党建理论:矢志不渝守初心 忠诚担当履使命
下面是小编为大家整理的党建理论:矢志不渝守初心 忠诚担当履使命,供大家参考。
社会主义建设时期,深化改革蹄疾步稳,推动发展换档升级,实现祖国繁荣昌盛,充分显现着我们党强国富民的责任担当。十八大以来,打虎拍蝇猎狐,扫黑除恶破网,自我完善净化,充分展现了我们党自我革命的鲜明本色担当;发出中国声音,提供中国方案,贡献中国智慧,全面彰显我们党参与全球治理的价值担当。面向未来,开展伟大斗争,建设伟大工程,推进伟大事业,实现伟大梦想,继续书写我党领导民族复兴的伟大使命担当。 十九大的召开,新蓝图的绘就,各级党组织和广大共产党员将保持初心、砥砺前行,沿着中国特色的社会主义道路坚定不移地走下去。
伴随着我们党担当使命、砥砺前行的铿锵步伐,在企业党组织的坚强领导下,万众一心绘蓝图,砥砺奋进勇担当,以非常之为抓改革、促转型、谋发展,下恒久之功改作风、提效能、抓落实,施治本之策强管理、挖潜力、增效益,执必胜之念克难题、攻难关、补短板。实现了企业安全环保稳定持续向好,生产经营规模持续扩大,多元产业优势持续累积;不断推进改革转型发展提速换档,优化基层组织建设创新升级,加强全面从严治党提质增效;促进了党风廉政建设纵深推进,意识形态工作纵深渗透,主题实践活动纵深发展。党员干部思想观念为之一变,职工群众精神为之一振,整体环境面貌明显改善,党风企风作风持续改进,职工群众安全感、幸福感、获得感节节攀升,员工忠诚度、转型知名度、企业美誉度蒸蒸日上。
成绩是来之不易的,要倍加珍惜。未来是奋斗出来的,要接续努力。面对新时代新征程,要紧紧围绕企业中心,牢记习总书记提出的“不担当,半点忠诚都没有”要求,唱响“具有多少担当就能干多少事业,承担多少责任就会有多少成就”的主旋律,以担当的人生姿态、奋斗的精神状态、必胜的执着心态,投身改革当先锋,报效企业做表率,矢志在企业转型发展征程上建功立业。
一、与党同心同德,共铸政治信仰,坚定不移强化政治担当。
党是各项事业的领导核心。不忘初心听党话,牢记使命感党恩,矢志不渝跟党走,是我们每一个共产党人都应该具有的政治信仰和政治担当。我们一定要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的高度,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领,把学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为开展一切工作的“根”和“魂”,身体力行“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求,学深悟透起好步,调研实情摸实情,检视反思深剖析,服务群众零距离,整改落实大踏步,将学习成就不断转化为坚定不移的理想信念,转化为坚决维护核心的自我意识、转化为坚定看齐的高度自觉,让政治过硬成为自己的政治标签和高尚品格,让爱党爱国成为自己的政治情怀和坚定信仰。
二、与企业同舟共济,共赴转型征程,不折不扣落实责任担当。
企业是我们的温馨家园。我们要“以企为家”增强归属感、要“以企为荣”增强荣誉感、要“自觉奉献”增强使命感,高起点谋划发展,高标准推动改革,高效率完成目标,为满足职工群众对美好生活的向往不懈奋斗。企业各级党组织要积极发挥战斗堡垒作用,坚持在矛盾面前不回避、在挑战面前不畏惧,抬高工作标杆,提高工作标准,以坚韧的意志力、旺盛的战斗力、高效的执行力,推进计划目标有序进行。各级领导干部要充分发挥“领头雁”作用,敢于负责、勇于担当、善于作为,做好表率,当好示范,坚持在责任上面不推脱、在困难上面不回避,极端负责地对待每一项工作,完成每一项任务。每个共产党员要紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题,以强烈的使命感、紧迫感、责任感,聚焦企业发展难点问题、重点问题、热点问题,始终保持不甘现状、勇于超越的强烈进取精神,始终保持不甘人后勇于探索的开拓创新精神,凝心聚力,更新观念,创新思维,脚踏实地,奋力拼搏,勇当企业改革创新转型发展排头兵,为企业做出应有的贡献。全体员工要积极行动起来,坚持主动创新不松劲、勇于变革不停滞,将“小我”融入“大我”,为企业忘我奋斗、无私付出。
三、与职工同心协力,共圆发展梦想,毫不懈怠承载使命担当。
千尺树高不忘根,万里人行不忘本。党员领导干部守初心,当以百姓心为心,践行“发展一切为了职工,一切发展依靠职工,发展成果普惠职工”理念,坚持“干部走一线、服务到一线、培训进一线”,当好勤务兵、做好服务员,自觉与职工群众同舟共济,不离不弃。要广泛征求大家意见、倾听民众心声,发现诉求矛盾、查找存在差距,想想群众的想法、了解群众的焦虑,解决群众的困难,扎扎实实为职工解难题办实事、一心一意为群众谋福利做好事,用“努力工作的成果”换取职工群众“美满幸福的生活”。特别是基层党组织要充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,投身到企业革命性降本增效、革命性开拓市场、革命性项目建设的实践中,投身到建设“产业优、效益好、可持续”的现代化企业进程上,投身到建设“宜居宜业、宜游宜养”的优质生活圈中,携手共走转型路、共筑发展梦,做到让企业发展有温度、让职工幸福有质感。
四、与廉洁同频共振,共展清正底色,率先垂范彰显作风担当。
坚守本心、与廉同行是一种人生态度、一种高尚的精神境界。我们每个党员领导干部要增强廉洁从业、严格自律的主动性,对照《党章》反思,对照《条例》自醒,洁净朋友圈、纯化社交圈、规范工作圈、掌控生活圈,握好“方向盘”,系好“安全带”。企业各单位、各部门要管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,坚守思想教育防线、坚守道德自律防线、坚守制度约束防线。企业党支部要切实发挥党风廉政建设的主体责任,制定措施、划分职责、增强教育、严格要求,提高党员干部的拒腐防变能力,特别是要加强节假日期间的管理,时刻提醒教育,做到警钟长鸣,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,随时接受群众的监督。领导干部要坦荡无私、清风拂袖,不图虚名、不务虚功,言有物行有格,传递“无私才能无畏,无私才敢担当”正能量,尽心谋事、潜心做事、专心成事,做一个有尊严、有担当、有境界、有情怀的人。
五、与标兵同向同行,共创争先氛围,矢志不渝鲜明旗帜担当。
时代呼唤担当,旗帜引领方向。我们要向先进对标,向楷模看齐,学习他们不为人知的奉献精神、辛勤工作和对生活的不懈追求,学习他们勇于担当、勇克难关、勇斗风险的鲜明品格。各级党组织要讲好标兵故事,传扬榜样力量,形成争先创优、同台竞技、比肩竞速的良好格局。各级领导干部要弘扬企业精神,在安排工作上有计划,在履行职责上担责任,在执行任务上抓落实,为有为者创造条件,为想为者提供指南,为敢为者提供保障,努力形成“全员争优、项目争速、产业争先、服务争效、党建争强”的态势。全体员工要强化“小难小攻坚、大难大攻坚”的使命担当,始终做到“口中无困难、手上无难题、脚下无难路”,当好锐意进取的千里马、敢于担当的老黄牛、刻苦专研的螺丝钉,为企业发展贡献力量。
不忘初心,方能砥砺作为;践行使命,才能再创辉煌。奋斗中实现梦想,担当中迎接未来。让我们在思想的再洗礼、初心的再觉醒、使命的再升华、忠诚的再淬炼中,迸发出新时代奋勇前进的磅礴力量,努力谱写改革转型发展的新篇章。
参考文献:
【1】周满伟, 崔秀娜. 忠诚与使命 责任与担当——山东省人大代表履职风采记[J]. 山东画报, 2017(1):49.
【2】李建成. 高举旗帜 忠诚担当 奋力推进河东“四个之区”建设[J]. 求知, 2018(2):9-10.
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