2023年度述学述职述廉报告

下面是小编为大家整理的2022年度述学述职述廉报告,供大家参考。

2021年即将过去，在这一年里，我切实履行岗位职责，抓好分管工作，完成了所承担的工作任务，现就一年来的思想和工作情况汇报如下：

一、思想学习情况

政治立场坚定，能积极学习思想政治理论，积极参加党史学习教育活动，认真学习七一讲话精神、党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育；能够遵纪守法，能够按照领导干部廉洁自律各项规定来检查、约束、自律；严格遵守学校各项规章制度，严于律己，不搞特殊化，不以权谋私；能够团结同志，摆正位置，服从组织。

通过学习七一讲话精神，查找并整改了自身存在的问题，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，转变了思想，改进了作风；能够注重业务能力的学习与培养，开拓创新、踏踏实实，能尽自己的最大努力、以饱满的热情和精神状态，良好的责任心去做好分管的各项工作。

二、履职情况

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。现就主要工作做如下汇报：

一是组织新生入学系列教育、入党积极分子培训班、学习经验交流会、考研经验交流会等，组织开展青马工程培训班、新生班干部培训班、青马研习社理论学习社团，全面推进***新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。

二是持续推动党史学习教育活动，全院上下形成了浓厚的党史学习氛围。全院64个团支部以七一讲话精神学习、党史学习为专题开展了形式多样的主题团日活动，帮助学生增强“四个意识”，坚定四个自信、树立两个维护。为了更好开展思想价值引领工作，全体学工干部在学生当中开展“解惑”活动，通过主题班会、宿舍走访、一对一谈心谈话等方式了解学生的思想状况，解决学生的思想困惑。

三是关注学生心理健康，落实辅导员谈心谈话制度。对全院学生开展心理健康筛查，摸排2100余人次，有针对性地开展心理健康辅导,和心理健康中、重度问题学生谈心谈话180多人次，做到了重点学生有谈话记录和危机干预措施。有些学生一段时间表现出现异常，辅导员就会及时找其进行谈心谈话，帮助其解决学习、生活中遇到的困难。本学期为两位学生申请了临时困难补助，都是通过谈心谈话发现的问题，其中一人是新疆少数民族学生，为其申请临时困难补助2000元，又帮她申请校园地贷款缴纳学费，本月评选国家助学金时，班级里又给她评上了一等助学金4400元，基本解决了学费、生活费的问题。

四是根据当前实际，开展一系列活动丰富学生生活，如我爱我家宿舍文化大赛、电子电路设计大赛、雷锋岗义务维修，有效促进了学生德智体美劳的全面发展。

五是自9月份学生返校开始，组织全体学工干部多次召开会议，专题学习学校及上级关于疫情防控的新精神新要求，研究探讨开展主题教育新形式、新方法，做到疫情防控不放松，强调非必要不外出，学生出现发热等异常情况包联责任人、班级骨干、辅导员及时报告。

六是坚持舆情小组例会制度。为应对疫情情况下校园管理新形势，给舆情信息小组增加了收集学生异常信息的工作，强化信息员队伍，建立例会制度，确保第一时间掌握学生思想动态，及时解决学生各方面困难，化解各种矛盾。舆情小组的宗旨是为了保障学生权益不受侵害、学校名誉不受损失，一旦有产生舆情的苗头，学院会根据实际情况展开调查，对于不实情况，会在官方媒体平台予以解释说明；对于恶意中伤学校的发言和帖子，尤其是学校招生宣传阶段，会组织网评员跟帖发声，发出一些正能量声音。

三、依法办事，廉洁自律

一年来，我自觉遵守党纪国法，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》开展工作，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，坚决抵制各种不正之风。我没有利用职务上的影响获取一己私利的行为，没有假公济私，化公为私的行为，没有讲排场，挥霍公款，铺张浪费的行为，没有贪污，索贿，受贿的行为。

四、存在的问题和改进措施

存在的不足：虽然对创新有渴望，但创新意识和创新能力都需要增强和提高，领导意识有所欠缺，仅立足于做一个管理者，对学院学生工作谋划不足。

改进措施：1、合理安排时间，努力提高自己的思想理论水平，用理论武装自己的头脑，增长自己的专业知识和理论知识，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

2、积极探索，与时俱进，创新工作方法。充分认识在新形势下创新工作的紧迫性和艰巨性，积极探索新路子、新途径、新方法，研究新情况，解决新问题，推动学院学生工作水平逐步提高。

在学校党委的正确领导下，以求真务实的工作作风，卓有成效的工作目标，奋发向上的精神状态，做好我的本职工作。

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