乡村振兴金秋五课观后感（完整）

发布时间：2023-02-23 04:30:06 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的乡村振兴金秋五课观后感（1合集）（完整）,供大家参考。

乡村振兴金秋五课观后感（1合集）（完整）

篇一：乡村振兴金秋五课观后感

在“统”字上下功夫。“通过观看‘金秋五课’专题片，深刻地了解到产业振兴离不开政府和社会力量的各种支持。作为产业办工作人员，现阶段应加快梳理现有产业扶持政策，用足用好过渡期政策，切实提升湄江镇产业的市场竞争、抵御风险和可持续发展等能力，为实现政策有效接续和产业振兴做好准备。”

在“融”字上做文章。乡村振兴要发展，促进一二三产业融合是关键”。“我们要立足湄江特色资源，关注市场需求，发展优势产业，促进一二三产业融合发展，更多更好惠及农村农民。乡村旅游是当今旅游业发展的新趋势，也是湄江镇旅游业发展的优势和关键所在。把乡村旅游作为湄江镇产业振兴的有效手段，通过乡村旅游振兴有效机制与模式，让湄江镇乡村旅游业为主的第三产业发展迈上新台阶，推动旅游发展转型升级。”

在“新”字上求突破。“专题片内容丰富、形式新颖，让我更加深刻地明白现在产业振兴关键应聚焦优质特色农产品，因地制宜打造特色产业，推动形成区域公用品牌、企业品牌、产品品牌，将‘特色’转变为市场优势、经济优势。同时，在有特色产业后，需注重宣传，充分发挥三微一端平台的作用，用直播、抖音小视频、微信公众号等，讲好湄江镇自己农村产品的故事，从而促进产业振兴，提高农村居民收入。”

在“深”字上见实效。“产业振兴是实现乡村振兴的重要基础，是解决农村一切问题的前提。只有持续做优做强乡村产业、实现乡村产业振兴，才能保持乡村经济发展的旺盛活力，为乡村振兴提供不竭动力。全面深化产业改革，不是小水坑小池塘，随便挽起裤腿就可以蹚过；也不是笔直平坦的水泥路，可以轻轻松松地走过，而是爬高山、越深谷，要的是敢闯、敢试，敢破、敢立。在产业政策、本土资源、人才培养、互联网+、宣传推广等每一步探索和改革，既需要非凡的勇气、不寻常的智慧，更需要我们突破某些条条框框的魄力。”

篇二：乡村振兴金秋五课观后感

产业兴才能乡村兴，经济强才能人气旺。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕是乡村振兴战略实施的总要求，是决胜全面建成小康社会的重中之重。

盘家村依托云台山景区，布局农耕示范区、民宿、农家乐等新兴旅游产业形态，因地制宜发展起了蘑菇、民宿、农家乐等产业项目。占地1200余平方米的蘑菇种植基地拔地而起，山区小蘑菇跨进了粤港澳大湾区市场；村集体入股的“瑶山居”农家乐，开业仅3月收入超5万元，一条农文旅结合、产业引领的乡村振兴新路径走了出来。

作为一名共产党员，又是一名村支部书记，在乡村振兴建设中，不仅要严格依法依规办事，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人，同时，还要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮助群众解决好最盼最难最怨的事情，带领群众增收致富。

篇三：乡村振兴金秋五课观后感

乡村振兴，产业兴旺是重中之重。如何才能实现产业兴旺？

一是合作经营抱团发展。抱团发展、合作经营要选好有头脑、懂经营、能力强、有正义感的带头人，成立合作组织，村委会以及乡镇等上级组织要对合作组织进行跟踪服务，争取项目，对所经营的内容进行技术指导。

二是农产品多元化。通过组建农村新型经营主体，以合作经营模式，建立一套合理利益分配方案，让专业的人干专业的事，懂经营、会管理、敢闯市场的人在外找销路，保障农产品的出口畅通；懂生产的人在家安心发展生产，保障产品质量的同时实现多元化，做到市场与农户无缝对接，让农产品多元化，卖出好价钱，促进农民增收、农业增效。

篇四：乡村振兴金秋五课观后感

在我们乡镇基层，产业的发展可谓是彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存。现如今如火如荼的直播带货，让乡村特色农产品的销路变得豁然开朗，不少农户借着互联网的春风走上了发家致富的康庄大道，这是机遇；极端天气，病虫灾害等困难，这些是产业振兴道路上的“拦路虎”，在以农业为主的西北乡，如何在有限的自然条件下发展出可观的规模化产业，是对我们基层干部的重大考验。此次我县出现几十年一遇的旱情，在农户们积极抗旱自救的同时，县委、县政府及时组织相关乡镇和职能部门行动起来，为农户们开展技术指导、提供设施设备、调配水源，全县上下一心最终化解了危机，度过了难关，这让我有足够理由相信，在党和政府的坚强领导下，我们壶瓶山镇也一定能够抢抓各种机遇、应对重重挑战，充分释放665。8平方公里的巨大潜力和强大动能，奋力开拓乡村振兴产业发展新局面。

篇五：乡村振兴金秋五课观后感

当前，乡村在社会服务、公共设施等方面与城市相比，还存在诸多短板。如果脱离实际情况，试图将人才“固定”在乡村，很可能会伤害他们的“乡村情感”，打消他们建设乡村的积极性，为乡村人才队伍建设带来负面影响。因而，对涉农人才的应用策略应更加灵活合理，秉持可“不为我有”但“必为我用”的逻辑，建设一支容纳不同层次、类型、专业的人才队伍。

就我个人而言，作为新时代的青年人，应自觉承担起新时代赋予我们的历史使命，在接下来的学习生涯当中，我会不断提升自己的文化素养和实践素养，更好地服务于社会，服务于人民。

课”之产业为先谋振兴》一课，产业兴旺是乡村振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，我们镇要紧扣时代脉搏，像课程里面好的例子一样，发展好自己的镇域经济，做大做强粤港澳蔬菜基地、四马桥麒麟瓜产业、脐橙产业和高山葡萄等产业，努力让村集体唱主角，带动大户和其他农户增收。

篇六：乡村振兴金秋五课观后感

通过观看“金秋五课”人才振兴篇后，深有感悟。“乡村振兴、人才先行”必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，人才是第一资源，是推动乡村振兴高质量发展，创造农村高质量生活的有力支撑。乡村振兴需要人才，乡村振兴的关键是人，必须要在引进人才、留住人才、培养人才上下真功夫。

篇七：乡村振兴金秋五课观后感

全域旅游对乡村产业发展具有重要作用，旅游发展起来了乡村定振兴，这几年假期、节假日只要疫情防控没有影响，乡村旅游人气火爆，带动了我县多地旅游产业发展，但还是缺少想干事、能干事的乡土人才，我觉得应当结合我县主要乡村旅游区特色化、差异化发展需求，因地制宜，挖掘和培育、鼓励和支持更具乡土情感的领军人才、创新人才；举办培训或外出学习，普及和拓展他们的文化旅游产业知识，加强对乡村文化和旅游从业者服务意识、服务能力的培养，提升文化认同感和自豪感，提高综合从业素质；探索通过部门联动实现政策、税收、土地等优惠措施保障乡村文化和旅游人才可持续发展，创新可持续化留人激励机制。

篇八：乡村振兴金秋五课观后感

治国兴邦，人才为急。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，乡村振兴同样也要靠人才。人才振兴是乡村振兴的基础，决定了乡村振兴的成色。当前，乡村大地百舸争流、千帆竞发，正成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。面对新形势、新任务，基层干部必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

篇九：乡村振兴金秋五课观后感

为乡村振兴提供有力人才保障，要鼓励大家回乡创业。我们可以持续开展高素质人才回引工作。倡议、引导有专业、有能力、有技术的高素质经营管理人才、农业技术人才回归家乡，建设家乡，为家乡的乡村振兴贡献力量。持续优化创新创业环境，推进制度配套，依托已经初具规模的本县企业，如湖南湘佳牧业股份有限公司、柑橘农业合作社等平台，让回流农民能有机会更多参与产业发展、分享增值收益，从而培养一批有能力，能扎根石门、建设石门的现代农业产业工人。也可以采用人才柔性引进模式，打好家乡牌、亲情牌，与石门在外的专家建立联系，利用现代网络信息技术，构建“专家+企业+农户”、零距离零门槛服务家乡的产业和企业的技术帮扶团。让石门人服务石门的乡村振兴，石门人服务家乡的经济发展。

篇十：乡村振兴金秋五课观后感

功以才成，业由才广。全面推进乡村振兴，产业是基础，人才是关键。全面实施乡村振兴战略，我们要始终坚持党管人才，充分利用好人才第一资源，不断建强基层人才队伍，多措并举引才聚才，优化服务留才用才。培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民、乡村工匠，大力支持农村生产经营人才、二三产业发展人才、社会公共服务人才、基层治理人才返乡创新创业，持续推行专家服务团、科技特派员工作制度，引导高层次人才、农业科技人才上山下乡，服务基层。要始终把牢人才振兴这一重要抓手，以识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，容才的雅量，聚才的良方，在乡村振兴中培养造就人才，以人才振兴全力助推乡村振兴！

篇十一：乡村振兴金秋五课观后感

今天观看的乡村振兴“金秋五课”之人才振兴篇，受益匪浅。第一，这次关于人才振兴的学习具有很强的指导性。第二，在各个时代人才工作都非常的重要，每一代人都有自己的历史使命，我们要敢于担当，不辱使命。第三，作为医疗卫生系统，加强人才培养和引用非常重要，也十分紧迫。做好人才振兴工作，才能更好承担救死扶伤的任务，才能提高身体素养，才能让人民群众有实现乡村振兴的基础保障。

篇十二：乡村振兴金秋五课观后感

乡村的蓬勃发展离不开科技和人才，将科技发展投入到乡村振兴建设，运用先进技术帮助农业种植规范化、规模化，农村建设标准化、科学化，全面助力新农村建设再上新台阶。作为科技创新的基石，人才是全面实现乡村振兴的主力军，吸引号召广大青年才干和技术人员回家乡、建家乡、兴家乡，是乡村振兴的必经之路。人才下乡，带来技术、理念、渠道、资金，为乡村振兴提供了源源不断的发展动力。总览中华民族伟大复兴战略全局，民族要复兴，乡村必振兴。为乡村振兴装上科技和人才的双重引擎，必将推动乡村振兴事业迈上新台阶，实现高质量发展。

篇十三：乡村振兴金秋五课观后感

乡村振兴“金秋五课”内容丰富，针对性、指导性都很强。观看了“产业振兴”“人才振兴”两课后，深受启发。我认为，乡村要振兴，人才是关键。一是要建立健全乡村振兴人才引进机制。出台鼓励返乡就业、创业等方面的奖励扶持政策，靠乡村能人、乡贤带动产业发展，实现共同致富。二是要加大人才交流力度。加大与农业院校、农业科研院所的人才交流力度，选派一批本地技术人员到农业院校和科研单位培训锻炼，或从农业院校和科研单位派驻一批高层次人才到基层，指导农业生产、乡村建设。三是加强“三农”工作队伍建设。加强对基层干部的培养、配备、管理和使用，培强驻村工作队、村干部、结对帮扶干部等队伍，为乡村振兴提供强有力的人才保障。

篇十四：乡村振兴金秋五课观后感

近年来，XX县以乡村人才强链、补链、延链、固链为抓手，全力推进组织资源、干部资源、人才资源向乡村聚集，倾力打造一支素质优良、担当有为、群众公认的乡村振兴干部队伍，为全面推进乡村振兴提供充实有力的人才保障和智力支撑。

（一）“引”好外出能人返乡创业，当好乡村建设行动“突击队”。要诚心“引”才，做到尊重人才。针对部分外出能人产业发展理念先进，带动群众致富有着资金、技术和理念上的优势，坚持人才政策的激励导向，真正把政策效能体现到吸引更多能人返乡创业上。要真心爱惜人才，要注重引回品德素质较好、报效家乡意愿较强的外出能人返乡，实现人才回归、资金回流、创业回乡、贡献回报，有效填补部分乡村经济基础薄弱、缺乏主导产业、适应市场不力等掣肘短板。

（二）“育”好乡土人才兴村活村，当好乡村建设行动“主力军”。要悉心培育人才，做到以人为本，人才为要。乡土人才来源于民间，成长于乡土，贡献于乡村，他们虽然文化程度不高，但熟悉农村村情及农业生产规律，且大多身怀一技之长，是加强和推动乡村建设、发展农村经济的“金种子”。要真心爱才，牢固树立“人才是第一资源”理念，充分重视和用好乡土人才，改变过去乡土人才发展“不温不火”“任其自然”“放任自流”的局面，不断健全和完善乡土人才的培养使用激励机制，坚持乡土人才服务的精准导向，加快推进乡土人才发展体制机制改革综合试点，最大限度激发“土专家”“田秀才”“家乡宝”的活力和创造力。

（三）“用”好年轻干部爱村兴村，当好乡村建设行动“勤务员”。要真心用才，做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年轻干部成长的培养使用机制，围绕服务和推动地方经济社会高质量跨越式发展、着力推动建设年轻干部人才生力军。加强和推进乡村建设是全面推进乡村振兴的重要组成部分和重要任务。

篇十五：乡村振兴金秋五课观后感

观看了乡村振兴“金秋五课”之产业振兴，让我开拓了眼界，增长了见识，尤其是怀化市洪江区：深山竹海开启“绿色”银行给我触动很大。我们洪塘营村竹子资源非常丰富，怀化市洪江区的竹子加工产业成功经验给我们指明了方向，下一步我将根据我村实际情况，研究确定我们自己的竹产品加工产业。