乡村振兴工作情况汇报（12篇）【精选推荐】

发布时间：2023-02-24 17:30:02 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的乡村振兴工作情况汇报（12篇）【精选推荐】,供大家参考。

篇一：2022年乡村振兴工作情况汇报

20**年以来，**社区按照镇党委工作要求，强化易地扶贫搬迁后续扶持，加强就业产业扶持、后续配套设施建设和易地搬迁安置点的管理服务，立足镇党委“经济发展顶梁柱、社会稳定压舱石、深化改革示范区、党建工作排头兵”工作目标，提出“****x”工作思路，采取相应工作措施，努力实现从“一个”小区到“七型”社区的蜕变，逐步打造社区品牌。

一、**社区基本情况

**社区是**市20**年度易地扶贫搬迁县城集中安置小区（原**小区），取名“**”，寓“饮水**、不忘党恩”之意。社区位于**市东南面，辖区面积89亩，共有15幢建筑（其中公共服务用房3幢，安置房12幢）。安置易地扶贫搬迁群众355户1390人，涉及10个乡镇，其中：**镇35户128人、**乡19户84人、**镇29户105人、**镇42户167人、**镇43户173人、**镇8户33人、**镇14户57人、**乡138户551人、**镇1户3人、**乡26户89人。小区始建之初由市发改局成立搬迁安置接待服务办公室，做好过渡期管理和服务工作。但因小区内住户来自多个乡镇，人员复杂，小区管理难度较大，要求成立社区单独对小区进行管理的呼声逐渐增多，经**县人民政府20**年**月**日第85次常务会议审定批准，于20**年**月**日选举成立**社区党支部，于**月**日选举成立**社区居民委员会，社区成立后根据居民构成情况及小区过渡安置办公室工作人员的意见，成立了3个党小组、12个居民小组。

二、工作中采取的主要措施

社区紧紧围绕“**x”工作思路，即：建设“一个新小区”、建强“两委好班子”、推进“三培养工程”、培育“四有好居民”、争做“五带头党员”、规范“六有党组织”、建成“七型好社区”。有序推进**社党建引领巩固脱贫攻坚促基层治理工作。

（一）建设“一个新小区”。**小区是**市易地扶贫搬迁城区集中安置点，取名“**”寓“饮水**，不忘党恩”之意。片区规划总占地面积110亩，项目建设过程中创造了**建筑史上的“两个奇迹”。即：①创造了**百亩以上项目征地5天就提供用地的“奇迹”；②创造了**建筑史上仅用210天就建成商住小区投入使用的“奇迹”。建成区建筑面积28173。90（其中：安置房22370。48，商业用房2252。83，综合市场2290。63，附属用房1259。96），总投资8553万元。目前社区正在抓紧完成功能室、宣传氛围营造、群众教育引导等工作，逐步提升小区服务功能和水平，确保小区安置户受益。

（二）建强“两委好班子”。为加强对**安置小区居民的服务和管理，经十七届县人民政府第85次常务会议审定批复，同意在**小区设立**社区居民委员会，并于20**年**月**日、**月**日在**小区党支部活动室组织召开了党员大会和居民代表会议，依法选举产生了第一届支部委员会和居民委员会，新选举产生的**社区“两委”班子共9人，其中：妇女5人、少数民族1人、大专文化以上3人，平均年龄39岁。通过选优配强社区“两委”班子，社区的凝聚力、战斗力得到增强，为创建示范社区打下了扎实的基础。

（三）推进“三培养工程”。一是把农村优秀青年培养成致富能手。在党的关怀下，355户安置户已于20**年全部脱贫，并通过加大就业帮扶力度，脱贫户收入持续攀升，居民人均纯收入10000元以上的安置户已达35%以上，培育个体工商户15户。二是把致富能手培养成党员。社区注重对年青致富能手的教育培养，通过举办6期示范培训班，参加镇党委举办的入党积极分子培训学习等方式，择优、筛选、考察入党积极分子3人，培育社区后备干部1人。三是把党员培养成村组干部。目前已在小区安置户中选拔社区“两委”成员4名、居务监督委员会主任1名、居民小组长11名，小区自我管理能力不断提升。

（四）培育“四有好居民”。着力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的居民。一是通过开展“小手拉大手”活动。依托“儿童之家”每天为30多名儿童提供免费教育教学、心理健康等服务，通过孩子干预家长的不良生活习惯，年内已免费提供服务300多学时、开展专题活动21场次。二是加大教育支持配合力度。与周边中小学建立了共建共创联席会议制度，通过学校家长会、社区培训会、文娱活动等形式，树立居民正确的人生观、价值观，年内已召开联席会议4次、学校家长会2场、思想教育专题培训10场次，组建文娱队2支，为建设文化社区打下坚实的基础。三是不断培养遵纪守法的小区居民。加大法律法规教育宣传力度，教育居民正确处理邻里关系，及时调解邻里纠纷，年内已开展法制专题培训会议3场、参与调解邻里纠纷16起，调解率达100%，确保了搬迁群众能够心安理得的住下来。

（五）争做“五带头党员”。社区支部委员会把带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气作为党员管理目标。要求28名共产党员做到“五个必须”，即：必须有高尚的追求，永葆共产党人的政治本色；必须在各个行业建功立业，成为各个岗位的佼佼者；必须践行全心全意为人民服务的宗旨，把为群众服务变成自己的自觉行动；必须要模范遵守党的纪律，成为模范守法的代表；必须要敢于同歪风邪气作斗争，成为道德风尚的引领者。社区支部委员会每年确定“为民办实事”不少于2件，支部委员实施“为民办实事”不少于1件，评选推荐优秀共产党员不少于3名，通过党员示范带动，进一步拉近党群距离。

（六）规范“六有党组织”。一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子，确保9名“两委”班子成员担当作为；二是有本领过硬的骨干队伍，逐步完善横向到边、纵向到人的4级网格化管理机制；三是有功能实用的服务场所，逐步建成便民、健身、办公、展示等为主题的“一心、两所、三室、四家”功能阵地；四是有形式多样的服务载体，持续组织开展党员“1+N”志愿服务活动，构建“民生服务网”，打造“点对点”服务平台等，开展形式多样的服务活动；五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度，不断完善村规民约，公共场所管理办法等制度，规范居民言行。六是有群众满意的服务业绩，取得群众受益、群众认可的实际成效，不断提高服务群众的能力和水平。

（七）建成“七型好社区”。紧紧围绕建成“七型好社区”创建目标，以创建国家卫生城市为契机，在20**年内建成“卫生型”社区和“健康型”社区，环境卫生、病媒生物防制等达到国家考评验收标准，创建健康家庭示范户占社区总户数的10%以上；以省级文明城市创建复评为契机，在20**年内建成“文明型”社区、“平安型”社区和“规范型”社区，社区居民崇尚健康生活8条新风尚，邻里之和睦相处、互帮互助，杜绝偷、盗、抢等违法行为和命案发生。计划在20**年前建成“服务型”、“和谐型”社区，通过向婴幼儿实施“启蒙”服务、向青少年实施“带优”服务、向青年实施“健康”服务、向中年实施“减压”服务、向老年人实施“夕阳”服务、向弱势群体实施“暖心”服务，始终坚持民族平等和民族团结的原则，建成民族团结示范的“和谐型”社区。

篇二：2022年乡村振兴工作情况汇报

20**年以来，**镇在区委、区政府的正确领导下，将乡村振兴作为重点工作谋划推进，并取得新成效。

工作总结

一、严抓基层党建，充分推进组织振兴。

落实三年行动计划要求，对标党支部规范化建设，第一方面，完善了13个村（社区）党建阵地建设，第二方面，提升镇委党校教育质量，于20**年**月完成13个党校分教点挂牌，启动精品教育创建工程。一年来，开展了一线教学78期，全镇党员教育覆盖率达90%，覆盖村居民400余人次。第三方面，实施“发展党员严格化、党员学习常态化、组织生活规范化、先锋作用显现化”四项提升工程。

二、打开基层精品教育新模式，推动文化振兴。

一是注重实践，抓准重点提升基层干事能力。结合全镇工作要点，开展针对性、实践性的培训班共14期。二是打造精品，积极探索减负提效教育新模式，把“讲师+课件+教材”打包配送到各村（社区）分教点，确保基层群众对党的各项方针政策、乡村振兴、扶贫政策等知晓度，凝聚党群合力共同推进政策实施。

三、抓队伍建设，培育忠诚担当党员队伍，促人才振兴。

深入实施“素质”、“定力”、“能力”、“活力”“四项工程”，持续强化党员干部在急难险重工作中的攻坚克难的能力。如我镇圆满完成村（社区）党组织换届选举工作，产生新一届村（社区）党组织班子成员61名，平均年龄40岁，较上届下降了4岁，大专及以上学历45名，较上届多28名，有效实现了学历及结构双优化。村（居）委换届顺利推进，计划于**月**日-**日开展选举，预计可实现预期目标。

四、统筹推进农业产业发展，激发农业农村经济发展新动能。

引进“金新农”生猪养殖、盛大农业、东升农场等项目，加快优化农业产业结构，打造强农富民的特色产业。做好“特”字产业文章，打响**农业品牌。我镇流坑村马坝油粘米、北约村优质肉牛成功入选为**省20**年“一村一品、一镇一业”项目；我镇优质水稻成功被评为20**年**省“一村一品、一镇一业”专业镇（水稻）。

五、推进新农村建设和镇街提升整治，强化生态振兴。

一是补齐农村基础设施短板，推进新农村建设。我镇，目前全域推进干净整洁村建设，共涉及79个村小组建设项目，目前启动的有77个，完成的有75个，完成率为95%。该项目完成后，我镇148个村小组将全面达到干净整洁村标准。5个省定贫困村65个村小组通过围竹篱笆等方式建设人畜分离区，全面实现家禽圈养。二是“139”镇街提升项目有效推进，填补了多年来经济社会发展的突出问题短板，实施过程得到了广大群众和商铺经营者的鼎力协助和大力支持，仅用了4个月就完成总体进度的90%，再次彰显了“**速度和**效率”，该项目完成后，将大大改善群众的生产生活环境，提升我镇的整体形象和城镇品位。

存在问题

基层组织建设还需进一步加强；产业发展结构仍不够合理；人居环境虽有改善，但与美丽宜居乡村仍有一段距离。

下一步工作计划

一是围绕基层组织建设，高质量完善三个全面升级。结合镇委党校、风度书屋、党员活动室等优质学**台，精心设计开展各类学习活动，实现党建教育阵地全面升级。打造支部党建示范带，辐射带动基层组织建设水平全面升级。强化头雁队伍、党员干部队伍专业化培养，实现党建促进经济建设能力全面升级。

二是加大农业招商项目开发，加速**农业产业转型升级。继续协调、引进上市的**、**、**等大型上市公司，在我镇选址建设现代生猪养殖场。

三是继续加大城镇整治力度。特别在整治“六乱”上下狠功、出实招，严格落实长效管理机制、精细化服务，巩固“纵向到底、横向到边、责任明确、处置及时”的动态监管机制，不断提升城镇管理水平，并打造出具有**地方特色的宜居宜业宜游最美生态小镇。

四是稳步推进乡村振兴，打造一批特色精品村庄。在S521**段沿线村庄实施“寻回消失的村落-溯源马坝人”**村美丽乡村示范片环境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美丽乡村示范片提升工程。继续打造芦溪-南约路段沿线风貌整治建设，形成住房风貌整治示范带。

篇三：2022年乡村振兴工作情况汇报

今年以来，**镇认真贯彻落实中央、省、市、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作的决策部署，积极主动作为，采取多项措施，建立健全防返贫监测和帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现将工作情况作如下汇报：

一、基本情况

**镇地处**县西北部，环抱国家重点风景名胜区——**，镇域面积128平方公里。全镇下辖6个行政村和1个街道居委会，100个村民小组，总户数4262户14615人，有省定乡村振兴重点帮扶村1个。目前，全镇有脱贫户172户467人，脱贫不稳定户3户9人，边缘易致贫户7户19人，突发严重困难户1户2人（正申报中）。

二、责任落实情况

（一）压实领导责任。坚决执行党政“一把手”负总责的领导机制，成立了**镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组，镇党委和政府每季度至少专题研究一次巩固脱贫攻坚成果工作。镇主要领导和班子成员率先垂范，经常性深入挂点村，调研、指导巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作，严格落实“四个不摘”要求，形成了领导示范、上下齐心的良好氛围。

（二）压实行业责任。牢固树立巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接“一盘棋”思想，班子成员结合工作实际，落实管行业就要管乡村振兴的工作格局，统筹行业乡村振兴工作，抓好培训工作，补齐知识短板和业务弱项问题。主动协调解决行业部分在落实过程中出现的重点、难点问题，确保问题整改到位，进一步巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。

（三）压实帮扶责任。成立以镇党委书记为组长的巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作领导小组。设立了镇村乡村振兴工作站（室），配备了2名乡村振兴专干和7名乡村振兴信息员。全镇共选派109名帮扶干部投入到巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作中，形成强有力的工作力量。

三、工作落实情况

（一）加强统筹调度，周密安排部署。先后召开全镇20**年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改、落实全省巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改、巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改“回头看”、防返贫动态管理和信息采集业务培训、巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作等会议，对巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作进行再安排、再部署；镇党班子会、干部会将巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接作为常设议题，经常性研究部署，做到了有事必议、逢会必讲。20**年，党政班子专题研究5次，召开全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接会10次，召开培训会2期。镇纪委和镇乡村振兴站定期到村进行业务指导，抓实抓细落实工作。同时，多次召开了防返贫动态管理和信息采集业务培训会，对各村（居）乡村振兴信息员、第一书记、帮扶干部就信息采集、防返贫监测APP使用等进行了系统培训，进一步提高工作业务水平。

（二）全面梳理摸排，精准动态管理。组织镇村干部开展经常性走访，及时掌握低收入群体的生活情况，并结合县民政、残联、医保、教育、应急管理等行业部门反馈的信息监测预警名单，建立预警监测台账，组织帮扶干部、村两委工作人员逐户上门核实生产生活及家庭收入情况，确认脱贫户是否存在返贫风险、非贫困户各类特殊困难群体是否存在致贫风险。积极开展防返贫监测“三类人群”APP申报政策宣传，提高农户对二维码如何申报知晓率。截至目前，全镇防返贫监测手机APP位置采集和监测对象线下信息采集和线上数据录入已完成。全面开展精准识别再摸排，不断强化建档立卡动态管理，做好数据系统维护。20**年，全镇户内自然增加1人，自然减少6人。

（三）狠抓问题整改，全面补齐短板。针对20**年脱贫攻坚成效考核、全面排查和省、市暗访督导问题整改，我镇结合实际。共对照认领问题28个，措施32条。其中成效考核问题14个、全面排查问题整改5个，全面排查问题整改“回头看”2个，省暗访问题1个、市暗访问题3个，作风专项整治3个。同时，制定整改清单，明确了整改责任人和整改时限，形成问题整改销号台账，实行销号管理。截至目前，所有整改工作已全部完成。

四、政策落实情况

（一）“两不愁三保障”和饮水安全方面。组织帮扶干部深入脱贫户及监测对象进行入户排查，对“两不愁三保障”情况进行逐户排查，对贫困户及监测对象基本情况进行分析汇总；持续关注住房安全，全镇脱贫户及监测对象共有179户，房屋均为A、B住房；围绕全镇脱贫户和监测对象饮水安全任务，对饮水状况再次进行了摸排，建立了贫困户和监测对象饮用水安全台账，对分散供水和集中式供水水质进行检测。截至目前，全镇脱贫户及监测对象分散式供水128户、集中式供水51户，饮水均为安全。同时，完成全镇3356户农村厕所摸排建档工作，其中问题户厕58户，现已全部完成整改销号。

（二）教育帮扶方面。定期开展脱贫户及监测对象学生信息摸排，及时更新学生信息，严格做好数据信息比对，逐一核查实际资助标准、资助对象，确保资助对象“全盖、零遗漏”。截至目前，全镇脱贫户子女学生共84人，其中，学前教育1人、小学阶段26人、初中阶段14人、高中阶段8人、职高阶段8人。县内就读脱贫户子女57人，县外就读27人。20**年春季，发放县内教育补助3。05万元，发放异地就读教育补助2。66万元；发放春季“雨露计划”补助12人1。8万元。20**年秋季，发放教育补助2。675万元。全年共发放教育补助资金10。19万元。

（三）健康帮扶方面。落实贫困患者住院医疗费用报销补偿比例达到90%的适度要求。继续享受“先诊疗、后付费”和“一站式结算”和家庭医生签约服务等健康扶贫政策。截至目前，全镇脱贫人口健康扶贫住院对象90人次，医疗总费用78。15余万元，报销比例在90%适度要求。全镇脱贫人口慢性病认证通过69人；全镇6个行政村均建有标准化和规范化村卫生室，有医生坐诊，建立完善了门诊统筹制度。

（四）保障帮扶方面。截至目前，全镇享受农村低保的脱贫户有112户215人、边缘易致贫户6户11人，补贴金额共计93。409万元。全镇享受特困供养的脱贫户有19户20人、边缘易致贫户1户1人，补贴金额共计16。107万元。全镇脱贫户及监测对象中残疾人有96人，其中享受残疾人两项补贴的有80人，补贴金额共计6。798万元。另外享受孤儿补贴贫困户1户2人，事实无人抚养儿童3户3人，共补贴金额为6。6万元。

（五）产业帮扶方面。把产业作为巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴作重要举措。加大产业直补宣传力度，动员脱贫户及监测对象积极参与种养业，组织人员上门入户摸排脱贫户及监测对象种养殖情况，共摸排上报118户贫困户享受产业发展补贴，发放补贴金额共计23。49万元。积极推行光伏扶贫政策，建立屋顶分布式电站，25户脱贫户签约加入，前十年每户每年固定收益为1000元，十年后与企业对半分红。共有创业致富带头人7人，带贫益贫20人。现有江西稔穰农业发展基地、河桥稻谷风干基地两个投入使用的扶贫产业基地，带贫益贫5人。

（六）就业帮扶方面。始终坚持把就业作为巩固脱贫攻坚成果的重要抓手，积极开展就业帮扶。摸排了全镇农村劳动力状况，掌握就业意愿和需求，完善脱贫劳动力就业台账，积极推动脱贫户就业创业，实行动态管理。全镇脱贫劳动人口为308人，其中已就业232人（在外省务工80人，本地务工152人）。通过多渠道开发公益性岗位，实现63人就地就近就业。截至目前，全镇脱贫户享受省外交通补贴83人，金额41500元，省内交通补贴47人，金额14100元。监测户享受省外交通补贴3人，金额1500元。

（七）金融帮扶方面。充分发挥金融支持脱贫攻坚的支撑作用，强化扶贫小额信贷政策宣传，有效解决脱贫户及监测对象发展资金短缺难题，确保“能贷尽贷”。组织镇村干部及镇农商行工作员入户对所有脱贫户及监测对象进行授信评级，建立评级授信台账。截至目前，累计共有38户脱贫户及监测对象获得农商银行贷款109。1万元，现存贷脱贫户及监测对象26户，农商银行贷款71。62万元，上半年贴息资金1。43万元；共有25户脱贫户及监测对象获得农业银行贷款66。4万元。

（八）衔接项目推进方面。20**年，全镇共有衔接项目2个，合计资金78万元。所有项目通过村级会议研究上报镇级审核通过，再报送至县乡村振兴局，严格按照程序进行入库申报、项目申请、县级批复、施工、报账。截至目前，所有项目均已完工，并验收拨付。

篇四：2022年乡村振兴工作情况汇报

基本情况

**村为合并村，县域与**乡相邻，全村总面积19平方公里，产业以脐橙、锥栗、烟叶、洛神花以及传统种养产业为主。全村辖17个村民小组，共有农户540户2707人，农村党员37名。一般脱贫户和监测户共108户522人（102户483人，6户39人），已风险消除5户33人，全村巩固拓展脱贫成果成效明显。1-8月，村集体经济收入36。55万元，已超额完成全年目标计划。

主要做法

抓班子强队伍，组织体系更加健全。

由驻村领导牵头抓总，统筹调度，紧紧抓住村级队伍中“两位书记、两委干部、两小组长”等“少数关键”，明确职责，压实责任，密切配合，上下联动推进巩固脱贫成果助力乡村振兴工作。

抓业务强素质，工作落实更加有力。

一是坚持学，将每周工作例会和每月巩固拓展脱贫攻坚成果专题工作调度会暨业务培训会有机结合，通过“大学习”活动，开展《200问》及《政策汇编》知识读本全员学、全覆盖、常态化，让政策学习入心入脑，让业务过硬转化为效率提升；二是齐心干，全村紧扣“2+4”主线，聚焦“一收入四保障”、防返贫监测、项目绩效管理、“三业”提升、政策到户”等工作重点，全村上下一条心、一股劲的抓落实，确保各项工作掷地有声。20**年新增纳入监测户1户6人，全村未存在规模性返贫风险。

抓振兴强基础，发展后劲更加持续。

一是补短板强弱项，用好用活乡村振兴各类资金，20**年至今共投入项目资金600万元，实施高标准农田建设1100余亩，全村公共服务、产业道路、农田水利、人居环境等乡村振兴硬件基础日臻完善；二是壮产业促增收，持续推进脐橙生态复产、锥栗、洛神花种植等产业发展，大力扶持产业基地建设壮大做强，全村脐橙种植1400余亩，锥栗种植1300余亩，发展富硒早稻基地60亩，产业致富势头日益向好。特别是**村栗满园锥栗示范基地带动脱贫人口30多户，户均增收近万元；三是善治理树新风，结合新时代文明实践活动、积分超市和无讼乡村创建等工作，大力倡导乡风文明，积极化解社会矛盾，提升社会和谐，村民内生动力和发展后劲进一步增强。

抓纪律强监管，干部作风更加扎实。

一是落实制度管人管事，干部严格参照落实《长沙乡机关日常管理制度》，通过立制度强约束。二是推行“干部大比武”，将工作量化、细化，形成“比学赶超、争先进位”的良好工作氛围。

特色亮点

目前**村产业发展多点开花，产业振兴亮点纷呈，现已逐步构建“山上果栗飘香、田间烟花满地、庭院洛神花开”的产业兴旺格局。

一是果栗主导，全村脐橙种植1400余亩，种植果农103户，建设百亩示范园1个。锥栗种植1300余亩，成立锥栗示范合作社1个，示范园面积1030亩。我村多次邀请江西农业大学、**林业科技大学张令、邓邦良、袁德义教授以及县果业发展中心技术专家陈红同志到村开展锥栗种植、脐橙示范园建设技术指导，为持续壮大果栗主导产业夯实基础。

二是庭院增收，洛神花种植深受留守在家的老人们的喜爱，这也有效利用门前屋后的土地资源，实现了资源利用、环境整治及庭院经济的“互促互利”，诸多农户发展庭院经济增收近3000元。洛神花庭院经济尝试探索纵深推进，农户种植意愿越发强烈。

篇五：2022年乡村振兴工作情况汇报

**村地处**镇东南方向，西接**镇坪上村，东联尖山乡尖山村，212国道穿村而过。全村辖6个村民小组262户844人，其中：脱贫不稳定户1户4人，边缘易致贫户11户42人，全村经济收入以花椒种植、务工为主。

今年以来，**村坚持秉持“示范先行、全面推进”的建设思路，坚持“五大振兴”，以“改善环境、突显特色、壮大产业、健全机制”为目标，为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接奠定了坚实的基础。一是坚持发展产业促振兴。确定了产业发展方向（即依托自然资源培育发展旅游产业，以发展乡村旅游产业助力乡村振兴，围绕“田园生活”，打造“田园生活体验村”新品牌），建设集旅游观光、休闲等为一体的乡村田园综合体。发展花椒1500亩、辣椒100亩、冬枣80亩，种植水稻200亩、油菜200亩，产业收入占农民人均纯收入的30%以上。二是坚持培育人才促振兴。邀请县农业农村局、县自然资源局技术人员到田间地头举办农业技术培训2次，培训劳动力146人（土专家14人）。鼓励在外青年回乡创业，把有文化、有思想、有能力的年轻人积极培养为后备干部，不断壮大人才队伍。三是坚持宣传文化促振兴。以乡村治理为抓手，突出“定规范、广宣传、树典型、倡新风”，全面助推乡风“大文明”。将婚事新办、丧事简办等移风易俗新内容、新要求写入村规民约。通过干部入户讲，群众会议作宣讲，形成多角度、多层次、全方位的立体宣传模式。通过开展“三好”媳妇等评选活动，充分发挥文明家庭示范引领作用，争当移风易俗带头人。设立“爱心理发室”，邀请村内“理发能手”为留守儿童等困难群众免费理发。四是坚持支部引领促振兴。充分发挥党支部战斗堡垒作用，按照夯实党建，促进振兴的理念抓乡村发展，实施“典型带、中间促、后进治”工作措施，村“两委”成员及党员带头参与村内发展的同时，发动群众积极投身进来，对无职党员设岗定责，为推动乡村振兴提供了坚强的组织保证。五是坚持生态发展促振兴。以“拆、建、制、管”四方面为抓手，全面提升人居环境。在“拆”上，拆除烂圈舍烂厕所、危旧房屋70余间，整治乱堆乱放50余处；在“建”上，建成污水下水道1km、小广场2个、水景桥2个、观光步道1500m，改造供水管网4km，提升村内道路500m；在“制”上，实施“党员+巷道长”红黑榜制度，各巷道设立1名党员监督岗、1名公益岗人员为巷道长，党员负责监督区域内环境卫生的同时讲政策、调矛盾、谈发展，巷道长负责清扫巷道内公共区域环境卫生的同时监督群众院内外环境卫生；在“管”上，各巷道内群众环境卫生每月由党员和巷道长进行打分评比，各巷道环境卫生由村“两委”每月进行打分评比，分别设立红黑榜，充分利用积分超市，给予一定的奖励，形成了村“两委”管党员和巷道长、党员和巷道长管群众的环境卫生整治良好格局。

篇六：2022年乡村振兴工作情况汇报

20**年，**乡党委政府按照“四个不摘”、“扶上马、送一程”工作要求，巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴，重点围绕“一安全两不愁三保障”及收入达标核心指标，摸短板，补弱项，防返贫，阻致贫，建立健全全方位多层次的动态监测机制，进一步夯实乡村振兴基础。根据会议安排，现将我乡有关工作情况汇报如下：

一、集中开展“五大专项行动”

1、我乡分别于**月**日、**月**日召开两次“五大专项行动”专题会进行培训部署，乡直单位、各村分别对帮扶人培训10余场次，共培训600余人次。会议对监测户的精准识别、精准风险消除，以及脱贫户的精准帮扶、政策落实、资金使用、资料收集、工作推进和巩固脱贫成效方面业务知识等方面进行了培训，让广大干部进一步准确把握关于巩固脱贫成果的新政策、新要求、新部署，准确掌握入户走访、排查方式方法和内容，全面掌握五大专项行动的要求、内容、步骤。同时各村对网格员进行了培训，落实网格管理责任，强化实时跟踪、常态监测、及时预警、落实帮扶措施、解决实际困难。

2、大走访、大排查情况

我乡共五村，6304户农户，其中脱贫户1246户，监测户61户(包括20**年**月前识别边缘户55户）。截止20**年**月**日全部走访完，帮扶手册目前已更新入户1307户，共排查出问题601个，问题主要是网格化管理、务工就业信息、人居环境、自来水安装等方面，截至目前已全部整改到位。

3、大整改、大提升情况

对于不知晓网格员的户责令网格员进行入户走访，熟悉了解户内情况，互留电话号码；对于务工就业信息发现错误及时向乡、村反馈更正人员、务工地点、电话号码等信息；人居环境差的帮扶人、村干部立即进行督促清洁，并要求网格员日常注意走访查看；督促施工方加快施工，完成增压等配套实施建设，尽快投入使用，确保农户用水。走访中发现我乡大泉、团结两村各有一户存在义务教育阶段未上学的现象，原因儿童存在智力残疾，无法适应正常学校教育生活，需要行业主管部门协调整改。通过整改我乡网格化管理水平、务工就业相关信息质量进一步提升，人居环境得到进一步优化。

二、多层次多方位开展动态监测

年初，我乡系统内边缘易致贫户55户151人，其中致贫风险为因病40户，因残11户，占全部边缘户的93%。经过**月、**月两次全覆盖大排查及住房、重病、低保、突发困难等专项排查，按照“两评议两公示一公告一比对”程序，经多伦复核确认，新识别脱贫不稳定户3户4人，突发严重困难户3户9人，共6户13人，其中因病3户，因残2户，因意外身故1户，**月初死亡1户1人。1246户脱贫户、55户边缘户、6户新识别监测户，全部落实结对帮扶工作，已退休已调离等全部调整到位，全部政策落实到位，做到应享尽享，同时落实动态跟踪管理，根据发现的新情况新问题，及时检索政策“工具箱”，及时予以应对。根据实际情况，我乡绝大部分监测对象均为医疗花费较大或本身残疾导致发展能力不足，重点在医药费报销、促进就业、发展产业、社保兜底等方面予以帮扶。根据这种情况我乡进一步完善监测体系，全乡建立一级网格5个、二级网格24个、三级网格208个，实行全覆盖网格化动态监测制度，定期开展走访排查，加强信息快速传导，及时发现问题、制定对策、加强帮扶，确保不返贫、不致贫。

三、紧抓“两业”巩固民生之基

产业发展是乡村振兴的重要抓手之一，我乡产业主要有林果种植特色产业、豆制品加工业、旅游服务业，总体思路是持续完善基础设施建设服务林果特色产业、旅游服务业，依托豆腐小镇及安徽豆制品厂打造豆制品加工产业。今年申报特色产业发展奖补项目163户，**月底兑现补贴45。7万元。由于我乡地里位置特殊，地域狭小，耕地稀少，受到城区、风景区、生态红线等规划限制，建设类产业项目一直没有突破，成为制约集体经济发展的最大短板。

我乡通过技能培训、介绍工作、提供就业信息及开发公益性岗位等措施稳定脱贫人口及监测对象就业，加大劳务输出。20**年我乡脱贫户及边缘户就业人口1026人，与去年同期就业人数略有增加。我乡共有五村建有7座光伏电站，规范运营，管理到位，效益持续稳定增效，利用光伏收益共开发公益岗位145个，均按照公告-申请-评议-公示-聘用程序规范执行，制定公益岗位管理制度，严格考勤制度，坚持按月发放薪酬待遇，及时公示收益分配结果，接受社会监督，并利用就业政策，开发公益性岗位21个。

四、全力推进项目建设加快资金拨付力度

截至目前县下达我乡基础设施项目6个，**月下达衔接资金大泉村通户水泥路已完工，已拨款30万，整合资金**村东套抗旱井9。5万元，也已完工。**月下达整合和盘活资金项目3个，资金160万元，两个项目已施工，一个正在招投标，**月份新下衔接资金一个正在招投标。

五、全力开展各级巡视督查问题整改

一是中央巡视反馈脱贫攻坚问题和20**年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改，我乡梳理问题1个，巩固脱贫攻坚成效还有不足。我乡产业项目规划实施受到地理及政策条件限制，防范返贫致贫机制还需进一步健全，制定了整改措施五条，目前已整改到位；二是20**年**月巩固拓展脱贫攻坚集中排查问题整改，排查问题94项，建立了整改台账，明确了整改时限，制定了整改措施。截止20**年**月前整改完成。

六、稳步推进脱贫攻坚档案整理归档工作

我乡所有整理好的档案委托专业档案整理公司进行电子扫描，并要求保证如期通过验收后拨付服务经费，目前已全部完成扫描，正申请县档案馆验收。

七、当前存在的问题及下步工作打算

一是基层基础工作存在一定短板，主要体现动态更新不及时；二是网格化管理质量不高，作用不明显；三是我乡由于地里位置特殊，“三规”、资源限制，建设类产业项目谋划困难，实施更难；四是**发展主导产业是旅游服务业，但多年投入不够，发展严重滞后。

下一步工作打算

1、提升网格管理水平。对村组网格员加强培训，实行定人定岗、定职定责的工作机制，落实网格管理责任。

2、完善基层基础工作。结合网格化管理和帮扶人走访，畅通信息反馈渠道，做到动态了解监测户、脱贫户、一般农户家庭信息情况，及时更新系统数据，为动态监测，针对性帮扶提供信息基础。

3、按照“五大专项行动”方案，继续加大摸排整改力度，开展脱贫户监测户信息及收支信息采集，帮扶、政策、项目三跟踪，因户因人施策，着力实现年度工作目标。

4、加强旅游产业谋划。下一步产业项目谋划将侧重旅游业，依托豆腐特色小镇项目建设，结合豆腐、**等自然人文资源，落实旅游产业项目推进，推动乡村振兴。

篇七：2022年乡村振兴工作情况汇报

**乡是行政区划调整由原**乡和**乡合并而成，在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，在乡人大监督和支持下，我们团结和依靠全乡人民，重塑**发展版图，响亮提出“美丽羌乡·生态**”发展定位，融合聚力、开拓创新、锚定方向、打牢基础，全乡经济社会发展取得新的重大成就，为我乡乡村振兴奠定牢固的基础，现将我乡乡村振兴特色亮点总结如下。

一、经济发展空前活跃

（一）农业经济稳步提升。全乡新建苔子茶、皇帝庙等村茶叶种植示范基地2个、茶叶初加工厂3个、手工制茶工作室及体验培训室1个、茶园观光长廊2处，改良新式茶园3000余亩，新栽良种无性系茶树45万株，茶叶年产量超过7万斤，“古羌红贯”“古羌香芽”两个茶叶品牌喜获“国际博览会金奖”；着力打造羌民族传统食材村，新发展林埝、民权、茶马、九龙谷、清溪等村的高山生态缓季节蔬菜700余亩、樱桃200亩、优质魔芋1800余亩、花椒种植300亩、黄连种植600亩、青梅种植500亩；西羌黄牛养殖规模进一步扩大，年出栏西羌黄牛超800头；“**四宝”—土鸡、腊肉、豆腐干、土蜂蜜品牌逐渐响亮。建立农业专业合作社、家庭农场等新型经营主体6个，培养高素质农民400余人次，规范流转土地93。2亩。

（二）乡村旅游热点纷呈。与**旅游开发公司签订合作协议，总投入1100余万元，建成集休闲养生、嬉水游玩、美食品鉴、漂流游乐于一体的**风情谷旅游综合体，并成功举办两届“**嬉水纳”活动，解决本地就业200余人，带动周边群众通过农产品销售、住宿、餐饮等实现多渠道增收。瓦壶沟村“一半壶缘”民宿从20**年**月签订协议，经过两年左右筹备、建设工作，迎来试营业，刷新了游客对**民宿的认知，品牌认可度和影响力正逐步提升，更为宝贵的是，瓦壶沟村为农文旅融合、整村开发探索了一条路径。

二、基础设施不断完善

（一）交通基础设施加速成网。争取并实施旅资产路建设、村组道路建设、通村公路安保工程、道路加宽、水毁道路及堡坎修复、入户路建设等项目，硬化路通到了群众家门口，这是五年前群众不敢想象的变化。“主动脉”——S313和大多数村组道路的通达性经历了去年洪灾的考验，串联平武旅游资源的锁桂路即将贯通，通往九龙谷、瓦壶沟的旅资路结束了**不通油路的历史。

（二）电力、通讯等条件逐步改善。**场镇100余户将淘汰老化电路，使用新型配电箱。改善农村地区生产生活用电条件，进一步提高农村电网供电质量和供电可靠性。新建通信基站3个，全乡基本实现网络全覆盖，通信难问题得到大幅度改善。**社区污水处理池改造升级，生态环保理念在山区扎根落地。

三、改革开放硕果累累

（一）重大改革落地见效。坚决贯彻落实省委、市委和县委决策部署，不折不扣完成乡镇行政区划调整改革各项任务；扎实稳妥推进村级建制调整改革，建制村减少5个，减幅38。5%，全乡整体布局更优、效能更高、要素配置更集中。社会体制、农业农村、教育文化卫生等重点领域改革有序推进，接续推进两项改革“后半篇”文章。

（二）对外开放成果丰硕。围绕“美丽羌乡·生态**”的发展定位，主动对外联系**天农生态、瑞丰中升、欣瑞商贸、烟雨溪民等多家企业到乡返乡进行实地考察洽谈，民宿开发、水上漂流、生态黑猪养殖等项目落地建成，为全乡经济发展注入了新鲜活力。

四、社会事业全面发展

牢牢守护安全底线。打好疫情防控持久战，精细化、常态化做好疫情防控工作，截至目前，本乡内接种第一剂疫苗人数达到2489人，第二针疫苗接种2412人，实现了新冠疫情零传播、零感染、零病例，现正在组织开展加强针疫苗接种工作。面对百年难遇的**月中旬特大暴雨洪涝地质灾害严峻汛情，我们科学研判、周密部署，全力打好防汛减灾硬仗，做好紧急避险和临时转移安置，做到应转尽转，应撤尽撤，千方百计做好群众安置工作，实现因灾零伤亡。面对高发频发的地质灾害，我们积极行动，全力防控，在全乡16个点位均设置地灾监测员，全力对上争取地灾治理项目，最大限度消除安全隐患，持续加强地灾治理防护，筑牢防灾减灾的“钢铁堤坝”。

五、政府自身建设全面加强

（一）科学管理水平全面提升。强化干部政治理论、现代经济、社会管理、科技法律等知识学习，努力打造一支善学善用、真学真用的干部队伍。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，进一步竖牢服务意识。完善《村社干部管理办法》，健全完善考核激励制度，加强督促检查，狠抓工作落实。

（二）服务群众更加优质高效。不断提升政府服务效能，切实打通联系服务群众“最后一公里”，努力为人民群众提供更加优质便捷的公共服务。结合“大走访、大调研、大排查”“我为群众办实事”等活动，常态化开展新时代文明实践活动、党员志愿者服务活动，为群众办实事解难题的同时，切实发挥先锋模范作用，共建和谐美丽新农村。

篇八：2022年乡村振兴工作情况汇报

党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，并提出“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。**镇紧紧围绕省市区委区政府关于乡村振兴工作的部署要求，以促进脱贫攻坚和乡村振兴战略有效衔接为目标，按照乡村振兴战略总要求，着力从巩固拓展脱贫攻坚成果、完善防返贫致贫动态监测、夯实党建基础、壮大集体经济、发挥民主监督、加强制度建设等方面积极探索，镇村党员干部思想观念不断转变，组织建设进一步加强，集体经济有效激活，社会治理成效初显，持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。20**年上半年乡村振兴与巩固拓展脱贫攻坚成果工作开展情况如下：

一、基本情况

**镇是**市**区下辖14个乡镇办事处之一，位于阜城西南10公里。全镇下辖6个村委会，2个居委会，总人口4。2万人，其中出列贫困村4个（**村、**村、**村和**村），非贫困村4个，自然庄142个，土地面积46。42平方公里。

**镇20**年初建档立卡贫困村4个，贫困户1066户1801人，贫困发生率4。7%。20**年底实现脱贫166户295人，20**年底实现脱贫201户325人。20**年底实现脱贫236户480人，贫困村**村出列；20**年底实现脱贫254户523人，贫困村**村出列；20**年脱贫163户297人，两个贫困村**、**全部出列；20**年脱贫37户85人；20**年脱贫5户14人，贫困发生率降至0。20**年我镇识别边缘易致贫户17户32人，通过政策帮扶20**年全部消除风险。目前，我镇有脱贫户842户1630人，边缘易致贫户17户31人，突发严重困难户1户3人。

二、工作开展情况

（一）责任落实方面

**镇高度重视乡村振兴工作，按照中央省市区工作部署安排，成立了镇村两级乡村振兴工作站，并设立乡村振兴专职副书记。20**年成立巩固拓展脱贫攻坚成果专项小组，党委书记镇长任组长，对全镇乡村振兴工作进行全面调度，协调各职能部门、村居共同推动乡村振兴各项工作的开展。镇纪委、镇乡村振兴工作站通过日常督导，对部门及村居工作落实情况进行监督，保障各项政策落实到位。

（二）政策落实方面

坚持因地制宜、因户因人精准施策。通过产业帮扶、就业帮扶、健康帮扶、教育帮扶、社会兜底保障等方式对脱贫户、边缘易致贫户开展帮扶，确保脱贫户持续稳定脱贫，边缘易致贫户无致贫返贫风险。积极开展“回头看”问题清零等专项走访行动，聚焦脱贫户“一达线两不愁三保障及饮水安全”，全力做到动态问题整改清零。20**年继续按照**区基层基础业务精细化管理和因户因人精准施策的要求，镇村细致开展“一户一方案、一人一措施”工作，全镇脱贫户和边缘易致贫人口均制定因因人施策表并根据户上情况实时更新调整，保障各项措施落实到位。20**年全镇共制定5550条措施，户均6条，目前各项措施均实施落实。

（三）工作落实方面

1、加强防返贫动态监测，织牢织密返贫致贫防护网。为坚决守住不发生规模性返贫底线，**镇始终坚持把健全防止返贫动态监测和帮扶机制作为巩固脱贫成果的重要抓手，科学谋划，统筹安排，全面部署，扎实开展常态化防止返贫动态监测和帮扶工作，不断完善监测预警手段，强化动态帮扶措施，确保致贫返贫风险“早发现、早干预、早帮扶、早清零”。具体工作做法如下：

党委书记抓党建促乡村振兴，为加快农业农村现代化提供坚强组织保证。一要抓队伍，打造引领乡村振兴的中坚力量。**镇每个村都配备乡村振兴专干，专人负责具体乡村振兴工作。二是强部署，凝心聚力促落实。定期召开乡村振兴工作调度推进会，亲自安排部署，压实镇村两级干部责任，确保工作到村、责任到人、措施到户。三是抓领导，强化乡村振兴组织保证。坚持书记抓、抓书记，把抓党建促乡村振兴作为镇村书记履行基层党建第一责任人，压实各村各站所责任，努力形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。

聚焦任务重点，强化工作落实。以镇村为主导、以帮扶干部为主体、以户为单元，按照不漏一户、不落一人的原则，对所有一般农户、脱贫户及已纳入系统的监测对象开展入户走访。采取“看”生活状况、“问”政策落实、“算”家庭收入等方式对农户生产生活状况进行全面排查，再结合户情实际，坚持“缺什么、补什么”的原则，科学制定帮扶措施，补齐短板消除风险，切实做到早发现、早干预、早帮扶。

聚焦问题导向，强化整改成效。坚持问题导向，立足发现问题、解决问题，紧盯家庭收入支出、“三保障”及饮水安全的硬性指标，围绕就业、产业发展等方面，逐户排查问题建立台账。边查边改，认真研究制定整改措施和帮扶计划，明确责任领导及责任人，跟踪问效，对账销号，消除隐患，确保帮助群众解决实际问题，高效保质完成此项工作。

健全帮扶台账，实行精准监测。对脱贫人口、边缘易致贫户及重点人群进行动态监测，各村居均建立防返贫致贫台账，通过持续化走访将所有脱贫户、边缘易致贫户、日常走访和上级反馈的有风险的线索户纳入台账管理。镇村乡村振兴站组织专班，对台账中的每一户进行入户核查，核查反馈线索以及户两不愁三保障具体情况，对家庭人均收入低于7000元或“三保障”和饮水安全任一项未达标，家庭确实困难的予以动态监测纳入，早发现、早干预，实现有致贫返贫风险及时核查、有困难及时帮的工作机制。

开展返贫监测帮扶集中排查，巩固拓展脱贫攻坚成果。20**年**月份集中排查，共动员排查业务人员589人，其中村两委干部72人，驻村干部12人，帮扶联系人278人，基层网格员216人，乡村振兴专干11人。共核查农户9773户，42384人，其中入户实地排查8541户，37675人，通过电话核查1232户，4709人；排查出问题共77条，制定整改措施77条，现已完成整改77条。经排查，我镇不存在规模性返贫致贫风险隐患。

2、乡村产业振兴方面，积极申请到户产业项目。一是发展产业到户项目，带动脱贫户边缘易致贫户通过产业发展增收致富。20**年产业到户奖补项目正在申请中，目前已申请147户，预计到户奖补资金51。795万元，持续带动产业增收。二是光伏产业发展情况。20**-20**年间我镇8个村居共建设光伏电站1210KW，全部确权到村，由村进行资产管理和收益分配，20**年**-**月，光伏帮扶共开发光伏公益性岗位和临时劳务人员184人，发放工资23。651万元。

3、稳岗就业方面，做好就业帮扶各项工作。一是开展公益性岗位开发管理。**镇制定了《**镇20**年乡村公益性岗位实施方案》并严格按照方案进行考核管理。20**年共开发公益性岗位108人，工作岗位有生态护林员、护路员、环卫保洁员、沟河塘看护员等，每月每人工资约800元。目前工资已发放到4月份，5-6月工资正在公示阶段待发放到户。二是多举措多方位促进稳岗就业工作取得更大实效。通过开召开招聘会、政策宣传会、技能培训会等多方面宣传就业政策，提供就业岗位。继续为居家就业的脱贫人口申请就业补贴、鼓励就近就业，实施20**年一季度就业岗位补贴，拟申报脱贫户75人，补贴130280元；实施就业岗位企业帮扶补贴，拟申报企业3家，补贴22500元。为外出就业脱贫人口申请一次性交通补贴，做好外出就业的基础保障工作。20**年第一批脱贫劳动力省外务工人员一次性交通补贴，拟申报42人，补贴21000元。

4、切实抓好教育帮扶，及时申报发放教育补贴。**镇脱贫户、边缘易致贫人口中，共有在校学生151人。其中学前教育9人，小学56人，初中41人，高中9人，大中专23人，本科及以上13人，均享受到相应的教育帮扶政策。20**年春季大中专“雨露计划”职业教育共补助23人共3。45万元。20**年春季学期**镇中心校共为义务教育阶段学生资助297人，总金额10。8875万元。学前阶段共资助82位学生，总金额3。6万元。

5、健全农村低收入人口常态化帮扶机制，落实各项兜底保障政策。一是加强农村低收入人口监测。建立农村低收入人口识别机制，通过与民政、医保、残联等部门的数据共享，健全多部门联动的风险预警、研判和处置机制，确保农村低收入人口应纳尽纳。截止到目前我镇未发现有新的农村低收入人口。但是也做好低保对象、特困人员的监测工作，符合低保或特困条件的困难群众主动发现、及时纳入，其中，对易返贫致贫人口、突发严重困难户和其它脱贫人口保持密切关注。截止到20**年5月，**镇共有低保人口696人，其中一类75人，二类245人，三类376人；共有特困人员（分散）供养人员267人，孤儿及事实无人抚养儿童23人；享受困难残疾人生活补贴482人，重度残疾人护理补贴339人。兜底保障政策均落实到位。

6、完善基础设施建设。20**年上级共批复我镇衔接资金工程类项目6个，项目为：**村李庄东大桥-宁庄桥道路修建，**村郝庄桥修建，**村前王郢桥修建，胡庙水厂桥修建，**居王庄桥修建，**居**小学西桥修建，目前都已开工建设。

7、做好扶贫资产项目管理工作。在“三变”改革的基础上，全面核查各级、各类扶贫资金资产，并建立资产管理台账。20**年，**镇村居资产收益项目共收益355。753926万元，带动608户脱贫户户均增收2909元，巩固脱贫攻坚成效。20**年继续开展扶贫资产管护及资产收益分配政策，持续带动脱贫户、边缘易致贫人口增收。

8、驻村帮扶助推工作落实

**镇共有12家帮扶单位，分别是**市国网供电公司、**市市政府办公室、农业发展银行**市分行、中石化**分公司、区数据资源管理局、区供销合作社、区工业协会、区交通运输分局、区科技局、区工业协会、区检察院、区公路分局，结对帮扶8村。上级为4个出列贫困村共下派4个驻村工作队，12名驻村选派干部。**镇为每个村配备1名班子成员2名站所长为驻点干部，配合指导村居开展各项工作。

20**年是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作开展的第二年，工作重点是巩固拓展脱贫攻坚成果，健全防返贫动态监测和帮扶机制。**镇会继续在市区镇党委政府的带领下，继续开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的工作，按照乡村战略五个方面的总要求，进一步实现产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴、人才振兴。

篇九：2022年乡村振兴工作情况汇报

**乡党委、政府高度重视巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，严格按照县委、县政府的各项部署要求，扎实推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，以党建引领，产业就业为抓手，落实责任分工，做到任务明、举措实。现将我乡今年此项工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

**乡位于**县中南部，大别山腹地，天马国家森林公园脚下，总面积132。17平方公里，耕地面积9563亩，林地面积10万亩。全乡辖6个行政村，74个村民组，4133户16389人，是一个集移民安置区、重点林区、革命老区和旅游景区为一体的山区乡。今年以来，为持续巩固脱贫攻坚成果，确保脱贫户、监测户生活稳定。乡成立了乡村振兴领导组、工作组和办公室，每村配备1名村级乡村振兴专员，成立5个乡村振兴工作队，建立由农村党员、村民代表、乡贤人士等187名网格员组成的监测网络，防范致贫、返贫现象发生。

二、工作开展情况

一是抓好党建促脱贫稳定。我们把党建工作融入巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、服务巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。创新载体抓党建。为激发党员活力，引导参与到巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中来，我们积极为普通党员搭建施展才华、服务脱贫的平台，用加强党建为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保障，用加快巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接巩固党的建设，探索实施了以“生产联手、帮扶产业发展，就业联动、帮带劳力务工，经常联系、帮解生活难题，思想联络、帮提精神状态”为主要内容的“四联四帮”工程，充分调动农村党员积极性。截止目前，全乡有475名农民党员积极参与到“四联四帮”工程当中，联帮全乡已脱贫户479户，农村党员参与帮扶率达100%。从严治党保脱贫成果。当前巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作不仅要全面整体推进，同时又要稳妥有序推进，因此，在工作中，我们十分注重党风廉政建设，牢固树立“底线思维”“红线意识”，衔接资金是保命钱，一分都不能乱用，衔接资金项目是重要支撑，必须严格规范实施。在衔接资金使用和项目实施过程中，我们着重抓好“三支队伍”，充分发挥班子成员作用，采取党委领导下的驻村班子负责制，驻村班子与所在村捆绑在一起，工作实行同奖同罚；充分调动村两委干部积极性，打造风清气正的政治生态，营造干事创业的良好氛围；充分激励第八批选派驻村干部动力，关心他们的生活，提供必要的帮助，也从严要求他们，确保选派驻村干部沉下心、扑下身、稳得住，推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

二是抓牢两业促脱贫成效。产业扶贫保稳定，就业扶贫利当前，我们抓牢“产业、就业”扶贫政策持续落实，走可持续之路。发展种养殖产业。积极引导全乡群众大力发展茶叶、黄金梨、黄牛、山羊、黑鸡、蜂蜜等特色种养殖业。20**年特色种养业奖补共申请496户，实现经营收入516。386万元，奖补136。85万元。发展光伏产业。我乡将利用创建整县屋顶分布式光伏开发试点县机遇，大力发展分布式光伏，经初步摸排有4。31万平方米建设空间。发展旅游产业。**乡自然资源丰富，森林覆盖率达80%，发展旅游业具有得天独厚的条件。目前发展农家小院19家，帮扶61户脱贫户增收。大湾村今年年初拟通过4A级旅游景区景观价值评价，成为集红色、绿色于一体的旅游村。同时加大旅游基础设施投入，项目建设的完成极大改善了乡村面貌。实施就业帮扶。完善全乡贫困劳动力大数据平台，县乡组织脱贫户劳动技能培训。按照贫困人口劳务需求结合乡村实际，安排公益性岗位369名，脱贫户年均增收6000元。

三是抓实保障促脱贫成果。实施衔接资金项目。20**年统筹整合资金项目共4个，已全部开工建设。下达衔接资金636万元，已经预拨199万，资金拨付率31。29%。实施教育资助。全乡在校贫困学生共715人，截止目前通过政策保障、社会捐赠等措施目前共受到资助共计155人次17。51万元；贫困家庭子女享受春季“雨露计划”扶贫资助56人次，共计8。4万元。实施过渡期脱贫人口小额信贷。为更好的支持脱贫户产业发展，为农户提供资金支持，20**年全乡共实发放扶贫小额贷款100户442万元。2019年贷款今年到期99户252万元正在清收中，目前无逾期情况。实施医疗救助。全乡脱贫人口患病人数630人，患病人数占脱贫人口33。85%。每人都有健康档案、健康卡、每个脱贫户都享有家庭签约医生，脱贫户就诊享受基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重政策保障。实施兜底保障。对我乡贫困对象中符合农村低保、医疗救助、临时救助、住房救助等条件的，及时落实相关政策，给予相应补助救助。20**年底我乡上报县民政局享受农村低保审核花名册为491户827人。城乡低保金及电费，及时、足额发放到位。认真做好五保户供养工作，全乡供养五保户224人，其中分散供养181人，集中供养43人。

四是“三治”突出乡村治理。推动自治、法治、德治深度融合，深化移风易俗突出问题专项整治，修订完善村规民约，常态化开展振风超市积分发放，第一季度发放振风超市积分50990分；“红黑榜”评比，全乡评选出“红榜”140人，“黑榜”14人，对“黑榜”人及时进行教育转化；第一季度开展各类文明实践活动231次，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚持通过讲大道理、讲小事理，算道义账、算经济账，引导群众尊良俗、去低俗、除恶俗，有效遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。

三、下步打算和建议

（一）严格落实“四个不摘”，进一步巩固脱贫质量。

按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”要求，确保现有扶贫力量不减，工作节奏不变，继续做好“领导联系、单位包村、干部包户”工作机制，持续开展包保帮扶工作，继续抓好政策措施落实，切实帮助贫困群众解决实际问题，切实提高脱贫质量、巩固脱贫成果、消除返贫风险，让脱贫成果经得起历史和人民的检验。

（二）加强防范返贫机制，进一步保障脱贫成果。

认真落实防范返贫致贫长效管理机制，坚持对脱贫户政策不变、帮扶不断、措施不少、力度不减的原则，实行“三级管理、三段防控、三级包帮”，继续做好“两不愁三保障一安全”排查。发挥网格员作用，强化返贫监测预警，强化边缘人口监测管理和救助帮扶，有效防止脱贫人口返贫和边缘人口致贫，巩固脱贫攻坚成果。

（三）突出产业发展效益，进一步推进乡村振兴。

产业振兴是乡村振兴的内在要求和脱贫攻坚的物质基础，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，要在推进乡村产业高质量发展上重点发力。将“输血”式扶贫与“造血”式扶贫相结合，注重培育“造血”功能，注重激发脱贫户内生动力。按照“十四五”规划要求，结合本乡实际，探索产业发展新模式，以特色产业为发展重点，细化政策措施，制定长短结合的产业增收项目，提升产业发展水平，保证群众有稳定的收入，推进全乡产业统筹协调发展。

（四）防范危机树立新风，社会治理更上层水平。

我乡将全面落实中央和省市县委关于乡村治理的决策部署，以乡村振兴为总目标，整合全乡资源和力量，加强基层组织建设和干部队伍建设，加强基层法治化建设，完善基层自治组织，提高服务群众意识，不断提升**乡村治理工作质量和水平。

下一步我们将振奋精神，鼓足干劲，认真贯彻落实***总书记亲临视察革命老区的大湾村重要讲话精神，坚决按照省委的要求，市县的决策部署，扎实认真，一步一个脚印巩固脱贫攻坚成果，衔接好乡村振兴事业，不辜负上级领导对我们的关心厚爱和**群众对我们的殷切期望，让**群众有更多的获得感、幸福感。

篇十：2022年乡村振兴工作情况汇报

（一）着力加强学习，提高基层党员干部政治站位

在全乡范围内开展“讲政治、讲担当、讲奉献、讲纪律”活动，着力增强基层党员干部讲政治、干实事的政治意识，以脱贫攻坚战的精神继续开展乡村振兴工作，不放松，不懈怠。

（二）防止返贫致贫动态监测工作

截止目前，我乡有监测对象78户271人，其中脱贫不稳定户9户25人、边缘易致贫户66户237人、突发严重困难户3户9人（未消除风险的有边缘户1户1人，突发严重困难户3户9人）。一是“应核尽核”。建立健全乡、村、组三级网格，设立网格员204人，充分发挥基层网格员作用，健全农村人口日常排查核查全覆盖机制。20**年**月我乡通过集中排查工作共识别监测对象4户10人，其中边缘易致贫户1户1人，突然严重困难户3户9人；**月份我乡开展新一轮集中排查工作，未识别新监测对象。二是“应纳尽纳”。综合考虑返贫致贫风险、收入情况、刚性支出情况、家庭经济状况、多维度衡量，对符合条件的农户及时履行程序纳入监测对象并开展帮扶。三是“应帮尽帮”。全面摸清监测对象家底、分析现状，根据实际情况调整完善了“一户一方案、一人一措施”帮扶计划，细化帮扶措施23条。确保新识别监测对象通过实施帮扶措施稳定消除消除风险隐患。

（三）“两不愁三保障一安全”动态清零工作

一是坚持排查核查。严格落实“四个不摘”要求，常态化监测已脱贫群众“两不愁三保障一安全”实现和变化情况，确保不留死角、盲区。**月份，在全乡范围内开展了以“两不愁三保障一安全”问题为重点的“拉网式”大排查和及时救助帮扶工作，排查未发现我乡存在“两不愁三保障一安全”问题。二是坚持立查立改。对排查发现“两不愁三保障一安全”问题，坚持立查立改。三是坚持动态清零。充分发挥驻村工作队员、基层干部、帮扶责任人以及网格员作用，在日常走访工作中密切关注农户“两不愁三保障一安全”情况，每月进行一次集中核查工作，发现一户，上报一户，整改一户，清零一户。

（四）产业帮扶工作

一是促项目成效。切实强化秋冬季节在田作物管理和畜禽疫病防治，确保到村到户产业扶贫项目发挥预期效益。二是促农户增收。利用作家村旅游扶贫超市及村电商网点大力组织开展农产品销售，把贫困户种植的、养殖的的农副产品全部变现，把“产品”变“商品”，把“收成”变“收益”，截止目前我乡无农产品滞销情况。截止目前我乡已完成第一批、第二批产业验收工作，并完成县级报账工作，打卡发放产业补助资金960210元，受益脱贫人口513户1618人。三是促联结紧密。加大龙头企业、能人大户（家庭农场）。20**年我乡申报经营主体22个，带动脱贫户335户受益。

（五）就业帮扶工作。

充分发挥村两委、驻村工作队、帮扶联系人、扶贫专干等人员力量，通过微信、电话、上门走访等形式，逐村逐户逐人摸清脱贫人口、边缘易致贫人口“返乡回流”、务工就业状态、务工就业地点、务工就业意愿、联系方式等数据信息，有针对性地做好就业指导、技能培训等服务，促进稳岗就业。持续做好外出务工脱贫人口的跟踪监测，实行台账管理。同时，继续发挥好龙头企业、扶贫产业基地作用，促进脱贫人口就地就近就业。统筹用好乡村公益岗位，健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制，促进弱劳力、半劳力等就近解决就业。截止目前，我乡已返岗就业总人数1424人，其中脱贫人口1338人，边缘户86人，与去年相比就业率达到112%。

（六）健康医疗帮扶工作。

一是抓参保。全面梳理现有脱贫人口、监测对象参保情况，关注新增贫困人口及时参保，落实监测对象享受参保政策待遇，截止目前我乡所有脱贫户、监测对象均参加2022年城乡居民医疗保险。二是防风险。定期梳理医疗费用大额支出群体（低收入人群自付5000元以上，一般农户自付10000元以上），对医疗负担重的家庭及时进行临时救助。对所有脱贫户、有慢性病证的监测对象均落实家庭医生签约，确保做到小病不出村，大病有保障。

（七）脱贫人口小额信贷工作。

切实加强小额信贷政策宣传，投放力度，确保“贷得到、用得好、还得上”，继续防范逾期贷款风险，根据不同情况稳妥分类处置。截止目前，我乡完成脱贫人口19户95万元小额信贷投放。

（八）“双包”帮扶工作

一是帮扶不缺位。积极与县对接，及时调整“双包”关系，确保帮扶工作不落空。6月份，我乡第八批与第七批驻村工作队员实现无缝对接，迅速进入状态，积极参入村级各项事务。二是驻村工作队均制定了年度工作计划、任期内工作规划，包保单位主要负责同志均到村开展走访调研工作并制定了季度调研报告。二是帮扶要持续。严格要求帮扶责任人监测对象一个月联系帮扶一次、脱贫户一季度帮扶一次，重点帮助解决实际困难和问题。

（九）问题整改工作

扎实开展各类问题整改工作。举一反三，扎实开展20**年度脱贫攻坚成效考核反馈问题整改、**月份省暗访反馈问题整改、全市20**年巩固拓展脱贫攻坚成果督查反馈问题、20**年省巩固拓展脱贫攻坚成果督察反馈问题等各类问题整改工作，均建立了整改问题、措施、责任、时限“四项清单”，并在限期内确保了问题清零、整改到位。

篇十一：2022年乡村振兴工作情况汇报

一、以“三乡工程”为抓手，在“产业兴旺”上下功夫

以“三乡工程”为抓手，加强企业帮办服务，加快闲置土地、农房利用，促进农村产业融合发展。落实重点项目帮扶制度，明确“**”重点产业项目3个。总投资18000万元的全智能化控制硫化机、密炼机、机器手、自动压延机等先进生产线设备21台套及检测实验设备、环保设备改造项目，项目投产后，年产输送带2000万平米，可实现新增产值51000万元，税收1600万元；5。6万吨/年聚醚改性硅油及水性漆新材料项目建成后，年可实现产值11。68亿元，税收5694万元，将成为**最大的聚醚改性硅油深加工企业，填补**省产业空白。总投资10000万元的**绿森塑木复合材料有限公司年产20000吨塑木复合板项目**月份正式动工，计划20**年**月份建成投产。项目新征土地23。4亩，建设厂房12000平方米，购置挤出机、造粒机等设备198台（套），新上塑木生产线20条，新增产能2万吨，达产后新增产值1。8亿元，税收630万元，出口交货值1500万美元。

二、以环境整治为突破，在“生态宜居”上下功夫

一是加快政府驻地建成区整治进度，目前完成1000米主干道7。5米拓宽任务，新建人行步道4500平米、完善排水管网1000米；新建公厕一座，改建一座，改造旱厕80个；新建绿化5000多平米，绿化提升1000平米；下水道建设全面完成；完成门楣广告统建工作；砌护河提约100米；完成弱电管道下埋，下埋管线1000多米；开展环境整治，清理积陈垃圾，实施保洁常态化；持续开展环境整治，完成70处脏乱整治点整治任务。

二是全面打响****。积极开展陈年垃圾清理，出动人力500余人次，车辆400余次，动用机械设备80余次，共清理陈年垃圾900余吨。稳步推进卫生厕所建设，完成20**年70户改厕任务并验收通过，20**年105户改厕任务正在组织开展实施。

三是加强生态保护力度。严格落实“两长制”，聘用生态护林员19人、巡河员12人，巡查工作正常开展。关停老自来水厂并完成新厂改造，提高居民生活用水质量。坚决打击秸秆焚烧、非法电捕鱼等行为，查扣非法采砂农用车8辆、铲车2台，关闭2家污染严重的养殖企业，拆除2处非法捕渔工具，有效改善群众居住环境。

三、以文明创建为载体，在“乡风文明”上下功夫

开展春节文化周、送戏下乡、舞龙灯、书画交流等群众活动，丰富群众的文化生活。组织志愿者服务活动6次，开展各类巡查50余次、“三线四边”整治4次，立面改造墙面1800平方米，拆除违章建筑60平方米，清理广告横幅、牛皮癣100余处，清理集镇乱拉横幅16条，小广告200余张。广泛开展各类评选，善行义举榜公布6次12人。在沙岭子村举办集体婚礼，“高桥手绣”大放异彩。

四、以****召开为契机，在“治理有效”上下功夫

加大扫黑除恶专项行动宣传力度，组织开展“守护平安-春季行动”、护校安园系列行动等多项行动，查处赌博案件2起、禁毒类案件2起，确保了辖区社会治安稳定。压实领导班子成员“一岗双责”，扎实开展开门接访、带案下访，排查矛盾纠纷51起，化解48起，信访积案1起，全力维护****期间全镇社会安全稳定。

五、以脱贫攻坚为重点，在“生活富裕”上下功夫

积极配合县委第二巡察组完成扶贫领域专项巡察，并就反馈问题及时进行自查整改。开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动，深入各村全面排查问题总数865条，整改843条。加强非贫困村扶贫工作队建设，镇级选派5名副队长和7名扶贫专干进一步增强非贫困村脱贫攻坚骨干力量。完善贫困村和非贫困村项目库建设，建立各村项目库台账。进一步完善扶贫基础设施建设，落实54户贫困户安全饮水工程建设，完成贫困户需重建和修缮房屋调查统计。多措并举助力金融扶贫，结合公益性岗位聘用，为27户贫困户提供护林员、巡河员等岗位。

下一步，我镇将根据本次会议要求，紧紧围绕全镇乡村振兴计划安排，把握重点、突出特点、打造亮点，确保乡村振兴战略各项工作落到实处。

篇十二：2022年乡村振兴工作情况汇报

**村位于**镇北部，国土面积12。2平方公里，村委会距**镇2。5公里，距县城17公里。辖18个村民小组，有耕地2257亩，林地13500亩，总人口684户2209人。主要产业为烟叶、白莲、大棚蔬菜、水稻、翻秋花生、生猪、土鸡等。对口联系单位为县农业农村局。截至目前，全村共有脱贫户110户385人，监测对象8户21人。按照中央及省、市、县工作部署，20**年第二季度，**村继续保持政策稳定、坚持“四个不摘”，在持续做好“三业提升”的基础上，紧扣住房保障这一重点，大力推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接并取得阶段性成效。

一、加强组织领导，始终坚持“四个不摘”

（一）落实责任不敷衍。以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作统领全村经济社会发展全局，严格落实五级书记抓乡村振兴工作要求。成立以驻村领导为组长，驻村工作队、村干部为成员的乡村振兴工作组。落实“包村指挥长”制度，建立每周专题研究调度巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的长效机制。拧紧驻村领导、对口联系单位、驻村干部、村干部多级一体责任链条。

（二）保持政策不脱节。深入贯彻中央及省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项决策部署，保持各项帮扶政策连续稳定。结合村情实际，围绕产业、基础设施等重点积极谋划申报项目实施。20**年，全村已批复项目2个64万元，项目受益惠及全村5个小组400余人。

（三）结对帮扶不松劲。建立驻村领导牵头、驻村干部督导、村干部包片工作机制。选优配强村“两委”成员，实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。严格落实每周五帮扶日制度，配备村级信息录入员一名，为三类人员等重点对象因户施策制定帮扶计划，镇村及县农业农村局共计45名帮扶工作队实现结对帮扶全覆盖。

（四）狠抓监管不懈怠。针对镇级每月下发的考评工作要点，及时召开会议传达学习，明确分工责任到人。村书记对村干部帮扶情况负责，驻村第一书记对帮扶单位干部帮扶情况负责，驻村领导对全村帮扶工作负责。采取资料集中联审、随时上户抽查等形式，加强日常工作调度。工作不到位，驻村领导对其进行约谈提醒，造成不良影响的，上报镇级视情节轻重给予通报批评或纪律政务处分。同时，工作落实情况作为干部绩效考核的重要内容，充分激发党员干部干事创业的热情。

二、筑牢返贫防线，密切关注“三类人员”

（一）三线并行强摸排。一是农户申报。利用村务公开群、政策宣传栏等载体，加大防止返贫动态监测农户自主申报二维码宣传力度，方便群众自主申报。二是干部摸排。加强业务技能培训，结合疫情防控、社会综治工作，乡村两级实行网格化全面排查，动态发现重点对象。三是信息比对。针对县各行业部门信息对比分析反馈的预警信息，对支出骤增或收入骤减家庭进行上户核实，积极构建群众申报、干部摸排、行业数据比对“三线并行”监测机制。

（二）三级聚力重研判。一是村级研判。建立定期调度机制，及时上户核实，每月进行一次三类人员情况梳理与研判，拟纳入的按要求上报镇乡村振兴办。二是镇级复核。对摸排发现对象，配合镇乡村振兴办调查组复核，通过上户调查、查阅资料、走访群众等形式，全面摸清重点人员综合情况。三是县级反馈。对县级产业、就业、低保、医保等行业比对反馈信息进行核实，及时准确掌握致贫、返贫的主要原因和变化趋势，符合条件的按程序及时上报，做到应纳尽纳、不漏一户。

（三）三项举措求实效。一是明确帮扶干部。村里三类人员统一由驻村领导、村书记、驻村第一书记具体帮扶，压实镇村及帮扶单位主体责任。二是制定帮扶计划。对所有三类人员情况进行梳理，因户施策制定后续帮扶计划，找准帮扶着力点。三是落实帮扶举措。有劳动能力的，落实产业指导、公益性岗位、交通补贴、介绍务工信息等帮扶措施；对丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的，依照规定纳入农村低保或特困人员救助供养范围，适当提高补贴标准；对内生动力不足的，持续开展感恩教育；对突发严重困难的，落实临时救助、帮助申请防贫保险等。

三、突出“三业”提升，激发动力有温度

（一）产业帮扶强根基。巩固烟莲稻传统优势产业，大力发展大棚蔬菜特色生态效益农业，建立健全产业扶贫利益联结机制。落实产业到户帮扶计划，确保有劳动能力的脱贫户均有1-2项农业产业，通过产业增收致富。全村现有大棚蔬菜650亩，20**年发展烟叶100亩、白莲近100亩、早稻水稻540亩。依托江西百良农业发展有限公司投资建设**镇现代农业产业园，通过采取“龙头企业+合作社+基地+脱贫户”的产业扶贫模式，实现群众土地流转有“租金”、基地就业有“薪金”、反包管理有“酬金”、技能培训增“内劲”及集体经济享“红利”，持续巩固脱贫成效。组建了**种养专业合作社，联结脱贫户68户。

（二）充分就业稳增收。围绕“就业一人、巩固一户、带动一片”目标，实施技能培训、转移就业、“车间”就业、公益性岗位就业、能人带动就业、集体经济吸纳就业六轮驱动。疫情防控大环境下，不少帮扶对象外出务工受影响。对此，**村抢抓春节期间重要时机，通过微信公众号、印发宣传单、上户动员等方式，加大务工政策及岗位宣传力度。积极组织开展“孩子喊父母回家上班”行动、现场招聘会、企业务工环境参观等活动，因人送岗，提升就业。今年来，开发疫情防控专岗、人居环境整治专岗、保洁员、生态护林员、农家书屋管理员等公益性岗位，安置脱贫劳动力就业15人。全村转移就业外出务工人口约680人，其中脱贫户和监测对象劳动力人口180人。组织动员农户参与就业技能培训25人次。

（三）鼓励创业强保障。结合脱贫户自身条件及发展意愿，做好帮扶规划，鼓励其返乡创业，通过开设店铺、发展特色种养、从事电商新经济业态等方式增加经济收入。大力宣传推广“农业振兴信贷通”，对有发展需求的农户进行全面摸排，通过政府贴息形式，解决脱贫群众发展生产中的资金难题，帮助其增收致富。截至目前，20**年全村累计发放农业产业振兴贷22户105。49万元。

四、围绕住房安全，解决问题有速度

（一）全面开展摸排。安全住房避风雨。对原来建设的10户保障房及所有帮扶对象住房情况进行回头看，建立《村级农村低收入群体等重点对象住房安全监测台账》，发现问题的立即整改。对铜锣湾4户、镇枫树排1户异地搬迁农户进行跟踪帮扶，切实解决生产生活难题，确保移民户“搬得出、稳得住、逐步能致富”。同时，突出防范重点，整合安全员、网格员、公益性村居干部等人员力量，下沉一线进行摸排，坚持常态巡查、动态监控相结合，防止住房安全问题的发生。

（二）突出农民主体。多方位加强宣传，使广大干部群众充分认识农村房屋安全的重要性，有针对性地做好解释引导工作。不断增强农民群众的房屋安全意识，提高排查整治房屋安全隐患的积极性、主动性。通过以拆促修的方式，鼓励引导农民自主拆除或修缮存在安全隐患的季节性生产用房、杂物间，对新建房屋统一规范面积和房屋风格，突出农民群众在农村房屋整治、环境提升中的主体地位。

（三）抓实问题整改。对摸排发现的房屋因户施策制定整改举措。一是拆除一批。坚持“一户一宅”原则，对安全等级为D级且无维修加固保留价值的危旧土坯房、搬迁户应拆未拆的老旧房予以全面拆除。二是劝离一批。按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户”的要求，对辖区内的“老人住老（危）房”问题进行全面排查，采取搬进自有安全房、投亲靠友、集体房屋过渡等方式，不落一人进行劝离安置，确保其住房安全。三是修缮一批。对主体结构安全、结构完整的空心房，进行维修加固，并重新进行房屋安全鉴定，确保住房安全等级达到B级以上。四是防护一批。立足赣南客家宗族习俗实际，对周边安全隐患未消除的公共宗祠、厅堂等房屋，设置安全警示牌，督促提醒宗族尽快予以修缮。

截至目前，全村共劝离老人住老房3户，拆除存在安全隐患的房屋1户，修缮并张贴标识牌18处。全村彻底消灭了老人住老房、农户住危房情况。

五、推进政策落实，成效巩固有力度

安全饮水润民心。全力开展安全饮水攻坚行动，协调加快建设城乡供水一体化工程，饮用水全部安装到户，冬季及干旱季节性缺水问题得到根本解决，全村100%农户饮水安全有了保障。每季度开展水质鉴定，确保水源水质安全。

健康帮扶筑牢返贫防线。全面落实健康帮扶“三重制度综合保障能力”政策和脱贫户“3+1+X”家庭医生签约服务，推行重大疾病专项免费治疗和慢性病门诊审批制度，村级卫生室运转正常，20**年脱贫户及监测对象应缴医保401人，其中政府代缴84人、参保率100%。脱贫户和监测对象慢性病认定106人次。脱贫群众的就医负担大幅减轻，有效防控了因病致贫现象发生。

教育帮扶资助应享尽享。落实义务教育“双线控辍保学责任制”，全面梳理脱贫户家庭子女就学情况并建立基本信息台账，全面落实寄宿补贴、“雨露计划”等教育帮扶政策，着力解决脱贫学子家庭教育经济负担和思想负担，助推教育公平发展，阻断贫困代际传递。全村无因贫辍学现象发生。

兜底帮扶改善“底线民生”。严格按照“村民申请、村委会评议、乡镇审核、民政审批、公示与发放”程序公平公正精准识别低保对象，推动低保与脱贫成效巩固拓展有效衔接，并建全动态管理机制，确保“应保尽保、一户不少”。

六、汇聚攻坚合力，有效衔接乡村振兴

能人带动锻造强劲引擎。全面落实县创业致富带头人“千人铸造计划”工作部署，坚持“四个一工作机制”。积极开展“三请三回”，把外出的乡土人才请回来；把村“两委”中思路活、劲头足、办法多的干部用起来。以大棚蔬菜种植基地为载体，积极开展创业致富带头人培育工作，辐射带动农户增收致富。目前，培育创业致富带头人7名。许**、陈**等脱贫户成长为种植大户、致富能手，发展脐橙种植超过100亩。村集体经济稳步增长，2021年达到41。7451万元，主要由光伏资金、脐橙基地租金、创业园店面租金、土地流转租金等收入构成。

“三个顾问”筑牢人才支撑。发挥好“法律、技术、财务”三个顾问作用，通过普法宣传、法律援助、纠纷调解等形式提升普法实效、促进社会和谐；通过提供农业、手工业、旅游业、电子商务等方面的技术服务和政策指导，增强群众致富本领；通过指导村居完善内部经营管理制度、规范财务核算、加强资金资源资产管理，增强基层组织内生动力。

移风易俗弘扬文明乡风。深化扶志感恩教育，发挥“新时代文明实践中心”作用，开展“道德讲堂”、普法宣传座谈会等系列宣讲活动，弘扬文明乡风；组织开展包种子比赛、拔河比赛，丰富群众精神文化生活；推进移风易俗，做好“请客不收礼”后半篇文章，倡导“节俭办宴席”。贯彻落实《**镇开展丧事简办移风易俗工作实施方案》文件精神，发挥党员干部、乡贤在治理厚葬薄养、大操大办中的模范带头作用，简化丧葬礼仪程序，反对陈规陋习和封建迷信，减轻群众负担。

整村推进补齐发展短板。加强对原实施项目的日常管护，完善资产管理机制。围绕产业、基础设施等重点，因地制宜科学谋划项目实施；建立村级20**年项目库，谋划项目6个238。42万元，其中鹅湖、河鹿、上村、七星水渠惠及4小组农田灌溉500余亩。

环境整治建设秀美乡村。全域开展人居环境综合整治。落实了环境整治经费、组建工作队伍。选聘村庄专职保洁员4名，设立生活垃圾收集点10个，做到垃圾集中收集、处理常态化。严格落实河长制、林长制，建立河道综合整治管理机制，加强水资源保护和水污染防治。推进“厕所革命”，实施“清洁家园”工程，落实“门前三包”，开展“文明清洁户”、“乡风文明模范户”评比活动，建立全民参与环境整治长效机制。