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压责任 强落实 推动提升公司支撑能力(全文)

发布时间:2023-03-13 14:15:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的压责任 强落实 推动提升公司支撑能力(全文),供大家参考。

压责任 强落实 推动提升公司支撑能力(全文)

十九大报告指出,要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。XX公司严格按照上级党委相关工作部署,全面深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,全面贯彻落实上级党建、党风廉政工作部署,抓好**x公司基层组织建设。

一、推进全面从严治党,压实党建主体责任

研究制定2019年度党建工作要点、主体责任清单。制定公司党组织2019年主体责任约谈工作计划,认真研究部署党风廉政建设工作,研究制订党风廉政建设“主体责任任务清单”和“监督责任任务清单”,将党风廉政建设责任具体分解到领导班子成员,纳入部门年度绩效计划。在约谈工作上,根据一级抓一级、层层抓落实的原则,将约谈机制延伸到基层,实现公司党总支主体责任约谈全覆盖。在签字背书上,严格执行领导干部签字背书制度,组织签订《全面从严治党主体责任书》、《党风廉政建设监督责任书》,督促基层党员领导干部切实强化“把抓好党建作为最大的政绩”的意识,促进责任落实。在履行主体责任汇报上,杜绝走过场、形式化,要求汇报人员围绕落实全面从严治党主体责任工作开展情况、本人作为全面从严治党责任人带头履行责任情况等方面开展全面汇报,及时总结经验,补齐短板。

二、提高认识,深入剖析公司党建问题

2019年是全面贯彻落实党的十九大会议精神的重要一年,也是公司成立后的开局之年,加强党的建设,深入开展党风廉政建设、反腐败斗争任务艰巨、责任重大。目前。公司新成立了党总支,公司党建还存在着党建和生产多角度策划、全方位发力的措施还不够有力问题;部分员工存在思想波动、业务能力不足的问题和如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,如何二次振奋党员员工的精神状态,如何有力彰显公司支撑作用,都是新的公司党总支面临的问题。

三、多措并举,振奋二次创业精神状态

2019年中移服务分公司的开局之年,立足公司改革发展实际,在践行上狠下功夫。振奋精神、真抓实干,为主业做好服务支撑。一是通过基层组织建设,振奋二次创业精神状态。公司业务调整后,主营业务体量相对小,无外包,无对外合作业务,但不是生存在真空中,党风廉政建设和风险管控不能放松。通过强化党内生活,重点强化政治纪律和组织纪律教育,振奋二次创业精神状态。二是开展党建工作专题学习教育活动,加强对十九大精神的学习宣贯。推行党总支委员联系党支部委员、党支部委员联系党员、党员联系员工的“树状”联系包干工作机制,切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。三是强化作风建设,加强调研指导,探索公司发展新路子。有效落实上级对2019年度新时代工作的新要求,做好各项支撑服务工作。

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