2023年度党支部问题梳理情况报告

下面是小编为大家整理的2022年度党支部问题梳理情况报告,供大家参考。

党支部问题梳理情况报告

一、单位概况

***党支部始终围绕公司党委、矿业公司党委部署的各项党建工作任务和工作重点，坚持以***新时代中国特设社会主义思想为指导，围绕中心工作，强化支部建设，深入开展“爱厂敬业、遵章守纪”主题活动，坚持围绕中心生产工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、党建工作亮点

（一）领导高度重视,规划党建各项工作任务。***始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,认真学习贯彻十九大精神, 持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，自觉增强党要管党、从严治党的意识。将党的十九届四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容，扎实开展党史教育，引导广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局。支部书记认真落实 “第一责任”职责,建立健全的党支部建设工作制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。根据标准党支部建设要求，建立党建工作清单，严格按照时间截点完成各项工作。增强创新意识，创新工作方式方法，调动党员们的积极性。加大对党建工作的指导力度，切实提高基层党建工作水平。

（二）推进品牌特色活动。在党建工作制度化、程序化、规范化的基础上，创新党建活动载体，大力开展丰富多样的主题实践活动，2021年***带领党员开展采空区复绿复垦、野外采场溶洞排查、党建带团建，现场提升等，这不仅调动了党员们的积极性，更加强思想道德建设、提高党员的综合素质，让他们在工作中真正起到榜样的力量。

（三）***积极响应党委号召，大力开展“企地联建”，促进征地与周边工作，助力和谐矿区建设。2021年3月份和4月份，***与***党总支开展“企地联建”主题党日活动。通过此次党建联建共建，融入中心抓好生产及党建工作，增强广大党员干部的凝聚力、战斗力；要积极履行社会责任，加强企地基层党组织的沟通交流，力所能及为周边村屯做实事、解难事，助理推进乡村振兴和巩固和谐的企地周边关系。

（四）***深化开展“党员一带三”帮带活动密切联系职工群众。持续推进党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗和党员突击队工作。进一步完善“两带两创”活动机制，紧紧围绕保产保供保质量、极限降本增效等中心工作。

三、存在问题

（一） 党支部建设与标准化党支部要求还存在差距。党建业务能力与越来越高的党建工作质量标准还存在不少的差距。

（二）党员教育管理还需要加强。部分党员在理论学习方面表现不够积极活跃，学习强国App学习自觉性主动性不强。

（三）支部宣传报导工作开展效果不佳。***宣传报导稿件质量不高。

（四）支部组织活动活力不够，支部各项活动虽然能够严格按照要求开展，但活动形式单一、活动效果不好，党员参与积极性和热情不高。

（五）抓监督落实的力度不大。对于各级党委下发的文件以及工作要求，不能进行分解落实，在过程中也未能很好的进行监督检查，导致一些工作要求不符合上级党委要求，工作效果大打折扣。

（六）责任落实不到位，抓党建工作力度不够，在党支部建设标准化工作中，动员部署不够有力，对工作开展缺乏具体得力措施。党建工作思路不够宽，抓党建工作只是按照上级要求来安排部署，党员教育学习培训形式单一，吸引力不足，党支部组织生活缺少创新意义和手段。

四、下一步工作措施

（一）加强理论学习提升党性修养，加强理论学习，不断提高自身理论水平。督促支部党员开展“学习强国”学习活动，提高支部党员党性修养，在工作中真正起到榜样的力量。

（二）强化形势任务教育。要深刻认识矿业公司面临的形势和任务，清醒看到生产经营面临的困难和挑战。党支部要结合中心生产经营任务，进一步增强危机意识和责任意识，促进各项工作取得实效。

（三）建立责任制责任落实到位，建立责任制，分工明确，加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。

（四）拓宽思路，切实加强党组织建设基础工作。根据标准化党支部建设要求，建立党建工作清单，严格按照时间截点完成各项工作。创新工作方式方法，调动党员们的积极性。

（五）提升党建工作与中心工作融合度。

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