2023关于开展干部职工思想状况分析研判通知

下面是小编为大家整理的2022关于开展干部职工思想状况分析研判通知,供大家参考。

关于开展干部职工思想状况分析研判的通知

各党支部：

近日，市直工委下发了《市直机关干部职工思想动态分析报告办法（试行）的通知》，按照《通知》要求，结合医院实际情况，院党委研究决定，对全院干部职工进行思想状况分析研判工作。具体通知如下：

一、开展思想状况分析研判的重要性

了解掌握、分析研判干部职工思想动态，是深入贯彻落实新时代党的建设总要求、建立健全干部职工思想动态分析报告制度、进一步加强和改进思想政治工作的重要内容。做好全院干部职工思想动态分析报告工作，必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥思想政治工作政治引领、理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑的作用，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、当好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范单位，为医院党的建设和各项事业发展提供坚强保证。

二、思想动态分析报告的主要任务

组织开展干部职工思想动态调查和分析研判，及时发现普遍性苗头性倾向性问题，研究提出具体有效的工作措施，着力增强思想政治工作的针对性和实效性。

三、思想动态分析报告的主要内容

1、干部职工在立场增强理想信念、站稳政治立场、严守党的政治纪律和政治规矩等方面的表现情况；

2、对中央重大决策部署、社会性重大事件、社会舆情、社会热点等方面的思想反映和认识；

3、对医院各项决策部署和本部门工作的意见和建议；

4、职工个人在工作、学习、生活及个人成长发展、身心健康等方面的看法和诉求等。

5、其他需要了解掌握的思想动态

四、开展思想动态调查方式

开展思想动态调查可以采用谈心谈话、座谈会、问卷调查、专题调研、家庭走访等方式，充分发挥互联网等新媒体新技术作用，拓展思想动态收集反映渠道，畅通干部职工反映意见建议渠道。

五、具体要求

1、各党支部应当每半年召开1次专题会议，分析研判干部职工思想动态。每年6月底和1月底前向院党委书面报告半年来干部职工思想动态。对党和国家重要会议活动、重大决策部署以及社会热点问题等的思想反映，应当及时分析报告。

2、各支部充分运用思想动态分析报告成果，有针对性地做好思想政治工作。对干部职工反映的思想认识问题，应当加强政治引领和思想教育，注重人文关怀和心理疏导；对干部职工在工作、学习、生活方面的正当合理诉求，能解决的应当立即解决，一时解决不了的，应当及时向干部职工说明情况，提出解决思路和办法，真正把解决思想问题和解决实际问题结合起来。切实解决不了的，及时向院党委提交汇报。

3、各党支部切实发行党建主体责任，抓好本支部干部职工思想动态分析报告工作的落实。要把思想动态分析报告作为经常性工作，密切关注干部职工思想动态，发现问题及时报告、妥善解决。

4、院党委做好干部职工思想反映的常态化收集工作，负责综合分析研判各党支部干部职工思想动态，加强对思想动态分析报告的统筹指导和督促检查，深入开展调查研究。

5、结合实际情况，院党委制定了《河北省退役军人总医院干部职工思想动态调查问卷》下发各党支部，各党支部组织支部干部职工进行答卷，同时对调查问卷进行研判，分析干部职工在思想上、工作上、生活中有哪些想法和问题，以及解决问题的意见建议，形成书面《干部职工思想动态分析报告》材料，12月20日前交党办室620房间。党办室将各支部的《干部职工思想动态分析报告》进行梳理汇总，提交院党委会。

附件：河北省退役军人总医院干部职工思想动态调查问卷

2021年12月8日

市直机关党务干部思想动态调查问卷

您好:

为深入了解市直机关党务干部的思想动态，进一步加强和改进市直机关思想政治工作，更好地服务机关党务干部，我们开展本次不记名问卷调查。请在您认可的选项序号上打“√”。

谢谢您的大力支持!

第一部分 基本情况(5)

1.您的性别:

A男B女

2.您的年龄:

A28岁及以下B、29-35岁C36-50岁D51岁及以上

3.您的文化程度:

A研究生及以上B大学(含大专)C高中(含中专)及以下

4.您的职务职级情况是:

A处级以上干部

B科级干部

C科以下工作人员

5.您所在的单位性质是:

A机关B事业单位C企业D社会组织

第二部分 政治意识（5）

1、您对于实现中华民族伟大复兴的中国梦的看法是:

A更加有信心 B比较有信心 C信心不足 D说不清

2、当前中国经济下行压力较大，您对我国经济发展的态势感到:

A乐观 B比较乐观 C担忧 D不关心

3.您对市直机关党员干部在增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”严守党的政治纪律和政治规矩情况的总体评价是

A好B较好C一般D说不清楚

4.参加了党史学习教育活动育后，感觉对您

A有很大帮助，极大地提高了政治素质

B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面

C作用一般，有时感觉不错

D没有帮助，徒增工作量

E不但没有帮助，还会影响业务工作

5.您认为单位“我为群众办实事”活动总体成效如何?

A方式、内容有所创新，很有吸引力，效果显著

B活动吸引力不足，内容单一，效果一般

C流于形式、应付了事，没有效果

D不清楚

第三部分 思想认识（5）

1.您对政治理论学习的态度是

A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学

2.您最喜欢的教育内容是

A政治经济基本理论 B时事政策 C科学知识 D普法教育

3.您对社会的整体思想状况的认识

A比较稳定且主流是坚持社会主义信念的

B比较多元化, 不同思想之间的斗争和对立很明显

C各种宗教和西方思潮影响不断加大, 马克思主义已经失去了原有的强势地位

4.以下哪种方式开展思想政治教育是您乐于接受的(限选3项)

A集体学习B研讨交流C个别谈心D专题讲座

E观看录像、电影F个人自学G实地参观

H网络互动交流(包括微博、微信、QQ等)

I网络培训J文体活动

5.您对邢台市直机关党员干部思想政治建设的总体评价是：

A满意B比较满意C一般D不满意

第四部分 从严治党（5）

1.您对市直机关的政治生态和党风廉政建设工作的总体评价是：

A满意B比较满意C一般D不满意

2.落实全面从严治党，您认为当前重点需要解决:(多选题)

A增强党员干部理想信念和宗旨意识

B落实干部选拔任用相关制度要求

C改进为官不为、庸懒散等不良作风

D保持惩治腐败的高压态势

E着力提高依规治党水平

F增强各级领导的责任担当意识

G、其他

3.当前，您对本单位最满意的是(限选3项)

A领导班子团结有力B干部职工向心力强、士气高

C职工队伍整体素质高D较强的技术优势

E科学规范的内部管理F和谐的同事关系

G良好的文化氛围H较高的工作效率

4.当前，您认为本单位在哪些方面有待于进一步完善(限选3项)

A管理制度不完善B激励机制不健全

C人力资源配备不合理D高素质人才匮乏

E改革创新力度不够F业务资源整合不够

G基础建设不到位H干部责任心不强，担当意识不够

I队伍的执行力不强，工作效率不高J部门配合不到位

K文化建设有待加强L党风廉政建设有待加强

5.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些(多选)

A信仰缺失B精神懈怠C心浮气躁D急功近利E形式主义

F政绩工程G形象工程H虚假浮夸I落实不力J脱离群众

K官僚主义L不负责任M好人主义N不坚持原则0贪图享受

P奢侈浪费Q道德败坏R纪律松弛S为政不廉T****

第五部分 关注热点(5)

1.您最关心的社会问题(限选3项)

A反腐败B深化机关事业改革C医疗保障D延迟退休

E空气污染F养老金并轨G大学生就业

2.您对微信、微博、QQ等网络上带有政治敏感性的言论持何态度

A经常跟帖参与讨论

B偶尔跟帖参与讨论

C只浏览不参与讨论，但会转帖传播此新闻

D不参与网上讨论，只与身边人讨论

E很少浏览，不感兴趣

3.除工作事项以外，您与他人交流的主要话题(限选3项)

A股票、投资B家庭生活、子女教育C个人发展的想法、诉求

D时事政治、新闻事件E单位的人和事F个人情感

G美食、旅游、体育、娱乐等兴趣爱好

4.您认为当前我市经济社会改革发展中存在的突出问题是:(多选题)

A经济结构问题B创新能力问题C生态环境问题D体制机制问题E思想观念问题F人才缺乏问题G其他

5.您对奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的信心如何?

A充满信心B有信心C信心不足D没有信心E说不清

第六部分 价值取向(5)

1.您认为成才和获得成功的关键是(限选3项)

A天赋和性格B人际关系C自身努力D良好教育

E合适的职业定位F抓住机遇G领导培养H有背景

2.您认为最能体现个人价值的是(限选3项)

A为党、国家和社会做出贡献B个人和集体获得荣誉 C职务晋升D领导肯定、同事认可E成为所在领域专家F对家庭有贡献

G过上自己想要的生活

3.您交朋友出于怎样的考虑(限选2项)

A对我及我的家人有帮助B能够互惠互利

C有共同语言及兴趣爱好D欣赏对方的才华

E品德高尚F积极上进G有权有势

4.您对身边的先进典型的看法

A示范作用突出，非常满意B有一定示范性，基本满意

C示范带头作用不明显D跟普通单位职工一样

E不满意

5.您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任(限选3项)

A理想信念坚定B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力

F大局观念和组织纪律性G勤奋务实H执行力I专业素质J其他

第七部分 职业认可度(5)

1.您从事党务工作多长时间了？

A一年以内B一到三年C三到五年D五到十年E十年以上

2.您对目前的工作岗位是否满意

A满意B比较满意C不满意D不好说

3.您希望通过哪种方式提高工作能力(限选3项)

A到上级单位挂职锻炼B到基层挂职锻炼

C到同级单位交流轮岗D单位内部轮岗交流

E培训进修F领导同事的传帮带G岗位自学

4.您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是(限选3项)

A政治立场坚定B品德高尚C工作能力强D工作勤奋

E勇于负责、敢于担当F学历高G群众基础好H工作业绩好

I有关系门路J论资排辈K领导赏识L年轻

5.您对党务干部发展现状及职业前景的看法

A对现状比较满意，对党务干部前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献，干一番事业

B虽然对党务干部现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉党务干部对我来说是个不错的职业选择

C对党务干部发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。

D对党务干部发展现状感到不乐观，对今后发展前景信心不足，如果有机会选择的话可能会考虑调整岗位

E说不清，没想太远

第八部分 工作评价(5)

1、您对近年来所在单位基层党组织建设的评价:

A充满活力，凝聚力增强，战斗力提高

B创新意识不足，积极主动性不强，凝聚力一般

C班子不齐，工作软弱，组织涣散

D不太关心

2、您所在单位党支部开展“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课)活动如何?

A正常开展B不能定期开展C很少开展D长年不开展

3、据您了解，县处级以上党员领导干部参加双重组织生活的情况如何?

A按要求每次都参加B偶尔参加C几乎不参加D不了解

4、您认为党组织活动教育效果较好的形式是:(多选题)

A理论培训B参观考察C报告会D基层调研

E文体活动F帮扶活动

5.您对单位或部门建设发表过自己的意见吗

A没有，因为不关心

B没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施

C不愿提，好的建议常常不被当回事

D经常参与，但意见被采纳的很少

E时常参与，有时会被采纳

F很愿意参与，单位很重视

第九部分 生活评价(5)

1.您对自己目前生活的满意度

A满意B比较满意C一般 D不满意

2.一年来您的身体状况是:

A健康B比较健康C亚健康D不太好E很不好

3.一年来您的身体和情绪对您工作的影响程度:

A总是B经常C有时D很少E从来没有

4.一年来您认为影响了您的情绪的主要因素有哪些(限选3项)

A家庭方面B单位人际关系C身体因素

D心理因素E工作压力F个人收入

5.您在工作之余最喜欢做的事情是(限选3项)

A阅读、学习B运动健身C朋友聚餐D上网

E购物F旅游G看电视、听音乐H玩游戏I陪伴家人

第十部分 困难和诉求(5)

1.您对您的福利待遇是否了解?满意度如何?

A全部了解，非常满意B基本了解，较满意

C基本了解，部分享受D基本了解，没有享受

E根本不知道

2.您目前的工作状态是?()

A工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手

B状态还行，能够完成领导交办的任务

C感觉到工作较累，疲于应付

D对工作消极厌烦

3.您认为影响工作积极性的主要因素是什么?()(可多选)

A工资收入B个人发展C激励程度D工作氛围E.工作风气

4.您个人目前急需解决的实际困难是什么

A脱离单身B房贷压力C孩子教育及照顾父母

D家庭成员大病支出E无困难

5.您认为哪些方式有助于提高您的工作积极性

A领导关心群众，作风民主

B良好的工作氛围和团队协作精神

C公平的竞争机制，良好的激励措施

D实行能上能下、优胜劣汰

E不断参加培训，获得与岗位相关的知识

F与付出相匹配的工资待遇

第十一部分 补充问题（5）

1.您最关心的社会问题是什么？

2.您对正在推行的“一二三四”机关支部工作法如何看？

3.您认为机关党建还存有哪些需要解决的困难和问题？

4.您对加强机关党建有哪些好的意见建议？

5.你个人在工作生活中有什么需要组织帮助协调解决的困难和诉求？

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