村支部委员会党员积分管理实施方案

下面是小编为大家整理的村支部委员会党员积分管理实施方案,供大家参考。

村支部委员会党员积分管理实施方案

为进一步加强和改进对党员的日常教育管理，引领党员切实发挥先锋模范作用，不断增强党员的党性意识、服务意识、纪律意识。激励先进，鞭策后进，根据上级组织党员积分管理相关要求，结合我村实际，特制订本实施方案。

一、对象范围

XX村支部正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子。年老体弱、长期患病、行动不变等有特殊情况的党员，经本人提出申请、支部研究同意，可以不参加积分管理。

二、考核内容

重点考核党员是否按时参加“三会一课”、在职党员履职情况、无职党员“一遍三定”履岗情况、学习情况、党员联户活动开展情况、党员先锋带头作用发挥情况。

对党员积分管理的考核内容主要包括基础分、加分和扣分情况。积分上不封顶，扣分扣完为止。

三、积分标准

（一）基础分

1、村支部书记和村委主任，基础分10分。

2、村“两委”其他干部和党小组组长，基础分20分。

3、年龄在60周岁（含60周岁）以下的无职党员，基础分为30分。

4、年龄在61周岁以上的无职党员，基础分为40分。

5、预备党员、发展对象、入党积极分子基础分为30分。

（二）加分

1、积极参加“三会一课”和主题党日活动等组织生活的，每次记2分。

2、每月按时缴纳党费的记2分。

3、工作期间或参加党内活动能佩戴党徽，亮明党员身份的每次记1分，累计不超过5分。

4、模范遵守村规民约，移风易俗，婚丧简办的，每次记2分。

5、服从安排，按时完成党组织分配的工作，每次记2分。

6、在职党员能按时完成各项工作的，每次记2分。

7、无职党员积极参与“一编三定”，充分发挥自身特长为群众办实事好事，每次记2分。

8、根据支部安排，积极开展各项学习活动，撰写思想汇报、心得体会等，每次记2分。

9、每月学习强国能积极开展的，每次记3分。

10、主动联系联户群众的，为群众解决实际困难的，每户记2分。

11、在疫情防控、秸秆禁烧、抗洪抢险等关键时刻、突发事件中发挥先锋模范作用的，记5分。

12、在项目引进、征用土地、危房拆除及其他中心工作中带头，主动配合村里工作的，记10分。

13、积极倡导新风尚，做好人好事的，视情况每件记1至3分。属于见义勇为的，每次记10分。

14、村支部战斗力强，收到上级表彰的，村支部书记、村委主任记10分，“两委”其他干部及党员记5分。

（三）扣分

1、参加“三会一课”、组织生活会和党支部组织的各种活动，旷到的，每次扣3分，迟到或早退的每次扣1分。

2、不按时或不足额缴纳党费的，每次扣2分。

3、在公共场合或者微信群发表或转发不良言论的，每次扣3分。

4、受到党纪处分的，扣10分。

5、党员家属有信***、佛教的，扣2分。

6、组织、参与或暗中支持集体上访或群体性事件，挑拨事端、制造矛盾。造成不良影响的，扣10分。

7、在项目引进、征用土地、危房拆除及其他中心工作中，不能发挥党员作用且阻挠正常工作的，每次扣10分。

8、犯罪、参与***及其他邪教组织、无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不缴纳党费、不做党组织分配工作的一票否决。

四、积分程序

1、党员积分由支部根据党员履行义务、遵守纪律、发挥作用等情况，及时对党员积分事项进行登记。需要党员本人提供依据的积分事项，定期组织党员申报，党支部建立积分台账，由支部书记负责。

2、在支部设立积分管理公示栏，支部对积分情况每月进行统计公示，接受党员的申辩、问询，并由党员群众监督，经确认无误后支部存档。

3、每年底，支部对党员全年积分进行汇总统计和分类排名，并在村内党务公开栏进行公示，年度积分情况将视为其现实表现的重要依据，作为日常管理材料存入党员档案。

五、积分运用

党员积分管理作为日常教育、管理、监督党员的重要依据，支部每季度将对党员积分情况进行综合分析，对于积分靠前的党员及时表扬，对积分暂时落后的党员进行督促提醒，并帮助分析原因、改进提高。

党员积分管理结果将作为党员评优和处置不合格党员的重要依据，每年度支部综合积分和民主评议情况，对积分靠前的党员，优先作为上级党组织评先的推荐对象，并在学习培训、党内关怀等方面给予激励；对积分落后，支部书记进行谈话，并指定专人帮助教育和转化提升工作。预备党员和入党积极分子的积分情况，应作为预备期满转正、确定发展对象的重要依据。

XX村支部委员会

2022年8月2日

推荐访问:实施方案 支部 党员 村支部委员会党员积分管理实施方案 村支部委员会党员积分管理实施方案 社区党员积分管理方案