2023组工干部先进事迹材料

下面是小编为大家整理的2022组工干部先进事迹材料,供大家参考。

她忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，特别是不图名、不计利，以极强的事业心和责任感对待工作，每一项工作都坚持精益求精，“不求最好，但求更好”。以饱满的工作热情，务实的工作作风和全体同事一道全面完成了工作任务，赢得领导及同事的好评。

一、勤学善思，对党忠诚，政治敏锐素质较高。

组工工作要求严格，工作难度高、强度大，想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，因此，既要有服务大局，服务中心的政治前瞻性，也须具备较高的理论素质和业务素养。她从事组工工作多年来，始终做到热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。自觉遵守国家法律、法规和部内各项规章制度。尊重领导，团结同志，乐于吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，责任心强。同时，注重理论学习，认真学习党的路线、方针、政策，特别是十八大以来各项政策、法规和***总书记一系列讲话精神，深刻领会其精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高对执政为民重要性的认识，进一步加强学习、振奋精神、提升境界，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力；学习了市场经济、法律法规、现代科技等多方面的知识，不断提高驾驭市场经济的本领；学习了干部管理、公务员管理方面的法律法规，掌握了干部、公务员工作的指导原则和具体政策，不断提高业务工作水平。学习中做到学有所思，学有所感，学有所获，为新形势下的组织工作打下了坚实的基础。

二、创新思路，服务大局，实绩突出能力较强。

要“干一行、爱一行、钻一行、专一行”，她是这么想的，也的确是这么做的。在工作中她重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深、新”上下功夫，增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握市情；“新”就是时刻掌握最新干部、公务员政策精神，开拓思路，勇于创新。积极服务市委工作大局和部内中心工作，不断探索公务员工作新思路，工作讲方法、务实际，取得了不俗成绩。一是立足实际，着力加强科级干部宏观管理。在认真学习新修订的《干部任用条例》及配套政策的基础上，结合黑河市近年来在科级管理方面的做法，主持起草了《关于进一步规范市直部门科级干部管理工作的通知》，在科级干部工作中致力于树立正确的用人导向，注重规范选人用人程序，并召开培训会议，对县（市、区）委组织部门主管干部工作的副部长及市直组织人事部门的负责人进行了业务培训，进一步提升从事组织人事工作人员的业务能力，确保政策规定有效落实。绘制配套流程图，流程图将每个环节又细分若干步骤，使干部选拔任用的程序更严谨、环节衔接更紧密，操作更直观、方便，进一步提升科级干部宏观管理工作水平。二是认真贯彻落实《公务员法》，切实抓好公务员管理工作。紧跟时代步伐，不断深化对公务员管理工作重要地位和作用的认识，圆满完成了公务员考录组织、年度考核、日常登记等工作。三是多措并举，持续用力，从严从实开展各项专项工作。积极推进超职数专项整治工作，深入存在“超配”现象单位协商解决超职数问题，保证按时限要求完成超职数整改消化任务。从有利于工作发展需要出发，主动为领导当好参谋助手，在清理领导干部在企业兼职问题、加大年轻干部培养使用力度、乡镇换届、援疆干部人才选派等重点工作中，能够提出建设性意见建议，为解决重点难点问题发挥了积极作用。

三、埋头苦干，敬业奉献，作风扎实形象好。

科室人员少，工作量大，任务重，她义不容辞，义无反顾，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，也从不向领导提出个人要求，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。比如，2017年公务员信息系统采集工作，为了按时保质完成工作任务，她连续半个月加班到晚上10点以后，完成了工作部署、信息采集、整库校核、政策解答、迎接抽检等项工作任务，采集了524个机构，9742人的数据。2015年年底和2016年8月份，克服家里孩子小的困难，先后两次参加省委组织部选人用人专项检查，对全省10个县、**及所属四个分公司、**市选人用人情况进行了检查。在检查期间，母亲生病住院,她都不能抽空回家探望,只能在电话里对老人进行问候；儿子肺炎住院治疗，由于工作忙，她根本不能亲自回家陪护和照顾，经常被爱人埋怨。在工作中，她能自觉抵御各种不良思想的侵蚀，做到不该说的话不说、不该做的事不做、不该去的地方不去。严格执行中、省、市、县关于厉行勤俭节约，反对铺张浪费的各项规定，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，杜绝一切铺张浪费的行为，以身作则，树立为民、务实、清廉的良好形象。

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