2023年度总工会关于加强职工思想政治工作实施方案

下面是小编为大家整理的2022年度总工会关于加强职工思想政治工作实施方案,供大家参考。

总工会关于加强职工思想政治工作的实施方案

为更好的开展职工思想政治工作，夯实工会思想政治工作基础，保证广大职工在政治上不褪色，思想上不落伍。结合我市工运实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以“**领题”项目和“惠工邮路”为载体，全面贯彻十九大，十九届二中、三中、四中全会以及中国工会十七大精神，切实发挥工会组织职工、引领职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，通过加强对职工的思想政治工作，维护职企双方合法权益，促进劳动关系和谐，助推我市经济社会赶超跨越高质量发展。

二、组织机构

（一）成立**市总工会职工思想政治工作领导小组

组长：

副组长：

成员：市总各部室及下属事业单位负责人

（二）领导小组下设办公室

主任：

副主任：

领导小组办公室设在**市总工会宣传教育和网络工作部。负责贯彻落实有关工作部署，起草、收集、整理工作方案、活动资料、总结材料等。

三、工作目标

通过开展年度思想政治工作，加强基层企业职工思想政治引领，提高全市职工队伍整体素质，增强职工遵纪守法、依法维权的自觉性；做好企业职工内部矛盾的疏导和劳动争议调解工作，引导职工以理性合法的方式表达利益诉求，发展和谐劳动关系；协助企业及时处理职工上访及其他突发事件，保持职工队伍稳定；做好企业困难职工帮扶救助工作，帮助他们解决实际问题，营造和谐稳定的社会环境。

四、工作任务及分工

（一）开展“两先一改”“大调研”“大讨论”活动，对基层企业职工思想政治教育工作中存在的问题进行梳理

1．工作任务：

（1）将“加强能力建设，提高工作水平”“大调研”“大讨论”与职工思想状况调研有机结合，拟定调研提纲、调查问卷，组织开展调研活动。并对调研中发现的问题进行梳理、分析，撰写调研报告；

（2）开展“我为工运事业大发展作贡献”大讨论活动，进一步改进工会机关工作作风，密切联系职工群众，切实增强工会干部组织职工、引领职工、服务职工、维护职工合法权益的能力。

2．参与部门：市总各部室及下属事业单位，由宣传教育和网络工作部牵头组织落实。

（二）深入开展以社会主义核心价值体系建设为主线的主题教育，积极开展群众性精神文明创建活动

1．工作任务：

（1）利用职工文化大舞台、微信工作群、职工之家微信公众号等宣传教育阵地，采取职工喜闻乐见的形式，广泛开展形势政策教育和爱国主义教育活动，增强广大职工的主人翁责任感，引导他们为企业发展服务，为我市经济社会发展贡献力量；

（2）组织企业职工积极投入文明城市创建活动；

（3）继续推进“职工书屋”创建工作，并发挥其作用；

（4）弘扬劳模精神，开展庆“五一”系列活动。

2．参与部门：市总各部室及下属事业单位，由宣传教育和网络工作部牵头组织落实。

（三）开展法治宣传教育活动，普及法律知识，为职工提供法律服务，引导职工依法表达利益诉求

1．工作任务：

（1）组织律师顾问团成员及新时代文明实践志愿者深入企业、工地，开展法治宣传教育，促进《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工会法》等法律法规的实施，维护最广大职工的合法权益；

（2）不定期开展普法宣传教育活动。组织广大职工深入学习与生产生活密切相关的法律法规，增强职工遵纪守法、依法维权的自觉性。

2．参与部门：市总各部室及下属事业单位，由法律工作部牵头组织实施。

（四）充分发挥企业劳动争议调解委员会的调解作用，做好矛盾化解和劳动争议调解工作

1．工作任务：

（1）建立健全企业劳动争议调解组织，调解组织达到已建会企业数的95%以上；

（2）依法开展企业劳动争议调解工作，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，维护企业和社会的和谐稳定。

2、参与部门：市总各部室及下属事业单位，由法律工作部牵头组织实施。

（五）建立企业集体上访和突发事件信息交流和报告制度，协助企业及时应对，保持职工队伍稳定

1．工作任务：

（1）与各乡镇（街道）园区和企业工会保持密切联系，企业发生涉及职工切身利益的重大事件，要及时向所在乡镇（街道）、园区（总）工会和泰兴市总工会报告，共同做好职工思想疏导工作。；

（2）每季度对集体上访以及涉及企业职工切身利益的重大信访事件进行排查，协助企业做好矛盾化解工作；

（3）畅通信访渠道，热情接待企业职工来信来访，及时做好信息通报、信访协调和信访反馈工作；

（4）办好“12351”职工维权热线电话，认真做好电话咨询、释疑解答和投诉情况反馈工作。

2．参与部门：市总各部室及下属事业单位，由法律工作部牵头组织实施。

（六）组织开展困难职工帮扶救助活动，为困难职工排忧解难

1．工作任务：

（1）组织实施元旦春节两节“送温暖”活动，做到帮扶慰问困难职工全覆盖；

（2）组织开展“金秋助学”活动，为困难职工（农民工）子女提供助学服务；

（3）开展日常帮扶救助活动，从生活救助、医疗救助、子女就学等方面为困难职工提供政策、资金、物质上的帮扶；

（4）指导各企业工会积极主动地帮助和指导符合条件的困难职工申请“低保”救助。

2．参与部门：市总各部室及下属事业单位，由权益保障部（女工部）牵头组织实施。

五、工作要求

1.提高认识，落实责任。各部室要从深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、促进我市经济社会追赶超越高质量发展的高度，明确工作目标，落实工作责任。在工作中遇到的重大问题、难点问题，要及时向领导小组反映，并提出解决问题的意见、建议，确保工作顺利开展。

2.突出重点，讲求实效。要扎实做好调研工作，了解掌握基本情况，结合当前形势，从职工关心的热点、疑点、难点问题入手，找准职工思想教育工作的切入点和突破口，有的放矢地开展工作。在创新工作方式的同时，要注重实效，把企业职工思想工作与工会重点工作、本部门日常业务工作有机结合，努力为职工办实事、做好事。

3.加强宣传，做好总结。要充分利用各级新闻媒体平台，大力宣传职工思想政治和法制宣传教育方面的内容；要充分发挥泰兴市总工会网站、微信工作群、泰兴市职工之家微信公众号等宣传阵地作用，积极引导和教育职工。要及时汇报，做好工作总结，各部门和基层工会要及时将活动开展情况向领导小组汇报，注意活动文件、照片、视频等资料的收集整理归档，同时，向领导小组办公室及时报送各类材料，配合做好统计上报工作。

**市总工会

2021年1月19日

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