2023年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建工作述职评议方案

下面是小编为大家整理的2022年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建工作述职评议方案,供大家参考。

根据上级安排部署，为做好2021年度党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议工作，特制定如下方案：

一、述职评议方式及时间安排

1.党委书记参加矿管集团统一组织的述职评议。

2.召开党委会，听取党委委员履行全面从严治党情况汇报。2022年1月底前完成。

3.召开党支部书记述职评议会议，对各党支部书记履行全面从严治党和抓基层党建工作进行述职评议，现场听取党支部书记述职，2022年2月底前完成。

4.各党支部召开支委会，听取支部委员履行全面从严治党情况汇报。2022年1月底前完成。

二、述职评议重点内容

（一）全面从严治党述责述廉

围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻党中央关于全面从严治党决策部署，高质量落实全面从严治党各项任务进行。突出以下几个方面：

1．带头落实管党治党责任情况。认真履行全面从严治党第一责任人职责，落实坚持和加强党的全面领导的工作机制，把党的建设与企业改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核情况；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行全面从严治党责任，形成全面从严治党整体合力情况。

2．加强政治建设情况。做到“两个维护”，贯彻落实***总书记重要指示批示精神，贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，加强干部队伍政治能力建设，涵养良好的政治生态情况。

3．加强思想建设情况。从严从实抓理论武装，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，开展党史学习教育，引导党员干部坚定理想信念、不忘初心使命；落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，及时组织妥善处置各类重大舆情事件、热点敏感问题，做好宗教工作情况。

4．加强组织建设情况。落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强党的基层组织和党员队伍建设，做好人才工作，夯实党执政的组织基础情况。

5．加强作风建设情况。落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”、改进作风，深入开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系情况。

6．加强纪律建设情况。严明政治纪律和政治规矩，个人廉洁自律情况；落实党风廉政建设责任制，支持和保障纪检监察机关开展工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐情况。

7．巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。抓好上年度述职评议问题整改落实和巡视巡察、审计、检查、督查中发现和反馈问题整改，构建长效机制，推进全面从严治党向基层延伸情况。

（二）抓基层党建工作述职评议

结合践行新时代党的组织路线，学习贯彻《中国共产党组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，聚焦基层党建主题，重点围绕贯彻落实全国、全省组织部长会议、全省基层党建工作座谈会和基层党建重点任务推进会部署要求，围绕坚持和加强党的全面领导、履行基层党建工作责任、推动提升基层党组织政治功能和组织力进行。突出以下几个方面：

1．推动基层党组织和党员开展党史学习教育，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和***总书记对山东工作的重要指示要求，贯彻落实***总书记“七一”重要讲话精神，以实际行动做到“两个维护”情况。

2．履行抓基层党建工作第一责任人职责，牵头实施书记突破项目、**重点难点问题情况。推动党委履行主体责任，班子其他成员落实“一岗双责”，特别是推动基层党组织和党员围绕疫情防控、防汛救灾等重点任务发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为群众办实事，让党旗在基层一线高高飘扬情况。

3．学习贯彻《中国共产党组织工作条例》，开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》“深化落实年”活动，贯彻落实中央关于基层党建重要会议和重要文件精神以及省委有关要求情况。在完善公司治理中加强党的领导，发挥企业党委把方向、管大局、促落实领导作用情况。抓好庆祝中国共产党成立100周年有关工作，落实集团党委基层党建工作重点任务，结合企业实际研究制定贯彻措施和工作推进情况。推进基层党建“五大工程”，特别是过硬党支部建设、党支部评星定级管理、党建品牌创建、党建工作责任制考核、规范发展党员、党员教育管理等重点任务落实情况。

4．抓好上年度述职评议反馈问题整改落实和巡视巡察等反馈中涉及基层党建工作问题整改情况；整顿软弱涣散基层党组织，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。

5．深入查摆分析本企业基层党建工作中存在的突出问题和党组织书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距不足，提出2022年加强基层党建工作的思路措施。各单位可结合实际确定1-2个重点难点问题，作为党组织书记述职评议的“必答题”，集中推动解决。

三、述职评议方法步骤

（一）认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要坚持实事求是、突出重点，认真撰写述职报告，讲清楚作为第一责任人主要抓了什么、为什么这么抓、抓得效果如何、存在的主要问题及原因分析、下步打算等，其中查摆问题部分篇幅不少于于1／3，总结工作和下步打算部分篇幅均不超过1／3。党组织书记全面从严治党述责述廉报告和抓基层党建工作述职报告字数均掌握在2000字以内。

党委委员、各党支部委员认真撰写全面从严治党述责述廉报告，并在班子成员间公开。

（二）严格审查把关。矿党委将对各党支部书记述职报告进行审核把关，对不符合要求的，督促修改完善；对情况失真失实的，责令重写。党委将安排专人参加各党支部委员会，督促支委成员开展履行全面从严治党述职。

（三）严肃开展述职评议。党支部书记述职评议采取“一述一评”的方式，由党委书记逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向，保持“辣味”。述职全部结束后，党委书记讲话提出要求，并组织参会人员对述职的党支部书记进行评议，评议结果经党组织研究后，书面反馈本人及所在单位。

（四）持续抓好整改落实。参加述职的党支部书记要根据述职评议情况，列出整改清单。述职评议结果反馈后1个月内，各党支部上报全面从严治党述责述康和抓基层党建工作整改清单。

（五）强化结果运用。将述职评议结果纳入党建工作责任制考核，作为评先树优、选拔任用干部的重要依据。评价为“较好”或以下等次的应占一定比例；对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。

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