街道党建工作总结（12篇）

下面是小编为大家整理的街道党建工作总结（12篇）,供大家参考。

篇一：街道党建工作总结

根据会议安排，现将一年来履职情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

1、带头深耕基层党建责任田。一年先后x次专题分片召开党建工作汇报会，每季度主持召开党工委会议研究党建工作，每月到联系点__村和__社区了解党员干部工作与思想现状，__家骨干企业全年每家至少去了__次，帮助基层解决具体问题28起。参加党建主题活动__次，调度半年党建工作述职1次，对党建工作责任制履职不力的__个村(居)党组织主要负责人进行了约谈。全面落实了市委对村(居)干部工作待遇的新政策，整合资金__万元对船厂、建设街等__个社区进行了扩改建，其中全市唯一的单体最大的__社区居家养老中心已装修到位，即将投入使用。办级财政列支了__元对__、__等__个村级支部阵地进行了提档升级。

2、狠抓党员干部的学习教育。将“三严三实”专题教育覆盖到了全办党员干部，带头讲党课x次，专题研学x次，带动班子成员查摆不严不实问题__个，整改落实率达到__%。在完成规定动作的同时，要求宣传办为党员干部分发了《**》、《**》、《**》、《**》等学习书籍__套共计__本。全办组织举办以风清气正为主题的文艺汇演2次，集中学习违反中央八项规定通报__次，到汉江监狱接受警示教育__次，党员干部的遵规守纪意识不断增强。

3、积极开展制度创新。亲自起草“21条军规”，内容涉及人事、财务、工程建设等负面清单，规范日常工作行为；将各战线的财务归统机关管理，将有限的资金用在刀刃上。坚持把纪律挺在前面。责成办纪工委对欧湾、窑台两村的支部书记进行了立案查处，全年共查处党员干部14人。倡导推进审计、考核、民意“三先行”，依法依规完成了社区“两委”换届选举工作，调整干部__人，其中书记__人，__个社区全部实现了书记、主任“一肩挑”。继续落实“以奖代补”政策，全年兑现__万元。新修组级公路__公里，群众生产生活条件得到明显改善，全面推进“**”便民服务体系建设，王老和袁市两村成为全市基层党建创新示范点，市级现场推进会在我办召开2次。认真开展班子成员包挂企业的服务制度，恒迪建材、富迪等骨干企业成为全市非公党建的一面旗帜。企业扩规到位资金占全办招商引资总额的45%，全年工商税收在6亿元的高基数上稳中有升。

二、存在的主要问题和原因

尽管一年来的党建工作下了很大功夫，取得了一定成绩，但也存在一些突出问题，主要表现在以下三个方面：

1、“双作用”发挥得不够好。对怎么发挥无职党员的先锋模范作用，还主要停留在遵纪守法和民主监督上，对怎么发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更多地强调保“三票”、办实事、促和谐等方面，少数村(居)连规定动作都难以按时完成，更不谈在自选动作上有新的作为。小南社区丝宝北路的拆迁、园区的项目征地和中岭村的土地流转还需要办级专班的坚强领导。30%的村干部还不能熟练运用电脑，为群众的生产生活提供互联网服务。培植先进典型上还没有出现在全市叫得响的个人和集体。

2、对党员干部的日常管理不够细。对村干部坐班制度还停留在传统的突击抽查上，缺乏现代化视频的实时监控，因而个别村空岗被市级通报。对村级班子内部闹矛盾，往往是明朗化后才组织介入，没有做到关口前移，及时有效化解和防范。对八小时以外的生活社交圈没有纳入规范化管理范畴，对全办158名流动党员的教育没有做到不间断的管理。对村级老人的亡故慰问，刻舟求剑，不许基层入账，致使村干部心里有抵触情绪。对城中村改造遗留下来的问题，如大洪的康湾一品、肖台的紫崧等房地产项目，一时难以找到有效办法去解套。

3、齐抓共管的氛围不够浓。分管精神文明的党工委副书记和组织委员还兼管其他线上的工作，没有做到一门心思抓党建工作。20%的村(居)如西河、窑台等村的阵地建设还没有达标。25%的村在探索致富创收上还没有新门路，自身造血功能不强，为民办实事的资金主要靠化缘和上面的以奖代补资金，工作不平衡的问题比较明显。村主职干部的工资大幅提高后，对副职干部的工作积极性产生了一定影响，还需要在实践中去疏导情绪、提振干劲。

认真反思存在的问题，主要有三个方面的原因：一是没把知与行有机统一起来。内心虽然知道党建工作的重要性，但是在具体工作中还是自觉不自觉地把精力用在了经济发展上。为了与客商见面，节假日都可以不休息；为了把项目搞成，常常是亲征一线，认为砝码大些，胜算的几率就大；因而比较而言，抓党建工作的注意力不集中，缺乏一抓到底、善始善终、常抓不懈的韧劲和钻劲，说到底，还是自己认识不到位。二是没把点和面有机统一起来。平常以会代训亮态度，培植亮点带全面，但怎么把面上的工作都抓起来，实施一对一的整改方案，却没有花心思去作系统而前瞻性地研究，因而推动工作还存在一定的形式化、简单化和短期化。三是没有把考核与惩处有机结合起来。对党建工作的考评过多倾向于年终，阶段性的党建工作的调度没有搞“下马威”，致使少数班子成员“一岗双责”履行不力。对一些年纪偏大不坏事、但干不成事的党员干部，没有运用“不称职”的武器作斗争，说到底，还是自己内心有求稳保和谐的好人主义思想。

三、下步工作思路和打算

1、主体责任勇担当。牢固树立抓党建就是最大政绩的思想，用抓招商的钻劲和韧劲抓党建。一是责任压力传导到位。分门别类研究制订基层党建的年度清单，与班子成员和总支、村(居)书记签订年度工作责任状，每两月召开一次调度会，年度开展述职活动。继续对考核排名靠后的村(居)书记进行约谈，并作大会表态发言。二是一马当先到位。带头落实省委提出的“三个走遍”要求，全年至少主持召开一次主题部署会，继续到x个总支开展专题调研，组织调度会6次。带头践行新《准则》，与所有班子成员、大办主任和村(居)书记至少开展一次交心谈心活动，形成抓党建工作的共识。对党员干部队伍中的“混官”、“昏官”、“庸官”，要刺刀见红，不留情面。三是经费保障到位。村(居)干部的工资和办公经费全部由财政兜底。

2、从严管理再发力。坚定不移地落实好“农村党员每月固定活动日”制度，机关党员干部每周集中学习一次，春节前对社区“两委”干部进行集训，对流动党员建卡成册，利用短信平台加强教育，对无职党员分类管理，将年轻而有作为的纳入后备培养。对支部阵地实行视频管理全覆盖，主职干部脱产化。加强与市经管局的沟通，在实行“零招待”基础上对日常运行经费实行包干制。进一步落实“四议一审两公开”制度，聘请第三方对机关财务、村(居)“三资”管理开展例行审计。编写身边的人和事，以案说法明纪。

3、加大投入促平衡。对经济薄弱的西河、窑台等村(居)的阵地建设，由办级负责投资改造达标。继续对村级的水利、道路工程和植树造林实行以奖代补。采取“六个一批”的措施，确保完成阶段性的精准扶贫任务。列支**万元对社区背街小巷的道路、管网以及路灯进行改造，让遗忘的角落平坦、畅通、明亮起来。对党建工作评为先进的，继续对“两委”干部人平奖励一个月的工资，让干事的有奔头，干好的有甜头。加快启动__等__个村的休闲观光旅游建设工程，尽快将其打造成市民就近休闲的首选地。

篇二：街道党建工作总结

一、履职工作特色和亮点

1、落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开9次相关会议研究党建工作，16次深入支部开展调研指导，5次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。党委理论学习中心组集体学习会议集中学习12次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨62场次，以“三会一课”“固定党日”为抓手，开展**大精神宣讲280余场次，心得交流50余场次。

2、坚持“强基”导向抓党建，靠实“三力合一”。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派4名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部173名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“固定党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金60万元对全镇12个村党群活动阵地进行了全面提升改造。

3、创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建+网络教育”模式。建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料700多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建+典型引领”模式。引领广大党员争做“四讲四有”合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人53名、党建业务骨干36名。三是创新“党建+群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。

二、存在的主要问题及原因

一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。

产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

1、高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。

2、常态化抓实党员管理。严格按照**大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党小组作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力；坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

3、全方位开展督查考核。严格落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，督促党支部书记将党建工作放在心上，拿在手上，落实在具体行动上，每半年开展1次党建述职评议。进一步建立健全村级党建工作目标管理和考核机制，坚持定性考核与定量考核、党支部考核与群众评议考核相结合，增强考核的针对性、准确性和导向性。健全督查制度，改进督查方式，采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对各党支部党建工作的督促检查力度。

4、双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓基层党建的目标导向，注重政治引领与政治功能并重，结合实际，创新举措，深入实施“进村入户转作风、五访五问促发展”“机关转作风为民四服务”等活动，大力推行群众事务党员干部全程代理制和“一线工作法”，努力打造“零距离”服务载体，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

篇三：街道党建工作总结

工作成效

强化责任意识，推进党建基础工作开展

一是加强社区党建工作“第一责任人”意识，坚持将“三会一课”、主题党日制度与党史学习教育相结合，抓好党员日常教育、廉政教育、爱国主义教育等，切实在思想上和行动上与上级党工委保持一致。二是圆满完成换届选举。今年2月、6月及11月社区依法依规、严格程序顺利完成了社区党委、3个党支部换届选举工作。三是以网格化管理为思路，制定网格任务清单。将报到的党组织、党员、共建单位等力量进行整合，使社区“1+9+X”网格管理基本实现了“居不漏格”，实现社区网格化、精准化的同时建立了“因地制宜、资源共享、共驻共建”的基层党建工作格局。

推进“党建+”项目，创新社区智治体系建设

一是推进“向阳灯塔”项目建设。项目活动场所硬装已全部结束，增设了智能互联健康体检一体机一部，为社区居民提供体脂、细胞内液、蛋白质量等身体质量指数检测功能。二是开通“掌上金坤”微信服务公众号。“掌上金坤”集社区办事、宣传、外接资源为一体，将社区办事指南电子化，通过公众号居民可一键预约办理社区各项事务，提供“不见面”“少跑腿”的智慧服务。“掌上金坤”链接“滇医通”，方便居民预约医院挂号进行病症诊疗、治疗，链接“**掌上12348”，方便居民查阅各类法律文书，链接社区智能体质检测机，方便居民查阅自己的各项身体情况指数。通过一系列硬件及软件设施的打造，构建起金坤社区“智治”服务体系。

我为群众办实事，提升社区便民服务水平

一是社区以“联合大党委”为纽带，带动4家“双报到”党组织、766名“双报到”党员、15家共建单位共同组建了社区治理“后援团”，组织“双报到”党组织、党员举办70多场3000余人次参与的志愿服务活动，为社区居民提供新冠疫苗接种宣传、口腔义诊、心血管疾病义诊、校园文明执勤等20余项志愿便民服务项目。二是将“我为群众办实事”与“四百”系列活动相结合，通过“党建引领、街社吹哨、部门报到”机制，解决了文安路延长线机动车乱停放、金瑞路十字路口淹积水、金坤尚城小区产权证办理等问题。

下步打算：

以“一核五融”推进党建引领社区治理。以“社区党委”为核心，以“向阳灯塔”项目为依托，以社区微信公众号“掌上金坤”为载体，推进融通、融畅、融合、融入、融洽“五融”服务模式，持续扩大社区治理“朋友圈”，建立社区志愿者联盟。

创新党员活动方式，丰富党组织活动内容。扩大党组织活动的开放性，广泛吸纳群众参与，实现党群互动。充分利用互联网、远程教育网等现代信息技术，搭建新的党建工作平台，拓展党组织活动空间，充分利用云岭先锋APP，不能到场的党员学习微党课。

三是加快“红色物业”申报工作。帮助金地物业建立党支部，助力金地物业公司申报“红色物业”，不断提高物业服务水平。

篇四：街道党建工作总结

尊敬的各位领导，各位同事，大家好：

按照街道会议安排，现我就履行党建工作职责报告如下：

一、20**年工作完成情况

（一）夯基础，强队伍，强基固本促提升

1、履行党建工作职责，落实党建目标。20**年认真履行党建工作职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2、加强党员教育管理，开展党员志愿服务。

一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，今年召开党支部会12次，党员大会3次，组织党课5次。组织社区党员干部、流动党员、老党员和部分居民代表开展了党的群众路线教育实践活动，深入学习领会了****x重要讲话，特别是视察**时的讲话精神和《新党章》全文。通过理论武装提素质，学习培训提能力。

二是规范党员服务。在“三到两强”，“在职党员到居住地亮身份、认岗位、作表率”和“在职党员进社区”活动中，实现干部上门服务70多人次，为社区居民解决问题16件，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用。动员广大党员群众积极参与到社区的服务和管理当中，并以党建共抓、民情共议、资源共享；稳定治安齐维护、弱势群体齐帮扶、社区发展齐谋划的“三共”、“三齐”社区联合党委的工作职责，加强与辖区单位党组织、帮扶联系单位党组织的共建活动，引导辖区在职党员、居民党员和流动党员参与社区服务，共谋社区发展，充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到4名。与包扶单位区委统战部在端午节，中秋节，国庆节，共慰问困难户13户，发放慰问金9000元。11月初，社区党支部与市质量监督局机关党委开展了“在职党员进社区，点亮微心愿”主题活动，共购买7000多元的小家电，为辖区25户困难户送去了党的温暖和关怀。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。

三是社区党支部，坚持“抓党建带队伍促业绩”的工作思路，以创建服务型党组织为手段，落实党建目标责任，认真落实“三会一课”制度，定期开展批评和自我批评，健全党员监督管理制度，严把党员发展关，组织发展党员志愿者，开展各项志愿便民服务，充分发挥党员先锋作用。促进了社区党支部晋位升级。

四是加强流动党员管理。社区共有流动党员2人，20**年社区上门送学2次，发放《**街道党的群众路线教育实践活动工作学习笔记》两本，确保了支部党员参学率。

五是加强困难党员帮扶。社区定期走访困难党员家庭，20**年慰问困难党员3次，发放慰问金2000元。并建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。

（二）抓载体、求创新，为民服务促和谐

1、以“群众路线教育实践活动”为载体，不断提升服务水平。

在教育实践活动中，社区党支部组织社区全体党员干部参加了**街道办事处举办的专题学习20多次，年初组织社区全体干部、部分居民党员代表、企业代表开展了题为“群众需要我做什么，我能为群众做什么”的党的群众路线教育实践活动专题讨论。发放了“居民意见建议调查表”、召开”问计问需会”共收集群众建议3大项13条。社区党员干部深入网格、深入住户，解决关系群众切身利益问题。打通服务群众最后一公里。

**社区属典型的平房区，针对群众反映集中的问题，社区为**东街24号、25号街坊58户居民上了自来水，解决了居民用水困难。为**东街24号街坊新铺设排污管道200米，新建检查井7个，收水井9个，解决了辖区700多户居民污水雨水排放。**社区翻修宝东街24号街坊砖硬化路面400平米。为宝东25号街坊砖硬化路面1100平米，解决了1000户居民的出行困难。为**东街25号街坊硬化室外活动场地1000平方米，为**东街24、25、27街坊新增加路灯8盏，解决辖区居民夜间出行难。清理**东街24、25、27街坊建筑垃圾，生活垃圾500多吨。社区党建专项经费全部用于为民办实事中。

与开发商**地产、**地产、**房地产开发商协调，通过异地安置，共安置拆迁户171户，**地产、**地产各剩余两户正在协商中。**房地产剩余41户，异地安置没有房源。

2、以“365精细化服务”为载体，加强服务型党组织建设深化和拓展社区党组织365精细化服务，推出全程代办服务，明确代办内容，规范工作流程，明确代办方式，落实“代办”责任，郑重服务承诺。通过发放《**社区党支部365精细化服务便民服务卡》将“民事代办”内容、服务流程、代办员职责、代办员姓名及电话号码和服务监督电话宣传到每家每户。共发放《**社区党支部365精细化服务便民服务卡》1100多张，这样群众有事可以在家里电话预约办理和咨询，代办服务发挥了大作用，拉近了干群距离。今年为辖区居民24号街坊孤寡老人李**申请上了低保。申请重度残疾8人，发放重度残疾补助金30000元，申请三级残疾生活补助金4人8000元。为24号街坊尿毒症患者董振华申请红十字会“博爱助困”救助金。协调区直相关部门为24号街坊居民**x办理危房维修手续，危房维修结束，上报危房户14户。一年多来，**社区推行全程代办服务，通过全程代办替申办人办理其所办事项，为居民提供便捷、高效、优质的全过程代办服务，受到居民群众的广泛好评。

（三)加强民主集中制建设，发挥支部战斗堡垒作用

为贯彻民主集中制，支部的重大问题，都通过支部会议讨论后集中决策，支部书记负总责，支部成员分工负责具体工作。同时坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档。

（四）社区特色工作

根据社区实际，**社区定位社区特色为“**之家”微创业服务型社区。主要面对的是外来人口、困难人群开展服务，同时成立了一支“邻里守望”志愿服务队，有志愿服务者35人，开展志愿服务活动16次，内容以为流动人口及困难家庭提供救助，为辖区残疾人，低保户，大学生等提供就业平台和技能培训。到目前为止，解决居民就业8人。共计慰问困难家庭38户，发放慰问金23000元。并在各个节日为孤寡老人，残疾家庭，困难人群送米面，粮油，生活用品，打扫卫生。通过开展形式多样的志愿服务活动，促进邻里互助。

二、存在的问题及原因

在党建工作中，存在的问题有：创新意识不够，工作方法单一，党员教育管理工作的手段、方法欠缺。根据问题分析原因有：我理论学习不够，与辖区党员交流少，对流动党员教育缺位，没有主动了解党员干部的诉求。工作预见性不强，全凭个人经验办事，与时俱进、开拓创新意识不强，整天忙于事务性工作，思想观念陈旧，墨守成规。

三、下一步工作思路

一是加强政治理论学习，促进社区党员干部素质提升。充分利用党支部会议，党员大会等学习契机，坚持学习常态化、系统化，规范“三会一课”制度，注重学习过程，引导党员干部深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发散思维，创新方式方法，使学习、活动内容丰富多彩，形式多样，增强吸引力；引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。

二是全面推行社区党组织365精细化服务工作法，以居民需求为目标，全力打造“**之家”微创业服务型社区，增加**之家创业就业园创业内容。由原来单项经营办公用品，增加电脑维修，碳素笔芯制作等项目，扩大经营范围，增加就业人员，拓展代办服务项目，实现社区服务全覆盖。

三是以“邻里守望”志愿服务活动为主导，结合“365精细化服务”，“三到两强”，在职党员在居住地亮身份、任岗位、作表率，加强党员志愿服务活动。

今后，我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责，在党的**大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索社区党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！以上汇报如有不妥，敬请各位领导同事批评指正！谢谢大家！

篇五：街道党建工作总结

根据安排，现将20**年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、学习贯彻****x关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

先后主持召开区委常委会政治学习24次，区委中心组研学13次。全年讲党课6次，撰写调研报告4篇。组织区委理论宣讲团和区百姓宣讲团开展理论宣讲活动百余场，推动党的理论成果入脑入心。

二、20**年度基层党建主要工作

（一）全面压实党建责任。坚持县级领导挂点、区直部门包保、街道具体负责“三位一体”党建责任机制。坚持每半月基层调研、每月常委会专题研究、每季度党建领导小组会述职、每半年现场拉练、每年专题述职评议，以及日常重点工作提醒提示机制，将责任压紧压实。

（二）扎实推进主题教育。一是抓好学习教育。通过读书班、周一夜学、支部主题党日等形式实现学习测试全覆盖。二是深入调查研究。多渠道征求主题教育意见建议1465条，建立县级领导干部检视问题清单95条。高质量召开对照党章党规找差距专题会议和专题民主生活会。三是强化整改落实。聚焦民生问题，为群众办好20件区级民生实事。推进作风专项整治，区级发文减少34%，会议减少53%，全区微信、QQ工作群减少56%，消防路A地块、土产日杂等重点征收和改造项目取得重要进展。

（三）创新城市基层党建。一是深化“四全四化”区域化党建工作机制。开展在职党员志愿服务“双报到”，完成“微心愿”781个。大力推广“行动支部”工作法，打造商圈楼宇市场“党建联合体”，提升“两新”党建工作质量。二是推进“街道吹哨、部门报到”体制改革。成立4个街道城市管理执法中队，实行“区属、街管、街用”管理模式，有效解决了背街小巷违搭违建、餐馆油烟扰民、万达商圈整治等问题，取得了改革初步成效。三是打造“红色物业”基层治理格局。建立“成熟物业型”、“公益物业型”、“红色管家型”等红色物业模式，有效解决老旧小区物业管理难题。四是推进“党建引领·幸福城区”建设。充分发挥“最美基层党员工作室”服务作用，开展“一街道一特色，一社区一品牌”党建品牌创建，其中红旗桥社区党委成为全省“党建工作十面红旗”备选单位。

（四）发挥党建引领作用。坚决落实扶贫攻坚巡视整改和扫黑除恶专项斗争，6个党建品牌社区与对口6个村持续开展村居共建，开展党建活动20余次；完成3个基层党组织的软弱涣散整顿；创新党管人才工作格局，在各项重点工作中，充分发挥党组织引领和党员先锋作用，为推动我区高质量发展提供坚强保障。

三、存在的突出问题

一是基层党建问责偏软。对基层党组织书记抓党建工作强调多、批评多、约谈多，真正追责问责少，真刀真枪、较真碰硬做得还不够。二是城市基层党建推进还不平衡。街道社区党建抓得多，党建服务品牌较实，但机关党建有“灯下黑”现象，与街道社区党建深度融合不够，整体效应不突出。三是基层支部规范化建设还需加强。对基层党组织建设面临的新形势新课题研判不够，基层组织生活会质量不高，支部主题党日活动不接地气，“两新”党组织组织力未得到有效提升。四是党员教育管理全覆盖还不到位。对**新时期党员教育管理面临的新情况新问题办法不多，流动党员的日常教育管理还存在较大问题。五是新冠肺炎疫情防控工作主体责任压实不够。个别基层党组织负责人在执行防控工作部署时搞变通、打折扣，对疫情防控安排部署不力、处置失当，引起舆情造成不良影响。

四、下一步工作打算

一是全面推动主题教育常态化。二是全面提升基层党组织组织力。三是巩固战“疫”成果。四是发挥“两新”党建作用。五是全面健全完善党建服务功能。

篇六：街道党建工作总结

20**年，第四管理区**社区积极创新党建示范点，在社区党建老品牌社区“党员365”服务活动的基础上，创新深化拓展“党员365”的内涵，将社区“党员365”分为三个部分，具体为：3为社区三项承诺践诺，其中包括真心知情，爱心助民，用心服务三项内容；6为六上门服务，其中包括上门送政策、上门送温暖、上门送关怀、上门送发展、上门送法制、上门求意见；5为争创五好党小组，内容为组织各党小组引导党员学用结合、学以致用、以学促做，做“四讲四有”的合格党员。

为把社区党建活动做实做细，**社区党支部还积极结合今年的各项工作，在深入贯彻“两学一做”活动实践的基础上，以开展基层组织提升年为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以切实为民服务为目标，以北大荒先锋堡垒工程要求为具体内容，以“一名党员一面旗，承诺践诺争先锋”为口号，不断提升社区党建工作水平。

一、激发支部活力，增强支部战斗力

1、近年来，随着市场经济的不断发展，支部党员老龄化、流动化、支部地位和作用弱化问题突显，为此，**社区党支部积极落实上级党委指示，在年初进行了党员组织关系排查，对社区的流动党员、失联党员通过找亲戚、朋友、拨打电话、利用网络、寻求派出所帮助等具体方式进行联系，同时，对辖区所有党员进行了信息更新，包括：姓名、身份证、具体到门牌号的住址、入党时间、党费缴纳情况等方面，经过排查，重新将5名失联党员，6名外地流动党员纳入了组织管理生活中，将已死亡的6名党员从组织关系中排除，确保支部掌握每名党员的具体情况，切实加强了社区支部的建设，明年，社区支部还将建立社区党员微信群，增强与外地流动党员的沟通和组织生活。

2、构建区域化网格化党建服务。**社区共有总户数1289户，人口2461人，党支部共有党员101人，其中干部党员12人，一线党员34人，退休党员67人，入党积极分子12人，划分6个党员服务区12个网格，将每名党员具体到了各个服务区中，在网格内为居民提供三项承诺践诺三心平台、六上门的相应服务，同时，结合社区在职党员进社区、县人大代表进社区活动，切实解决居民衣、食、住、行、养老、医疗、低保救助、政策咨询办理等全方位的问题，达到了有居民群众的地方就有党员、有党小组提供相应服务，居民满意率98%的目标。

二、贯彻落实“两学一做”制度化常态化

抓好“两学一做”制度化常态化管理，是贯彻落实党中央和省委精神的重要工作，是提高党员自身能力和激励党员先锋模范意识的有效手段，是社区支部组织生活的重要组成部分。

为此，**社区党支部对此项工作极为重视，成立了由社区支部书记为组长、主任为副组长的领导小组，并根据上级党委要求，几次增改制定出全年学习计划，学习内容包括：**大最新精神、****的系列讲话、最新党章、中央的新政策、新思想，省委常委**x在总局党委（扩大）会议上的工作报告、农场相关政策文件和专题学习等各项具体方面，使社区党员充分利用学习武装头脑，提高自身素质。同时学习成员范围也从原来的中心理论组扩大到了社区每名社区工作人员，同时制定出相应的学习制度，确保每次学习有记录、有笔记、有视频、有照片，保证学习不流于形式，提高学习质量。目前社区中心理论组学习笔记在管理区内学习成员、学习次数最多、学习笔记最全，学习内容最广。

“两学一做”基础在“学”，重点在“做”，社区支部为将活动落到实处，将每党员特长和爱好等分门别类的开展为民服务，同时以在职党员进社区、人大代表进社区活动为契机，对辖区广大居民群众做出承诺践诺：即社区党员每年都要为居民群众至少做一件实事、好事，解决热点难点问题，以踏实的工作作风取信于民，今年社区根据辖区群众的家庭状况，通过入户走访和详细调查了解，为每个群众家庭列出了家庭基本收入清单。全辖区共有63户贫困家庭，其中特困户26户，在精准扶贫政策的有力条件下，社区书记、主任各帮扶一户贫困户，干管人员和一先党员每3人帮扶一户，退休党员每10人帮扶一户，其中书记和主任分别帮扶的贫困户全承献和王君年2人今年已成功脱贫，并顺利通过省扶贫办的验收。

三、积极开展北大荒先锋堡垒工程

为了更好的开展北大荒先锋堡垒工程，社区支部召开了推进会，根据上级文件精神打造“八大堡垒”，他们分别是：

1、通过网格化管理建设组织覆盖堡垒；

2、通过支部书记、副书记述职、中心理论组学习建设支部班子堡垒；

3、通过成员分工、党小组党员划分建设职责任务堡垒；

4、通过在职党员进社区、书记、副书记调研报告建设开展活动堡垒；

5、通过基层党组织基本制度建设年、“五查五改”问题清单建设强化制度堡垒；

6、通过党员组织排查、理论组学习建设队伍管理堡垒；

7、通过在职党员进社区和三会一课建设组织生活堡垒；

8、通过创业、创优“双创”活动和文明居民活动建设群星闪耀堡垒。

根据内容支部在原有内页的基础上，新增了4本**工程内页，制作了**工程的党宣图版，制定了十项制度图版保证工作有序进行，并依据上级文件要求和制度积极开展**工程的各项工作。

四、积极组织支部活动、参加配合上级活动

**社区党支部作为党建示范点、作为管理区的标兵、作为和居民群众联系最紧密的基层组织，每年都会组织干管党员、一线党员、退休党员、班子成员、入党积极分子和志愿者开展各项活动，比如在农户春耕、播种、田间管理、收获等农忙时节，社区支部为农户提供技术指导、政策咨询、安全生产等方面的服务活动，对一些贫困农户，社区还组织党员义务劳动帮助他们解决实际问题。平时，社区会经常组织入户宣传走访，通过面对面的沟通交流，了解居民关心的热点难点问题，组织广大党员为贫困户、困难户捐款捐物，组织支部委员进行慰问走访，每半月要求党员进行一次入户走访并记录在党员服务日记本当中，在**大召开期间，组织社区工作成员在线观看了**大网络直播，每月组织一次“主题党日”服务活动，切实将社区党建工作落到实处，惠及群众。

此外社区积极参加、配合农场、管理区举办的各项活动，今年7月，管理区举办了首届邻居节，在文艺表演、场地维护、设备管理等各个方面都有社区成员工作付出，社区还派人参加了管理区举办的两学一做知识竞赛并取得了优异的成绩。

今年中旬，**社区在农场环境拉练中获得了第一名的好成绩，社区党建也成功迎接了全农场的参观指导，完善的硬件设施、完备的内页材料和丰富的活动赢得了上级领导和同级单位的一致称赞，当然成绩是昨日的，在今后的工作中，社区支部会继续以严谨的工作作风，锐意进取的精神和不懈的追求使社区的天更蓝、水更清、人更美……

篇七：街道党建工作总结

今年以来，在区委区政府的正确领导下，在街道党工委班子成员和全体党员干部的大力支持和配合下，始终坚持全力抓好党建，尽心履职，现将一年来履行职责情况进行如下汇报：

一、一年来抓基层党建工作情况

坚持以围绕中心抓党建，抓好党建促发展为思路，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，扎实有效推进基层党建工作的开展。

（一）履行抓基层党建工作责任情况

一是落实责任抓意识。在抓基层党建工作的过程中，不断强化学习意识、主业意识、廉政意识。健全了由党工委书记总体负责，主管副书记具体负责，党委班子成员共同负责，各社区书记分管负责的工作体系，形成上级带下级、层层抓落实的工作格局。

二是严格规范抓教育。成立社区党建工作指导委员会和社区党建工作协调委员会，强化对基层党建工作的指导和协调。注重政治理论学习和业务知识学习，全年共为全街党员上廉政党课、进行“两学一做”知识辅导等8次，组织开展“跃进街道理论大讲堂”、“社工技能大赛”、“党日学习”、“闪亮社工之星论坛”等活动，丰富基层党建工作的载体。

三是完善管理抓制度。建立《街道社区基层党建制度汇编》、《街道社区作风建设六项制度》等一系列制度，实行党建目标管理、加强党员队伍建设。一年来，共计开展活动120余次，收集意见建设74条，帮助协调解决群众诉求和实际问题200余件。

四是反腐倡廉抓示范。坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政工作原则，切实抓好党风廉政建设工作。通过观看警示教育片、专题片《打铁还需自身硬》、《肩提明月两袖清风——王尔烈家训》等加强构建警示训诫防线，深入开展“最美家庭”评选活动，推荐上级“最美家庭”24户，搜集好家风、好家训200余条。

（二）基层党建工作进展情况

采取了建立一个小组，实施一项制度，完成一个活动，推进一系列项目“四个一”举措，推进基层党建工作的开展。我街获得全区先进基层党组织4个、优秀共产党员14人和优秀党务工作者4人。辽联的党总支书记获得辽阳市优秀共产党员称号。

建立一个小组即建立了跃进街道党员教育管理领导小组，实施一项制度即在党建工作中采取1+1+1包扶制度，对基层社区党建工作实施帮扶结对。一名班子成员、一名部门负责人、一名专干包扶一个社区，严格落实街道“三三四工作法”（即三个必须、三个清楚、四个落实），要求街道班子成员及专干必须经常深入社区进行党建工作调研、必须参与社区重大活动、必须及时指导社区党建工作；清楚社区日常工作，清楚社区重点工作，清楚社区亮点工作；落实议事制度，落实约谈制度，落实入户制度，落实信访维稳制度。

完成一个活动即组织开展了纪念建党95周年和“两学一做”学习教育“六个一”系列活动。以“忠诚担当做贡献，勤政团结求发展”为主题，开展了上好一堂专题党课，开展一次主题书画摄影展，开展系列走访和慰问活动，开展一次徒步活动，开展一次参观学习活动，开展一次主题文艺演出，加强“两学一做”学习教育的效果。

推进一系列项目即以推进书记项目为重点，按照“成品牌、具特色、有亮点”的要求，形成以项目促党建，以项目创特色的发展思路。市委社区“文化惠民”品牌项目，邀请市委党校老师给社区党员上党课，组织社区党员到雷锋纪念馆参观；供销社区“党员智囊团”品牌项目，成立“满天星艺术团”，排演专题节目，向建党95周年献礼；东文化社区“特色支部”品牌项目，开展为民服务图片展；邮电新村社区“两学一做知识竞赛”品牌项目，新世纪广场社区“党员带头争先锋，民族团结促和谐”品牌项目这些项目都为基层党建工作增添了活力和动力。

二、进一步加强和改进基层党建工作的思路措施

（一）进一步筑牢思想理论建设根基。大力倡导“全面、全员、全程”的“三全”学习理念，多措施，多层次、多形式、全方位地开展党员教育培训，着力提升党员干部综合素质和履职能力，全力推进学习型党组织建设。

(二)不断强化党建创新意识。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，以智慧社区建设为契机，通过互联网+，推动党建+活动的深入开展。

（三）严格规范党内组织生活。街道党工委建立季度检查机制，确保每个支部按照要求定期开展“三会一课”。

（四）健全完善各项制度机制。要制定和完善《基层党建工作制度汇编》，切实做到令行禁止，不流于形式。

在今后的抓基层党建工作中，我将恪尽职守，乐于奉献。与时俱进，开拓创新。努力形成严谨科学的工作态度、全面细致的工作方式、行之有效的工作举措，为基层党建工作的深入创新推进作出更大贡献。

篇八：街道党建工作总结

工作成效

落实“第一责任人”职责，提升党建引领力

一是组织召开8次党建会议，4次党风廉政工作会议，开展任前谈话4次，集体谈心谈话2次。二是围绕“三会一课”、主题党日、党史学习教育教育要求，通过专题党课、党员大会等开展集中学习活动19次，接受预备党员转正2人，吸纳入党积极分子3人。三是顺利完成社区“三委”换届选举，由社区党总支升格社区党委，严格规范程序完成下设5个支部的选举工作，选优培强班子成员，为社区党建提供坚实的组织保障。

整合资源为民办实事，提升党建凝聚力

一是共建社区“大党委”，凝聚发展新合力。今年来依托社区“大党委”的区域化党建体系，联合辖区5家党组织开展红歌会、党史国史教育、医疗志愿者义诊等特色活动12次，同时新吸纳了昆明骨科医院党支部、华润万家党支部和**省人大常委会办公厅离退办党支部3家支部参与社区治理。二是支部共建惠民生，帮扶慰问暖人心。社区党委联合共建支部重点组织走访慰问400余名弱势群体、老党员，在**小区内部组织协调场地进行新冠疫苗接种5场次，接种5000人次；积极与小区物业及机关事务管理局沟通协调解决社区办公用房1间；组织600余名在职党员疫情防控、文明城市等各类新时代文明实践志愿活动80余次，为民服务办实事8件。三是党建强引领，助加装电梯。针对**小区老人行动不便上下楼难的问题，社区党委牵头，运用“党建引领、街社吹哨、部门报到”工作机制，助力**小区16栋1单元成功加装电梯，现已顺利完成施工投入使用。

发挥退休党员红色力量，提升党建创新力

一是聚合“银”力量，成立先锋队。发挥5家离退休支部党员力量，整合“银发人才”资源，激励“银发先锋”助力社区治理。老同志们主动担任社区“宣讲员”、“联络员”、“调解员”、“传播员”、楼栋长、网格员等，通过传经验、讲政策、献爱心、志愿服务等形式，当好银发先锋。二是发挥正能量，添彩“夕阳红”。社区党委根据老同志艺术兴趣爱好相同、职业行业相近的特点，成立老有所聊爱心红色驿站、**社区诗词书画社、**社区党课讲师队、**社区京剧社等9支银发志愿服务队，引导老党员在社区亮身份、树形象、做奉献。三是赓续红力量，传承红基因。社区党委牵头依托辖区的省委党校离退休三支部拥有丰富的师资力量成立红色讲师队。在主题党日、居民楼院、辖区学校等开展党史、国史党课4次。同时积极引导老党员，在重大节庆日开展文艺汇演、摄影、诗词书画展、京剧等红色系列活动6次。

下步打算：

深化社区“大党委”运行模式，提升社区整体对外形象。进一步调整充实社区“大党委”组织机构，全力构建以社区党委为核心，辖区共建单位、党组织、在职党员和社区党员共同参与的区域化党建新格局。在**小区内部道路两侧制作特色宣传栏10块，在“**”铜像处制作社区标识造型，凸显社区形象。

加强服务型党组织建设。昆钢生活区今年被列入老旧雨污分流小区提升改造，社区党委将以此为契机，在小区整体外观上进一步加强提升，充分发挥党员先锋模范带头作用，着力改善小区人文及环境卫生，增强居民群众幸福感、获得感。

构建党建齐抓共管新模式。在嘉华苑居民小区探索建立社区党委-物业公司-居民小区党支部-居民代表-社区民警五方共议民主协商机制，每月定期组织召开小区问题听诊会。今年计划在嘉华苑10栋单车棚绿化带内改造一间居民活动室，协调广安物业引进户外充电桩安装，方便居民为电动车充电，解决居民群众身边、房前屋后的小事实事。

篇九：街道党建工作总结

一、主要做法和成效

20**年，**社区以“党建引领+志愿服务+小区治理”模式，助推社区基层治理工作纵深发展。

（一）抓机制、强班子，强化责任落实

20**年，是社区两委换届选举年。在党委2名候选人、居委2名候选人都在街道挂职、社区人手严重不足的情况下，作为社区“第一责任人”，我精心组织，严格程序，高质量地完成选举工作。社区两委班子上任伊始，第一时间走进居民家中，听民声，解民情，认领的飞线整治、小区自管会的成立等5项民生实事，均已完成。特别是**新村的9栋、10栋一直没有纳入物业管理。我一边与新南北物业公司沟通，一边带领小区专员、自管会成员，走访居民共计89户。如今，新的保安岗亭立在9、10栋门口，往日的“散户楼”完全融入小区。

（二）抓党建、强队伍，夯实组织堡垒

20**年，社区共转入党员36名，转出党员17名，发展党员2名，书记上党课6次，支部内开展讨论学习活动13次，认领微心愿106件，开展志愿活动120人次。在区、街道“运河红盟”党建共建指引下，定期走访辖区两新组织38家，签订共建协议11家。在固定活动党日，与人社局机关党支部、市场监管所党支部等单位开展向困难儿童捐书、抗疫志愿者慰问等结对活动26次。**月**日，《青年时报》作了报道。

（三）抓实事、创特色，打造和谐家园

一是树立“红五心驿”党建品牌。成立五一新村党支部联合会，推动三方协同治理。如：针对居民私拉电线充电，从应付矛盾化解“堵”，到长效治理正向“疏”。1。堵——社区党委依托米市“协商铃”，召集物业公司、小区专员、网格长、网格员与社区民警，落实主体责任，堵绝私拉充电。2。疏——社区两委班子、小区专员、物业进小区，进楼道，在五一新村3幢、7幢和**新村9幢，增设4处智能充电桩，修复**1、2、3幢的充电桩，共计增加充电位55个。**月**日，《今日拱墅》作了报道。

二是打造最美“小红帽”——“**大姐”志愿者品牌。发动在职党员、两新组织、居民志愿者120余人，开展多项志愿活动。特别是自百日攻坚以来，我带领大家，除牛皮癣、除杂物积水，清除垃圾310吨，搬离共享车300多辆，河道巡查28次。同时，“**大姐”还开展为老邻里敲门活动，《浙江老年报》作了报道。

三是旧改工作听民意心。社区通过议事荟、小区三方办等现有调解机制作用，利用“米市服务铃”这一创新协商平台，有效化解小区、物业纠纷。截至目前，居民已按铃62次，受理6０起，共解决居民实际问题37件。此外，做好人口普查、疫情防控、五水共治、垃圾分类等工作。

二、存在的问题和不足

一年来，基层党建工作取得一定成绩，但作为第一责任人，在抓党建工作中还存在差距和不足，主要表现在以下几方面。一是自身学习仍需要进一步加强，尤其是党务知识、理论知识和业务知识的学习。二是抓党建精力分配不足。今年疫情、旧改维稳工作等任务繁重，尽管定期研究党建工作，有时因忙于具体工作而淡化主业。三是面对全面从严治党，特别是面对后亚运的新要求，社区新党员、新社工主动担当破难不够坚决，办法还不够多。

三、20**年工作思路

（一）发展党建共同体，构建楼宇党群桥梁

通过资源整合、便捷服务，凝聚党建共同体，探索出一条服务与发展互进的楼宇党建新路子。一是以在筹建中的**大厦驿站为基点，辐射成员单位提供的“N”个公益资源共享基地，形成“1＋N”资源共享、互补互助的服务平台。为楼宇的各类单位提供法律咨询、政策咨询、党代表接待、学习充电、便民服务等菜单式服务。通过“驿站＋服务”，不断吸引、凝聚楼宇网格中的年轻人，主动向党组织靠拢。二是秉承“构建楼宇党群桥梁，筑牢红色信仰根基”的理念，推动两新党支部认领服务项目，当好服务的先锋队，做到以党建引领推动楼宇健康发展。

（二）用好锦家园议事荟平台

打造“锦家园议事荟”小区党建品牌。建立“1+3+N”运行体系：1—社区党委牵头；3—三个小区专员全覆盖；N—辖区共建单位资源力量整合。锦家园议事荟成员轮流值班，接待社区居民来访，对不能及时解决的问题，向社区党委上报，提出方案，以米市“服务铃”为抓手，组织更多部门协商解决居民群众的关键小事，协商旧改后的长效管理。

（三）做好社区办事大厅的提档升级

**社区办事大厅的提升改造，涉及社区微型幼托中心、新时代文明实践中心、社区退役军人工作站的建设。改造后的新办事大厅，将给居民群众提供舒心便捷的环境。

篇十：街道党建工作总结

尊敬的各位领导、同志们：

大家早上好！

根据会议安排，现我就**社区20**年党建工作向各位领导及同志们作如下述职汇报：今年以来，**社区在丰都街道党工委、办事处的坚强领导和关心下、在广大党员及社区干部的支持下，我带领**社区党支部深入学习贯彻******x思想和党的**大精神，围绕基层党建生态工程、全面有序推进新市民后续服务管理、小区综合治理、扫黑除恶、乡村振兴及新市民感恩教育等重点工作的落实。20**年，**社区党支部荣获全省、全州脱贫攻坚优秀党组织荣誉称号。现将一年来学习工作情况汇报如下：

一、思想政治坚定

作为党支部书记，我深知职责重要，对此认真学习理论知识，武装头脑，指导实践。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持读原著、看原文，悟原理。认真学习党的**大精神、《中国共产党党支部工作条例》、《中国共产党农村基层党组织工作条例》等，每日坚持使用“学习强国”APP进行理论及视听学习，不断提高自身业务水平和管理水平。通过学习，使自己的党性观念，理想信念，道德修养得到了提高，服务意识得到了加强。

二、认真履行岗位职责

一是党建工作。围绕基层党建生态工程，**社区党支部四诺履职，纪实管理。年初召开专题会议，研讨以支部书记履行抓党建，班子成员落实“一岗双责”，支委会制定工作计划，把党建工作纳入全年工作整体布局，列入重要议事日程，做到业务同部署、同检查、同考核。推进“两学一做”“三会一课”的学习常态化。今年来，发展党员4名，召开支委会6次，召开党员大会2次，上党课2次。

二是新市民服务管理工作。按照“五大体系”建设要求，立足“五个四”工作机制，建立四类组织，坚持四个起来，整合四方力量，搭建四大平台，评选四户典型，全方位多角度做好新市民服务管理工作。今年来，**社区共开展就业培训5次，覆盖545人次，实现就业483人，户均就业率高达1。58。按照《新市民公约》评定，文明守信户，勤劳致富户，遵纪守法户，团结互助户，围绕评选标准，20**年至今共评选出四户典型216户，获市级就业创业表彰6户。

三是以扫黑除恶专项斗争为保障，结合乡村振兴、三创、小区综合治理等工作，全力以赴确保新市民快速融入城市新生活。

三、严于律己，不断增强廉洁自律意识

主动用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守党员领导干部廉洁自律规定。在平时工作中，立足本职，严于律己，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强了守纪律，讲规矩，顾大局的自觉性，积极践行上级部门的各项决策部署，不断把党风廉政建设和反腐败工作融入到社区方方面面工作中。一年来，没有出现与党风廉政相违背的现象和问题。

四、存在的问题

一是学习不够深入。学习计划不够全面，存在急抓急学情况，缺乏持之以恒的精神。

二是宗旨意识不够强烈。理想信念不牢固，对“我是谁、依靠谁、为了谁”的认识不够到位；不大胆去执行、不大胆去研究、不大胆去落实、不大胆去创新，存在依赖思想。

三是工作方式方法有待加强。对社区工作谋划少，抓的不实，存在凭经验办事，服务意识有待加强、工作缺乏耐心、有好人主义思想。

五、下一步工作打算

一是加强政治理论学习、提升学习质量，强化党性修养，以求真务实的态度，奋发有为的精神、确保各项工作任务按时完成。

二是加强支部建设，不断提升党建工作成效，形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。

三是提升党员的自身学习能力和强化党员的担当意识，教育引导党员勇挑重担、主动作为。组织党员之间相互交流，进一步提升支部的凝聚力和战斗力。

篇十一：街道党建工作总结

20**年是党中央深化改革的开局之年，**社区在上级党组织的部署和指导下，始终坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，以加强领导班子建设和党员干部队伍建设为重点，积极推进基层党建工作，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我作为党建工作第一负责人，现将20**年**党委履行基层党建工作情况汇报如下：

一、统一思想，严格要求，强化队伍建设

党员队伍建设是党的建设的一个重要组成部分。今年三月份，根据党中央和上级党组织的统一部署，**社区党委认真开展了党的群众路线教育实践活动，并以此为契机，切实提高党员队伍的整体素质。一方面加强理论学习。以党课、支部大会、民主生活会及党小组会等形式加强政治学习，从贯彻落实**大重要指示到领会**届****x会议精神，从开展批评与自我批评到廉政建设，切实将党员思想与党中央的路线、政策、方针保持一致，保持党员的先进性。另一方面，开展形式多样的实践活动。随着改革开放的不断深入，广大党员的思想十分活跃，必然会产生一些深层次的思想问题。社区党委在党员教育工作中，通过引导党员多关注时事热点、难点、疑点问题，从理论与实际的结合上给予解答，积极引导、帮助党员从思想上澄清模糊认识，从理论上有所提高。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，通过有针对性的教育，促进广大党员提高执行党的基本路线的自觉性和坚定性，在改革开放和现代化建设的实践中增强党性。

二、制度保障，狠抓落实，夯实党建基础

从严治党、端正党风的关键则在于建立和实施一整套便利、管用、有约束力的制度和机制，使党的各级组织对党员、干部实行有效的管理和监督，及时发现矛盾、解决问题，始终保持党的肌体健康。在完善党内组织生活制度方面，贯彻落实七项组织生活制度，重点开好每月一次的组织生活会，就辖区重大问题分析讨论，使党务工作和组织生活制度化、规范化、科学化；在流动党员的管理方面，不断完善党员外出报告制度、党组织与外出党员联络制度、跟踪联系制度、定期评议制度，探索建立齐抓共管的协作机制。力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理；在党员考核评价体系方面，不断完善党员目标管理责任制，根据不同岗位的实际情况，量化考核的具体指标，定期组织民主评议和考评。建立和完善主要党员领导干部抓党建工作制度，保证党建工作纳入社区总体工作中。

三、理论创新，注重实践，建设服务型党组织

建设服务型党组织是新形势下的一项重要任务，是新时期完成党的执政使命的现实需要，也是践行党的根本宗旨的具体体现。在这一年中，**社区党委一是从强调社区党员干部向主动服务转变，尤其作为基层窗口单位，强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识，坚定“全心全意为人民服务”的宗旨，增强党组织的凝聚力、号召力；二是从服务上级向服务群众转变，始终坚持基层至上、群众第一，以群众的需要作为工作的出发点、落脚点，走进基层、融入群众，真正问政于民、问计于民、问需于民。三是从抓大放下向以小见大转变。牢固树立群众利益无小事的理念，从大处着眼，从小处入手，从群众最关心、最迫切的事情抓起，解决群众生产生活中的实际困难，注重为民服务实效；四是从单项突破向整体推进转变。更加注重党组织系统自身联动、与政府组织和群团力量联动、与社会各方力量联动，切实形成强大的发展合力。

四、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我社区党建工作取得的成绩得益于街道党工委正确领导，同时也是社区党委及广大党员共同努力的结果，更社区广大人民群众的大力支持密不可分。抛开成绩，冷静反思，我社区党建工作还存在不少问题和不足，尤其是**物业公司与业委会之间的矛盾，考验着“1+X”党建协商机制。面对新形势新问题，社区党委将在街道党工委的正确指导下，继续加强社区党组织在这个矛盾调处过程中的核心引领作用，注重源头治理，在服务范围内勇于担当，勇于向前跨步，充分发挥好党组织的核心引领作用。同时将立足工作本职，建立健全联席会议制度，通过相关法律法规，正面引导双方通过合法合规途径来解决相关矛盾。社区党委也将吸取经验教训，继续在“1+X”党建协商模式上不断总结不断完善，深化在矛盾调解中的作用。

20**年是深入学习党的**届****会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好社区党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义建设的能力，为努力构建“大美和谐新惠山，转型跨越惠民生”作出自己应有的贡献！

篇十二：街道党建工作总结

20**年，x社区在区委、办事处党工委的正确领导下，社区支部党员和工作者真抓实干，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础，充分发挥社区作为x党建计划示范点的带动作用，使社区党建工进一步提升，现将今年党建工作开展情况汇报如下：

一、20**年主要工作

（一）积极主动作为，全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前，社区党组织，辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势，加强与街道党委的协同配合，采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施，积极发挥党员干部的模范带头作用，组织党员冲在一线，干在实处，当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识，用心排解群众的恐惧和焦虑，及时化解矛盾，并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作，督促群众不聚餐、不聚集、不聚会，不信谣、不传谣，筑牢疫情防控的家庭防线，切实提高群众的防范意识，保障群众生命健康安全，全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局，让党旗飘扬在一线，确保群众日常生活有基础，健康安全有保障。

（二）强化主体责任，推动社区党建工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监督和支部党员大会共x次，召开党建专题会议x余次。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜味”又有“党味”，“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样主题活动x次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷x起，中信医院健康义诊活动x次，老x餐饮集团为居民教授家常菜x场次，与重庆分局治安宣传x次，安排部署x项x条目标任务。

（三）全面巩固提升，发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。一是社区党委充分调动x名党员志愿者、在职党员、区域党委成员，全年圆梦“微心愿”x个、开展“暖阳行动”x余次、“平安守望”x余次等服务活动，受惠居民群众x人次。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷x次，营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。20**年发展的党员中，x岁以下x%，高中以上学历x%，确定了入党积极分子x名，预备党员x名，正式党员x名，并建立x人以上的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。20**年，按照党费收缴相关规定，缴纳党费x人，共收缴党费x元，占党员总数x%。，社区x个自管党支部共使用党支部经费x元，共走访慰问党员x人、开展支部活动x次。四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置，合并x和x党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和x商贸党支部，由x担任支部书记，增加党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做准备。

（四）深学实做，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动x余次；二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动x余次。以x，辐射带动党员x余名，开展了浓浓敬老情开心过重阳、浓浓邻里情，端午送安康、红七月—党的关怀照我心、慰问老党员和居民活动等主题品牌服务了x人次，让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化，坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传“x党建信息平台”信息。全年召开党员大会x次，支委会x次，多样形式主题党课x次，提高了党员的思想素质和政治素质。

二、存在问题及原因分析

（一）社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性。如：针对八十岁老党员过生日系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进行系统的总结和完善，致使活动没有持续开展。

（二）“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中，x都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。x的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期，x服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。

（三）党支部班子力量建设不均衡。20**年，社区x个党支部中，x等x个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是x支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量削弱，明显后备力量不足，影响支部开展活动。

（四）志愿服务专业活动单一。随着人民对美好生活需求的多元化，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有x%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。

（五）支部党员老龄化严重。社区党支部书记年龄偏大，党员整体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来，队伍结构不合理，已经到了青黄不接的境地，支部书记后继缺乏人。

原因分析：一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策，致使党建工作经验欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够；二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好工作计划，贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺，面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够，对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新要求、新观点了解不够，到非公企业进行指导时，不能够把政策全面准确地传达给企业，使得“两新”党组织发挥作用不到位。

三、下步工作打算

（一）加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“x党建计划”全面进步年有关工作要求，认真抓好党员队伍，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开展，通过制定每月一期内容不同的课程计划，有“乐夕阳学习班”、插花艺术、学习党章、我有好家风等内容，邀请x等党员和专家作为讲师讲课。创新党员学习和活动形式，探索开办“网络讲习所”社区书记和党员用朴实的语音经过录制，利用微信、手机客户端等平台进行传播，打造学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。

（二）实现服务功能全面进步，完善便民服务措施，积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想，社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制，社区工作人员尽快完善居民信息数据，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。

（三）强化服务意识，织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在探索出“蛛网”服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今年，要达到蛛网式在二号院全覆盖，其他院落要达到x%的覆盖。积极挖掘优秀的楼栋长，每季召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。

（四）强化“两新”党组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于不断完善的阶段，社区党委每月进非公企业进行指导党建学习和特色服务活动的开展，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。

（五）提升先锋带动力，做好“两委”换届工作。做好“两委”换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况，为“两委”换届打好基础。

（六）打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础，以党员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，打造“一楼栋一特色”，起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让党旗在楼栋高高飘扬。

（七）拓展服务渠道，不断完善志愿服务培养、激励制度。社区现有志愿者骨干x名，要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创新志愿服务载体，拓展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。

以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，20**年，x社区党委将“不忘初心、牢记使命”，继续谱写好新时代新的篇章！

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