2023XX乡纪委度工作总结

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XX乡纪委2021年工作总结

2021年以来，XX乡纪委在县纪委监委和乡党委的正确领导下，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；坚决贯彻以***同志为核心的党中央治疆方略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全面落实十九届中央纪委五次全会、自治区党委x次党代会、自治区纪委x届x次全会、**推进全面从严治党加强党风廉政建设和反腐败斗争工作会议部署，忠实履行党章、宪法和监察法赋予的职责，聚焦主责主业，狠抓工作落实，确保各项工作稳步推进、落地见效。现将2021年工作开展情况报告如下：

一、强化政治理论学习，做到“两个维护”。认真组织纪检监察干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力在学通弄懂做实上下功夫；乡纪委坚持集体学习与个人自学相结合，组织开展集体政治理论学习6次，以各类学习活动为契机，以学促考、以考促学，着力提高纪检监察干部的政治理论水平和业务工作能力，教育引导乡纪委、监察办全体干部对***总书记、党中央关于全面从严治党的决策部署，做到立即响应、坚决执行，坚定坚决维护以***同志为核心的党中央一锤定音、定于一尊的权威。

二、履行参谋助手，协助党委落实主体责任。乡纪委积极协助党委落实全面从严治党主体责任，乡党委主要负责同志先后17次在党委会、全乡党员干部大会上对全面从严治党、党风廉政建设工作提出具体工作要求，组织召开2021年XX乡推进全面从严治党加强党风廉政建设和反腐败斗争会议，并及时对上级纪检监察机关的重大决策、重要文件、主要领导讲话、新政策新要求等23份文件作出指示批示，对乡纪委、监察办呈报的重要工作报告、问题线索呈办情况、监督检查报告等27份文件作出批示，并及时在党委会上进行传达学习，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题及时运用党委“第一种形态”处理，有效防止了小问题演化为大问题。

三、认真履职尽责，强化监督第一职责。聚焦监督第一职责、基本职责，把“两个维护”贯穿落实到日常监督全过程，对重点领域、关键环节特别是对巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接落实情况、自治区党委“3+1”重点工作落实情况开展常态化监督检查，建立并实行“乡纪委+党支部纪检委员+村务监督委员会”基层监督机制，织密监督网络，着力加大监督检查力度和频次，确保党中央决策部署和上级党委各项安排部署在村一级落地见效。1—10月，乡纪委重点围绕XX党委“3+1”重点工作落实情况、各项惠民政策落实情况开展专项监督检查2次，协助县纪委监委开展监督检查3次，持续传导全面从严治党的压力，不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号，确保各级党员干部自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

四、精准处置线索，提高案件查办质量。乡纪委坚持案件查办与高质量发展两手抓、同步抓，以问题线索查办为契机，着力在实战中提高干部综合素质和工作能力，让干部在实战中得到实践锻炼与能力提升；同时，对上级纪委监委调研指导时指出的案件查办过程中的典型问题，乡纪委均逐一登记在册，召开会议研究整改工作，建立反馈问题整改台帐，做到同一问题在今后工作中不会再次出现。2021年以来，乡纪委共收到各级各类问题线索33条，其中：运用监督执纪第一种形态处置15件15人，给予党纪处分15件15人，移交县纪委案件监督管理室2件2人，正在查办1件1人，。

五、深化警示教育，落实以案促改。乡纪委不断建立健全警示教育常态化机制，坚持开展重点工作通报、查处重点问题案情通报、典型案件通报，在乡村两级分层级召开警示教育大会，做到用身边事教育身边人，达到处理一个、警示一片、教育一方的效果。一是在乡一级，采取学通报、谈体会、观看警示教育片、违纪人员现身说纪谈认识等多种形式，利用机关干部政治理论学习、早点名、中心理论组学习等时机，及时开展警示教育，让全体机关站所干部在典型案件中受警醒、得教训，做到“让该知道人知道，该吃药的人吃药”。1-10月，乡机关开展各类形式警示教育大会9场次。二是在村一级，采取学通报、观看警示教育片、现场退赔大会、违纪人员现身说纪谈认识等多种形式，以党员大会、周一“三结合”为载体，对典型案例进行通报曝光，让知纪违纪、执法违法者受到严惩，让各级党员干部在警示教育中深刻汲取教训。1-10月，村级开展各类形式警示教育大会19场次。

六、规范“走读式”谈话场所建设及使用程序。一是对“走读式”谈话场所进行全面自查，对发现的问题及时制定整改措施，做到立查立改，确保问题整改到位、审查调查安全。二是为确保审查调查安全，落实查办案件要求，乡纪委坚持谈话人员“应谈尽谈”“应进尽进”，发挥“走读式”谈话场所的积极作用。2021年共在“走读式”谈话场所开展谈话60次60人。三是积极配合地县纪委监委到乡指导工作，特别是对审查调查安全和“走读式谈话”场所使用方面，对指出的问题照单全收，立查立改，真改实改，确保同一问题不再发生。

七、开展回访教育，关心关爱干部。为进一步做好对受处分党员干部的教育、服务和管理，乡纪委建立了定期回访受处分党员制度，对受处分党员干部受处分后自身认识、在村表现、群众认可等方面进行全面回访，了解受处分党员干部的思想动态和现实表现，为下一步的任职使用提供参考依据，同时通过回访，进一步温暖了党员干部的心窝，激发了党员干部干事创业的积极性和主动性。今年以来，乡本级共回访党员干部4人，受县纪委委托回访1人。

八、抓好队伍建设，压实干部责任。一是不断加强干部队伍建设，明确干部职责分工，压实干部工作任务，建立了乡纪委书记统筹抓、纪检干部分头抓的工作落实格局，做到了职责清、任务清。二是不断加强对纪检监察干部的“政治纪律和政治规矩”教育，教育引导干部树牢规矩意识，强化党性党风教育、纪律约束和作风行为规范，做到懂政治、守规矩、讲纪律。三是强化能力提升。通过积极参加一周一测、一月一考、以考促学、地区纪委机关大讲堂、以案代训等多种形式，着力提高纪检干部运用纪法的工作能力和业务水平。四是强化纪律建设。强化对干部的教育监督管理，要求干部做到自身正，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严防“灯下黑”，确保干部队伍素质高、能力强。

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