2023年乡镇党委书记党建工作履职述职报告（11篇）（全文完整）

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篇一：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

20**年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务完成情况

一是勇举责任落实之纲，党建工作推动有力。抓统筹，强合力。主持召开党委会专题研究和安排部署党建工作11次，组织党委中心组理论学习12次，开展调研5次，讲党课4次，组织开展党建工作督查4次。抓教育，强党性。将学习贯彻****x思想贯穿始终，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织宣讲**届**x会精神50余次、开展村“两委”成员培训班3次，年轻干部本领提升班12次。抓考评，强责任。健全完善镇村两级党建工作任务清单和考核制度，将党建指标进行立项分解，把集体经济发展和行政村布局调整纳入基层党建工作重点项目清单，强化引领，落实责任。

二是力擎靶向攻坚之领，堡垒作用充分发挥。提质扩面，提升“两新”党建活力。落实年初党组织书记抓基层党建领办项目，建立回**镇“两新”党建服务中心，选派16名党建骨干联企指导，强化组织生活与企业生产融合，切实做好“两新”党建“六有两提升”工作。众志成城，打赢抗疫抗洪战役。面对突如其来的新冠疫情和前所未有的防汛形势，带领全镇共712名党员干部和503名志愿者在第一线亮身份、当先锋、作表率，在做好民生保障工作的同时取得疫情防控和防汛救灾的决定性胜利。合力征迁，厚植营商环境沃土。组织带领全镇50余人的拆迁专班，做好全市重点项目人福医药项目建设，先后拆违14栋，征迁房屋121户133幢，266亩土地如期完成交付，圆满完成征地任务。

三是归溯问题导向之本，基层基础夯实巩固。聚焦问题整改，补齐短板弱项。紧盯中央和省市三级巡视巡查反馈问题，主持召开6次会议进行专题研究，高质量完成整改任务；到村调研指导软弱涣散村整顿工作13次，实行“一村一策”，实现软弱涣散村如期转化。聚焦重点任务，完成布局调整。带领行政村布局调整工作小组严格执行相关程序、把握时间节点，注重文化传承、注重协调发展、注重和谐稳定，全镇26个行政村和1个社区调整为16个行政村和1个社区，不再保留1000人以下行政村和非建制村级单位。聚焦人居环境，打造美丽乡村。突出党建引领作用，常态化开展“清洁村庄、党徽闪光”活动。每季度开展一次人居环境整治“拉练评比”活动，村支部书记现场点评表态，在对比中找差距、学举措、促提升。

二、存在的突出问题

回顾20**年，我镇基层党建工作虽然取得一些成绩，但还存在问题和不足。一是整改弱项仍不力。镇直机关事业党支部“灯下黑”专项整治行动不明显。部分党员干部下沉村（社区）指导工作频次不够，督查问题整改不及时或未整改。二是党建思路仍不活。抓党建工作统筹不足，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。比如，对党建工作跟踪问效少，导致镇党委班子成员和支部书记抓党建口头承诺多，落实的慢。三是干部教育仍不多。对年轻干部的关心关爱还不够多，主动沟通的次数较少，对党员干部身上存在的一些脱离群众、落实不够的问题发现不及时、追责不到位。

上述存在问题的原因，主要是有三个方面：一是党建工作谋划不精。真正把抓基层党建工作作为最大政绩的意识不够，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是调查研究深入不够。亲自调研、指导、督查基层党建工作仍然偏少，有时满足于定目标、提要求、建机制，导致有些工作落实不够到位。三是督办落实力度不强。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒；对组织生活开展难、关怀机制不健全等问题，在抓改进上不够深入具体。

三、下步工作打算

一是强化责任，狠抓落实。认真履行第一责任人职责，强化主责主业意识，实现基层党建工作责任刚性化、工作规范化、运行制度化。层层传导压力，抓好党建工作落实。二是打造品牌，推动发展。实现规划先行，践行中部106国道发展发展以纺织为主的工业和名人旅游，北部山区发展中草药和林果产业园，南部湖区发展特色农业种植和渔业的发展思路，打造亮点品牌。三是带好队伍，增强后劲。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，全方位掌握干部思想工作等情况，切实配强班子、建好队伍最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。

篇二：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

按照会议安排，现将20**年履行基层党建工作情况述职如下，请予评议：

一、基层党建履职情况

一是坚持勤学习、抓日常，在学习提升、扩宽思路中打实党建基础。带头学习研读****思想和党的**大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全年共组织乡村两级干部专题学习32次，专题党课28次，村组干部培训学习15次；为新一届村两委班子成员上党课，凝心聚力，集中培训；走遍28个行政村，认真开展了“进两室建五地”活动。亲自走遍全乡28个行政村指导落实“三会一课”、民主评议制度。

二是坚持抓主业、扛主责，在尽职尽责、积极作为中履行党建职责。始终将党建工作作为“主业”，全年共组织召开23次党委会议，其中，12次专题研究了党建工作，召开全乡党建工作专题会4次。每月制定党建工作要点，亲自抓、亲自管，并定期对各包片领导党建工作情况进行调度，压实各村党建工作责任人。

三是坚持下苦功、做细活，在深耕细耘、统筹兼顾中落实党建责任。逐村梳理“两委”班子运行情况，按照“先易后难、以点带面、稳步推进”的工作思路，科学制定换届步骤和策略，换届工作实现了无信访、无遗留问题、无负面舆情，圆满完成“56866”和“两个100%”，搭建“支部+合作社+园区+贫困户”前劝模式，着力推进“党建+扶贫”，前劝扶贫产业园区获得**x市长充分肯定和支持；充分发挥驻村第一书记作用，举办扶贫农民夜校；新班子中，高中学历以上23人，占比82。1%；50岁以下15人，占比53。6%；致富带头人24人，占比85。7%，28个村组织场所全部正常运行；安排4名扶贫专干分包联系11个驻村工作对，对驻村工作全程监督，全面指导，每周召开扶贫工作例会，总结问题、研究措施，顺利通过各项考核验收，高标完成20**年各项扶贫脱贫任务；6个多年未发展党员村的整治即将完成，剩余7个行政村已重新调整工作计划，整治工作有序推进。

四是坚持攻难点、培优点，在凝心聚力、全面提升中增强党建合力。先后组织乡村两级党员干部对丛峰线、北埝线等主要线路开展环境卫生集中整治，拆除残垣断壁52处，清运杂物垃圾120车，沿线卫生明显改善；大力发展村集体经济，**x村千亩红梨基地初具规模，前劝善村扶贫产业园区获得**x市长充分肯定和支持；着力发展优势产业，9月26日，中央电视台新闻频道《新闻直播间》“秋收画卷”栏目，以《“掘地三尺”挖山药万户农家已脱贫》为题，对我乡**山药的丰收场景进行了现场直播。

五是坚持强组织、严纪律，在改进作风、提升效能中彰显党建实效。发挥党建促脱贫攻坚、乡村振兴引领作用，28个村民活动组织场所全部投用；实行村干部包户制度，严格落实帮扶责任，广大党员干部全部投身到脱贫攻坚战；注重示范引领，培树脱贫致富带头人39个；上缴党费1。47万元，发展党员23名，按期转正22名；对2名履职不到位、责任心不强的村支部书记予以免职，11人受到党政处分；信教众徒从2017年的297人减少到20**年的279人。

二、存在的主要问题及原因

主要问题：一是对党建工作督导不够。缺乏对班子成员抓分管领域党建工作问责问效的具体举措，在问责上抹不开情面，导致压力传导层层减弱，对后续工作的落实情况没有及时跟踪问效，导致任务清单落实不到位，部分党组织“三会一课”开展依然不正常，影响了党建工作的实际效果。比如：虽然明确了每月党建工作要点，初步形成了各村党组织抓党建工作的任务清单，但对后续工作要点的落实情况并没有及时跟踪问效，导致任务清单落实不到位，部分党组织“三会一课”开展依然不正常。二是党员教育管理不到位。对党员的教育不深不透，教育管理模式单一，造成个别党支部书记对党建工作的重要性认识不足，重视不够，党务不熟悉，工作不规范、不深入，工作起色不大，在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。三是部分党员先锋意识有待加强。个别党员服务群众意识淡薄，在思想上意识不到位，行动上混同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；对参加组织生活不重视、不积极。

原因分析：一是认识上还有差距。乡党委把更多精力投在了抓发展、保稳定上，对制约党建工作的深层次问题研究不够，抓的不深入、不全面，在工作部署上存在顾此失彼的现象。二是方法上还需创新。对不履行职责和存在问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出行之有效的管理机制和奖优罚劣制度。三是村集体经济仍然薄弱。虽然一直在致力发展壮大村集体经济，村集体经济有了，村级党组织号召力和凝聚力才会更强，但在**发展瓶颈上办法还不多，村集体经济发展缓慢。

三、下步工作措施

一是统筹兼顾，以党建促发展，以发展强党建。切实履行基层党建工作第一责任人的职责，把党建工作摆在重要议事日程，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作同部署、同落实。坚持每月召开1次党委班子会议专项研究党建工作重点、难点问题，制定每月党建工作重点，建立健全基层党建工作责任体系，完善党建工作考核办法，把村党组织书记抓党建工作的情况列为年终考核的重要依据，定期开展督促检查，切实发挥党建引领一切工作的作用。

二是强化管理，以责任促落实，以落实求实效。对全乡28个行政村科学划片，片长负责指导所管片区内干部的学习、思想和工作。规范工作考评机制和激励机制，健全党组织各项规章制度，严格落实村干部坐班值班制度，让党员承担起必要的区域责任和义务，使党员的目标责任区域化、具体化，看得见、摸得着，推动全乡党建工作再上新台阶。

三是培育亮点，以示范带动，以典型引路。借力精准扶贫、精准脱贫各项惠民政策，大力培育扶贫产业园区发展，积极对接，力求在专业化、标准化、规模化、产业化上实现新突破。延长山药种植产业链，进一步规范山药销售市场，积极引导开发山药深加工产品，全面推进农超、农店对接，把山药产业链逐渐从简单的种植、收购延伸到深加工，为农业增产、农民增收和农村增绿探索出一条可行之路，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供强大助力。

述职完毕，不妥之处，敬请领导批评指正。

篇三：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

20**年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务完成情况

一是以主动抓、带头做为关键，全力抓好党建责任落实。抓责任压实。把抓好党建作为最大的政绩，切实履行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与全乡发展建设工作同安排、同部署、同考核，真正把党建工作纳入重要议事日程。召开8次专题会研究党建工作，深入村组30余次督促落实。抓党性教育。带头落实双重组织生活会、“三会一课”制度，健全领导干部讲党课、上讲台制度，讲授专题党课3次。领办“党性教育”项目，投入320万元在全县率先建设一座党建文化主题公园，真正实现了党建阵地由室内拓展至室外，党性教育由党员覆盖至群众的新突破。率先创建市级离退休干部示范党支部。抓理论武装。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。传达学习****x思想及****系列重要讲话精神26次，组织召开党委中心组学习9次。

二是以树标杆、立典型为目标，全力打造党建示范品牌。树试点模板。坚持“先试先行”，通过走访摸排、调研座谈、征求村民意见等，确定由25个村调整为15个行政村，涉及调整的村21个，精简比例为40%，基本完成行政村布局调整。树项目样板。立足“党员干部包组，引导村民主动参与”的模式，高标准推进仁家冲、漆柱山2个美丽乡村示范村和6个美丽乡村整治村的项目建设。树党员旗帜。在战疫、战贫、战洪中一马当先，带领全乡党员干部奋战一线，坚持疫情防控常态化，进一步巩固全乡脱贫攻坚成果，成功化解响水岩水库的反滤坝脚渗漏和出水剅管堵塞险情，确保了全乡无重大疫情、险情及人员伤亡发生。

三是以正激励、反约束为重点，不断深化全面从严治党。强干部培养。今年发展党员17名、按期转正党员16名，培养积极分子44名。开展年轻干部本领提升班14期，组织各类培训学习200余人次。强制度约束。扎实开展了“守纪律、讲规矩、谋发展、做表率”主题教育活动，组织专班编制红皮书，从乡党委议事决策、乡政府机关管理、村级党建等方面加强制度约束。强党廉建设。全乡运用监督执纪“四种形态”处理69人次，综合运用“工作建议书、督查通报”12次，保持了正风肃纪反腐的高压态势。

二、存在的突出问题

一是品牌创建有差距。工作平铺直叙，完成规定动作多，缺乏创新创造，不善于总结经验，推广典型。二是党建发展不平衡。部分支部对党建工作的推动和引领作用认识不够，一些党员干部的思想观念、理论素养与岗位职责要求不相适应，立足岗位、服务发展的本领和能力有待提高，导致存在基层党建水平参差不齐的问题。三是问题整改不彻底。部分支部对党建督查检查反馈的问题整改不用心，没有做到举一反三、建章立制，问题反复凸显。

主要原因：一是创新意识不够强。党建工作缺少新思路、新举措，对抓党建示范工作点子不多，对各支部打造亮点特色工作的指导不深入。二是工作韧劲不够足。对党建工作部署多，静下心来谋划和研究较少，督促落实不到位。对照全面从严治党的要求，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。三是统筹推进不够有力。缺少相应的督查机制，对问题整改不能经常做到“一竿子插到底”，导致一些工作没有达到预期的效果。

三、下步工作打算

一是探索发展深度，发挥党建引领作用。做好“党建+旅游”融合文章，以党建为统领，增强“红色引擎”，充分发挥党组织的引领作用，依托绿水青山自然资源和区位交通优势，结合教授回乡“****”，深入推进贾庙“全域旅游、全域旅居”发展格局。二是紧盯薄弱环节，提升党建工作水平。以行政村布局调整为契机，继续选优配强村“两委”班子，加强村后备干部跟踪培养，为20**年村“两委”换届工作顺利推进打牢基础。三是创新管理方式，发挥先锋模范作用。加强对党员干部履职尽责常态化管理，强化正面激励和反面约束，从严从细整治庸懒散软问题，努力提振干部干事创业精气神，切实发挥广大党员干部的先锋模范作用。

篇四：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今年以来，根据区委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实各项党建工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到了改善，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到了提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。具体情况述职如下：

一、履职工作的特色和亮点

（一）真抓实干，落实党建工作方针政策

我乡以“两学一做”教育活动为契机，以学习弘扬**x精神为载体，认真贯彻落实党的**大精神和省、市、区有关规定，组织全体党员干部学习了党建工作的有关文件和会议内容，并结合我乡实际情况，组织全体党员干部认真学习了**x：自力更生、艰苦创业、乐观向上、无私奉献、团结协作、创新进取的精神。

（二）恪尽职守，认真履行第一责任人职责

今年，我严格按照“书记抓、抓书记”的工作思路，认真履行了党建工作第一责任人职责。一是，自身严格遵守党纪国法，以身作则。二是，及时召开党建工作专题会议，研究部署工作。三是，组织党建工作教育活动，结合“两学一做”专题教育活动，我向全乡党政干部和各村书记讲授专题党课2次。四是，对党建的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。五是，对领导班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设责任清单进行明确，并对实施情况进行监督，发现问题及时提醒。

（三）强化职责，落实党委主体责任

乡党委牢固树立了抓好党建是最大政绩的意识，抓好党建工作就是抓好全乡通盘工作，把落实主体责任作为重大政治任务。明确了副书记、各片长、驻村干部、支部书记的党建责任清单，并对照清单按时按点进行了督查考核。

（四）制度先行，推进党建工作有序开展

年初，经乡党委班子会议研究讨论，明确了“一述二评三考四联一诺”的工作思路；制定了《**x乡党建目标责任书》、《**x乡党员考核办法》、《**x乡村干部考核办法》等规章制度；规范了村级财务制度，村级较大项目严格按照“四议两公开”程序办理。严格落实**x乡抓党建工作“三考一评”的干部管理考核办法、“四位一体”的党员队伍建设办法、创新载体“五宣传”以及村支部党建“三五”工作法等基本制度。

（五）多措并举、保持和发展党的先进性

一是严格执行民主集中制，“三重一大”事项由班子成员共同商议决定，充分调动了班子成员的能动性和积极性；二是完善了两个例会制度，即每月召开一次基层党建例会、每季度召开一次基层党建协调会；三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，上下联动，层层抓落实。

（六）优化服务，加强服务型党组织建设

在“两学一做”学习教育活动中，我乡结合学习贯彻**x精神开展了专题研讨会四次，查明了问题并及时改正。进一步完善了村级代办制，确保群众办理业务在一周内解决或解答。同时，乡上成立了综治维稳工作小组，主动上门走访，把矛盾扼杀在萌芽状态。

（七）督查监督，成立党建工作督查组

我乡成立了由**x为组长、纪检书记为副组长、业务干部为组员的党建工作督查组。督查组每周分两路采取不定时、不定点、随机抽查的方式对本周安排的工作进行督促检查，并将督查结果在下周例会上进行通报，确保每周所安排的各项工作得到核实。

（八）动态监督，确保无越级上访事件发生

“两会”、“**大”等中省市重要会议期间，我乡组织了民办教师等可疑上访群体集中大排查活动，对该群体人员进行了信息登记和情感疏导工作，并结合精准扶贫的“多对一”的工作经验，对可疑上访人员实施多对一动态监督，即一名乡干部和一名村干部监督一名可疑人员，对有过上访经历的人员实施乡领导重点监督，确保了全乡无一例越级上访事件发生。

（九）党建统领，带动各项事业蓬勃发展

抓党建促发展，抓好发展促党建。今年，我乡按照“党建统领、产业先行，强化基础、培育特色，建镇活贸、重连强旅”的工作思路，以“抓党建促脱贫”为主线，力争将我乡建设成全区现代农牧业发展典型乡镇的目标开展了各项工作，取得了一定的成绩，具体如下：

1、完成了**全村、**x村、**村、**村、**村四个村部分小组的改革，共涉及17个小组，685户，改革耕地11300亩。全乡13个行政村已全部完成清产核资工作；**村率先成立了村集体股份经济合作社，股权证颁发工作正在进行之中；**x村正在办理合作社相关手续，预计年底完成改革。2、完成了巴石壕、**、**x、省不扣4个村20000亩高标准农田建设项目。3、三大园区种植马铃薯27100亩，种植高产玉米3500亩，人工种草2900亩；**村试点种植山药500亩，经济效益显著；大力引进自动滴灌技术，全乡节水灌溉农田面积达到2万余亩。4、全乡羊子饲养量21。8万只，存栏量达14。3万只，出栏7。5万只；猪存栏8。2万头，出栏6。8万头，牛存栏1100头，出栏800头。5、从甘肃引进37头西门塔尔牛，从宁夏引进种植紫花苜蓿120亩，从**引进种植轻储饲料玉米金岭三号80亩，投资130万元购置农业机械21台（套），先后成立了三个农民畜牧专业合作社。6、完成了**x集镇规划设计和工程造价；改造硬化了8500平米新牲畜交易市场；完成了旧榆补路约1000米道路硬化工程；续建了**x村三组商铺30间，目前已建成120间，4500平米；实施了美丽集镇亮化工程，新设路灯12盏。7、完成了巴什壕等村33。6公里道路硬化；8、建成美丽宜居示范户56户、美丽农居17户，旧居改造92户，危房改造7户。9、全乡疏通开挖水路30。8公里；修复了**村灌溉引水坝一座、灌溉渡槽两处、跨河大桥一座；新开了魏家峁村水渠2。5公里；加固了魏家峁水库排洪渠两侧砌护4。5公里、排洪渠1。2公里。10、在重点道路两侧危旧废弃房屋拆除及农村人居环境整治行动中，拆除榆补路两侧19间废弃房屋、2间废弃井房，改造猪舍、羊舍4处，清理路旁居民房前屋后废弃物4处、野广告110余处，整治人居环境19户。在全乡环境卫生大整治活动中，乡上拿出10万元作为奖励资金，鼓励各村对重点路段及村两委阵地环境卫生进行整治，共清理垃圾46处，整治效果显著。11、实施产业扶贫59户，人居环境改善33户，发放到户扶贫资金30。3万元，实现脱贫5户12人，圆满完成了年初的脱贫攻坚任务。12、新建了环**x防火道路、民兵训练室内射击靶场一处、飞碟训练靶场一处；完成了**x老林区实施树种升级改造工程；积极配合完成了公益电影《大漠巾帼情》的拍摄。

（十）加大投入，加强党组织和党员队伍建设

我乡共有16个党支部，党员594名、其中女党员111名、今年转正6人，培养入党积极分子5名。续建了**村两委阵地及幸福院，建成了**村和**村幸福院，并投入使用；扩建了**x村幸福院。通过树立**x、魏家峁2个党建示范村，集中开展党建攻坚工作，各村制定完成“一图一表一卡一册”等工作，全面升级了全乡16个党支部的党建软硬件系统，使得各支部党建活动场所实现标准化建设、党建软件资料更加健全完善。

（十一）清正廉洁，落实党风廉政建设

年初，按照区委、区纪委的要求，认真研究并分解落实了党风廉政建设各项目标任务，明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，安排部署了全年和阶段性党风廉政工作，制定了党委及领导成员的权力清单和责任清单，并与各村、各单位签订了目标责任书，健全完善了公务接待、公务用车、公务财务管理、干部考勤、村级勤廉绩效等长效管理机制，确保党风廉政落到实处。

二、党建工作中存在的主要问题及原因

今年，我乡虽然在抓党建方面做了大量工作，但仍存在不足之处。一是村级党组织负责人，党建立业意识不强，有松劲厌战情绪，应付了事，重实干，轻学习；二是党员队伍整体责任下滑，党员年龄老化严重，责任意识淡化，党员干部党性意识不强，缺乏先公后私、大公无私的奉献精神；三是村级党组织战斗力不强，村干部、党员的责任担当和不怕事的精神不强；四是村级带头人群众公认度不高，带领群众致富的能力不足。

产生上述问题的原因主要有：一是自身工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活；二是党组织带头人培训方面经费投入不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，责任意识还需加强；四是乡干部督促、自身感化村干部、党员能力有待提高，走访了解村情民情还需细化，沉下身、静下心进村工作态度还需进一步提高。

三、今后工作的思路和主要措施

今后，我将继续按照中省市区的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，力争开创全乡党建工作新的局面。具体措施：一是强化党建工作机制，认真履行抓党建第一责任人的职责，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；二是不断加大经费投入，夯实基层组织基础，续建**村两委阵地和幸福院、**村幸福院；三是严格党员教育管理，优化党员队伍结构，加大党员培训力度和培训质量；四是加强对乡村两级干部的管理、教育、考核，提高全乡党员干部的整体素质能力；五是加强服务型党组织建设，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我乡经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

篇五：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

一、履职情况

一是政治首位，扛牢主责。切实履行党建“第一责任人”责任，把政治建设摆在首位，坚持用****思想武装头脑、指导实践、推动工作。主持召开党委会和专题工作会议60次，确保贯彻市委决策方向不偏、行动自觉，部署落地，工作落实。组织开展村党组织书记党建现场交流学习2次，结合党组织书记任职培训开展半年党建工作述职，交办处理党建工作问题39个，推动党建责任落实。

二是全面从严，带好队伍。高质量完成村“两委”换届，实现“一肩挑”、候选人一次性选举等均达100%，新任两委干部超过70%，队伍结构更优，活力更强。抓实违规违纪发展党员排查整顿，19个问题已严格按照程序进行整改。狠抓镇村干部日常和绩效管理，工作每周有提示调度，每月有讲评通报。大力倡导“三牛”精神，四个季度评选24名“季度标兵”，6名青年干部通过比选成为领导干部或进入市直部门工作。为11个村均配备第一书记，落实“村官导师”一对一帮带制，全年培养“农民大学生”3人，二本以上大学生13人，公费师范生7人，开展实用技术培训20期1000余人次，培育“土专家”50余人。

三是党建引领，攻坚克难。推进党建引领一网治理，整合154个网格574名网格员，实现镇、村、组三级网格化管理体系建设全覆盖，建设了村级视频会议系统，提升乡村治理能力。坚守生态底线，推进环东江湖违规建房、“农家乐”民宿整治，全面完成18座1600余平方米违规平台拆除，森林覆盖率巩固在93%以上，底色更美。坚守安全底线，加强学生防溺水、农自用船管理、交通“顽瘴痼疾”专项整治，有效防范各类风险发生，底线更实。坚守民生底线，走深走实开展党史学习教育，融合党员干部联系服务群众“五个到户”，深入开展“我为群众办实事”，解决“急难愁盼”900余件，全年为116户残障人士家庭上门办证，393名群众不出镇完成摩托车驾驶考证，900余名中小学生全覆盖开展学校家庭社会协同育人，1400余位高龄、慢病群众在村进行健康体检、诊治，11735名群众有序接种新冠疫苗，群众满意度更高，民调在**市排名84位，进位43位，在**市排名第二。坚持发展第一要务，持续巩固脱贫攻坚成果，大力实施乡村振兴，举办了东江湖（滁口）特色水果推介暨黄金奈李品鉴会，**矿业公司获评**、**市十佳纳税大户重点企业，村级集体经济“空壳村”“薄弱村”清零。

二、下一步工作打算

（一）强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，打牢管党治党第一责任人责任，不断提高政治“三力”，全面压紧抓实班子成员抓党建政治责任的落实，引领党员干部自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（二）提升引领能力。在解放思想中，务实奋斗闯创干，紧扣全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，全力争当立打造“一极六区”排头兵，大力发扬“三牛”精神，抓实党组织书记“四种能力”，建设针对性加强“两山”转化、红绿融合、国家可持续发展议程创新示范等能力提升。全面从严管党治党，注重严管与厚爱，激发干事创业动能。

（三）加强党建融合。贯彻落实好《中国共产党农村基层组织工作条例》和市委“1+4”文件。融合乡村振兴、东江湖保护等专题，丰富“主题党日”形式，提升党员日常教育管理实质实效。推进党建引领一网治理工程，落实党员干部联系服务群众“五个到户”，探索“户长制”等微网格管理，第一时间解决群众急难愁盼，提升“三感一度”，实现民调再上台阶。以荷坳、高山等乡村振兴党建示范建设，带动党建基础全面夯实，实现村级集体经济发展“边缘村”清零。

篇六：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

按照要求，我将20**年抓基层党建和人才工作情况述职如下。

一、基层党建工作主要情况

（一）强化“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率。主持召开4次党委会议专题研究部署党建工作，组织党委理论学习中心组学习12次，组织开展党建工作督查4次，推动各项工作任务落实落细。二是坚持抓管理。紧扣“抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障”这个大方向，推行村干部“实绩月公示”制度，建立“业绩档案”，一级抓一级、层层传压力。三是坚持勤督查。牵头制定贾庙乡《关于进一步严明纪律规矩确保令行禁止的通知》，进一步严明纪律规矩，在全乡上下形成崇尚实干狠抓落实的工作局面；带头落实整改工作责任，针对中央巡视反馈存在的问题逐项研究制定整改方案，抓好问题整改；将约谈排名后三位党支部书记作为常态化制度安排，督促带动党支部书记履行好“第一责任人”职责；组织党员干部及群众代表外出观摩2次，专题考察美丽乡村、人居环境提升、乡村旅游，在互相评比中查找差距，在观点碰撞中启发思路。

（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。坚持“一村一策”，整顿转化软弱涣散党组织3个，带领全乡上下组织开展学习、整顿、提高专项行动，提升党组织建设质量。目前，全乡已全面消除集体经济空壳村，基本消除5万元以下的集体经济薄弱村，集中打造示范村三个，其中**村、**村纳入20**年**省新型集体经济扶持村，共获得财政补助资金100万元，相关项目正全面推进。二是提升党组织的软实力。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头规范落实每周一固定学习日、村党支部每月第一周集中学习制度，在全乡干部之间营造了重党建、议党建、抓党建的浓厚氛围。组织党员干部**届****会精神宣讲31场次、开展红色故事会活动26场次，全面激发党员责任意识和内生动力。20**年，共组织开展党务培训6次，累计培训干部200余人次，进一步提高基层党组织战斗力。三是提升党组织向心力。认真落实主题教育活动要求，带领乡党委班子到各联系点讲党课10场次，为农村党员“充电补钙”。认真组织开展七一系列活动，表彰先进基层党组织8个、优秀党务工作者8名、优秀共产党员20名、优秀驻村扶贫干部12名、优秀无职党员8名，走访慰问老党员6人，增强党员对党组织的强烈归属感。

（三）做到“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。注重党员管理与培养，及时更新流动党员库，充分利用好网络新媒体、即时通讯平台、邮寄送学等有效形式，使流动党员思想不散、学习不断。结合精准扶贫“五员”对无职党员设岗定责。关心关爱困难党员，20**年，带领党委班子走访慰问困难党员10余人次，开展谈心谈话20余人次，依托一字水、长冲庄园等项目优势，解决周边困难党员就业难题。二是服务群众搭桥梁。落实“党委书记是第一责任人”，做好信教群众引导工作，加强宗教工作规范化、制度化、中国化建设；认真做好退伍军人服务，统筹落实辖区内退役军人党建教育、政策宣传、走访慰问、就业创业指导、来信来访等工作。20**年主持开展送“技术、文化、医疗、法律”下乡、清淤除杂等志愿活动20余场次，惠及全乡群众1万余人。三是服务民生促发展。在主题教育期间，我带头走遍所辖25个行政村，访民情、听民意、解民忧，深入项目工地解难题、办实事、抓服务、促发展。坚持围绕“生态种植、特色加工、全域旅游”三大支柱产业，在**村新建果蔬采摘大棚23亩开发采摘产业。新建2个30万棒香菇出菇棚，在汤漆、**、百丈岩、杨泗和向奎楼等村推广种植辣椒、野菊花等产业，获得老百姓好评。

二、人才工作情况

带领党委班子搭台唱戏，以乡愁乡情为纽带，巧打亲情牌、政策牌、机遇牌，鼓励和引导在外能人返乡创业，今年以来，主持召开能人座谈会2次，共签订能人回乡创业项目10个，意向投资项目2个，实际签订协议投资金额达19。45亿元，实际到位资金1。41亿元。始终坚持正确的选人用人导向，强化干部人才支撑，举办12期年轻干部本领提升班，给年轻干部压担子创机会，提升干部精气神；建设羽毛球馆等运动场地，完善“五小”建设、提升办公及生活条件；推进乡村人才振兴，全乡25个村储备后备干部80名，实行“1+1”结对帮扶培养，招录2名大学生到村任职，落实3名“一村多名大学生”计划。

三、存在主要问题

一是履行抓党建的第一责任还有偏差。对新形势下的如何抓好党建工作研究不深，投入的精力不够，开展党建工作被动多、主动少，在创建党建亮点、示范点和开展特色活动方面还有欠缺。

二是对党员和干部教育管理还不到位。干部教育培训的办法不多、创新不够，效果不佳，导致队伍力量不均衡，部门党支部整体能力素质与当前形势发展的要求不相适应，个别党支部仍存在书记一人抓党建，其他班子都不熟的现象。

三是对村级抓落实督导力度还不够。对村级监督职责的落实仅停留在传达学习，常态化督导力度不够，并没有真正打通“最后一公里”，导致20**年全乡查处形式主义官僚主义问题5个，处理16人，给予党纪处分3人。

四、下一步工作思路和措施

（一）进一步抓牢责任落实。明职责，抓重点，督促班子成员严格落实“一岗双责”，经常深入调研，带动村“两委”班子积极履行职责，推动党建责任层层落实落地。

（二）进一步抓好示范带动。坚决推行县委“353”工程，着力加强基层党的建设，以“创建示范点”为主线，坚持高质量、高起点、严要求，努力建成一批各具特色的基层党组织示范点，培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

（三）进一步抓严队伍建设。实施“双向培养”，把农村致富能手、专业合作组织负责人、大学生村官、回乡大学生、复员退伍军人和其他乡贤中发现优秀人培养成党员，选配到村干部岗位上来；把已有的党员、干部培养成行家里手，启动“后备干部”培养工程，安排优秀后备干部到乡政府跟班学习，为乡村振兴培育新动能。

篇七：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

20**年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务落实情况

一是建机制，增强党建核心力。形成了党委会议事、一岗双责、工作提示、限时办结、跟踪督办、考核问责6项工作机制，构建了抓党建工作责任体系。全年主持召开党建专题党委会12次，党建专题大会8次，党委中心组学习33次，坚持每月到村走访不少于10个工作日，每季度与村支部书记交心谈心全覆盖，参加政府机关党支部及驻点村的支部主题党日活动。

二是树品牌，提升党建组织力。通过样板观摩、典型打造、拉练学习、整改提高四个步骤，全面提升基层党建工作水平。顺利完成省委第三、第五巡视反馈问题整改以及两个软弱涣散村支部整顿转化工作。投资80余万元建设400余平方的党员政治生活馆1个，打造民俗风情、红色文化、特色产业、生态宜居、乡村治理等5类6个基层党组织示范村。走访调研25个村全覆盖，谋划行政村布局调整，形成初步方案。

三是强统领，发挥党建战斗力。高标准、严要求打造党委、国家干部、支部书记三支队伍，在战疫、战洪、战贫三线发挥牵头作用。实现了疫情防控零发生、零扩散；防汛抢险零转移、零溃堤；脱贫攻坚零失误、零硬伤。我们不仅“三战”全胜，更难得的是实现“零伤亡”。同时围绕脱贫收官，打好“党建+扶贫”组合拳，发挥政策激励作用，实现就业产业逆势突破。防汛期间，在江堤一线建立临时支部8个，组织全镇676人参与巡堤查险工作。组织4次300余人次支援张家湾、詹家湖、血防圩等地抢险。

四是抓发展，展现党建服务力。主动领办“党建领航全面振兴经济”，以园区招商、全民招商、大员招商为支撑，引进5家企业入驻园区强工业，3家企业完工或建设投产。通过党建+“一村一品”，始终抓住主导产业，炒热“马蹄”经济，同时利用水资源丰富村做好“香莲”文章，山林资源优势村敲响“蕲艾经”、打好“草药牌”，各村实现集体增收2至5万元不等。各支部党员开展“两项承诺”、“晾晒实绩”、“四进攻坚”行动，围绕桥、路、农田水利建设办理群众所急所盼事项38件，践诺率100%。

二、基层党建突出问题

一是党建工作创新不够。各党支部党建工作开展不充分、不均衡，还存在开拓创新能力不强的问题，尤其是村集体造血功能不强、办法不多，解决问题的成效不突出。二是流动党员教育管理缺乏实效性。近年来农村党员大多外出务工或经商，党员的流动性相对较大，基层党支部在流动党员的日常教育、培训和管理方面，形式单一，大多局限于电话沟通或是微信联络，没有建立实时有效的教育管理机制。三是基层党建发展还不够平衡。对村党支部建设投入的精力多，对镇直党支部建设投入的精力相对较少，尤其是对非公有制经济组织党支部，党委过问的少，党建工作进展不平衡。

产生问题的原因主要有三个：一是工作标准还不够高。没有把各领域党建工作向一个标杆看齐，一些领域的工作开头抓得紧，但是后续推进缺虎头蛇尾。二是工作方法还有欠缺。对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够，深入细致研究不足，以致**基层党建难题的办法还不够多，效果不够好。三是工作思路还不开阔。对新形势下党建工作内涵理解不透，结合实际，围绕发展，精准切入还有差距。

三、下一步工作打算

一是提高工作标准抓党建。进一步完善基层党建工作责任体系，实现基层党建工作责任刚性化、工作规范化、运行制度化。二是围绕发展中心抓党建。把产业发展作为考核村级党建的主要指标，树立“没有产业的村是没希望的村，不抓产业的支部书记是不称职的支部书记，抓不好产业的村支部书记是不称职的支部书记”的理念。同时以工业集中区为支撑，抓好非公党建，培育一批回乡创业党员带头人。三是立足优化服务抓党建。继续加强服务型党组织建设，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，认真做好困难党员、老党员慰问工作。四是紧盯问题导向抓党建。建立健全软弱涣散党组织整顿转化机制，实行末尾淘汰，继续整顿转化后进党组织。统筹兼顾，把更多的时间和精力投入到党建工作水平一般化的党组织。

篇八：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

按照会议安排，我就抓基层党建工作、履行党建第一责任人责任情况报告如下：

一、20**年度点评问题整改情况和20**年度党建工作开展情况

（一）点评问题整改情况

针对去年点评问题，我们严格落实落细落小各项党建基础工作，严格遵循规定程序做好党员发展工作，确保标准不走样、程序不变通、纪律不放松。同时，我们扎实高效推进非公企业党建工作，全年新成立非公企业党支部1个，新创建三星级、二星级非公企业党支部各1个，全力打造非公企业发展“红色引擎”。

（二）20**年度党建工作情况

一是聚焦主业主抓，扛实压紧党建工作责任。深入学习贯彻****思想和党的**大精神，坚持从严治党不松劲、不停步，严格履行党建工作“书记抓、抓书记、层层抓”的责任体系，定期专题研究党建工作，扎实开展党组织书记抓党建述职评议活动，落实落细落小党建工作任务；建立党建责任清单负分管理办法，实行季督查、年考评，以各村（社区）、“两新”组织、驻镇单位党组织为对象，对党建制度落实、党员教育管理等工作定期督查，并作为党组织年度党建工作考核、党组织书记个人绩效考核的重要依据，时刻拧紧党组织管党建、书记抓党建的“发条”，切实把抓党建工作责任建起来、用起来、严起来。

二是聚焦以知促行，推动教育管理常态长效。严格落实融入日常、抓在经常的工作要求，持续巩固基层党建全面过硬工程成果，将“两学一做”学习教育与“主题党日+”活动有机结合，全镇26个党支部“主题党日+”活动实行全程纪实，活动开展率和党员参与率达均达100%；扎实推进软弱涣散村整顿，圆满完成党组织、党员信息采集录入工作，突出抓好“三会一课”、民主生活会、党员发展等工作落实，推动党员教育管理常态长效；大力开展“激情、干净、超越”主题作风建设，严格执行“四议两公开”、去向公示、村财镇管等制度，把党的纪律和规矩立起来、严起来、挺在前，不断夯实从严治党基层基础。

三是聚焦互融共促，党建领航决胜脱贫攻坚。坚持把抓党建促脱贫作为第一要务，鼓励引导党组织和党员在脱贫攻坚中“唱主角、当先锋、做模范”，深入开展党员干部“走农户、摸家底、找办法、真帮忙”活动，全镇200余名党员干部与400余户贫困户结对帮扶、连心连亲；坚持以“四带四促四增收”为主要路径，以“六带示范、一业百户”脱贫工程为有效抓手，积极构建“党支部+合作社+贫困户”的利益联结机制，深入推进农村“三变”改革，做大做优中药材、干鲜果、农产品精深加工等脱贫产业，致远种养殖专业合作社等10家新型经营主体吸纳带动339余户贫困户通过土地流转、入社务工、入股分红、代管代销等方式增收致富，实现了基层党建与脱贫攻坚的深度融合、互动双赢。

四是聚焦“三项机制”，聚才用才助力追赶超越。紧盯年度追赶超越目标任务，充分运用“三项机制”，鼓励广大党员干部在一线攻坚克难、建功立业，让干得好的得奖励、受重用。一是在精神上鼓励添“劲头”。结合七一建党节，向在抓党建促脱贫工作中作出突出贡献的5个党组织和17名党员颁发奖牌、证书，并通报表彰，树立一批典型和标杆；二是在经济上重奖得“甜头”。以综合工作考核、党的建设、脱贫攻坚、重点项目、美丽乡村等工作为重点，向43个先进工作集体和33名先进工作个人发放奖励资金4。3万元，有效增强了干部干事创业的“成就感”和“获得感”；三是在政治上重用有“奔头”。以机构改革竞争上岗工作为契机，遵循公开、公平、公正的原则，提拔任用4名中青年干部担任各站办所负责人，让有为者人生出彩，使追赶超越“人人思齐”的新局面蔚然成风。

二、存在问题和原因分析

我镇在基层党建方面做了一些工作、取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在：一是抓基层党建职责落实不到位。对个别党组织监督管理不够，“三会一课”等党建基本制度落实质量不高；二是部分干部能力素质有待提高。部分党员干部理想信念有所淡化，担当意识不强，工作效果不好；三是基层组织服务能力不强。个别支部的“两力两率”有待提高，服务群众、引领发展的举措不多、成效不显。

经深入思考分析，产生以上问题的主要原因是：一是对党建工作投入精力不足。从严治党的要求没有完全落实到位，个别党组织书记主责主业意识不到位。二是对党建工作压力传导不够。对基层党组织书记履行党建工作职责督促问责力度不够。三是对党建工作思考不深。对新形势下加强基层党建工作缺少深入思考和具体措施，党建引领作用没有充分发挥。

三、下一步工作思路和推进措施

针对存在的问题，将从以下三个方面抓好党建工作：

（一）抓学习聚思想，坚定“四个意识”。坚持以党的**大精神和****x思想武装头脑、指导实践、推动工作，组织开展形式多样的学习宣讲活动，切实做到融会贯通、学以致用；持续深化从严管党治党的自觉性和坚定性，牢记第一身份、担当第一责任，在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟，不折不扣贯彻落实好上级各项安排部署，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强广大党员“四个意识”。

（二）正作风提素质，锻造过硬队伍。持续巩固深化“两学一做”学习教育，持之以恒抓好“主题党日+”活动和“激情、干净、超越”主题作风建设，认真落实好各项党建工作基本制度，充分运用“三项机制”，不断增强党组织和党员凝聚力、战斗力；深入推进党风廉政建设，保持正风反腐的高压态势，时刻把纪律和规矩挺在前面；统筹推进村级组织换届选举工作，严格选举程序和纪律规定，选出一批忠诚干净担当的好干部、配出一批结构功能强的好班子，换出一个心齐气顺劲足的好面貌。

（三）强基础谋发展，奋力追赶超越。结合党建经费项目化管理工作，深入推进村级党组织标准化建设，提升为民服务功能水平；以农村“三变”改革为统揽，结合脱贫攻坚、美丽乡村等工作，整合各类政策、项目和资金，建立集体经济组织，大力发展特色产业，通过资源变资产、资金变股金、农民变股民等市场化运作方法，激活资源要素，增加群众收入，壮大集体经济。同时，积极推进各项惠民工程，努力把基层党组织打造成为带领群众致富奔小康的主心骨，共建产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。

篇九：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

各位领导，同志们：

本人x年x月调任**镇党委书记以来，在县委、县府的正确领导下，认真依照岗位目标职责要求，扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。两年来，全镇各项工作开展顺利，经济健康稳步发展，党的建设、政治礼貌、精神礼貌建设和社会各项事业也取得新的成效。本人也多次受到省市级有关表彰，x年被省委省政府授予“抗洪救灾先进个人”，被市委市军分区授予“武委会好主任”，x年被市委授予“优秀党务工”，x年x月当选为市第十届人民代表大会代表，今年11月当选为县委第十届委员会委员。现将本人两年来履行职责、思想学习、工作作风和廉洁自律等方面情景汇报

一、坚持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县府的重大决策

保证党在农村方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实，是基层党委的一项重要任务。作为乡镇党委书记，我对中央和县委、县府的重要文件、会议精神，能迅速主持召开党委扩大会，结合本镇实际，认真研究贯彻意见，及时传到达广大党员和干部、群众中去，并狠抓落实。一是坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，确立了“构筑一个模式，开发两个区域，建立三个基地，做强四个支柱”的经济工作思路，组织镇村干部集中力量发展生产力，以深化项目年活动为抓手，加大招商引资力度，着力调整农业和农村经济结构，有效提升产业规模。二是始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，大力加强农村精神礼貌建设，大力加强党风廉政建设，大力加强思想政治工作，促进全镇两个礼貌建设快速发展。三是围绕改革发展稳定的大局，不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策，牢牢把握农村各项事业发展方向。

二、勤奋学习，努力提高思想政治素质和执行政策水平

近年来，本人做到政治坚定，思想上始终与党中央坚持一致，坚持学习，注重提高自身思想政治素质，始终把理论和业务学习放在首位。着重学习**x理论和“三个代表”重要思想。认真学习**一系列重要讲话，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。经过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性，坚持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。学习中，本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。经过学习，保证了自我在思想政治上同党中央坚持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

三、兢兢业业，扎实履行岗位职责目标要求

以对党和人民高度负责的态度，认真分析当前农村经济社会形势，把握大局，坚定信心，把实践宗旨的落脚点放在做好本职工作上，集中精力解决好本镇经济和社会发展中的实际问题，促进农村经济持续稳定增长，并为加快发展创造有利条件。一是统揽全局抓宏观，理清工作思路，把工作的着力点放在涉及全镇发展大局大事的决策部署上。每年年初都组织领导班子成员深入基层和实际调查研究，以此为基础研究制定当年经济工作、精神礼貌建设和党建工作的目标、思路和措施。明确了努力方向。二是抓重点，树典型，争创工作特色。二年来，能根据总体目标要求，确定好各时期工作重点，统筹安排，切实抓好落实。三是抓督促检查，确保党委、政府各项决议、决策的贯彻落实。按照“部署——检查——落实——再部署——再落实”的工作要求，及时掌握各村、各单位工作进度，分析落实工作的难度，及时调整工作思路，确保各项工作的如期完成。

1、在经济工作方面：

我与班子成员一道，在调查研究的基础上，针对财政收入后劲不足，农村“两增收”项目单一，企业运行质量不高，农业产业化进程缓慢等问题，采取了有效措施，抓住特色，充分发挥城区优势、矿产资源优势和房地产开发等优势，大力培育了新增长点，调整了产业结构，改善了城区建设，加快了第三产业发展。一是夯实农业基础地位。在优化产业结构调整中，抓重点，上规模，力求构成自我的特色。**、**、**、**村、**、**等村的特色种养均已构成较好的规模发展势头，今年，我镇又抓住了高速公路开工有利时机，抓紧了副食品的生产和基地建设，取得显著效益。林业生产和水利基础设施建设方面也取得明显的进展。二是依托地处城区优势，加大房地产开发力度，**路步行街开发和**建材专业市场施工进展顺利，预计能够如期完成工程建设。三是加大乡镇企业产权改制力度。实行资产重组，对不适应市场需求的企业实行关掉重组、租赁、拍卖、收购、承包等形式的改制，盘活企业资产。对三个水泥厂实行了租赁承包，使企业重现了生机；四是深化项目年活动，不断提升经济发展后劲。****至****年共确定重点项目28项，总投资9299万元，其中100万元以上14项。XX年确定16项重点在建项目，总投资7919万元，今年计划投资3956万元，目前已完

成投资3362万元。五是培植财源，强化征收，确保财政收支平衡。同时，加强了财务管理，严格财政支出程序，集中财力保工资、保重点、保稳定。六是全力以赴，开展灾后重建和生产自救。去年“****x”洪灾发生后，我及时组织了全镇全体干部职工开展了灾后重建和生产自救。确保了灾民吃、穿、住和医疗，保证了全镇灾民的人心稳定和社会安定，最大限度挽回了经济损失，同时，全镇**x户重建户在****年春节前全部迁入了新居。在今年**x月份的抗旱救灾中，我镇投入资金****x万元，抽调专人负责************等村的供水工程改造。组织发动群众开沟清渠26公里，渠道防渗加固4公里，迅速解决农田灌溉问题。指导群众改种补种农作物340亩，努力把灾情减少到最低程度。

2、在党建和精神礼貌建设方面：

我始终坚持“两手抓，两手硬”方针，努力促进全镇两个礼貌建设协调发展。一是扎实抓好党建工作。作为党建工作直接职责人，我能认真落实党建工作制度。坚持每季一次的党建领导小组成员会，定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设，选好配强村级班子，今年，着重抓好了村党支部换届选举的指导，确定10个村采劝两推一驯的方式进行支部换届，村委会的换届选举工作也依法得以顺利进行。换届后，新一届村两委班子干部素质和结构得到优化，基层组织凝聚力和战斗力得到明显增强。扎实抓好“三个代表重要思想学习教育，领导干部五个一读书教育等活动。督促落实镇党校每年的培训12期以上，自我坚持到党校讲课不少于2次。深化载体创新，深入开展了六好乡镇党委，乡镇书记、乡镇长一对好搭档，“一对好主干”等活动。抓典型示范，“双培”活动取得顺利进展。在社区开展创五好街居支部活动，顺利进行了居委会整合，组建了三个社区党总支，健全了社区居委会等配套组织。经过努力，我镇的党建工作走在了全县前列。二是突出创立，抓好精神礼貌建设。在农村大力开展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不断丰富和深化了礼貌村镇创立活动资料、完善

了工作机制和激励机制。在城区开展了创“安全礼貌小区”和“礼貌之家”等活动，为创“礼貌县城”、“卫生县城”做了很多工作，我镇**新村被评为省级绿化先进单位。三是狠抓社会治安综合治理。建立健全各单位目标管理职责制，认真组织开展“三五”普法、专项“严打”斗争等工作，配齐配强村级治保调解主任，进取做好各类社会矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾，没有出现越级上访和聚众闹事事件。认真组织开展“四无一满意”活动，抓好礼貌安全片区建设，有力地维护了社会稳定。四是认真落实计划生育政策。完善制度，狠抓落实，全镇计生水平得到进一步提高，计划生育率达98%以上。此外，重视抓好社会事业的全面提高和协调发展。国土资源得到合理开发，环境污染明显改观，文化、卫生、体育各项事业长足提高，老龄委、关工委、民兵预备役工作都得到进一步加强

四、认真贯彻民主集中制，努力维护班子团结。

做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定，坚持团体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥团体智慧优势，重大问题都提交班子团体研究决定，不擅自主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，进取支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对团体研究的决策，自我带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全镇广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和提议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中构成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。两年来，班子成员中没有出现不团结现象，批评与自我批评能正常开展。

五、改善工作作风，扎实推进机关效能建设。

一是深化了乡镇机构改革。原有镇直20个站(所)合并为5个办公室、5个服务中心。把一批优秀人才安排在重要岗位。有效激发了广大干部的进取性、主动性和创造性；二是深入开展了机关效能建设，健全和完善了工作业绩考核、机关考勤、请销假等制度，转变了工作作风，提高了机关工作效率；三是率先垂范，牢固树立群众观点，强化宗旨意识，密切联系群众，做到求实务实。坚持每月10天以上下基层调查研究和开展工作。及时掌握情景，倾听群众呼声与愿望，使思想认识贴合不断变化的客观实际，妥善解决工作中存在的新矛盾、新问题。能关心贫困户、计生困难户、受灾户等群众的疾苦，在政策扶持等方面给予最大限度的帮忙与支持。

六、勤政廉政，切实做到廉洁自律

注意做到从我做起，办事公开，自觉理解党组织和群众监督。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事；认真贯彻中央和县委关于领导干部廉洁自律的各项规定及四项制度，坚持做到自重、自盛自警、自励，做到廉洁自律、勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数，不收受红包、礼金，不用公款吃喝玩乐、请客送礼、不到高消费娱乐场所消费。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，注意按照党风廉政建设职责制的要求，抓苗头、抓倾向、抓教育、抓典型，扎实落实好职责制的各项规定。

两年来，本人尽了自我的努力，取得了一些工作成绩，但也清醒地认识到自我存在的差距，表此刻政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够；在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多，新经济增长点还显不足；在如何扶持和指导团体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显；在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自我在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改善和提高，强化理论学习，提高自身素质，改善工作作风和工作方法，提高工作本事，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为我镇经济建设和各项社会事业的发展作出更大的贡献！

篇十：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

我自**年**月担任**镇党委书记，主持党委全面工作以来，在县委、县政府的正确领导下，认真履行党政班子“班长”职责，务实勤政，虚心好学，严于律己，带领全镇干群齐心协力，克难奋进，取得了一些成绩，**经济发展，社会稳定，党的建设全面推进，在全县综合考评中，**年、**年、**年连续三年迈入先进行列。现就五年来的工作述职如下：

一、牢牢抓住发展第一要务，努力开创经济工作新局面。

作为一个乡镇的主要领导，我把促一方经济发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调查研究，综合分析，结合**的特点，制定了“生态美镇，工业强镇，旅游兴镇，果菜富民”的发展思路，并按照“树诚信、谋发展、办实事、展新貌”的总体要求，实现了我镇经济持续健康发展。

一是经济运行量质并举。紧紧围绕保增长这个目标，出台了一系列扶强扶大政策，狠抓税源培植和税收征管，五年来，全镇财政收入由**年的316。9万元增加到**年的921。3万元，平均每年增长38%，财政收入实现5年翻番。

二是招商引资成果斐然。我学习借鉴发达地区成功经验，围绕我镇的丰富资源和优势产业，对储备的项目库进行资源整合，储备包装了个重大项目。除组织干部成立招商小分队分批赴外招商，本人每年还亲赴广州、深圳、北京、武汉、浙江、江苏等地招商。五年来，全镇共引进项目17个，引资额85000万元，其中投资千万元以上项目12个，投资亿元以上项目3个。同时，我还将跑项争资作为工作的一个重点，通过班子集体的共同努力，任职期间总共争取到省、市、县各级无偿项目资金3000余万元，为我镇的基础设施建设提供了巨大能量。

三是企业发展前景广阔。我按照“工业强镇”的发展思路，对境内所有工业企业建立了“保姆式”的跟踪服务机制。在我们不懈地努力下，两大入园企业不断发展壮大，山友公司连续三年被评为县级“十佳企业”。全镇已有4个规模以上企业，整个工业呈现精铸、化工、小水电、木竹精深加工四花齐放的良好格局。工业对财政的贡献值从**年的213万元攀升至**年的434。6万元。

四是特色农业硕果累累。通过以市场为导向，及时掌握市场信息，帮助农户与境内企业建立长期合作关系，发展规模化产业化农业。目前我镇初步建立起了以桠柑、白茶、蔬菜、毛竹丰产林、绿色水稻五大农产品为龙头的特色农业产业带，为农民增收拓宽了渠道。通过这几年的发展，**农民的人均纯收入由**年3530元增长至**年5192元，增幅年均超过8%。

二、切实担负稳定第一责任，努力创造良好发展环境。

稳定是发展的根基。维护社会稳定工作既是建设和谐平安**的重要内容，也是全面推进和谐平安**的重要保障。作为乡镇维稳第一责任人，我始终坚持以高度的政治责任感抓平安、保稳定，**年至**年连续三年被县委、县政府评为社会治安综合治理工作先进乡镇，全镇各项发展环境呈现良好态势。

一是社会环境和谐稳定。在全镇范围内深入开展和谐平安创建活动，和谐**、平安**、稳定**观念深入人心。加强了综治队伍建设，举办了综治培训班，提高综治维稳人员素质。加强基础设施建设，不断完善村级警务室、综治室建设达标创星，将司法触角延伸至基层村组，全面实现了中央提出的警务前移要求。积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作，变“上访”为“下访”，将隐患消于萌芽、矛盾化于基层。5年来，我镇共排查出各类社会矛盾起，成功调解纠纷起，调解率达到100%。

二是生态环境日趋改善。加大林政管理力度，继续实行封山育林，积极实施退耕还林、国家生态公益林和“一大四小”造林绿化工程，5年来造林面积2198亩，森林覆盖率提高到95。7%。不断加大生态环境保护和污染防治力度，关闭粗放型木竹企业4家，兴建沼气池508只，对境内7家影响群众和水源质量的污染企业进行了整治。通过几年的建设，我镇的生态环境大为改善。**年被评为“**名镇”、“生态美镇”，**年被列入**市政府20个小城镇建设示范镇，同年被评为省“环境优美乡镇”，**年顺利通过国家级“环境优美乡镇”评审。

三是投资环境宽松诚信。把优化投资环境作为招商引资的重要环节，积极主动为客商做好项目的土地流转和手续审批等方面的服务工作，明确专人全程为客商服务，确保重点工程建设顺利进行。认真落实兑现鼓励外来投资者的各项优惠政策，在全镇树立“诚信就是竞争力”的现代商业理念，营造让所有投资者称心的经济发展环境，吸引客商安心在我镇投资创业。同时，注重服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系，通过他们吸引更多的客商来我镇投资兴业。

三、始终突出民生第一根本，努力强化公共服务职能。

我始终把履行好公共服务职能作为工作重点，确保各项民生政策落实不拖延、不变通、不走样，让群众共享发展成果。

一是基本保障体系不断健全。基本医疗保险体系不断完善，全镇新型农村合作医疗参合人员6274人，参合率达到97。4%，城镇居民医疗保险参合人员1306人，参合率100%，新农合和城镇医保的全面覆盖基本上解决了群众看病难、看病贵难题，有效地减轻了群众负担。农村养老保险参保3874人，基本上做到了应保尽保。民政工作规范运行，认真开展了城镇低保、农村低保户的审定及资金发放工作，五年来共发放低保资金270余万元；开展城乡大病医疗救助127人次，共发放大病救助款项60余万元。

二是社会事业全面发展。五年来共投入150万元用于发展教育事业，新建华坊超飞捷希望小学，重建**中小食堂和师生宿舍楼，对周郎完小校舍进行维修，建设**中小围墙，添置各种教学设备；投入80万元用于医疗卫生事业，重修了**卫生院门诊大楼，积极配合上级有关部门在全镇开展“光明。微笑”等活动；投入40万元用于农村文化建设，成立农家书屋4个，在4个村开通了有线广播，建设**文化站，购买各类图书1万余册，为各村文化站点配置了电脑。投资20余万元对敬老院进行扩建，新建住房9间，对辖区内的31名五保户和孤寡老人进行了集中安置照顾。

三是移民工作稳妥推进。高度重视洪屏移民工作，成立了坑口、阴山、阳山3个移民工作组。工作组为做通移民工作，取消双休日，吃、住在移民点，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作热情投身移民工作，切实维护移民权益，认真解决土地调整配置和安置区水、电、路等基础设施建设，最大限度地使移民少受损失，最大限度地为移民生产生活创造条件，全镇户移民，没有一户因安置问题上访，真正做到了平安移民、和谐移民，干群在移民工作中建立了深厚的情谊，各项移民工作均能稳妥有序推进。**年我镇的移民安置工作接受了省委书记苏荣同志的视察，获得了他的高度赞扬和肯定。

四、不断强化学习第一手段，努力提升履职能力。

作为一名乡镇党委书记，我唯恐愧对组织和百姓的期望，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。

一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，不断提高自己对政策的理解力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。我于**年至**年参加了**财经大学金融财经专业的正规化系统学习，并取得了研究生学历，两次参加**市委党校组织的书记学习班，并于**年在党校接受了为期三个月的中青年干部理论培训班学习，大大丰富了自身的理论素养。

二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心，协力抓大事。工作上既严格要求，又不求全责备，请示的问题不推诿，态度明确，能办的事及时办理，不能办的事讲明道理，明确答复。

三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作，以身作则，率先垂范。**年的冰冻灾害中，我不畏艰险，深入村组开展救灾、抗灾、防灾工作，以自身的实际行动，鼓舞了士气，坚定了全镇干群战胜困难、夺取胜利的信念和决心。

篇十一：2022年乡镇党委书记党建工作履职述职报告

按照县委要求，现将20**年度抓基层党建工作进展情况述职如下。

一、履行职责情况

（一）突出学习意识，进一步提升思想认识。一是扎实开展“两学一做”及党的**大精神等理论知识学习。20**年组织镇理论中心组学习9次，开展意识形态学习部署2次，机关干部学习党的**大精神3次、撰写学习心得20余篇；专题学习****深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次，传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求，明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个坚决维护”。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到**市**县悦来镇苏苏村、创业乡丰年村和佳佳福米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次，通过外出学习解放了思想，开阔了视野，找到了差距，鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂“30个字”“把方向，定原则；扛责任，管发展；抓落实，保脱贫；守规矩，树威信；建环境，构和协”。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》，《“两学一做”学习教育常态化、制度化学习方案》，《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次，通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务，了解了自己的工作内容和工作职责。

（二）突出主体责任，强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员“十六字”总要求，严把发展党员入口关。20**年发展35岁以下党员7名，农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次，各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会，特别是针对中央第六巡视组反馈意见，我镇召开了专题民主生活会，班子成员认真剖析自身存在的问题，制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次，制定了《20**年**x镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，整改问题2个。处理违纪党员干部7人，其中警告4人，严重警告2人，开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改，现在党建活动和学习能够做到活动有照片，会议有记录。三是强化阵地建设。新建太安村和太洪村村级办公室150余平方米，改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作，经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展“三会一课”234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次，对存在组织活动不经常，班子不团结等情况的3个软弱涣散村，根据存在的实际问题，由镇党委书记、副书记进行结对帮扶，制定了整改措施。

（三）突出党建引领，打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是凝党心，发挥支部引领作用。按照“党支部+合作社”的模式，指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托“订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥”的种植模式，种植高粱近4000亩，优化了种植结构，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富带头人，发挥党员致富带头带动作用。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次，到**桦南县、勃利县考察秸秆综合利用技术2次，到宝清县考察中草药种植2次。特别是在勃利县学习后，17个村均订购了免耕抛撒机，太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁，太安村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机，有效缓解了我镇的秸秆回收问题，为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展，壮大村级集体经济。通过“合作社+农户”模式，使得农户入股，土地统一经营，年底收益均分，巩固脱贫成果。目前我镇***村、太安村、太玉村已经建立起来农机服务队，按照30%收益用于村集体基础建设使用，70%用于扶贫。***村安装115盏路灯，修理边沟2。8公里，美化村内环境，营造美好的生活环境。四是促脱贫，发挥第一书记和驻村工作队“尖兵”作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委，定期召开指导贫困村工作会议，通过走访贫困户，宣传脱贫政策，有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。***村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵，为脱贫攻坚注入“红色力量”。太安村驻村工作队通过到苏苏村学习，开办了全镇第一家爱心超市，做到了扶贫先扶智。

二、存在问题及原因

一是落实责任不扎实。工作比较重部署，轻落实检查，有时候工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎么样过问比较少；对基层党支部“三会一课”、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在“睁一只眼，闭一只眼”情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于“两学一做”、“两心两促”和主题党日活动，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。

产生问题的原因，一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够，监督不严。有的基层党组织的“三会一课”流于形式，对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在“只要不失联就是行”的思想，对老党员的管理存在“过个节，走个访”心理，在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任，认为通过平时不断说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了通过多样载体来开展工作。

三、下一步工作计划

一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的**大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以****保持高度一致。

二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领；同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训，落实好“三会一课”，切实加强党员队伍建设，注重流动党员管理，大力发现培养乡土人才，全面提升党员服务意识和带头意识。

三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度，转化贫困户等靠要的思想，完善“爱心超市”积分制兑换商品制度，力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业，贫困户可以到扶贫产业项目处打工，收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用，号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收，改善村集体经济薄弱现象，壮大村集体经济收入，促进各村脱贫步伐。

述职完毕，请大家评议。

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