学校财务处处长述职述廉总结报告

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【概述】

结合当前工作需要，的会员“谎言好美”为你整理了这篇2020年学校财务处处长述职述廉总结报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年学校财务处处长述职述廉总结报告

在2020年极为不平凡的一年里，本人在学校党委行政的领导下，与财务处各位领导以及全体职工一道,紧紧围绕学校中心工作，始终如一地脚踏实地、开拓进取，积极履行职责，一直以务实求真的态度，清正廉洁的作风，圆满完成了2020年的各项工作任务。现总结汇报如下：

一、思想政治学习情况

（一）政治引领，深化理论学习。一是结合财务处工作实际，通过组织集中学习、带头领学、个人自学等开展政治学习。二是学习***对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示批示精神；学习***总书记在深圳经济特区建立40周年大会以及视察广东重要讲话和重要批示精神；学习***《治国理政》第三卷；学习十九届五中全会精神；三是始终坚持完成每日的“学习强国”学习以及其它网络教育的学习。四是组织开展现场和网上红色教育。通过不断深入的学习，使自己在政治思想上更加坚定，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为干事业。

（二）积极应对，做好疫情防控。一是在学校防控工作小组的集中统一指挥和领导下，第一时间成立了以党员为主的疫情防控工作领导小组，及时传达学校疫情防控信息及工作安排，做好疫情防控工作部署；二是积极组织制定了疫情财务工作保障办法，为学校的新冠肺炎疫情防控工作提供了无接触的便利化优质服务，实现了学校防疫防控物资采购资金的快速支付，保障了学校防疫防控工作；三是在疫情防控最紧张时期，实施网上办公和线下办公相结合，保证财务工作不断线；四是疫情期间自己亲自开展两次线上党课。

（三）落实学校党代会精神，谋划财务改革。一是认真组织学习落实学校党代会精神；二是成立深化财务改革小组，围绕财务治理进行思考研究，对照我校建设湾区一流财经大学要求，分析我校财务治理的现状并提出积极建议。三是完成学校部署的一流治理体系建设书面调研问卷和改革项目；四是积极参与学校有关部门组织的贯彻党代会精神开展的深调研工作。

（四）落实主体责任，抓好意识形态安全工作。一是压紧压实第一责任和“一岗双责”，坚持各项工作任务与党建工作做到同研究、同部署、同落实。二是认真做好“两会一课”，研究制定各项党建工作计划和措施并组织实施。三是做好思想建设和党风廉政建设，开展警示教育活动，增强政治警觉性和政治鉴别力；四是把思想意识形态工作纳入财务处的重要议事日程、纳入党的支部建设中以及个人工作考核中，管好财务处的微信群和QQ群；五是积极开展党员谈心活动。

二、履行工作职责情况

（一）完善制度，强化财务管理。组织修订起草了《广东财经大学差旅费管理办法》、《广东财经大学暂付款管理办法》和《广东财经大学市内公务交通报销管理办法》以及《广东财经大学乘用非公共交通工具出差定额包干管理办法》等制度，已在全校征求意见并召开了专题征求意见会。

（二）组织预决算编制，加大预算执行力度。一是组织部署编制完成2019年度部门决算和2019年度部门财务报告。二是组织编制完成上报2021年“一上”部门预算报表数据，并按照要求进一步细化“二上”部门预算。三是做好国库集中资金支出进度的动态管控工作，定期向校长办公会汇报国库资金支付进度情况，严格执行国库资金支付进度管理办法。四是组织完成学生学费缴费和疫情期间住宿费的退费工作。

（三）积极统筹资金使用，保障学校基本建设。一是及时调配建设资金，保障校园基本建设。按时支付基建项目工程款。二是在受疫情影响、学校资金状况尤为紧张的情况下，积极筹措资金化解债务，按时支付贷款利息。三是组织各类专项债和专项资金申报工作。四是组织启动北校园研究生楼工程和三水校区教工宿舍等四个项目的竣工财务决算编报工作。

（四）做好民心工程，保障学校与教职工利益。一是部署做细做实个人所得税有关汇算清缴事项工作。二是筹措资金发放了2018年核增绩效基础部分，发放2016年在编在岗教职工核增绩效奖励。三是组织完成学校涉税管理工作。

（五）加强内控建设，防范风险。一是组织完成2019年行政事业单位内部控制报告填报工作以及2019年度整体绩效自评工作。二是组织召开内部控制领导小组和内部控制建设工作小组会议。三是配合完成学校合同执行检查工作。四是完成了财政监管的对接工作。五是对学校资金实施动态监控，定期或不定期向校长办公会报告资金流情况。六是组织办理公务卡。七是加强固定资产价值管理，做好固定资产账帐核对工作，组织完成定期向教育厅上报我校资金情况月报表、年度资产情况报表及分析报告。

（六）推进信息系统建设，提升财务管理效率。一是2020年6月，上线试运行项目库管理系统，稳步推进预算工作从传统的线下方式逐步向线上方式的转变。二是积极与科研处及资产处的协同，完善了资产管理系统、科研管理系统和财务系统的对接。三是与信息中心、科研处积极配合，共同开发出差网上事前审批、科研经费入账网上办理、财务信息微信平台推送等系统功能。四是不断补充优化了财务系统和网报系统的设置。

（七）完成其他各项工作。一是完成各专项检查工作，如配合发展规划处完成财政专项资金自评工作和“创新强校”专项资金上级部门部署的专家进校检查工作；教育收费退付情况书面检查；上级部门部署的预算执行率等多项核查工作；完成学校审计部门对学校2019年预决算审计工作；配合学校纪检监察部门完成相关的检查任务。二是高效高质完成了大量的日常财务工作。三是按时完成各级各部门部署的各类报表的填报工作。四是规范管理财务处网页和宣传。五是积极组织开展业务交流或调研工作。

三、廉洁自律情况

（一）提高廉洁自律意识。一是认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及当前党风廉政建设及党员干部廉洁自律方面的有关规定。二是认真学习贯彻“中央八项规定”精神，按要求报告个人重大事项。三是在做好本职业务的同时，抓好职责范围内的党风廉政工作。

（二）认真履行“一岗双责”。一是自觉遵守和严格执行并带头落实上级有关廉洁自律的规定。二是坚持开好处务会，重大工作和决策集体研究，所有关系大家切身利益的工作，都坚持以不同形式做到事前公示和结果公开。三是积极开展党风廉政教育和警示教育，注重加强日常教育。

（三）认真执行党风廉政责任制。自觉抑制不正之风，养成奉公守法，以清廉为荣的作风。把廉政建设变成自觉行动，做廉洁自律的表率。带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范。

（四）严格遵守财经纪律。树立规矩意识，敬畏规矩，严格要求自己带头执行各项财经纪律。始终把增强财务制度执行力作为财务工作的重要内容来抓，严格实施财务规章制度。

四、存在不足与努力方向

（一）存在不足

反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然取得不少成绩，但还存在一些不足:

1.政治学习不够深不够透。主要自觉学习还不够，学习的自律性需进一步提升，特别是学用结合不够紧密。仍未能很好地把财务工作的实践、财务改革的实际摆进来学习，自觉地把自己摆进去还不够。

2.党建工作不够创新不够深入。一是对党建工作研究不够透彻，将最新的党建理论同实际工作很好地结合起来做的还不够；二是以传统的思维方式抓工作比较多，对新方法尝试不多，工作缺乏创新，对充分调动党员群众积极性、主动性和创造性的办法仍不够多。三是财务处工作繁杂任务重，对党务工作投入精力就不够充足，距离高标准、高质量工作要求有差距。

3.业务工作不够创新不够开拓。一是财务治理能力和治理体系的建设还有很大差距，高效的财务工作有待进一步提高，制度的宣传力度还有待加大，财务精细化管理有待进一步提升。二是应进一步提高业务能力，提高工作中的创新能力，在工作作风仍需要进一步扎实，要敢于碰硬，工作执行力及工作创新要进一步强化。

4.廉洁自律学习不够教育不够。对于有关廉洁自律方面的知识学习主动性仍需进一步加强，廉洁自律教育工作还需进一步强化。

（二）努力方向

反思工作不足，强化学习，积极整改，提升工作水平与管理能力。

1.强化政治学习。一是深化***新时代中国特色社会主义思想的学习；二是深化学习***总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神；三是认真贯彻落实党的十九届五中全会精神；四是学习落实“1+1+9”工作部署；五是贯彻落实广东财经大学第一次党代会精神，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用情况。

3.加强支部建设。一是进一步创新党建工作思路和创新支部活动形式。二是贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行》《中国共产党党员教育管理工作条例》，增强支部争优争先意识，进一步发挥党员的先锋模范作用。三是强化党风廉政建设，严格反腐倡廉工作责任。

4.密切联系群众。一是进一步加大开展谈心交心活动力度。二是深入调研需要进一步强化，征求师生意见要常态化。三是对党员教育力度要加强，对党员关心关照要继续加强。

5.财务体制机制改革。以一流湾区财经大学建设为目标，深化财务体制机制改革，强化财务管理队伍建设；突出绩效预算管理，落实开源节流举措；全面推进财务处的信息化建设工作，加快内部控制系统建设，防控财务风险；做好预算支出标准管理，做好各部门预算编制的指导与审核工作；进一步提升财务管理与服务质量，提供师生满意的财务服务。

6.加强廉洁自律。强化纪律观念，决执行组织决定、服从组织安排，言行一致，表里如一。自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪，筑牢思想道德防线。

请各位同事多多批评指正。本人自评合格。

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