支部书记简短个人述职报告（20篇）

下面是小编为大家整理的支部书记简短个人述职报告（20篇）,供大家参考。

篇一：支部书记简短个人述职报告

根据安排，现将一年来**镇卫生院支部履行党建工作责任情况述职如下：

一、主题教育成效方面

组建了由支部书记任组长主题教育领导小组，召开了专题学习会暨动员部署会，研究制定了主题教育方案，举办了理论培训班，召开了专题研讨交流会，并特别强调全体党员职工把“初心”和“使命”融入到医疗卫生工作全过程，贯穿到队伍建设的各环节。精心组织了“党委书记讲党课”活动，观看了《榜样》、向黄文秀同志学习的系列教育片。通过学习进一步统一了思想，凝聚起共识，迅速掀起了活动热潮。

二、基层党建工作的主要做法

1、履行责任方面。建立了领导体系、责任体系、工作体系。制定20**年党建工作计划，始终坚持党建、业务两手抓。

2、思想政治方面。坚持学习制度和规范组织生活。严格落实“三会一课”，20**年度召开党员大会12次，支委会6次，举办党课6次。

3、组织体系方面。健全发展党员工作制度和严格落实党费收缴管理制度。

4、功能发挥方面。深入开展扫黑除恶专项斗争，全力营造了安全、和谐、稳定的医疗环境。

5、整改落实方面。自觉把扎实做好整改工作与抓好医疗工作相结合，促进我院工作持续健康发展。

三、党风廉政建设工作的主要做法

1、坚定不移惩贪治腐。持续保持惩贪治腐高压态势，从问题易发多发药品耗材购销领域抓起，与配送企业签订廉洁购销保证书。

2、扎实开展专项治理。深入开展“群众最不满意的10件事”、“赌博敛财”、利用地方土特产谋取私利问题专项整治。

四、意识形态工作的主要做法

1、成立了由书记任组长的意识形态领导小组。将落实意识形态责任制纳入年度工作计划。

2、加强医德医风建设，始终把医德医风建设作为党组织工作目标之一，党员、领导干部带头廉洁行医，反对以医谋私。

一年来，我院虽然在抓党建工作方面做了大量工作，但与卫健局党委的要求相比，还有一定差距，存在以下不足：

一、自身学习不够。因工作时间忙，主动学习党的基本路线、方针、政策、决策的时间不多，自身理论水平有待进一步提升。

二、统筹计划不够。业务工作部署多，党建工作部署较少。

三、思想认识不够。少数党员干部对党建工作缺乏激情，不能充分认识到加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。

下一步我将认真落实主体责任，着力推动**镇卫生院党建工作高质量发展：

1、加强学习提能力，适应新形势新变化，严于律己，提升自我学习的积极性和主动性。

2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。

3、围绕全院中心工作，不断创新积极突破。

各位领导，我将以此次述职评议为契机，认真汲取经验，自觉改正不足，充分发挥优势，调动全体党员干部的积极性，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围，更好的服务社会，服务人民。

篇二：支部书记简短个人述职报告

一、履职工作主要情况

1、加强政治建设，强化责任担当。扎实开展主题教育，深入学习党的理论政策，从严落实党工委书记“五个一”责任和“三项清单”，开展集体约谈2次，约谈支部书记、干部职工12人（次），开展廉政和警示教育18场（次）。

2、坚持对标对表，推进组织建设。融合推进党支部标准化和党建统领“一强三创”行动，对照社区党支部建设标准化规范，全面自查、建立台账，评选示范典型18个，制作党建微视频《我们的答卷》，培育抓建滨河路社区党建统领“一强三创”行动综合示范党支部、鱼堡子社区新兴城市社区机制创新党支部。

3、加强队伍建设，发挥模范作用。选优配强城市社区“大工委”班子和社区兼职委员，召开联席会议12次，研究解决驻区单位环境卫生整治等突出问题32件。组建党员服务队14支，先后组织48个单位640余名党员开展志愿服务活动30场，服务群众3500多人（次）。举办党员培训班3期，培训80人(次)，利用甘肃党建信息化平台督促210名党员开展学习和党内组织生活。

4、创新治理模式，提升服务能力。探索推广“小区议事厅”系列活动，累计开展政策宣讲、社区议事21场，深入楼院小区和居民群众中开展专题调研20多次，建立社区维稳、安全巡查和民情信息报送等制度，走访居民20000多人（次），解决民政、社保、矛盾纠纷等问题225件。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题是：部分党员先锋引领作用发挥还不够明显，党建工作特色亮点不够突出，党建工作统筹协调不够紧密。主要原因是：对抓党建的重视程度还不够高远，对党建工作研究不够透彻，活动载体不够丰富。

三、下一步工作思路及措施

1、加强政治建设，理论武装增添新动力。建立不忘初心、牢记使命的制度，组织党员深入学习党的理论政策，用好用活“甘肃党建”信息化平台。

2、强化服务意识，统筹推进提升新水平。持续推进“小区议事厅”系列活动，带头深入小区、楼院开展调研和党的十九届四中全会精神宣讲，组织干部进社入户，全面摸清居民底子，建设完善信息化平台，用信息化指导社区发展。

3、完善工作机制，创新思路构建新格局。深入推行“大工委”和社区兼职委员工作机制，充分调动驻区单位参与社区建设和党建工作的积极性，抓好鱼堡子、滨河路示范社区建设。

4、整合优势资源，强化保障激发新活力。进一步配强社区班子，打造信息化平台，积极争取落实西街社区服务中心办公活动场所。

篇三：支部书记简短个人述职报告

为全面提升医院党建工作水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我院积极贯彻落实《****系统党建工作提升年活动实施方案》文件精神，开展了“党建工作提升年”活动，现将活动总结如下。

一、强化责任，落实制度，提升组织规范化建设水平

（一）根据《****关于进一步建立健全市直机关单位（部门）党组（党委）抓基层党建工作责任制的实施办法》。****党委召开了一次专题会议，明确党委书记是党建工作第一责任人，并听取和研究20**年党建工作，部署当前党建工作中存在的问题。

（二）加强基层党组织活动场所建设，目前我院建立了**x个党建阵地，硬件设施完善、场所功能完备；建立**x个文化长廊；在建党支部党员活动室**x个，累计面积**x多平方米，进一步营造了浓厚的党建工作氛围。

（三）严格落实党支部组织生活制度。组织新任党务干部进行到西柏坡进行红色教育培训，切实提高支部书记和党务干部的党务工作能力，推动支部建设取得实效。开展支部标准化建设，结合工作实际制定了《党支部书记述职评议制度（试行）》和《定期检查党支部工作制度（试行）》两项制度，进一步规范制度建设。在科室业务发展中，各党支部发挥做决策、促落实、管行风、带队伍的战斗堡垒作用，组织规范化建设水平进一步提升。

二、创新载体，打造“党建+N”，创建优质“党建工作品牌”

以“党建+N”引领工程为核心，通过与“科室建设、人才培育、医疗业务”等发展元素全面融合。

开展“支部建在科室”，由原来的**x个党支部增设至**x个，并提炼**x个党支部品牌；院党委提炼的“党建引领促发展，为妇女儿童健康保驾护航”医院党建品牌，助推全市妇幼卫生指标保持良好态势，医联体工作持续推进。

实施人才“双培”工程，选拔党性原则特别强、业务能力突出、管理思路特别清晰的党员中层干部担任党支部书记，并积极发展业务骨干入党。****年****名党员身份的业务骨干被提拔为中层干部，**x名中层干部被选举为党支部书记。截止**x。**x现有高级职称的医护人员**x名（含副高），其中党员**x名；硕士以上学位（含博士）**x人，党员**x名。

进行支委绩效考核改革，每月落实党务干部绩效工资。通过一系列的党建举措，使党建工作质量和水平得到了优化提升。

三、20**年党建工作计划

（一）进一步推进基层党组织规范化建设，充分支部发挥战斗堡垒作用；

（二）不断完善和创新“党建+N”模式，紧紧围绕党建品牌、引领医院业务发展，发挥党员先锋模范作用；

（三）紧抓意识形态工作，充分发挥群团作用，不断加强医院文化建设；

（四）坚持党管干部、党管人才原则，秉承“技术兴院、人才强院”的理念，抓好人才建设。

篇四：支部书记简短个人述职报告

一、履职工作主要情况

1、强化责任落实，促进压力传导。召开专题研究部署党建工作会议8次，带领班子成员深入开展调研4次，协调解决突出问题6件，34名党员领导干部联系包抓支部及党建示范点34个，选派党建指导员53名，签订目标管理责任书37份，约谈党组织书记5人。

2、强化政治建设，推进理论武装。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中研讨6次，讲专题党课2次。指导所属各支部开展集中学习32次，开展研讨交流2次，支部书记讲专题党课1次，接受红色教育1次。举办专题培训2期，培训人员110人次。

3、强化集中攻坚，扩大两个覆盖。组织对全县593户企业进行调查摸底，剔除“僵尸企业”等公司425户，对纳入党内统计的168户企业重新建立了“三本台账”。新发展党员9名，新成立党支部3个，及时跟进撤销空壳支部72个，覆盖率达到76。2%。

4、抓建党建典型，促进企地共赢。创建了崇信县天成预拌商品混凝土有限责任公司标准化样板党支部5个。创建党员责任岗110个，示范岗10个，先锋岗1个。扎实开展“百企联百村、党建助扶贫”行动，建立了“支部+公司+贫困户”党建扶贫机制，组织10个非公企业党支部帮扶15个贫困村，投入资金300多万元，安排就业130人，帮助280个贫困户发展产业实现增收致富。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题是：督查指导不够经常，**难题方法不够灵活，投入保障力度不够有力。主要原因是：对政策理论学习掌握不够全面，推进工作创新意识不够强，全面推进工作上有差距。

三、下一步工作思路及措施

1、着力加强政治建设。巩固非公经济组织“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，举办非公企业党组织书记、入党积极分子培训班2期，持续深入学习****思想和党的**届**会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、集中攻坚补齐短板。扎实开展非公企业“两个覆盖”集中攻坚行动，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业组建、源头组建“五个组建”方式，新成立党组织4个，不断提高“两个覆盖”工作质量和水平。

3、切实加强队伍建设。采取内部推优、组织选派、外部招聘、公开选拔等形式，选优配强非公企业党组织书记，实施党组织书记能力提升工程。深入开展“双找双培”活动，发展党员6名，培养入党积极分子30名以上。

4、加大典型培育力度。融合推进非公企业党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，深入开展“百企帮百村、党建促脱贫”活动，大力推广“支部+公司+贫困户”党建扶贫机制，深入开展“三岗联创”活动，新培育示范点2个。

篇五：支部书记简短个人述职报告

一、20**年工作总结

抓班子，基层党组织核心领导力不断增强

始终坚持民主集中制原则，进一步强化领导班子的整体合力。优化改善班子成员结构，整体素质有较大程度提升。

抓标准化建设，基层党组织建设基础不断夯实

及时优化调整基层党组织设置，着力提高非公企业党支部组建率。进一步规范组织生活，切实抓好“爱党建”平台任务完成。

抓作用发挥，基层治理水平不断提升

重新梳理确定62户联系对象户，梳理99项问题，已完成89件，党群干群关系进一步和谐。对先进党组织9个，优秀党务工作者11人，优秀共产员37名进行表彰。精选了12名非公党建指导员，强化非公企业党建力量。积极探索“红色细胞党小组”建设，着力**基层党组织在领导乡村治理上的难题。

抓管党职责，各项工作推动落地落实

先后开展集体谈话300余人次，廉政谈话150人次，约谈2人，函询2名村干部，10名党员受到了党纪处分，全年开展督查10余次，各村居增设公开栏15处。完成90个自然村“五清一改”工作以及1124座改厕任务。加大民生投入，积极落实各项惠民政策。全力抓好老旧小区改造、农村道路畅通工程、危房改造等基础设施建设。全力保障重点工程项目，推进“拆而未净”扫尾工作。

抓学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实有效

先后5次组织学习研讨交流，各级党组织分别召开组织生活会或民主生活会3次。班子成员分别到各自联系点上党课8堂，查摆问题42条，已整改30条。市委巡察组反馈的问题，43项已完成、3项基本完成，2项取得积极进展。

二、20**年工作安排

进一步落实党建工作责任制

强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系。

加强党员队伍建设

把好党员入口关，切实做好发展党员工作。扎实开展好党内政治生活，促进党员作用发挥，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

进一步健全和完善村（居）干部激励机制

修订制定《**街道村（居）干部考核办法》，以进一步调动村（居）干部的积极性和创造性。

切实加强和改进非公企业党建工作

加强对非公企业党建工作的指导，理顺党组织隶属关系，积极探索企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和方法。

抓好各类示范点建设及典型宣传

进一步抓好“红色细胞党小组”建设。在20**年的基础上，在其他村居推广“红色细胞党小组”建设经验，抓好各村居活动和阵地等建设。

篇六：支部书记简短个人述职报告

一、20**年履行基层党建工作职责情况

（一）强化主责主业，压紧压实党建工作责任。我牢固树立党建主业意识，切实履行第一责任人职责。全年主持召开党委会、专题会研究部署党建和党风廉政建设工作21次，听取工作专题汇报10次。与村（社区）党组织书记签订《20**年度党建目标责任书》。进一步明确党委班子党建分工，完善“村为主”工作机制。学习宣传贯彻党的**大精神，切实在学懂弄通做实上下功夫。

（二）突出工作重点，夯实基层党建工作基础。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。整镇实施基层党组织标准化建设，筑牢坚强战斗堡垒。稳步落实基层党建网格化管理，打通联系服务群众“最后一公里”。严把党员发展“入口关”，扩大非公企业和社会组织党组织覆盖面。农村基层党建保障工程三年行动计划全面落实。严格落实“三会一课”制度，切实加强党员教育管理。

（三）凝聚党建合力，巩固脱贫攻坚胜利成果。狠抓基层党组织带头人队伍建设，加强贫困村选派第一书记管理。狠抓村级班子建设，择优选拔优秀人员进入村“两委”班子。不断充实脱贫攻坚力量，对全镇各村开展联系指导。多种形式发展壮大村级特别是贫困村集体经济。全年脱贫攻坚成效显著，全镇稳定实现脱贫596户1647人，贫困发生率降至1%以下。

（四）坚持问题导向，持续推动作风建设。开展软弱涣散党组织整顿，整体工作有了明显提升。严肃查处基层党员干部懒政怠政和违法违纪行为。稳妥开展不合格党员处置工作，促其转化提高。大力开展“管党治党宽松软问题”专项治理。

二、20**年抓基层党建工作主要措施

（一）在健全工作机制、狠抓责任落实上下功夫。将认真学习贯彻******思想，持续抓好党建“三个清单”任务落实。坚持做到每月开展一次专题调研、每季度听取一次专题汇报。督促党委班子成员认真落实“一岗双责”。强化村级党建工作考核。

（二）在加强队伍建设、增强村级班子战斗力上下功夫。加强对村级干部队伍管理，全面顺利完成村“两委”换届工作。严格依法依规处理党员干部违法违纪行为，促进村级班子规范运转，努力把村级班子打造成团结坚强的战斗堡垒。

（三）在强化教育管理、提升服务水平上下功夫。全面落实党员干部学习教育制度，党员领导干部带头学。深入开展联系服务群众工作，自觉做到率先垂范。积极践行“一线”工作法，引领党员干部提振信心、带头干事、**难题、服务群众。

（四）在健全保障机制，夯实基层党建工作基础上下功夫。坚持以提升组织力为重点，以基层党组织标准化建设为抓手，有效推动基层党建工作全面达标、全面过硬。深入推进党建网格化管理，着力解决部分基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。突出抓好党建促脱贫攻坚工作，大力推进乡村振兴战略实施。足额拨付村级工作运转经费，提供经费保障。

篇七：支部书记简短个人述职报告

**村辖7个村民小组，241户1062人，耕地4736。5亩，果园3965。5亩。村党支部下设党小组7个，共有党员49名，其中女党员12名，今年新发展党员1名，培养入党积极分子2名。今年以来，村党支部按照“抓实阵地夯基础，抓细机制促规范，抓强队伍提服务”的思路，夯基础、建机制、抓队伍、优服务，提升了党建工作水平。

一是抓阵地建设，拓展服务功能。整合整村推进、阵地建设等项目资金，累计投入70余万元，续建了**村级阵地，新建周转用房1间、厕所1座、简易文化舞台1座，硬化活动场地800平方米，配套健身器材8套，栽植绿化苗木100余株，拓展了服务功能，提升了整体环境。

二是抓机制建设，提升服务效能。全面落实“三会一课”、“521”民主决策法等制度，平稳完成了低保对象调整，建立了驻村干部为一级网络，村社干部为二级网络，务果能手为三级网络的乡村社三级果业服务网络，为各社配备高音喇叭、功放设备7套，建立了覆盖全村的果园管理、防灾减灾、村级事务等信息发布服务体系。严格执行乡村干部带班坐班制度，在做好“一站式”服务的同时创新开展“上门式”“菜单式”便民服务，加大党组织规范化服务建设，实现了便民服务全覆盖，服务效能明显提升。

三是抓队伍建设，提高服务能力。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展党员条件，优中选优，从致富能手中发展党员1名，培养入党积极分子2名。深入开展“两学一做”学习教育，充分利用书记讲党课、“三会一课”、远程教育等学习教育平台，加强对党员的教育管理，同时对无职党员设岗定责，提高了党员服务群众、推动发展的能力。

四是抓载体建设，激发党建活力。结合全村1200亩新植果园建设，扎实开展“在示范点带上创建党员示范园”和党员包园结对帮扶共建活动，创建党员示范园170亩，组织农村致富党员与贫困户结成帮扶对子139对，开展以果园管理为主的培训活动9次。组织党员参加了乡党委举办的庆祝建党95周年系列活动，充分发挥了支部党员服务群众、助推精准脱贫的先锋引领作用，激发全体党员干事创业的活力。

五是抓堡垒作用，助推精准脱贫。坚持党建与经济发展融合。积极培育和引进多元化的农业社会化服务组织，扶持建立**村农民专业合作社1家、引进**伟业有限公司1家，探索建立“企业+基地+农户”的新型联结方式，鼓励农户向**县**果品专业合作社流转土地200亩，建立有机苹果示范园206亩和2600头标准化育肥猪场1处，推动136户农户与**伟业有限公司建立紧密利益联结机制，参与股份分红，更多分享生产收益，提高了农业经营组织化程度，增加了贫困农户收入，夯实了脱贫基础。

篇八：支部书记简短个人述职报告

过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以**大精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，改善工作作风，完善工作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年党建工作做一汇报：

一、存在的主要问题及原因分析

一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员74人，其中长期在外打工25人，占党员总数的33%在加强对流动党员管理，引导发挥作用方面做得不够，部分流动党员意识薄弱，党的宗旨观点淡化，奉献意识不强等问题。

二是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数47%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动能力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。

三是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会，在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己，不能起带头作用等问题。

对于产生上述问题的原因，我认为主要是我思想开放不够，抓党建工作创新意识不强，特别是对流动党员的管理重视不够，交流太少，对年轻干部的要求不严。

二、下步工作思路和主要措施

一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责，把抓好党建作为最大的政绩，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，做到一个季度召开一次两委民主生活会，认真开展批评与自我批评。

二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用，认真推进“三办”工作法，在平时的工作中，要经常召开支部大会，通过上党课，学习党的方针政策、法律法规，努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。

三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任，引导流动党员按时回来参加党组织生活会，为村发展献计献策，充分发挥党员模范作用，增强在群众中影响力。

四是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定年轻干部学习计划，鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。

篇九：支部书记简短个人述职报告

一、主要做法和成效

一是紧守“责任田”，自觉担当主责主业。把党建作为统领各项工作的总抓手，坚持负总责、带好头、传压力。主持召开专题会议部署党建工作6次，分类召开各类推进会9次。签订目标管理责任书，量化党建任务清单。推行县乡村党建“三级联动”机制，建立县级干部党建联系点246个，县级干部主动深入一线抓党建、解难题成为必修课和新常态，深入联系点和乡村单位督查指导314次。细化党建“一岗双责”要求，明确问责追责办法，约谈党组织主要负责人37人次，诫勉谈话14人次。

二是引领“新常态”，规范提升组织建设。以“两学一做”学习教育为“龙头”，推行“支部固定活动日”、党员实行纪实管理、“党建+”融入中心工作等“七项机制”，提升了农牧村党员的党性意识和参与组织活动的自觉性、主动性，**了基层党组织活动不经常、不规范、不严肃的问题。以上做法被中组部共产党员网、**部基层党建网、中国民族宗教网等媒体采编28条次。

三是培育“主力军”，建强干部人才队伍。重视党员、干部和人才“三支队伍”建设。按期完成141个行政村“两委”换届，村“两委”带领群众脱贫致富能力大幅提升。“七·一”期间，对全县80岁以上154名老党员全部登门慰问，对贫困党员、离任村干部、各类人才在十九大召开之前进行了集中慰问。引进教育卫生急需人才39名，举办农牧村实用人才等培训班145期12051人次。

四是筑牢“主阵地”，党建引领中心工作。充分发挥党建主阵地作用，引导广大党员在环境综合整治、美丽庭院建设中走在前、做表率，党员作为“绿色革命”的红色马达正在持续发力。选齐配强75个贫困村“第一书记”和帮扶工作队，从县直机关选派77名干部到乡镇一线工作，工资关系随转，必须服务两年。脱贫攻坚一线力量不断充实。

二、存在的主要问题及原因

一是主抓精力还有欠缺；二是经费保障仍显不足；三是“两新”工作有待提升。原因分析：一是政策把握还不够透；二是压力传导还不够实；三是创新意识还不够强。

三、下一步思路和措施

一要持续传导责任压力。以省州党建督查反馈问题为重点，定期督查通报，体现“日常体检”效果。对重视不到位，推动不到位、落实不到位的党组织负责人约谈问责、通报批评，彰显追责问责实效，确保党建主体责任压紧压实。

二要常态推动“两学一做”。对支部每月一检查、一审阅、一反馈，对党员实行提问、测试、周学、月讲、季考等办法，提升学习效果。多样化搭建活动载体，深化拓展“七项机制”。

三要着力打造党建亮点。在创新推进城市党建，加大学习培训力度，创新“党组织+”服务模式，开展集体经济“破零”行动，统筹推进“两新”组织工作等五个方面持续发力，打造新亮点。

篇十：支部书记简短个人述职报告

**镇商会党支部在镇党委的正确领导下，相关部门和社会各界的关心支持下、商会运作班子团结协作和全体会员共同努力下，有规划、有目标、有条不紊地开展各项工作，齐心协力促进**经济的发展，商会各项工作均取得新成效。现就一年的商会工作总结如下：

1、加强商会党建工作，促进商会和谐发展

商会学习贯彻党的**x会精神，使商会党组织发挥作用。支部一年来明确目标，组织党员开展“不忘初心，牢记使命”“两学一做”，学党章党规、**x重要思想论述，做合格党员。加强党组织“三会一课”制度落实。商会党支部通过党课培训、座谈交流、外出参观、等形式，努力营造“工作学习化，学习工作化”的和谐氛围，强化与党员相互间的了解与沟通，增进感情。勉励党员充分发挥能量，为**的经济发展作贡献。

2、助力脱贫攻坚，传递商会正能量

20**年，**镇商会在助力精准脱贫上下工夫，进一步理清思路、强化责任，增添举措，切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫，发动商会会员通过形式多样的活动，为贫困户捐物捐资。同时，商会还致力于实现扶贫工作效率最大化和资源利用最优化，帮助扶贫户发展经济，增加就业促脱贫，促进脱贫攻坚工作扎实稳步推进。

3、推动扫黑除恶，维护地方稳定

商会组织会员对扫黑除恶专项斗争的总体目标、重要意义等应知应会知识进行学习，并要求全体会员要树立正气，合法经营，利用自身社交面广的优势，宣传扫黑除恶政策知识，动员更多的人积极参加到扫黑除恶专项斗争中来，为扫黑除恶专项斗争做出应有的贡献。

4、投身经济建设，寻求合作商机

20**年，商会不断夯实发展基础，积极参与政府有关部门的各项活动，积极与各级商协会之间的交流。在联结乡情、凝聚乡亲力量、谋划家乡发展上做了一定的工作。为企业与商会等连接了一条商务交流、互助互惠、发展共赢的纽带，增强政企联动，助推企业做大做强。

通过与外界的交流互动，拓宽了商业信息渠道，寻求合作投资途径，相互取经，共赢发展，为商会会员企业提供了信息和商机。

20**年，**镇商会开展的各项工作虽有成效，同时也存在不足。由于支部没有固定的场所导致开展组织生活困难，材料无处存放，体制得不到健全，支部党员都是从各村支部集中而来，管理有冲突。下一步，商会要进一步完善和健全运作体系和制度；进一步发挥运作班子的职责；进一步壮大会员队伍，我们在今后的工作开展中不断探索，不断改进，不断开创商会工作的新局面。

篇十一：支部书记简短个人述职报告

一、20**年工作情况

突出理论武装，以“绣花”功夫抓政治建设

学深悟透抓实主题教育。围绕******思想这条主线，抓好“三个结合”，突出“四个重点”。结合市委提级交叉巡察工作，始终围绕“改”这个核心，认真抓好各项专项整治。持续发挥“百堂党课大比武”带动作用。全面提升党课质量，创新开辟五大模块。全年街道共上党课117堂，我本人讲了6堂党课。

注重党员教育，以“打铁”力气抓队伍建设

“抓两头带中间”，夯实党员教育管理。“一头”是加强对广大党员的教育管理和警示。另“一头”是推出老党员故事会。抓培训强基础，提升党员综合素养。组织党组织书记参加“万名书记进党校”培训。组织开展了基层党支部委员培训班，党员到课率高达到98%以上。

坚持固本强基，以“刮骨”疗法抓组织建设

坚持标准突出重点，全面提升基层党支部建设水平。以基层党组织标准化建设为抓手，认真落实6个集中规范月活动。以“公转带自转”，促“有形到有效”。认真抓好三个百日专项行动，大胆创新“三个一”活动。

强化服务意识，以“工匠”精神抓作风建设

坚持党建统领，推进基层治理。**社区探索试行“党员提案”制度，创新基层治理方式。区政协在奥园社区成立“有事好商量”工作室，多方共商小区治理难题。抓好主题党日，切实为民服务。抓住为民服务解难题的契机，顺利解决部分严重影响居民生活的房屋渗漏问题。同时也顺利推进金泽苑、百惠花园小区的消防联动修缮改造工程。

二、20**年工作安排

进一步提高政治站位，弛而不息抓实党的理论武装工作

认真做好党员教育培训工作，与市委党校合作，成立街道党校，争取用3年时间将全街道2500多名党员全部轮训一遍。进一步提高“百堂党课大比武”原五个模块党课的质量，积极谋划“高举团旗跟党走”青年党员微党课大赛。

进一步提高党支部建设，夯实基层党组织战斗堡垒的基础

切实加大二级支部党建活动场所的建设力度，给予二级支部一定的活动经费支持，重大活动实报实销。全面推广支部党建联络员制度，协助支部开展各项党务工作。继续深化开展非公和社会组织“三个一”活动。

进一步强化责任担当，全面落实“第一责任人”责任

以抓基层党组织书记述职评议考核为重要抓手，强化党建主业意识，促进党建工作与中心工作更好的结合。结合“书记领办党建工作项目”工作要求，力争在20**年上半年完成“**湖开放式党校”项目的建设，将**街道党建文化广场打造成红色广场、党课阵地、开放式党校。

篇十二：支部书记简短个人述职报告

20**年在学院党委的正确领导下，本人坚定正确的政治方向，恪守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。带领支部认真学习****思想和党的**大精神，认真学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，认真学习贯彻全国教育大会精神，顺利地完成了学院党委布置的各项工作，现将第三党支部一年来的工作简单总结如下：

（一）严于律己，做好支部负责人

自20**年10月起，我担任文学院第三党支部支部书记。在慢慢学习与积累的过程中，不断完善自己，带领支部完成年度计划的制定、学生党员的发展、党员档案的整理、中央重要精神的传达与学习、组织活动的举办等。

（二）严肃党内组织生活，发挥党的作用

在过去一年中，支部定期召开支部委员会，党员民主生活会、对涉及的支部发展建设的大事积极召开党员大会，做到一事一议，全员参与。此外，积极发挥党员先锋模范作用。

（三）加强党员队伍建设。

本年度，支部经过认真考察培养，确立入党积极分子、通过长期考察、广泛了解、当面谈话等确立一批发展对象，并顺利加入党组织。本年度累计发展党员13人，转为正式党员8人。使支部队伍扩大到26人。为下一步工作打下坚实的基础。

（四）落实大学生思想政治教育

支部在搞好自身建设和党员队伍建设的同时，也十分关注学生所联系班级同学的思想政治教育。鼓励党员同志到所在班级宣传相关知识及中央的最新会议精神，让广大学生更好的了解党、支持党、拥护党，主动投身共产主义事业中。

经过一年的努力，前一年的工作计划已经基本完成，支部各项工作都有条不紊的开展着。但也多多少少存在一些问题。个别党员工作积极性不高、责任感使命感不强，对工作存在懈怠、拖延现象。特别是前半年在研究生党支部，各位党员同志不服从组织安排，不能及时参加组织生活会。本人也负有不可推卸的管理责任。其次是作为大学生党支部，由于大学生在校时间有限，党员培养时间较长，加之优秀积极分子年级分布不均，支委会换届后人员不足的情况难免会发生。

篇十三：支部书记简短个人述职报告

20**年，软件应用系党支部继续发挥好高校党支部在人才培养、科研工作中的战斗堡垒作用，践行教师“立德树人”的根本职责，以“两学一做”学习教育为重点和切入点，深入学习贯彻党的**大精神，并紧紧围绕学校和学院党委部署的各项具体工作，开展支部党建工作。

一、深入学习，提升理论素养

1、“两学一做”即：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。支部组织生活专题学习党章党规。支部党员通读《党章》，明确党员权利义务，重温入党誓词。并具体结合本职工作内容，学习《中国共产党廉洁自律原则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党权利保障条例》等。

学系列讲话。支部组织生活组织全体党员认真学习《****系列重要讲话读本(20**年版)》，深刻领会**x系列重要讲话的基本精神，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，以系列重要讲话精神武装头脑、指导本职工作实践。

做合格党员。学习增强支部党员的“四有意识”，做合格党员，并在工作一线中体现党员的先锋模范带头作用。

2、参加专题培训学习。支部书记先后参加**市教师党支部书记“两学一做”网络培训、支部书记全覆盖学习，并通过学习考核。

二、加强促进支部各项组织工作

按照学校和学院党委部署安排和教育工作实际，加强和改进支部的各项组织工作。坚持“三会一课”制度，坚持每月一次支部委员会议制度，研究党建工作和组织发展工作。

一是召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作。二是做好党员的党费收缴工作，积极组织党员对个人党费收缴情况进行自查，重新核算党费应交纳数额，按时足额缴纳党费，并按时上报相关数据。三是加强支部日常的党员思想和意识形态工作。通过“三会一课”、党员个人一对一谈心形式，加强教师认真履行立德树人的根本职责，为人师表，教书育人。旗帜鲜明反对违反师德的行为，引导党员教师不断加强师德修养。在双周的组织生活会上，全面学习贯彻**大精神情况，****思想情况，认真贯彻落实上级党组织重要工作部署情况。

三、存在的问题及改进工作的思路措施

支部工作开展中，仍存在一些尚待加强改进的工作，包括：支部组织生活开展形式需更鲜活，学习内容需更具体与实际相结合。如何更科学有效处理好支部工作和业务工作的有机统一和相互促进关系，切实将支部思想政治和意识形态工作贯彻到党员教师的日常工作实践中。

在新的一年里，党支部将进一步加强思想政治学习，落实高校基层党建工作重点任务，推动全面从严治党向高校延伸。通过扎实有效的支部工作，为学科和学校发展贡献力量！

篇十四：支部书记简短个人述职报告

一、履职工作主要情况

1、强化学习抓认识。督促各党支部依托学习强国APP和甘肃党建信息化平台，采取专题党课、研讨交流、主题活动等方式，组织党员干部深入系统学习中央和省、市、县委对党建工作各项指示批示精神，开展集中学习743场（次），讲授党课256场（次），组织30多个党组织开展“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛活动，进一步树牢了机关党员“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”。

2、聚焦任务抓落实。认真履行抓党建第一责任人职责，年初提出“363”工作思路，制定了《机关党建工作要点》和《机关工委联系包抓基层党组织工作方案》，5次召开党工委会议研究党建工作，全年开展巡回督查11次、交叉督查4次，下发督办函件169件，对5名党建责任落的不实、工作滞后的支部书记进行了约谈。

3、突出重点抓提升。建立机关“6+X”和事业单位“双培双促”党建融合推进机制，发展党员30名，督促指导17个基层党组织完成换届，67个党支部进行了改选，整顿转化软弱涣散党支部3个。

4、发挥作用抓队伍。组织机关在职党员到社区开展服务活动3期1100多人（次），积极开展机关党组织和农村党组织结对共建活动，县直机关1300多名党员深入贫困村和帮扶户，帮助困难群众解决实际问题176条，286户贫困户实现脱贫。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题是：在抓党建与业务工作的融合上，措施办法比较单一；发挥基层党总支政治核心和保证监督作用上成效不明显；机关退休党员占比20。3%，分布区域广，管理难度大。主要原因是：思想上对党建工作高度重视，但缺乏一抓到底的恒心和久久为功的韧劲，督查指导侧重于示范点。

三、下一步工作思路及措施

1、压紧压实责任。细化现场反馈、情况通报、惩戒问责等措施，从严落实“三考”排位、考核末尾约谈等制度，不断加压促劲，强化督导问责。

2、强化基础保障。融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，抓实安排部署、人员培训、对标自查、督查督导等措施，有力促进机关、国有企业、事业单位三个领域党支部规范达标。

3、培树示范典型。开展“机关党建质量提升年”活动，精减卡册表簿，规范基础台账，抓建农业农村局、医保局、党校3个党支部建设标准化示范点，提升机关党建质量水平。

4、加强队伍建设。积极创新党员干部教育培训模式，举办入党积极分子预备党员培训班和党建知识竞赛、演讲比赛、新党员宣誓等活动。

篇十五：支部书记简短个人述职报告

今年以来，**村社区党支部在**村镇党委的带领下，在社区党员干部的共同努力下，作为社区党支部书记，本人切实履行抓党建落实“第一责任人”职责，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，全面推进党的思想、组织、作风、党风廉政和制度体系建设，较为圆满地完成了社区党建工作，现将具体情况汇报如下：

一、落实责任、齐心协力抓党建

社区党支部认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策，结合社区实际，作为社区书记着重抓党建并落到实处。**村社区共有党员114人，对于每位党员的情况，书记做到亲自掌握，对外出党员做到微信沟通联系，使我社区无一名失联党员，百分之百完成党费收缴工作。社区书记对重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责等系列制度。

二、履职工作特色及亮点

1、学习宣传贯彻党的**大精神和****重要讲话精神，以各支部为单位开展“重实干、强实行、抓落实”专题研讨会。推行“党员活动日”“党员志愿者服务”等活动，切实加强党员队伍建设。开展了一系列形式多样、内容丰富的“党员活动日”活动。开展党员座谈会，组织上好党课，传达上级精神，听取党员意见，及时了解民意、帮助群众解决实际困难。

2、共驻共建、提升载体促党建。社区党支部本着整合资源，共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与街道党群活动中心协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用。利用节日节点，开展丰富多彩的节日活动，使党员们在不断提升个人理论素养的同时，也丰富了业余文化生活。

3、深入党员家中，了解党员情况。对老党员、贫困党员、身患重病、长期卧床的党员进行了摸底调查。把党的精神、思想送到家中。节日期间，社区党总支对其进行节日的慰问，为他们送去节日的问候和礼物。

三、存在的主要问题

我社区党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，在党建工作中取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。在抓党建工作方法上缺乏创新，党员教育管理方法不够灵活。以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；部分党员为民服务的意识有待提高。

四、今后打算

20**年，我将继续以党的**大精神为指导，充分履行好党支部书记的职责，团结一致，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。利用重新打造社区环境的契机，打造以党建为核心的社区氛围。提高为民办事的能力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

篇十六：支部书记简短个人述职报告

一、履职工作主要情况

1、聚焦入脑入心，强化理论武装。采取“八个一”方式，深入学习，召开中心组理论学习会12场次、专题研讨4场次，上党课4场次，组织党建知识测试3场次，举办建党98周年文艺汇演，开展了“假如我是一名患者”大讨论，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、聚焦主责主业，抓实党建责任。召开4次会议听取党建工作汇报，召开11次党工委会专题研究部署党建工作，整顿软弱涣散党组织1个，开展集体约谈3次，个别约谈15（人）次，从严落实“五个一”和“三个一”责任，班子成员每人包抓联系2-3个党建示范点。

3、聚焦规范达标，增强组织功能。紧扣7大类35项指标，推进党支部标准化规范达标。培育了县医院、木林卫生院等3个样板党支部。指导14个党支部完成换届选举，将县医院党支部改建为党总支，在临床科室设立3个党支部，培养发展党员6名。

4、聚焦从严从实，切实转变作风。下大力气整治行业行风，开展集体约谈2次，个别约谈18（人）次，对2名医务人员在全系统进行了通报。对全县79个行政村卫生室资质、药品、设备、环境进行了“大清零”。去年述职评议中指出的、巡察反馈的52条题，以及县委第三轮巡察反馈的6个方面120条问题，已整改到位。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题：党建工作抓落实不够，个别党支部标准化建设在落细落小落实上有差距，医疗卫生单位党建和业务工作的结合点找的不够准。主要原因：围绕医疗卫生中心工作推动行业党建方面思考不够深入，压力传导不够，抓党建的思路不宽、方法不活。

三、下一步工作思路及措施

1、严抓学习教育不放松。创新学习方式，推动传统“台上读、台下听”，会后撰写学习心得转变为授课式分享会学习。注重发挥“学习强国”“甘肃党建”平台作用，形成党员干部利用碎片化时间随时学习提升。

2、严抓任务落实不放松。持续完善落实党建工作责任制和党员教育管理、党建典型培树等机制，不断提高全系统党建工作水平。3。严抓纪律作风不放松。持续开展医德医风专项整治，重点解决个别医务人员服务态度生冷硬顶推等问题。

4、严抓督查指导不放松。严格落实定期研究党建、党建包抓联系点、重点卫生健康工作督查必看党建等制度，加强对党建工作的督查指导，推动党建与业务互促共进。

篇十七：支部书记简短个人述职报告

一、20**年抓基层党建工作情况

聚焦主业主责抓落实

召开党建专题会议4次，审议党建议题16个，研究部署社区和非公经济党建工作。抓好主题教育，开展研讨7次，到社区走访22次，针对8个方面问题开展整治。加强党员教育管理，对12名未交党费党员进行了组织处理。落实“一岗双责”责任，层层压实责任，增强社区书记抓党建责任意识。

聚焦思想建设抓导向

组织58名支部书记参加“万名书记进党校”学习，举办书记上党课82场，带领党员深入学习贯彻****x思想和党的**大精神。加强意识形态建设，全面开展《党章》知识测试，把宣传思想文化工作融入到街道各领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。

聚焦软弱涣散抓整顿

深入走访调研，找准软弱涣散问题症结，指导**社区制定并建立软弱涣散党组织整顿工实施方案和整顿工作台账，有针对性地开展集中整顿，帮助**社区脱掉软弱涣散帽子。

聚焦基层建设抓保障

选派了23名区非公党建工作指导员，加强非公党建工作指导。严格党组织服务群众专项经费使用管理，落实党费返还制度，积极申请“五抓五送”，申报“双强六好”、“双比双争”等奖补经费，保障各党组织党建工作和活动正常开展。

聚焦非公薄弱抓组建

结合“百日专项行动”，加强指导引导，组建成立了2家非公和1家社会组织党支部，扩大非公“两个覆盖”面。多方协调联动，探索楼宇党建服务新模式，共同推动银泰商圈党建项目。

二、下一步工作思路和主要措施

落实党建主体责任

与高校联系结对，成立街道党校，加强对党务人员及党员的教育培训。压实党建责任，强化目标考核，促进党建工作责任制有效落实。落实定期议党、专题议党制度，研究部署党建工作，督促社区书记树牢抓党建工作责任意识。

深化打造党建品牌

总结中南街道省级“三社联动”**社区取得的经验和成绩，完善以基层党组织为引领，社会组织运作管理，社区党员群众、辖区单位等共同参与的基层社区治理机制，深化服务群众内涵。进一步探索党建新方法、新途径，在**街社区打造省级“党建+三社联动”社区共治品牌。深化各社区原有的“红云党建”、“我爱我家”等党建特色，推动基层党建工作创新发展。加强非公党建工作，激发非公党建指导员作用，加大非公党支部组建力度，逐步消化盘活空壳党支部，夯实非公党建基础。

切实转变工作作风

加强与基层党组织联系，深入走访调研，了解社区及非公党组织的所需所求，解决党建工作存在的困难、问题。落实“双联系”工作机制，定期走访“双联系”户，收集意见建议，解决群众诉求和问题。开展回头看，以钉钉子的精神，将市区两级巡察反馈的已整改问题再捋一遍，防止反弹，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。

篇十八：支部书记简短个人述职报告

按照上级党组织的通知安排，现将我履行第一责任人职责，抓学校党建工作情况报告如下：

一、主要做法和成效

(一)以身作则，不断激发基层党建工作活力。一是早谋划，理清工作思路。认真研究制定党建工作要点，明确党建工作思路、重点任务和工作要求，建立党建责任清单，二是勤学习，强化党性修养。认真落实党内组织生活制度，先后开展党组织书记上专题党课4次，召开专题民主生活会和组织生活会2次，开展主题党日活动12次，带领广大党员切实加强理论学习，提升理论水平，锤炼党性修养。三是常勤廉，落实廉政责任。全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实廉政风险点防控制度，做到管事与管人、管业务与管廉政相统一，实行廉政责任全覆盖。确保了学校党风、政风、行风、师德师风持续向好。

(二)彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

突出重点，不断增强党建助教工作力度。一是突出教学质量提高。通过开展“推门听党员示范课”“党员挂牌课”等各类教研活动，全校教师参与到活动中，充分发挥党员的示范带动作用，有效提升了教师的业务水平，教学质量进一步提高。

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题与原因：一是深学细研理论成果不到位，党建谋划不深。对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体；理论学习满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、教学工作及党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节、知行不一的问题。二是制度不够完善，执行不够标准规范化。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我将以此次述职为契机，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，改进工作作风，努力推动工作落实。

一、是以更高的标准落实责任，提升基层组织组织力。

二、是以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。推动党建工作与教学工作的深度融合。深入开展党员先锋引领行动，积极组织学习上级精神，引导广大党员教师在教学工作中比学习、比奉献，扎实开展党员教师捆绑式结对帮扶活动，促进学校教学质量稳步提升。认真贯彻落实两个条例，切实加强对党员干部的监督管理，确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员，完善党员干部培训体系，关心党员干部的所思所想所盼，努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律严明、作风优良的党务工作者队伍。

篇十九：支部书记简短个人述职报告

一、20**年工作情况

着力组织建设，夯实党建基础

扎实整顿软弱涣散党组织，选派了1名优秀士官任村党委副书记，建立街道班子成员联系帮扶制度，并在8月份完成村主任补选工作，健全了班子队伍。加强干部队伍建设，提拔了机关6名在重点一线表现突出的干部，通过公开招聘方式为新大垾等4个村招聘6名工作人员，充实了村居力量。依托工委党校开展了四期培训班，培训约150人次。新组建了江川人力资源有限公司党支部。

突出根本任务，紧抓主题教育

把开展好主题教育放在首要位置，组织召开党工委专题研讨6次，举办读书班1次，组织各基层党组织学习《论述摘编》等250余次，党员交流研讨100余次，学习先进典型事迹50余次，选树身边典型14人，开展警示教育和红色教育39次，累计走访党员群众1000余人次，征集意见建议159条，解决问题127个，其余问题都已与相应部门进行了沟通对接。

坚持问题导向，深化从严治党

扎实履行第一责任人责任，认真听取纪工委提出的党风廉政建设方面意见和建议6条，带领开展廉政提醒谈话120余人次，积极支持纪工委处理信访举报15件、其它问题线索35件，给予提醒谈话22人、党内警告12人、党内严重警告1人。扎实开展“三个以案”警示教育工作，积极支持纪工委查处问题2个、党员干部7人，梳理了4个方面问题，扎实做好整改工作。严格落实“严强转”专项行动，全面支持纪工委执纪问责，共排查上报问题5个，查处街村党员干部7人，给予批评教育5人，提醒谈话处理2人，对街道1个部门和1个村分别进行了通报批评。

二、20**年工作安排

增强担当意识，认真履行“第一责任人”职责

坚持每月在党工委会议上听取副书记关于党建工作的汇报，每季度召开1次党建工作推进会，研究、谋划、部署党建工作，持续精准用力，切实提升全街道党建工作。

增强创新意识，稳步推进党的建设

持续加深与**师范大学合作交流，着力建好建强“白马红心”党建工作智库以及打造一批具有村居特色的党建项目品牌。加快金石新城党建文化广场施工进度，同时建立健全基层党建项目库，扎实抓好20**年度党建项目申报和落实工作。

增强对标意识，提升党建活动规范化

每半年开展1次调研，建立健全考核机制，注重跟踪问效。持续发挥“爱党建”、“学习强国”平台载体作用，继续实行“月提示、月通报”机制。对连续多次完成情况落后的党组织进行批评，切实增强党组织书记抓党建主责主业意识。

增强队伍建设，提升整体能力水平

完善党政班子联系村居机制，明确班子成员对村居党建工作指导责任。依托街道工委党校，每年至少组织一次党建专题培训班，为推动街道党的建设打下坚实基础。

篇二十：支部书记简短个人述职报告

20**年，**医院党支部党建工作在院党委的正确领导下，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为工作任务的顺利完成打下了扎实的基础。现就20**党建工作的开展情况作如下汇报：

一、党组织基本情况

**医院支部现有党员9名，女党员5名，20**年培养入党积极分子1人。

二、工作开展情况

(一)加强班子建设，发挥党支部的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了支部学习制度，抓好党员干部作风建设。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。全年共召开党委会议12次，党课5次，主题党日14次，志愿者活动1次，对影响科室的重大问题、设备购置等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任。加强制度建设。认真分析总结我支部在党建工作中取得的经验和不足。认真推行党务公开。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强党支部队伍建设。充分发挥支部书记抓党建的关键作用。加强业务培训，党员的业务水平进一步提高，增强了支部书记和党员的抓党建、带队伍、促发展的意识。真正起到示范带动作用。

(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。加强党费收缴和使用管理。按月做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。

三、存在的困难和问题

20**年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强。

在下年度的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

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