2023年度党委书记党建述职报告（13篇）

下面是小编为大家整理的2022年度党委书记党建述职报告（13篇）,供大家参考。

篇一：党委书记党建述职报告

根据党建工作述职要求，现将本人任职以来落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”职责，遵守党的纪律情况向党工委报告如下，请予以监督。

一、履职情况。

（一）加强政治建设情况。

1、加强自身建设，坚定理想信念。

作为一名社区党组织书记，我始终把加强理论学习，提高政治素养放在首位，通过街道党工委定期组织的集体学习以及个人通过手机微信公众号、学习强国APP、灯塔党建在线、上级部门下发的各种文件等途径认真扎实地学习各种理论知识，深入学习贯彻党的**届**x会精神，提高政治觉悟，把“两个维护”和“四个意识”作为为根本的政治任务和最高政治原则体现在社区的各项工作中。

2、加强党员教育，严肃党内生活。

抓好党员日常管理，健全党员管理台账，落实“三会一课”，定期召开全体党员大会、党委会、党小组会，组织党员学习党史、****x思想、学习贯彻党的**届****会精神。通过“亮身份亮承诺”、“百年初心历久弥行——社区书记讲党课”加强党员教育管理，传承红色精神，开展红色教育进社区系列活动“家门口的微党课——主题微党课我来讲”、“童心向党筑梦未来”、“回首百年路永远跟党走红色教育体验活动”等一系列活动，进一步强化全体党员的政治素养，严肃党内生活。

（二）加强思想建设情况。

1、建立学习型社区党组织，建立健全学习制度。

抓好社区工作人员学习教育培训，提升社区工作人员的政治素养、专业素养，克服本领恐慌，立足日常工作，将为民服务、疫情防控、社区和谐建设等中心工作纳入学习内容，切实提升基层工作人员的业务能力。

2、将全心全意为人民服务的宗旨意识渗透到思想政治工作中。知民情解民意，通过民情走访、民意调查、网格员入心入户等各项活动，把思想问题与实际问题结合起来，扎扎实实为党员群众办实事，在解决实际问题的同时解决思想问题。

（三）加强组织建设情况。

1、抓班子建设，提升堡垒作用。

（1）促进社区两委班子团结。社区主要事务通过两委联席会议讨论决定，培养形成团结和谐、积极向上、务真求实、有凝聚力和战斗力的班子。

（2）以“社区一线党旗红”主题实践活动为载体，加强与“双报到”单位深耕细作，切实为群众办实事。

与报到单位注重沟通、加强交流，保持密切联系，共同研究确定了年度重点项目清单，明确共建目标、提升共建质量，实现了资源共享、优势互补，切实提高了城市基层党建水平。区委政法委和水利局共同帮助社区解决实际困难，针对社区电动车充电问题及消防安全问题，共同研究探讨建设充电桩及充电棚事项，政法委积极帮助社区联系资源，水利局积极参与电动车棚与充电桩的环保绿化工作，给社区提供资金帮扶；区水利局创新开展专题党课进社区，与社区党员联合开展红色教育体验系列活动；区疾控中心结合创建慢性病防控示范区工作，开展老年人慢性病健康宣教活动，并走入社区老人家中，为行动不便的老人上门进行健康检查服务；马山小学在社区开展中小学生防溺水宣传教育等志愿服务活动。通过开展活动，推动优势资源和服务下沉社区一线，有力带动了社区党委效能提升。

（3）深入推进党员“三会一课”、党日活动、党员教育、党费收缴、党务公开等制度、民主评议党员的规范化建设。20**年社区党委召开会议30次，主题党日活动11次，组织民主评议党员4次，全年收缴党费2020元，切实提升党组织建设标准。

2、抓队伍建设，提升工作水平。

（1）率先垂范，做好示范带头作用。

作为组织书记带头学习理论知识，遵守工作制度，掌握工作技能，和同事一起研究工作中碰到的难题。在20**年疫情防控、防汛抢险、安全检查、信访维稳等工作中**社区党委团结一致、众志成城完成一次次的工作挑战。

（2）挖掘和建设社区志愿者队伍，并组织常态化系列活动，着力打造社区志愿服务品牌“爱心惠”，创建“水润**”、“鼎力管家”、“**红领巾”、“丰巢助老”、“巾帼芳华”、“初心社团”、“社区惠客厅”、“晨曦微课堂”等10余支社区志愿队伍，定期组织志愿者定期举办培训讲座、开展志愿者活动20余次，为居民提供全方位的便民志愿服务。

（3）完善学习制度，抓好干部全员学习，提升工作人员的办事能力、服务质量和工作效率。

（4）合理分配工作，工作中做到公平公正公开。

（四）加强作风建设情况

1、牢固树立为人民服务的宗旨，扎扎实实为社区群众办实事。

2、规范服务行为，转变工作作风。打造窗口形象、先进典型、提高行政效能，提升为民服务水平、提升群众满意度。

（五）加强纪律建设情况。

1、通过给党员上党课、组织观看党员警示教育片等形式强化纪律教育，牢固树立纪律意识。

2、带领社区党员干部全面学习党章、党规法纪等积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

（六）加强制度建设情况。

1、带领广大党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，增强党员干部党性修养，形成自觉遵章守纪的良好习惯。

2、认真执行好各项制度。把制度建设始终贯穿于社区的建设中，带领社区党员群众学好用好制度，严格遵守制度，自觉依章依规办事。

3、加大党务政务公开力度。将每月涉及党务、政务、居务的重要内容以及监督方式向全社区公开，通过监督制约促使党员干部自觉遵法守纪。

（七）加强党风廉政建设和反腐败斗争情况。

1、通过党员大会、组织生活会、民主生活会带头开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。

2、通过学习反腐倡廉文件制度、观看警示教育片努力提高社区党员干部的思想道德素质，筑牢防腐拒变的思想防线。

二、存在的问题及原因

（一）落实全面从严治党主体责任、履行“第一责任人”职责方面存在的问题。

1、党员教育与管理上不够到位，还需加强。

由于社区党组织党员工作、居住地方比较分散，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务需要进一步明确和规范。

2、党员先锋作用没有发挥好，没有调动起离退休及流动党员服务社区的积极性。

3、党建工作缺乏特色，没有突出党建主体地位。

（二）本人遵守党的纪律方面存在的问题。

1、纪律意识不够深刻。

认为掌握足够的业务技能才是最根本，最重要的，只要把本职工作做好了，纪律只要平时开开会听听报告学习学习就行了，没有拿出足够的时间专门学习规章制度。

2、执行纪律不够严格。

在执行党的纪律过程中停留在口头上，落实不力。

（三）本党组织违纪情况：无发生违纪违法问题，无被上级通报批评、领导公开点名批评、信访约谈、诫勉谈话等问题。

（四）20**年履职以来，没有受到上级通报批评、诫勉谈话、函询、问责等情况。

三、今后努力方向和改进措施

（一）加强党员干部管理，提高服务群众能力。

加强政治理论学习，不断增强学习主动性和自觉性，把理论学习和实际工作结合起来，增强责任感，提升工作能力。不断把学习成果转化为工作思路和措施，提高服务群众能力。

（二）凝聚社区党建合力，激发社区党建活力。

把社区党建与维护社区稳定、繁荣社区文化、强化社区服务相结合，调动辖区单位党组织积极性，形成共建优势，调动广大党员积极性，发挥先锋模范作用，努力形成社区“大党建”工作格局。

（三）创新党建管理，夯实阵地基础。

在今后的工作中，我将继续完善自己，不断提高政治思想和业务素质，认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不流于形式，不突出表面，用活力凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。

篇二：党委书记党建述职报告

一、履职工作特色和亮点

1、落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开9次相关会议研究党建工作，16次深入支部开展调研指导，5次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。党委理论学习中心组集体学习会议集中学习12次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨62场次，以“三会一课”“固定党日”为抓手，开展**大精神宣讲280余场次，心得交流50余场次。

2、坚持“强基”导向抓党建，靠实“三力合一”。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派4名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部173名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“固定党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金60万元对全镇12个村党群活动阵地进行了全面提升改造。

3、创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建+网络教育”模式。建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料700多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建+典型引领”模式。引领广大党员争做“四讲四有”合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人53名、党建业务骨干36名。三是创新“党建+群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。

二、存在的主要问题及原因

一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。

产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

1、高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。

2、常态化抓实党员管理。严格按照**大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党小组作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力；坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

3、全方位开展督查考核。严格落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，督促党支部书记将党建工作放在心上，拿在手上，落实在具体行动上，每半年开展1次党建述职评议。进一步建立健全村级党建工作目标管理和考核机制，坚持定性考核与定量考核、党支部考核与群众评议考核相结合，增强考核的针对性、准确性和导向性。健全督查制度，改进督查方式，采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对各党支部党建工作的督促检查力度。

4、双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓基层党建的目标导向，注重政治引领与政治功能并重，结合实际，创新举措，深入实施“进村入户转作风、五访五问促发展”“机关转作风为民四服务”等活动，大力推行群众事务党员干部全程代理制和“一线工作法”，努力打造“零距离”服务载体，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

篇三：党委书记党建述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是**市**商会党支部书记惠**，我作为支部抓党建第一责任人。一年以来，坚持以党的**大精神为指导，深入学习贯彻落实****x思想。现将本人履行党建工作职责情况汇报如下：

一、党建工作开展情况及成效

（一）思想教育作用发挥成效。努力工作，廉洁自律，发展入党积极分子，发挥党员先锋模范作用，加强思想教育学习，提高政治意识，开展各种党建活动。认真落实党建学习，突出党建引领，坚持不懈抓思想教育、抓支部组织建设、抓党建基础工作，不断创新工作方法，拓宽工作思路。

（二）支部队伍建设发挥成效。充分发挥党员先锋模范作用、积极配合商会工作、健全党支部机制。

1、党支部全力投入商会换届工作，增强了商会的凝聚力和政治意识，积极参加商会会员企业走访。

2、健全党建学习活动室，定期开展学习交流，专题研讨，坚持“三会一课”、“两学一做”常态化学习，促进党支部规范化、标准化建设。

3、新冠肺炎疫情防控时期，宣传委员胡**代表党支部发出倡议，积极组织党员和会员企业捐赠，为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，充分发挥党支部先锋模范作用做出了榜样。党建活动频次高，紧跟党的步伐。

（三）加强学习教育不断强化政治意识。

1、党建专题学习，分别组织了四次党员和积极分子专题活动，认真学习宣传贯彻**x来**考察重要讲话精神，把思想政治理论学习作为重要任务，通过专题研讨，结合“三会一课”、“两学一做”等多种形式开展活动，并做好资料归档。

2、党建活动室建设，完善了党建活动室，为党员和积极分子搭建了更好的学习交流平台，营造了良好的气氛环境。

3、支部代表分别赴大连、**参加关于《社团组织与企业标准化管理研讨会》学习。

4、开展党建交流互动，参加**商总会企业党建工作交流座谈会，参加兄弟商会党建工作交流学习。

5、理想信念教育学习，参加市民政局党建学习，开展纪念建党**周年系列专题党课教育，进一步深化思想认识，提高政治意识。

6、组织党员和积极分子观看两会直播，学习两会文件，加深两会精神的认识和理解。

7、组织召开学习贯彻****关于制止餐饮浪费行为重要指示精神座谈交流会。

8、开展学习《****在企业家座谈会上的讲话》，充分意识到党建工作对企业发展方向的引导作用。

9、参加20**年市民政局社会组织党组织党务实操能力专题培训。

10、组织专题学习贯彻落实“党的**届**会精神”。

二、党建工作存在的问题及不足

（一）思想教育管理需加强。“三会一课”开展不及时、内容较单一，《学习强国》线上学习时间较少，规范党建学习出勤率考勤制度，精细分类归档党建学习思想汇报，自觉性、主动性还不够。

（二）党员队伍数量不足。目前，支部有正式党员四名，仍需不断加强吸收正式党员和流动党员，提升党建建设力度，壮大队伍。

（三）党建工作保障不足。党建活动的开展离不开经费的投入，长期以来，面临着零经费的困境，导致党建工作进展缓慢。

三、20**年下一步工作思路和措施

20**年，我将认真寻找差距和不足，抓实抓好党建各项工作任务，提高政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升政治意识为导向、加强思想教育为重点、加快推进党建工作深入开展、提高人员素质和队伍建设。

（一）提高政治意识、加强思想教育

1、巩固加强“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，开展“三会一课”、党员主题活动日、精品课等形式，引导党员深入领会学习****x思想，把工作往深里做、心里走、实里抓。

2、党建学习要常态化。组织党员去红色教育基地、外出参观学习等方式，提升思想教育，不断拓宽知识广度和深度，打造学习型、复合型的党建队伍。

3、宣传党的知识和党员先锋模范作用，加强吸收正式党员和流动党员，抓好队伍建设。

4、学习宣传贯彻****思想和党的**大精神，学懂、弄通，做到融会贯通、入脑入心。进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实落实党建主体责任，把全面从严治党更好的融入支部建设，将思想统一到以党建为引领，落实总目标，促进各项工作高质量发展。

5、举行庆祝中国共产党成立**x周年有关大庆活动。

（二）提升队伍建设，推动党建工作迈上新台阶

1、严格党员管理，把关好党员发展政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。

2、按规定配齐党务工作人员，强化党建工作力量，深入学习，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党建工作水平。

3、建立党建工作责任制，精细化管理，做到职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式，牢固树立责任意识。

4、设立正式党员第一小组（组长：张**）和流动党员第二小组（组长：胡**）。

（三）加强凝聚力、向心力、深化廉洁作风建设

1、加强党支部凝聚力，深化作风建设，作风建设常抓不懈。深入开展批评与自我批评，强化党员管理，开好组织生活会，重品行、做表率，进一步强化党员意识。严格落实党员考核，不断提升党员干部先锋引领作用和模范带头作用。

2、集中开展宣传教育活动，以组织党纪法规知识学习、廉政教育基地参观等形式，增强党员干部廉洁意识。

（四）完善党建工作的标准化、规范化、精细化、创新化

坚持党建工作规范化标准，不断探索党建工作新途径，在规范化、科学化开展党建工作的同时，立足创新抓基础工作，积极探索党建工作新方法，开拓创新使党建各项工作迈上新台阶。

篇四：党委书记党建述职报告

现就20**年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

(一)落实主体责任，扛起主责主业，着力抓实党建工作。我作为社区党委书记，时刻牢记自己是本社区第一责任人，一是明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与社区中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效。二是进一步完善党建工作的各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制，决不搞“一言堂”，充分发挥党委班子的核心作用，努力形成合力，产生工作效力。

（二）坚持问题导向，全力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。全年组织党员干部学习贯彻******思想和党的**大精神12次，利用党员冬训、支部主题党日活动全年召开社区党委会12次，开展主题党日活动12次，党小组会议72余次，上党课5次，开展法制讲座4次、一“红镰”党员志愿者服务活动20多次，增强了党员干部的“****”，坚定了“四个自信”，自觉落实了“两个维护”，全面实现了“三个确保”

（三）强化自律意识，增强廉洁勤政。认真贯彻落实中央“八项规定”，查找“四风”问题，要求社区党员干部严格执行说法自律的要求以及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律；坚决肃清***恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，营造正气充盈的政治生态。确保全体党员无违纪、违规现象发生。

（四）强化支部建设，夯实抓基层党建延缓一阵地。一是牢固树立“抓党建促脱贫”的整体思路，聚焦抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴的“一带双促”目标任务，以基层党组织标准化建设为抓手，充分发挥基层党组织在政策引领、组织协调、发动群众等方面的优势，扎实推进党建引领扶贫民生工程。在开展脱贫攻坚百日大会战大走访大排查工作，通过走访排查，完成C级危房风貌改造129户、完成D级危房改造35户、农房四改26户；新增贫困户4户12人。11月扶贫对象动态调整后，新增贫困户1户3人，脱贫6户19人。二是全面推进扫黑除恶工作。社区党委成立了“扫黑除恶”斗争专项工作领导小组，认真贯彻落实中、市、县、镇有关扫黑除恶重要精神和指示，充分动员广大党员干部齐心协力，严打、严防、严控、严治，坚决遏制重点违法犯罪行为；充分利用标语、条幅、宣传专栏、微信、QQ等各种媒介平台广泛开展宣传活动，营造深厚的輿论氛围：期间共书写标语10幅、悬挂条幅15幅，举办宣传专栏3期；深入农村，召开院坝会议23次，张贴《通告》2000余份、发放《公开信》1000多份、《倡议书》200多份，让黑恶势力无处藏身。三是整顿软弱涣散党组织：针对我水巷子社区基层组织“班子不齐不强、队伍散管理乱、基础设施差发展慢、信访举报网络輿情多”的问题，制定切实可行的《党委后进党组织整顿转化工作实施方案》，成立工作领导小组，明确整改目标和整改重点，采取行之有效的整改措施，落实整改责任人和整改期限，回引外出务工人员到社区任职等；建立整改台账和整改进度台账并不断加以完善。20**年后进基层党组织整顿工作群众满意度测评结果各项都在83%以上。

二、存在问题及原因

对照基层党建工作要求，我清醒地认识到工作中存在的问题和不足：一是主体责任落实不到位；二是制度落实有差距；三是干部管理比较松散；四是党建工作内容不丰富。存在以上问题的主要原因有以下几个方面：一是思想认识不到位，存在应付了事的想法。没有真正从内心上重视党建工作，思想上仍然存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的意识。社区党组织“三会一课”等制度还存在“挂在墙上、摆在桌上、不放在心上”的现象，执行制度持久性不够；二是对党建工作认识不全，以点带面，“说起来重要，抓起来次要，忙起来就不要”了，导致履行党建第一责任和内在动力不足，主动性、自觉性不够。对干部管理制度的完备性还不够全面，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况；领导干部贯彻驻村常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。三是抓基层党建工作缺乏韧劲，没有足够的耐心，真正静下心来指导、狠抓党建工作，没有真正把党建工作贯穿到所有工作的每个领域、每个环节。

三、下步打算

（一）进一步加强学习，坚定正想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的**大精神，切实用最新理论武装头脑、指导实践，以科学促发展。在业务学习上，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现的新情况，新问题，不断提高自己解决问题的能力。

（二）改进工作作风，强化表率作用，创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实做好惠民实事。工作中，认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地真抓实干的良好作风围绕社区群众反映强烈的热点问题、难点问题开展调查研究，进一步加强与居民的沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划，解决具体问题。

（三）履职尽责，强化服务本领。“认真，能把事情做正确，用心，才能把事情做出彩”，20**年我会带领班子成员及社区党员一如既往地坚定理想信念，提升能力素质，集聚起推动社区工作的强大正能量，敢于担当，守土有责，撸起袖子加油干，做好水巷子社区这个大家庭的当家人。

篇五：党委书记党建述职报告

20**年，医院党支部按照中央、省委、市委的部署，在市直机关党工委的指导下，围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，深入开展**大精神、“两学一做”学习教育，推进“微笑服务”、“最多跑一次”主题活动，不断做强做实党支部规范化建设。现将我院党建工作开展情况总结如下：

一、支部基本情况

医院现有正式党员39人，预备党员1人，积极分子2人，正式党员中有4人为退休党员，2人为新分配规培生在培阶段党员。

二、医院党建工作任务落实情况

(一)真抓实做，切实提高基层党建工作水平

1、抓班子，强化支部自身建设。为充分发挥党支部在医院建设中的作用，进一步提高执政能力，医院党支部首先从自身抓起，一是加强学习，坚持集中学习制度。每月支部委员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，支部委员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，支部委员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了院支部委员的整体合力。三是坚持实行民主集中制，不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜。

2、抓队伍，提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”、推行党员“十二分制”管理等制度为基础，以强化教育培训为手段，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。年初制定了支部学习计划和学习目标，严格按照要求组织集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准支部存在的问题，并积极开展整改。

3、抓制度，健全各项工作机制。全面推进党支部标准化建设，落实支部工作条例及基层党建工作责任制。自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党支部书记“第一责任”和“六个一”党建责任、明确了党支部书记和委员的具体责任，形成了书记亲自抓，支部委员具体抓、配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费，确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。

4、抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。一是完善了党员活动室内上墙内容，充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用；二是每季度更新一次党建宣传窗内容，亮出工作实绩，学先进找不足；三是组织党员同志到“冯雪峰故居”重温入党誓词，参观“信仰的力量”系列图片展，开展“初心教育”；四是观看红色主旋律电影《我不是药神》、《邹碧华》，组织党员撰写观后感，交流心得体会。

5、抓堡垒建设，配齐配强党支部班子。今年医院党支部到了换届时间，为了搞好支部换届选举工作，支部先后多次召开会议，认真做好支部委员的民主推荐、审核工作，确保了换届选举工作严格按程序有序进行，新一届支部当选后，分工明确，为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。

（二）党建工作围绕医院中心任务力求实效

1、扎实开展争创活动，加强作风建设。制定了医院作风整顿工作方案，开展工作作风整顿，学先进，向岗位标兵看齐，工间操比赛等系列活动。通过作风整顿，夯实医院队伍，进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业作风。

2、开展“不忘初心、牢记使命、当好新时代义乌答卷人”主题教育系列活动。围绕“建设健康义乌、打造浙中医疗高地”工作目标，推出“便民惠民举措”，力推“最多跑一次”工作，深化“党建＋”工作方式，充分发挥党员干部“五（吾）带头”的模范作用，改善群众就医体验。一是设立党员志愿服务岗每天引导病患自助结算；二是高热天气门诊大厅提供清凉服务提供免费消暑茶；三是积极参与文明城市创建活动，做好五水共治、垃圾分类，医院门前斑马线文明劝导；四是组建“医路公益”志愿服务队，充分利用义务日及责任医生团队下乡时间开展义诊及健康宣教工作，并与“雪峰社区”签订了共建协议；五是邀请“最美天使”获得者、“微型党课”第一名选手苏溪中心卫生院朱敏玲同志上党课，学习她的先进事迹；六是开展“党内关怀送温暖”走访慰问活动，看望资助困难学生，慰问生病党员等。

（三）加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。

三、几点工作体会

1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。

2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。

3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。

四、下一步党建工作的主要思路

下一步工作，院党支部将继续认真落实党的**大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，牢牢把握医院搬迁契机，结合医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，继续深入开展创先争优、“党建+”活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。

篇六：党委书记党建述职报告

根据安排，我将20**年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：

一、基层党建工作总体情况

1、认真落实管党责任。坚持每月召开一次所有基层党组织书记参加的党委会议，专题研究基层党建工作。全年深入偏远村组调研指导基层党建工作30余次，走访党员150余人。坚持党委班子成员每月到联系点检查指导党建工作制度，把党建工作作为平时到村督办工作的一个必查项目，对照每月工作清单，带头抓落实。

2、勤学善思坚定信念。坚持参加党委中心学习组和周三机关干部集中学习，潜心学习中国特色社会主义理论体系，把学习贯彻党的**大精神作为首要政治任务来抓，聘请县委党校专家到镇开展学习贯彻**大精神专题讲座，结合自身学习体会，带头在**讲习所开展**大精神宣讲。

3、选优配强村级班子。一是通过“亲情招商”和实施“回归工程”，吸引外出成功创业人士回乡担任村干部和列入村级后备干部培养对象，全镇共培养后备干部71名，为20**年村“两委”换届奠定基础。二是进一步完善村干部考核办法，积极推进村主职干部全职化管理。调整充实了莲花、猫子沟、郑家沟、关垭子四个村村干部，激活了干部干事创业积极性。

4、加强党员队伍管理。全镇38个支部利用支部微信群组织党员特别是流动党员开展学习、宣传政策、组织活动、掌握动态。**月以“规范发展党员”为主题开展了支部主题党日活动，以支部为单位组织党员（含入党积极分子）集中收看专题片《入党》，集中学习《中国共产党发展党员流程图》，围绕发展党员5大步骤、25项程序展开学习讨论，确保发展党员的程序化、规范化。

二、基层党建重点任务落实情况

1、深入开展“两学一做”学习教育。以“双十星”争创和“支部主题党日”活动为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极参加机关支部及联系村支部主题党日活动，带头讲2次党课。深入开展“双十星”创建，细化争创活动方案和评比管理办法，涌现出积极化解矛盾、一心一意壮大集体经济的蒋家堰村支书王永，心系扶贫、关爱留守儿童的黑龙洞村退休党员李军等一批“做合格党员”的先进典型。

2、扎实推进抓党建促脱贫攻坚。一是制定了《明确精准扶贫驻村帮扶工作职责通知》及《驻村帮扶工作管理办法》，对驻村工作队、工作队长及“第一书记”、包户干部工作职责进行了明确，进一步完善了考核和奖惩措施；二是落实“干部结对帮扶、产业拉动发展、大户引领带动、政策扶持解困”等措施，大力实施“十个到村到户”项目，如期实现了扶贫脱贫年度目标。20**年已脱贫337户956人，建设易地扶贫搬迁集中安置点23个，安置易迁对象482户1124人，新建了一座年发电量达4。42兆瓦的光伏发电站，24个村集体经济年均增收5万元。2个重点贫困村党员群众服务中心已竣工使用，11个非重点村中，除2个村项目变更外，其余9个村正加紧施工。

3、大力实施基层党建“整镇推进”和支部规范化建设。按照县委要求，制定了基层党建整镇推进实施方案，建立了工作台账，分领域、分层次、分类别制定了工作清单，细化到人、量化到岗，严格考核。对计划今年达标的11个支部及3个软弱涣散党支部整改情况，逐条逐项进行了验收。目前11个达标支部已初步验收合格，3个软弱涣散党支部通过采取“三定”方式，定包保领导、定整改措施、定整改时限实现了党群中心达标，村班子配齐配强，党组织活动有效开展的良好局面。

三、基层党建突出问题及整改情况

1、突出问题：一是村级民主决策机制不够健全，村务监督委员会没有很好发挥监督作用；二是干部综合素质偏低，培训力度不够；三是部分村没有制定切合实际的村级集体经济发展规划，集体经济收入没达标；四是“双十星争创”、支部主题党日等党内活动开展不够规范。

2、整改情况：一是大力实行“三务公开”，在各村制作“三务”公开栏，为全镇32个村（场）村务监督委员会进行挂牌，明确村务监督委员会职责，报请上级批准使用印章，在村级报账中统一使用印章；二是实施党员“双育”计划，组织村支书在县委党校参加为期3天的“抓党建促脱贫”专题培训班，邀请县委党校专家为110余名镇村干部作题为《精神的味道非常甜》党的**大专题辅导报告，组织驻村干部、村支书前往丰溪、**镇学习先进的产业发展理念和基层党建好的做法，组织村支书、大学生村官前往**考察食用菌产业发展模式，通过实地考察，在新生村新建香菇菌棚70个，投放菌棒5200个；三是根据村情，结合精准扶贫政策和省市下拨补缴党费补助要求，对村级集体经济发展进行破题，按照“十个到村到户”，进一步加强村级产业发展和市场主体培育，除光伏发展集体经济外，采用水库出租、土地流转、集体入股种养殖合作社等形式，进一步壮大村集体经济；四是明确驻村干部为所驻村党建工作指导员，机关支部主题党日每月提前一天召开，将各村支部学习资料及镇党委活动通知下发给各驻村干部，由驻村干部负责指导协调所联系村开展活动，活动结束后，要求各支部及时上传活动图片，对没有开展活动的支部按时限分别给予提醒和通报，并与干部绩效工资直接挂钩，确保活动正常有序开展。

四、下一步工作打算

1、坚持学习宣传贯彻党的**大和省市县“三会”精神。结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、组织宣讲等形式抓好学习贯彻，办好办实“新时代讲习所”，坚持用****x思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真查找“四风”突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。

2、坚持基层党建“整镇推进”和支部规范化建设。对村级后备干部开展集中培训，切实抓好村“两委”换届，牢固树立以脱贫攻坚实效评判基层党组织战斗力和组织力的鲜明导向。坚持一切工作到支部，开展好“双十星”争创、“支部主题党日”和20**年度达标支部争创等活动。

3、坚持抓党建促脱贫。进一步强化“四双”帮扶责任，选优配强“第一书记”和驻村帮扶工作队，持续推进“十个到村到户”。大力发展集体经济，建好用好党员群众服务中心，健全“一卡双找三代”工作制度，确保基层群众得到基层组织的更好服务。

篇七：党委书记党建述职报告

按照规定要求，我就20**年度抓基层党建工作述职报告如下：

一、主要做法和成效

1、提高政治站位，践行党建工作主体责任。x月份担任x镇党委书记以来，我站在讲政治的高度，主动谋划全镇基层党建工作，落实党建第一责任人职责，先后召开专题党务党委会议x次。听取党建工作分管同志的工作汇报，总体把握全镇“三会一课”、党员管理、组织生活、全面从严治党等党建工作进程。逐村指导党群活动中心入驻工作，先各村活动中心均实现了水电网三通，村干部及其他社会组织皆入驻完毕。带头践行“一岗双责”，以普通党员身份参与基层党组织党内学**次，以先进典型为镜，深入x村开展党课宣讲x次。同时，要求党委班子成员不断强化“两个责任”，切实深入所包各村了解党建工作实际情况，做到切实做到心中有数、心中有理、心中有向，了解各支部党建工作短板，有针对性的做出工作指导。全年班子成员共入村参加组织生活x次，撰写研讨报告x篇，切实为基层党组织开展党建工作解决了困难。

2、狠抓组织生活，保证主题教育落实落地。责成基层党建办公室，结合不同时段的理论知识、国家大政方针、热点问题，逐月制定《x镇“三会一课”工作学习提纲》，要求各支部按图索骥开展党内学习。充分发挥党务工作者积极性，为他们“压担子”而不是“铺路子”，每人认领x—x个村的主题教育工作，让党务工作者成为各村同镇党委之间的主题教育联络员、监督员，实时将各村级党组织主题教育情况反馈过来，推动各村规定规定动作不走样，自选动作有实效。组织镇机关党员干部及村干部进行实地学习，先后到周邓纪念馆、平津战役纪念馆、杨成庄乡宫家屯村烈士陵园开展“四个教育”，参加党员干部人数达到x人。带领党委班子成员按照区委主题教育领导小组办公室的要求，开展了三期读书班，并重点进行了问题清单研讨、**届****会议精神研讨、民主生活会。每项主题教育中发现的问题都制定了整改清单、台账，明确了时间表、路线图，责任落实到人。当前，班子及班子成员问题清单、台账已根据民主生活会上发现的新问题完成了更新，确保20**年全部按时整改完成。

3、坚持效果导向，发挥党组织“传帮带”作用。在“传”的方面，组织党务工作者、包村干部、新考录选调生走村入户，在群众的田间地头解答广大村民在《天津市文明促进条例》、扫黑除恶、两断三清、全域清洁化、烧荒巡查、供热推广等工作的认知空白，为全镇各项中心工作扫除障碍。在“帮”的方面，要求机关党员干部帮扶困难群众，每人同各村一户困难家庭结成脱贫对子，全年机关干部共入户帮扶x次，发放帮扶物资达x万元。积极发挥各驻村帮扶作用，其中**帮扶组在x村的蔬菜大棚建设中，投入资金**万元，带动脱贫人员**名；**帮扶组致力于**村的交通建设工程，投入资金**万元，实现了**村同镇域内**主干道的连接。在“带”的方面，有针对性的发展致富带富人员加入党组织，全年共发展党员**名，其中致富带富人员达到x名。注重发挥这类党员在脱贫攻坚中的示范引领作用，把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为扶贫优势，确保党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿。先后成立了农业合作社x家，带动x户**人脱贫。

二、存在问题及原因

1、优秀村级党组织尚未形成示范效应。今年是全区实施村级星级评选的第一年，x镇评定为五星的村级党组织达到x个，其中**村作为**村学习示范点，取得了一定的成绩。这类优秀村级党组织还不能够对周边各村带来辐射效应，没有形成“选树、管理、关爱、推广”的工作体制，难以为先进典型的不断涌现坚强的组织保障。

2、村级集体经济实力薄弱。当前x镇存在集体经济“空壳”村x个，20**年共投入帮扶资金**万元，大多数村以此作为村级集体经济的启动资金，多用于投资，而非农业、工业等实体行业之中。长远来看，这些资金没有起到激活村级集体经济的目的，村内干部担当精神严重不足。

3、监督基层党组织工作方式单一。督促村级党组织开展各项工作习惯于坐堂听汇报，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，面对个别村干部满足于平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，碌碌无为混日子的行为，没有形成有效的监督机制。过分依靠于数量不足的党务工作者获取村级党组织工作实情，包村干部权责界线模糊，其监督作用没有发挥出来。

产生问题的主要原因有3个方面：一是没有归纳总结优秀党组织工作经验。选树了村级党组织中的先进典型，没有将其工作经验、教训通过正式文件的形式加以整理、下发。其他各村不清楚优秀村党组织的运行方式、成功经验，不知其所以然。二是村干部工作能力、福利待遇较差。忽视对村干部人才的培养，优秀村干部的工作经验没有流传下来。村干部待遇较差，还有生活上的后顾之忧，难以全身心的为发展集体经济出力。三是仍在施行“痕迹化”的考评标准。头脑中的“津门”没有打开，自主创新工作招法对村干部实绩的进行考评的标准不清，举措不足，“痕迹化”问题严重。

三、下一步工作思路和措施

1、坚持和完善基本组织体系。建立专项基层党建制度，制定全年工作计划，配齐党建工作人员，配齐专职党务工作者，确保各村专职从事党建工作人员不少于x人。做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，形成可推广的工作经验，鞭策后进，弘扬正气。

2、坚持和完善基本制度体系。建立“不忘初心、牢记使命”制度，用******思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党委书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党委理论中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。严格执行民主集中制，完善重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建各项工作。

3、坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。建立健全党群活动中心使用制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。下大力度指导各村提高集体经济发展项目申报质量，统筹用好驻村帮扶资金、各村争取资金、集体土地征占补偿资金等用于集体经济发展。引导各村立足村情，选准项目，量力而行，不搞统一模式。兼顾长短，符合国家支持产业发展、环保政策，发展实业。实行专业化管理、专业化运作，通过成立各种类型的村社一体化的专业合作社，安排专人负责，实行专业化经营。

篇八：党委书记党建述职报告

县委常委会：

按照会议安排，我就一年来抓基层党建工作述职如下，请予评议。

一、主要做法及成效

我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“群众路线教育实践”活动为主线，切实加强党的思想、组织、作风建设，扎实推进党建工作。

（一）加强班子建设，切实履行第一责任人职责。一年来，带头强化政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行帮助、批评、诫勉，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。同时，带头参加机关支部党组织生活，接受党内外群众的监督，给全镇党员干部树立了形象，严肃了党内组织生活。

（二）强化支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”、“四议两公开”等各项党建规章制度，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力，一年来对派出所党支部、出水党总支、**党支部等7个软弱涣散党组织进行了整改。在村级集体经济建设中，以服务发展为重点，以“红色信贷”、“合作股份”为依托走“支部+专业合作社+党员大户”的路子，推行项目联办、资金联贷、技术联享和购销联营的工作机制，切实提高党员“双带”能力，使群众得到了实实在在的利益。调动村务监督委员会的积极性，由镇纪委牵头组织培训，并定期进行座谈，使其作用得到充分发挥，一年来严肃处理了**村私吞计生款一案和职工违规收取卫生管理费一事。

（三）创新工作模式，强化服务型党组织建设。结合党的群众路线教育实践活动，利用纵横联动网格化管理机制，严格落实“三深入四联户”，建立《民情联系卡》、《民情登记卡》，帮助贫困群众解决看病难、看病贵和子女就学难等实际问题，进一步密切党群干群关系。镇建立了“369”服务中心，集合各村、各站所设立14个服务窗口在赶集天集中到为民服务中心为群众办理相关事项，彻底解决群众办事难的问题，同时为加强管理和建设，成立了服务中心党支部；设立了亲情视频联络室，为留守老人和儿童与外出务工人员提供亲情服务。同时在出水、火地上两村建立为民服务代办点，村总支收集群众要办理的相关事宜集中到镇上为群众办理。在**村党总支建立了为民服务站，设立了计生服务窗口、调解服务窗口、业务服务窗口、综合服务窗口等4个服务窗口，极大的方面群众办事。

（四）强化教育管理，充分发挥先锋模范作用。立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。今年5月，联系县人力资源办举办了电焊工、电工、钢筋工技能培训，使两百多名群众获得了职业资格。在党员的管理上，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理；在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，今年来共发展6名新党员，同时按规定处置了5名不合格党员。

（五）加大经费投入，激发干事创业热情。一是加大阵地建设投入，使基层组织活动有场所。争取资金150余万元对出水、火地进行了村级组织活动场所基础工程建设；自筹资金20余万元对**、**、**三个村组织活动场所进行了升级改造；二是加大干部经费投入，使村干部待遇有着落。严格按照《村（社区）干部待遇保障实施办法》，发放村干部工作待遇，同时按规定落实离任村干部补助政策；三是加大基层工作经费投入，使基层组织运转有保证。建立村组工作经费保障制度，每年给予2万元的工作经费，随后还将落实1万元的党建工作专项经费，保证党建工作的有力开展。

二、存在的问题

回顾今年以来的工作，我镇党建工作取得一定的成绩，但也还存在不少问题和不足，一是镇干部职工存在“走读”现象；二是党员和干部培训形式较单一；三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决；四是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显；五是工作思路不够开阔，开辟创新的认识不够强，思想解放的力度不够大。就我个人而言，还存在政策理论水平不够高，农村党建工作经验欠缺、基层党支部情况不熟等问题和不足。

三、下步打算

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的**大提出的全面建成小康社会的总体要求，一是结合实际，加强党建示范点建设。以弘扬出水源精神为主线，结合我镇实际，强化党建示范点的建设工作，通过党建示范点的建设带动全镇党建工作的全面推进；二是突出重点，加强制度建设。建立完善干部职工值班、上下班、请销假制度，着力解决“走读”现象。三是强化措施，加强党员队伍建设。严把“入口关”，加大培养力度，重视在青年、劳务输出人员、少数民族和妇女中发展党员。四是积极探索，建立对村考核办法。针对日常工作的开展情况、值班情况、党风廉政建设等进行全面考核，对优秀的村给予奖励，进一步激发村干部队伍活力，夯实党在农村的执政基础。同时，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进基层服务型党组织建设，为实现**镇经济社会又好又快发展提供组织保障！

篇九：党委书记党建述职报告

一年来，院党委以****x思想为指导，深入学习贯彻**大精神，按照上级党组织的部署和要求，带领全院党员、干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合我院实际，探索方法、创新形式，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融合，统筹推进。围绕为患者提供最优质服务为核心，不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设，提升全院党员的思想政治工作水平，为推进医院改革、发展、稳定提供了有力保障。现将我院在20**年党建方面的工作总结如下：

一、加强医院领导班子的思想政治建设

紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、党纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习**大精神，大力加强**大宣讲活动，让**大精神入心入脑。

（一）压实责任，抓好各项党建工作的部署与督查，牢固树立“四个意识”，始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上，把抓好党建作为最大的政绩，力争各项党建工作取得实效。一是专题研究部署。定期召开院党委会，专门研究年度党建工作思路、“三重一大”事项、党建专项工作，并通过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件进行具体部署，把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全体干部、党员、职工，使大家思想统一、步调一致。二是组织理论学习。党委班子成员除坚持自学外，还集中学习《**x关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、****重要讲话精神、党章党规、“每月一学”，并联系实际撰写心得体会。三是做好党建基础工作。今年组织入党积极分子培训6人次，从严把好党员发展“培养、审查、考试、手续”关，从入党积极分子中择优发展新党员3名。发动临床一线党员到社区服务群众为100%，党员参加志愿服务活动100余人次。

（二）知行合一，抓好“解放思想大讨论”专题学习的开展，院党委把“解放思想大讨论”专题学习活动的开展作为提升党员素质、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革发展的重要政治任务来对待，突出知行合一，取得了明显成效。一是认真研究部署工作。传达学习市、区有关会议和文件精神，研究制定“解放思想大讨论”专题学习实施方案，10月15日召开“解放思想大讨论”专题学习部署会，会后，各支部均召开党员大会进行了再次动员和具体工作安排。10-11月，院党委先后4次开会集中研究部署“解放思想大讨论”专题学习的相关工作。二是党员干部带头进行学习教育。党委班子成员自觉坚持自学，做学习笔记、写心得体会、上党课，不仅参加院党委的专题学习讨论，而且主动参加所在支部的集中专题学习讨论，党委书记带头在全院党员大会上和支部会上联系实际讲了党课，还外聘专家给全院党员上了一次廉政党课。院党委根据总体实施方案，分阶段制定下发了“解放思想大讨论”专题学习工作推进表，明确了具体任务、方法、要求，并定期开展工作督查考核，精心指导支部开展“解放思想大讨论”专题学习。各支部按要求完成了四个专题的学习讨论，党支部书记都讲了党课。每个党员都做了学习笔记，做到边学边做，立足岗位争做“四讲四有”合格共产党员。

二、加强对组织的建设和完善

1、完善党建制度，提升职工能力。发挥了党支部的战斗堡垒作用；党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书会、主题教育等各项组织建设活动，党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；广泛开展评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥党员的先锋模范作用。

三、围绕中心任务力求工作实效

1、转变思想观念，提升发展动力

通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2、扎实开展争创活动，加强作风建设

制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业作风。认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，定期召开专题会议，研究党风廉政建设等相关工作，积极开展党员公开承诺活动，存在的问题

（一）对党建工作的认识还有偏差。少数党务工作者认为党建工作是务虚的工作，即使费心费力再多，也很难见到成效。担心党员活动安排太多，会影响业务工作的开展，有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪，导致有些党务工作者抓党建时紧时松，有时简单应付，不求最好，有些党员参加党员活动不够积极。

（二）对党建理论学习的深度还不够。有些党务工作者学习党建理论知识、实践技能、先进经验较少，深度不够，分析和解决疑难、复杂问题的能力还有一定的差距，因此，党建工作方法欠缺，效果一般。

（三）对支部工作的要求还不够严。院党委对各党支部的工作安排多、督查少，对支部“三会一课”、党员管理等工作考核不细致、不具体，以致有些党务工作者工作积极性、主动性不高。

篇十：党委书记党建述职报告

一、履行职责情况

一是聚焦主责主业，强化党建责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面加强公立医院党的建设要求，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，签订目标责任书，分解细化工作任务。认真履行抓党建“第一责任人”职责，全面落实“五个一”责任清单，先后召开**次党工委会，x次党工委扩大会议专题研究党建工作，督促各级党组织建立“三项清单”和“三考排位”制度，开展集体约谈、“一对一”约谈**x余人次，做到了责任压力有效向基层末梢传导。

二是紧盯思想教育，建强人才队伍。补钙铸魂强定力。深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化，先后召开党工委理论中心组学习会议**次，专题研讨会4次，认真学习党章党规、****最新重要讲话文章和党的创新理论成果，带动各党组织开展集中学习、专题研讨、党课辅导等**x场（次）。扎实开展党史学习教育，唱响红色歌曲、讲好红色故事、阅读红色书籍、追寻红色足迹，学党史、强党性、办实事。外引内育提能力。采取“走出去、请进来”的方式，先后选派医疗专业人员和医疗机构负责人进修培训**批**x人次，积极引进中级以上紧缺人才**名，公开招聘医学类大学毕业生**名，有效提升了医疗服务能力和医疗质量。严管厚爱激活力。制定**区卫生健康系统干部任用、财务管理等方面制度规范9项，聚焦“三重一大”事项，紧盯“四风”新表现，组织开展明察暗访**余次，给予党政纪处分**人，提醒警示谈话x人。坚持“大众选人、业绩用人、德才兼备”原则，交流、调整干部和医务人员**人次，充分激发干部职工干事创业的积极性。

三是着眼固本强基，夯实基础保障。建强组织堡垒。着眼增强党组织政治功能和组织力，依法依规完成市二院党委等x个基层党组织换届选举，选优配强党组织负责人**人，新发展党员**名。锤炼先锋队伍。充分发挥卫健系统“哨兵”和“主战场”作用，先后选派**名医护人员援鄂、赴x开展抗疫工作，**x多名医务人员深入一线落实防控措施，组建各类型应急队伍**支，累计摸排来x返x人员x万人，居家医疗观察**万人，集中医学观察**x人，核酸检测****x人次，实现了全区疫情防控零输入、零感染、零扩散。提升服务效能。大力实施“党建+6$”精细化管理模式，全力促进医疗服务环境大优化、服务效能大提升。迁址新建了区妇幼保健院，新建核酸实验室x个，完成了x个区域医学中心和x个区域救治中心及远程会诊平台建设，配备各类设备设施**x台（件）、救护车**辆，全区医疗环境大幅提升。对照上年度述职中领导点评和自身查找的x个问题，逐条梳理制定方案、从严从实抓好整改落实，现已全部整改到位。同时，对区委巡察反馈的党建方面**个问题，坚持立行立改、真抓实改，现已全部整改落实，并建立长效机制。

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题：一是抓党建工作责任制落实还不到位。督促班子成员落实“一岗双责”和各级党组织负责人抓党建工作责任强度不足，责任意识存在上热下冷的现象。二是抓党建责任压力传导不够持续。基层党组织书记抓党建工作与医疗业务结合不紧密，在抓党建和抓业务上存在“两张皮”问题。三是党风廉政建设推进不够有力。对党风廉政建设工作督查检查不够经常，提醒约谈多以工作为主，廉政风险防控措施落实不够到位。

存在问题的原因：一是对加强全区公立医院和医疗机构党的建设工作谋划部署不够深入细致，督查指导党建工作开展不够严肃经常，对重点工作开展落实情况关注的多，对党建促业务提升融合发展研究不够深入，督促落实不到位。二是抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班，方式方法单一，创新性不足，对新形势下全面加强公立医院党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，推动党建工作创新发展的措施还不够多、方法还不够活。三是对党风廉政建设“两个责任”压力传导不够到位，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软，监督执纪问责力度不大、追责不严，在量纪上倾向于挽救和保护，致使惩治腐败的震慑作用发挥得不够充分。

三、下一步工作思路和措施

下一步，我将认真贯彻落实******思想和党的**大及**届历次全会精神，全面贯彻落实区委的决策部暑，忠诚履职尽责，践行初心使命，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是抓实主责主业，强化履职尽责。强化党建“第一责任人”意识，深入谋划基层党建创新思路和方法，严格落实党支部书记抓党建“责任、任务、问题”三项清单，健全完善党支部书记抓党建综合评价考核体系，切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制。二是健全责任体系，强化担当作为。坚持把抓党建作为党组织负责人首要之责，建立健全党工委、党委、党支部三级联动体系，不断完善党建工作责任制和激励机制，严格落实督导检查和责任追究制度，压实党建工作责任、传导党建工作压力，以上率下把党建工作抓具体、抓深入、抓严实，持续深入推进“党建+6”管理模式，不断强化基层党组织政治建设、队伍建设、作风建设和基础保障，全力推动党建工作与业务工作有机衔接、互动融合、共享共进。三是严肃执纪问责，守牢法纪红线。认真贯彻落实中央和省市区委关于党风廉政建设各项决策部署，全面落实主体责任，严肃党内政治生活，切实推动全面从严治党责任向基层延伸、向薄弱环节延伸。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，不断加大问责力度，切实做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严，真正让广大党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏，努力营造风清气正的政治生态。

篇十一：党委书记党建述职报告

一年来，我深入学习贯彻******x思想和党的**届****x会精神，认真贯彻落实中央和省委决策部署，切实履行党建第一责任人责任，突出制度架构、重点突破、执行落实，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓布局、建机制、促联动，不断推动基层党建全面提升、全面过硬。

一、强化责任落实，压力传导到边到底

一是带头抓落实。市委常委会每月、领导小组每季度至少专题研究1次党建工作，对2个“书记领航”项目月问效、季调度、年总结，多次召开现场推进会，带动10个县（区）21个“特色项目”合力攻坚，受到省委党建考核组的充分肯定。

二是抓“关键少数”。全面推行市委常委和副市长向全委会述职、每周报告工作“流水账”等做法，要求厅级领导、各县（区）党政主要领导和市直部门主要负责人定期向市委报告最满意“三件事”和最不满意“三件事”，全面推广“电视问政”，以上率下找差距、强执行、保落实。

三是抓考核问责。约谈提醒党校建设滞后、意识形态工作薄弱等单位党委（党组）书记，对述职评议考核成绩排后三位的，第一年黄牌警告、约谈提醒，第二年调整书记、改组班子。

二、强化政治建设，坚决做到“两个维护”

一是在思想政治引领上着力。建立“第一议题”制度，创新开展“领导干部上讲台”，并视频到乡镇，全覆盖建设“新时代农民讲习所”，一体推进“万名党员进党校”“党课开讲啦”，经协调争取，定点扶贫**县的中央党校专门为**举办干部培训班，对全市厅处级干部分期进行培训，深入学习贯彻******x思想和****x重要讲话精神。

二是在聚焦问题整改上着力。对中央和省委巡视、督查、检查反馈问题和上年度抓基层党建述职评议考核省委点评问题，带头领办、交办、督办，以钉钉子精神推动整改落实。

三是在优化政治生态上着力。深化警示教育、以案促改，进一步从思想、政治、组织、作风、纪律等方面彻底肃清秦光荣、白恩培、仇和等流毒影响。

三、强化基层基础，夯实打牢党建支撑

一是完善制度体系。研究制定基层党建“1+4+7”三年规划，系统布局区域和领域党建工作重点，修订完善干部人才、监督管理、从严治党等30余项制度，构建闭环衔接的制度体系。

二是建强战斗堡垒。扎实推进支部规范化建设、“双整百千”四级联创、挂牌整顿软弱涣散党组织，实施规上非公企业党组织“消零”行动，建成100个党群服务中心。

三是创新工作载体。在浙江王坚院士支持下，建成全省首家“城市大脑”，搭载“智慧党建”驾驶舱。实施机关楼栋党建创建提升行动，在全省机关党建现场推进会上作经验交流。

四、强化队伍建设，激发干事创业活力

一是把好干部用起来。加强政治素质考察，突出一线选拔、实绩优先，脱贫攻坚和疫情防控一线提拔干部占比63。4%。

二是把优秀人才引进来。实施农村人才回引“双百一千”行动，回引人才1227名。向全国“双一流”高校发布“招贤”通知，引进145名各类名校毕业生，实现历史性突破。

三是把先进典型树起来。9名同志在全国受到表彰，涌现出扎根**的“时代楷模”朱有勇、全国三八红旗手李**、全国“人民满意的公务员”许多和全国优秀共产党员、全国抗疫先进个人白凡等一批先进典型。今年以来，中央、省级媒体刊载**党建经验做法797条，其中《中国组织人事报》单条采用9篇。

五、强化党建引领，促进整体工作提升

一是党建引领脱贫攻坚。实施集体经济强村“三百工程”，全面提升“三个组织化”程度，历史性地解决绝对贫困问题，全市9个贫困县出列，60万人脱贫，在全省脱贫成效考核中连续两年被评价为“好”，**县、**区分别在贫困县和非贫困县考核中连续两年居全省第一。澜沧、孟连、**三县被国务院扶贫办纳入“国际扶贫交流示范基地”，是全省唯一入选的地区。农工党中央在**脱贫攻坚20**年度报告中充分肯定**市脱贫攻坚取得的成效。脱贫攻坚报告剧《宾弄赛嗨》应邀到中央党校成功演出了2场，受到一致好评。目前全市上下正迅速开展“四个专项行动”，巩固拓展脱贫攻坚成效。在打造世界一流“三张牌”工作中，建成全省首个场景式**茶品质区块链追溯平台，全市有机认证企业数和证书数居全省第1位，根据国家市场监管总局公布的数据，**有机茶认证企业数和证书数居全国第1位，我们全力打造“全国有机茶第一强市”。**林产工业园区被国家发改委列为**省唯一的全国绿色产业示范基地。建成**倚象山和**、**熙康云舍等一批半山酒店。

二是党建引领疫情防控。深化**党建长廊建设，把党支部、党小组、先锋队设在抗疫一线，推行边境村寨联建、联防、联保、联惩“四联”机制，党政军警民合力强边固防，全力阻断疫情传播途径。

三是党建引领文明创建。全覆盖建立居民小区党支部和创文工作委员会，在全国113个地级提名城市中，以全国第16名的成绩成功创建第六届全国文明城市，中央文明办让**总结**民族欠发达地区精神文明建设的经验。强力推进爱国卫生“7个专项行动”。在去年固定资产投资增速、创建全国文明城市年度综合测评成绩、意识形态工作责任制、河湖长制考核成绩等均居全省第1位，选人用人工作民主评议测评满意率100%的基础上，今年各项工作又有较好发展。全市谋划储备项目总投资达3。5万亿元，在建高速公路里程和投资在全省名列前茅，规划里程和投资均占到全省的10%左右。预计今年GDP增长5%左右，力争固定资产投资增速在全省排名前三位。因为坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，党的**大以来全市GDP保持年均两位数高速增长，农民人均可支配收入增速高于全国、全省平均水平。

一年来，努力探索、积极实践，基层党组织全面进步、全面过硬有了一定基础，但离省委要求、离党员群众期望、离事业发展还有不小差距。比如，面上工作不平衡、工作连续性持续性抓得不力、提前谋划还有差距等，需要下更大决心、花更多功夫去**和提升。

下一步，我将从三个方面着力，全力推进**党建工作上新台阶、有新成效。

一是突出重点，系统推进。坚持党建引领经济社会发展，抓住四级党组织换届契机，选优配强各级领导班子和干部队伍，加强村（社区）干部专业化建设。

二是完善机制，狠抓落实。健全完善上下联动机制，继续实施“书记领航和特色项目”，以“大党建”工作思路和工作覆盖，组织全市力量、整合各方资源齐抓共进。

三是深入推进全面从严治党。全面履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固和发展来之不易的良好政治生态。

篇十二：党委书记党建述职报告

在市委市政府及总行的正确领导和大力支持下，**银行**路支行在20**年度持续按照总行党的群众路线教育活动的安排部署；科学把握新时期党建工作特点，攻坚克难，推动基层党建工作的落实；认真征求广大客户员工对于支行的意见和建议；现将20**年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况和工作亮点

一年来，按照市委及总行工作部署和要求，围绕服务抓党建、抓好党建促发展的工作思路，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把党建工作作为一项重要任务来抓，充分认识抓好党建工作的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好金融系统党建工作。

（一）抓基础，建阵地，不断加强基层党组织建设

一是深入贯彻**x关于党要管党、从严治党的要求，坚持把党建工作摆上重要议事日程，与金融工作同安排、同部署、同检查、同考核。明确了党建工作任务、要求和责任，切实做到党建工作有组织、有安排、有部署、有检查、有落实。

二是抓党支部建设。重点是围绕党支部坚持“三会一课”制度，促进各党支部开展好活动。切实按照“三会一课”要求，按时召开会议，积极动员全体党员参加。

三是抓好党员发展工作。在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表决关、审查关”，做到成熟一个、发展一个。今年新转入正式党员1名，为党员队伍注入新鲜血液，增强战斗力。

四是抓党员民主评议。开展了党员民主评议和党员点评活动，评选出先进党务工作者1名，激发了党员干部创先争优意识。

（二）抓班子、带队伍，认真履行第一责任人职责

一是抓责任落实。我行形成党总支抓支部、支部抓党员的党建工作格局。建立了党建工作督促检查考核机制，将党建工作列入年终目标考核，督促支部党员按时召开会议、进行理论学习及做好会议笔记。切实做到党建工作有人抓、有人管，确保党建各项工作任务落到实处。

二是抓班子建设。建立党建工作责任制，实行领导干部“一岗双责”。明确党总支成员的职责分工和任务要求，落实具体人员分管党建工作。通过党课理论学习，召开民主生活会、班子成员述职述廉活动，有效地加强了党建班子自身建设。同时，对支部党组织建设、支部活动开展情况进行安排部署，确保党建工作全面落实。

三是抓党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的主要工作来抓，党支部主要领导带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。通过开展党员培训、支部学习知识竞赛、党员先锋岗活动，为民服务意识增强，党员干部在各项工作中的模范作用进一步发挥。

四是抓干部管理教育。坚持以正面教育引导、反面警示相结合的思想政治教育方法，努力改进干部思想作风。采取学习违纪情况通报和组织领导干部观看廉政教育宣传片，使全行党员干部拒腐防变能力和廉洁从政的意识明显增强。

二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析

一是基层党建工作缺少压力和动力。党务干部身为要职，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间精力专抓党务工作。认为搞党建工作是软任务、对党建工作研究不深不透，工作视野不宽，缺少新思路。

二是党组织生活比较单调缺少活力。党组织开展活动内容单一，形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，没有静下心来思考党建工作新思路、新方法。对党员干部的教育监督管理没有真正落实到位，致使开展党组织活动吸引力不强，教育管理效果不够，党组织的凝聚力、战斗力不明显。

产生问题的主要原因：一是思想认识不够到位。认为抓党建工作比较虚，没有摆正“务实”与“务虚”的关系，对自己作为党建工作第一责任人的认识仍需提高。二是责任落实不够到位。抓责任落实不够、工作抓得不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是创新意识不够到位。习惯用传统方法，**难题和障碍的方法不多，存在开展党务工作时有畏难情绪。四是党内生活执行不够到位。对党内组织生活制度建设研究不深，监管不严，党内监督、批评与自我批评落实不够，部分党员缺乏应有的党性锻炼。

三、解决问题的办法措施及工作目标

下一步，我将以党的**大精神和**x关于全面加强从严治党、党要管党的主要论述为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，强化措施、履职尽责，不断推进银行业党建工作再上新台阶。

一是强化责任落实，建设责任型党组织。明确各党支部书记是党建工作“第一责任人”，党务工作人员为具体责任人，一级抓一级、层层抓落实，建立健全党建工作责任制和监督管理机制。把党建工作延伸到中心工作中去，做到抓党建与业务工作有机结合。抓思想，从具体业务出发，抓具体业务，从思想教育入手，使党务工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

二是强化机制创新，建设创新型党组织。适应新形势，敢于创新，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部，民主评议党员等制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范，办会有制度，办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。

三是强化服务功能，建设服务型党组织。巩固拓展“两学一做”学习教育成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。把党建工作与金融工作相结合，努力打造一支作风正、能力强的支部班子，提高服务群众的能力和水平。

四是强化政治生态，建设廉洁型党组织。严格贯彻执行中央八项规定和市委关规定，扎实开展攻坚领域腐败和作风突出问题专项整治。认真落实党支部书记工作责任，扎实做好班子成员务实工作。在20**年度的党建工作及业务开展中更进一步。

篇十三：党委书记党建述职报告

20**年，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了医院基层党建工作，为医院党支部提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履行抓基层党建工作责任情况

我作为医院基层党建工作第一责任人，认真履职尽责。抓班子带队伍，加强班子政治建设和思想建设，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实上级党委交给的各项工作任务。加强组织建设，严格执行党内生活若干准则，认真落实各项工作制度及中央八项规定，加强作风纪律建设，使医院上下形成了风清气正的良好政治生态。

二、党建工作开展情况

1、从严从实抓好学习教育，始终牢记职务即是责任，不断强化支部建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与兵、师、团党委保持高度一致，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是认真落实“三会一课”制度，积极组织党员干部参加党内生活，接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。三是严格落实党支部议事决策制度，凡重大事项，均召开支部会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每月两次以上集中学习，从理想信念、党纪党风等个方面提升党员干部能力素质。五是加强党的组织建设，壮大党员队伍。医院现有党员13人，其中流动党员1人，写入党申请书有1人，被定位入党积极分子。党费收缴做到账目清楚、账款相符、不拖欠、不挪用。医院党支部充分地发挥了党员先锋模范作用。

2、以开展“两学一做学讲话、转作风、促落实”专项活动为载体，深化整顿党风建设，不断强化党员医德医风教育，组织召开专题研讨4次，“坚持三会一课”制度，上党课3次，组织支部学习12次，个人撰写心得体会2篇，写读书笔记2万字左右，每一位党员干部自费500余元走访贫困职工看望民族亲戚10次。20余名医护人员加班加点为全团干部群众免费健康体检4000余人次。对行走不便、卧病在床的人群，医院党支部组织医院党员医务人员亲自走家入户进行健康体检，通过开展此项活动，职工群众真实的感受到了我们的党给他们送去的温暖。

3、组织党员干部认真学习党的十八届历届全会，贯彻党的**大精神和****思想。学习**生产建设兵团七届二次全体（扩大）会议精神及师七届三次、团十届二次全会精神。通过学习，使广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同以****x保持高度一致，凝心聚力落实**大确定的宏伟目标和各项工作任务。

4、强化责任意识，严格落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设主体责任，组织党员干部学习《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”，把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。一是抓班子，突出主体责任。严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。履行“一岗双责”，明确既抓行政工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位的年度目标责任制。严格执行“五个一”规定，召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，确保反腐倡廉各项工作落到实处。三是抓管理，突出制度建设。加强医院作风监督管理，进一步改善窗口形象。

5、党支部非常重视意识形态领域工作，在元旦、春节期间积极参加团组织的拔河、春节文艺汇演。经常组织医务人员到养老院为老人们进行体检，送医送药，宣传疾病防治知识。将“一对一”结对认亲与当前的维稳工作相结合，在“三八”妇女节期间与结对认亲的少数民族亲戚召开了茶话会，大家畅所欲言，互相交流、增进感情。党支部向“亲戚”们大力宣传党的政策和“三个离不开”思想。“五一”、“五四”两个节日期间，先后派出党员参加我团举办的**x团庆五一“中国梦。劳动美”演讲比赛及“讴歌麦海因、唱响新青春”青年歌手大赛。在庆祝建党**周年系列活动中，党员干部20余人参加团举办的“砥砺奋进谱华章、赞歌献给党”文艺晚会。组织党员干部召开座谈会。以“畅谈**大以来的发展变化、展望**大胜利召开”，广泛听取党员干部的心声，让关心党的事业的党员干部建言献策发挥能力。“七一”期间医院党支部对老党员、老干部进行了走访慰问，每到一名党员家中都问寒问暖，促膝交谈，并把慰问品送到他（她）们手中，同时也送去了167团党委的问候和关怀。党风廉政教育月期间到九师廉政教育基地进行了警示教育学习，不断增强廉政意识，筑牢思想防线。组织党员干部参加“学习**大精神建设美丽团场”知识竞赛活动，取得了好的成绩。医院党支部组织党员干部积极参加团里的义务劳动，植树、大埂子、拔出街道两边的杂草等，为美化我团的环境出一份力。

三、存在的问题和不足

经过听取意见和查找问题，我们也深深认识到，虽然医院全体党员领导干部参加了支部组织的各种学习，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻，学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，学习形式和方法单一。个别党员放松了学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

四、下一步打算

针对工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

一是抓载体，强管理，推进“五好”党支部建设。保持清醒头脑，进一步统一思想认识，增强问题整改的紧迫感和自觉性。

二是抓重点，重示范，提升党建工作整体水平。进一步转变工作作风，把为民、务实、清廉要求落到实处，自觉树立群众观点，增强宗旨意识、服务意识。切实打造一只为民、务实、清廉的支部班子。

三抓队伍，重学习，进一步提高解决问题能力水平。不断加学习党的知识，学习**大精神，学习****系列讲话精神，学习《党章党规》，不断探索总结经验，切实提高工作综合能力，不断化解工作中遇到的矛盾和问题，使医院各项工作再上新台阶。

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