2023年抓党建工作述职及党风廉政建设述责述廉报告（全文）

下面是小编为大家整理的2022年抓党建工作述职及党风廉政建设述责述廉报告（全文）,供大家参考。

一、关于基层党建工作

(一) 落实党建责任，提升组织力。成立了领导小组，切实履行全面从严治党的主体责任。与5个党支部书记签订了目标责任书，制定了《党建工作责任清单》明确了抓学习、服务、创新、规范、廉洁型党组织建设的36项责任清单，党委书记带头履行“第一责任人”职责，召开党委会议12次，民主生活会1次。开展党建工作落实专项检查2次，听取班子成员工作汇报4次，对班子成员和中层干部开展谈心谈话36人次。

（二）强组织堡垒，提升凝聚力。一是夯实党建基础。按照要求完善了党员活动室，党支部政治生活规范开展，“三会一课”落实到位，召开组织生活会1次，党员大会4次，支委会12次，上党课6次（贫困村讲党课2次），加强了2个入党积极分子的培养教育和考察，开展“党员主题活动”12次、“党员双报到”活动6次.对标“八形”干部标准、狠抓违规借贷牟利、收送礼金、违建治理，围绕“灯下黑”等问题开展自查自纠，进行了专项整改。二是发挥先锋作用。开展党员志愿者活动8次（参加“文明礼让·志愿同行”志愿服务4次）；持续开展了党员承诺践诺抓好“两放心、三到户、两保一限”为主要内容的“农资绿色诚信服务”活动。三是强化党建引领。全力支持“第一书记”和驻村干部工作，在贫困村领办专业合作社；今年共投入帮扶资金5.9万元，通过一对一的精准扶贫，联系的……..建档立卡贫困户….户….人全部如期脱贫；助力乡村振兴，积极引导下属企业开展土地流转…..亩，土地托管…亩，广角度营造扫黑除恶斗争氛围。

（三）存在问题及主要原因。一是党建工作重视不够。主要是因为把大量时间精力用于业务工作的沟通协调上，党建投入精力少；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少，没有完全做到党务业务齐抓共管。二是离退休党员管理难度大。由于离退休党员居住分散、行动不便等情况，组织生活难以统一和保障，教育管理存在一定困难。

（四）下一步思路和主要措施。一是强化主体责任落实。定期研究、安排党建工作，加大督查考核力度，每月底定期督查，使督促检查贯穿于推动党建工作落实全过程。二是带头落实“三会一课”制度，不断改进党内活动形式和党员教育模式。结合某某某点多、面广等特点，创新学习形式，以QQ、微信、电视、报纸、加强沟通、送学上门等激活党员活力，不断增强党性修养，不断完善知识结构，占领思想阵地。三是切实强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。结合实际，开展好党员承诺践诺和使用放心农资下乡等活动，打造某某某党建品牌，持续开展“干部塑形”“走基层”“双报到”等活动,不断提升党建工作质量。四是建立党务干部的学习培训制度，加强年轻人的培养引导，加大学习培训力度，多为党务干部提供学习、考察、参观的机会，努力使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。

二、关于党风廉政建设工作

（一）履行主体责任，持续推进全面从严治党

1.加强领导，强化责任意识

成立了党风廉政建设工作领导小组，坚持以上率下抓党风廉政建设工作, 按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署，同落实，同检查，同考核。年初召开了全系统党风廉政建设工作会，签订了《党风廉政建设目标责任书》，印发了《2018年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《党风廉政建设主体责任清单》及《2018年党风廉政建设社会评价宣传工作方案》，进一步压实了责任，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。

2. 强化学习教育，筑牢思想廉线

一是积极做好廉政文化建设及警示教育，更新了廉政文化展板，丰富了廉政文化内容。二是扎实开展警示教育，全年共开警示教育会12次，节前廉洁提醒7次，集体廉政谈话1次，并请派驻纪检组开展警示教育1次。三是认真做好廉政宣传教育，积极发表廉政稿件11篇。

3、注重责任落实，切实履行职责

把全面从严治党的主体责任抓在手中，扛在肩上。一是党委书记严格按照“四个亲自”和“一岗双责”要求，认真落实从严治党主体责任，召开党委会议12次，研究党风廉政建设和反腐倡廉工作。二是开展主体责任落实情况专项检查2次，听取班子成员汇报工作落实情况4次，对班子成员和中层干部开展谈心谈话36人次，组织中层干部述责述廉，其中大会陈述3人，书面5人。三是严格执行“三重一大”各项规定，团结党委班子成员，帮助企业解决实际问题3个。四是立足行业优势，助力脱贫攻坚。全力支持“第一书记”和驻村干部工作，在贫困村领办专业合作社；五是持续传播“正能量”，狠抓违规借贷牟利、收送礼金、违建工作治理，积极开展自查自纠，组织全体职工签订了6项承诺书共82份。扎实开展扫黑除恶工作，特别加强了农资经销、废旧物资收购等行业的扫黑除恶工作。六是严格执行中央“八项规定”、严格财务审批，严格控制“三公”经费支出。

4、加强作风建设，提高群众满意度

一是通过召开职工大会、给全系统干部职工的一封信、QQ、微信等扎实开展社会评价宣传。二是持续推动深化“干部塑形”行动，，重要节点开展作风效能监督检查14次。通过转作风、提效能等工作，服务群众、服务基层，以实的工作来获得群众好评。

（二）个人廉洁自律情况

作为单位主要负责人，深知肩负的责任重大，在工作生活中，常怀律己之心，常除非分之念，时刻用自重、自省、自警、自励鞭策自己，用慎初、慎微、慎独、慎友警醒自己，率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定，未有违纪违规行为发生。

（三）存在问题及主要原因

一是纪律要求落实还不到位。对于督查出的问题，整改不到位，主要是碍于情面没有对班子成员真正做到红红脸、出出汗而导致。二是工作创新举措不够。主要是因为学习教育不深入，对新形势、新任务的思考不深不透。三是工作完成质量不够高。主要是因为抓业务沟通协调多，党风廉政建设投入精力少，没有完全做到党务业务齐抓共管。

（四）下一步思路和主要措施

一是充分发挥“头雁作用”，切实落实全面从严治党责任。二是从严整治“庸、懒、散、浮、拖”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。三是带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，以“三严三实”精神扎实做好各项工作，切实将党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

三、关于意识形态工作

(一)切实肩负政治担当，层层压实责任

扎实开展“两学一做”专题学习教育，深入推动“大学习、大讨论、大调研”活动，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。结合实际，成立了领导小组，完善了意识形态工作清单，将意识形态工作专题列入县社党委中心组理论学习计划和专题学习制度，作为民主生活会和述职的重要内容，真正落实守土有责、守土负责、守土尽责。

(二) 强化理论学习，凝聚思想共识

带头履行 “一岗双责”责任，切实把好意识形态“方向盘”。为了更好适应新形势、新任务对工作的要求，坚持用***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神凝聚思想共识。组织干部职工集中学习30次，及时传达落实党中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神4次，召开专题会传达了全国、省、市、县宣传思想工作会议主要精神，组织保密教育2次，签订保密承诺书17份。

(三)强化组织领导，突出责任落实

一是召开党委会12次，专题布置意识形态工作党委会议2次，民主生活会1次，开展主体责任落实情况专项检查2次，听取班子成员汇报工作落实情况4次，对班子成员和中层干部开展谈心谈话36人次，组织《党章》和十九大知识测试2次；撰写心得体会文章3篇；专题讨论3次；集中学法6次。二是完善了党员活动室，召开组织生活会1次，党员大会4次，支委会12次，上党课6次（到贫困村讲党课2次），开展“党员主题活动”12次、“党员双报到”活动6次，开展党员志愿者活动4次。三是全力支持“第一书记”工作，帮扶的……的贫困户…..户全部如期脱贫。四是通过QQ、微信，更新宣传栏，举办庆祝改革开放四十周年展现某某某深化综合改革成果文艺汇演等持续加大正面宣传力度，对标“八形”干部、狠抓违规借贷牟利、收送礼金、违建工作治理，围绕“灯下黑”等问题积极开展自查自纠，组织全体职工签订了6项承诺书共82份；广角度营造扫黑除恶斗争氛围。

（四）强化队伍管理，优化培训组织

积极开展调查研究，经常性地关注网络舆情，及时回应社会关切，引导干部职工不信谣、不传谣；指定专人负责网络的维护更新、审核、统计工作；切实加强信息和网评员培训，组织信息员培训5人次，并注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。

（五）存在问题及主要原因

一是主体责任落实深度不够，专题研究意识形态工作存在专题不专，研究不深的情况。二是落实力度不够，只是做了强调，但结合工作实际不够。三是我单位人员结构严重老化，层次断档，工作合力和干部队伍能力水平不够，虽做了意识形态工作分工，但个别干部还存在工作职责不清、认识模糊情况。

（七）下一步思路和主要措施

今后，我们将以强烈的使命担当落实意识形态工作，继续坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大……工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进….工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，认真落实意识形态工作责任制，全面提升社党委意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念和意识形态教育，加强舆论宣传引导，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进为标杆，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

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