2023年社区工作者述职报告（12篇）

下面是小编为大家整理的2022年社区工作者述职报告（12篇）,供大家参考。

篇一：社区工作者述职报告2022

20**年，在区委的坚强领导下，本人认真履行基层党建第一责任人职责，对照20**年度述职时查摆的主要问题、个人承诺解决事项、区委点评要求，在强责任、带队伍、抓基础等方面持续发力，促进了街道基层党建工作不断进步。

一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效

（一）全面落实“最大主业”，扛起基层党建新使命。

一是聚焦主业抓主责。全年主持召开街道党工委党建专题会议47次、研究党建议题24项。对20**年度述职评议考核中查摆出的主要问题进行认真反思，制定问题清单，明确整改举措，召开社区书记抓基层党建工作述职评议会，接受党员群众的监督和评议，强力推进整改。组织街道理论学习中心组学习12次，每月坚持参加主题党日活动，为街道及社区讲党课3次。深入所辖3个社区开展调研走访，围绕规范基层党支部组织建设、发挥党员先锋作用、抓实城市基层党建等难点问题，深入基层开展调研24次。

二是聚焦载体强学习。筑牢学**台，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，强化党员意识。全年采取6+N模式开展主题党日活动12次，在做好规定工作的同时，在“自选动作”上下功夫，注重学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、党章党规，尤其是重点学习***总书记考察辽宁时和在深入推进东北振兴座谈会上的讲话，组织街道社区党员干部围绕讲话精神撰写体会、开展研讨。推动全街党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

三是聚焦基础带队伍。落实党建工作联系点制度，每名党工委成员坚持每周到社区2小时以上。强化党员教育、发展、管理和服务，为机关及社区党员购买了《十九大报告学习问答》等学习材料。并推行“1+N”送学到家服务，由一名党员对接N个老党员，定期到其家中进行一对一学习，宣传党的方针、政策，让老党员足不出户就可以接收党的最新信息。以社区为单位，按照社区不同类别党员分类管理要求，建立六种分类管理台帐。严格把好发展党员入口关，全年发展党员6人。严抓党员管理，给予纪律处分违纪党员1人。

四是聚焦问题抓整改。整治干部不担当不作为问题，按要求开展“马上就办、办就办好”活动，引导和鼓励广大干部位履职尽责、务实重行。开展圈子文化问题整治。把整治“圈子文化”作为民主生活会的重要内容，围绕清除“圈子文化”进行专题研讨。整治党内政治生活不严肃问题。严格执行党的八项组织生活制度，结合街道职能实际，及时修订完善《议事规则》和《重大问题议事规范》，并要求议事规范上墙。开展基层党组织建设薄弱问题整治。深化党支部规范化建设年活动，组织开展“包组织、帮规范，包党员、帮达标”活动，着力解决党支部规范化建设中遇到的问题难题。按照规定程序稳妥做好2名失联党员组织处置工作。

（二）扎实推进“1+3”模式，构建基层党建新格局。

一是加强城市基层党建工作。实行以街道党工委为核心，街道辖区内行政单位党组织、企事业单位党组织、社区党组织三类党组织协调联动的“1+3”区域化党建模式。建立党建联席会议制度、沟通协调反馈共建制度，与39家非公有制企业和社会组织签订党建工作承诺书，以“感党恩、听党话、跟党走”工作为载体，推动各领域党建工作融合发展。

二是深化五包五促活动。科学设置服务载体，使服务更加贴近社区，贴近居民百姓。开展“送五福迎新春”主题系列活动。点亮“微心愿”70余条，走访困难党员、困难群众33人，发放慰问金8800元，发放慰问品91件。开展主题为“迎接新时代建设新白塔”清洁家园服务活动9次。注重宣传引导，以优化营商环境、扫黑除恶、创建文明城市等为主题，组织包促力量开展各类宣传活动21次，发放各类宣传品一万余件。

（三）强力推进建设，开创基层党建新局面。

一是做实“书记项目”。夯实“1118”党建工作法。即一张大网格、一个党建智慧体、一个党员传阅袋、八大网格员，推行“支部+服务”模式，建立“智慧党建”微信平台，将最新、最快、最身边的党建资讯及党建课程精准报送到千家万户。不断充实学习资料传阅袋内容，提升学习宣传的覆盖率、知晓率。壮大社区网格“八大员”队伍，即组建安全隐患排查员、邻里纠纷调解员、保洁护绿示范员等服务队伍，在创建文明城、基层治理等方面发挥先锋作用。

二是做细党建品牌化。以**社区智慧厅建设为基础，打造“服务直通车”，设立“智慧党建”微信平台，拓宽平台服务功能，社区居民可以通过手机微信功能与社区网格员联系，由社区网格员为居民提供精细化服务；组建“五老”服务队凝聚合力。构建“一团、一岗、一厅、一会、一队”的五大平台，以宣讲团、责任岗、议事厅、恳谈会、互助队为载体，发挥社区中老干部、老教师、老劳模、老专家、老战士的公信力和影响力，传播正能量、共商助决策、帮调化矛盾、倡导互相帮，不断提升基层治理水平。

二、存在的问题及原因分析

一是履行党建第一责任人紧迫感不强。作为街道抓党建工作的“第一责任人”，在思想认识和行动上都十分重视，但是工作上习惯于听汇报，安排部署的多，亲自跟踪指导、检查落实的少。对社区下设的个别党支部检查指导不力，致使“三会一课”等落实不到位，不能层层传导责任，致使个别基层党支部的凝聚力、战斗力不强。

二是创新和解决问题能力不足。在面对城市基层党建工作的新要求，在创新基层党建活动载体、丰富服务形式内容上还不够大胆。在如何更好的推动共驻共建、非公有制企业联合支部如何更好建设、解决区域内单位党组织的不支持、不配合等问题上拿不出有效的办法和举措。

三是基层党建服务化、品牌化不强。**社区作为全市首家“智慧厅”，在发展智慧党建方面还存在短板，有些服务项目上还存在着“盲区”，作为党工委书记，缺乏对优化服务功能，增强品牌意识方面的思考和挖掘。

通过深刻反思，产生问题的原因重点在以下几个方面：

一是责任传导不到位。面对街道经济发展、文明城创建、维稳等重大任务，在时间、精力、资源均有限的巨大压力下，向社区党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对社区各级党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。

二是抓党建持续发力不够。缺乏“钉钉子”的精神，在党建项目管理、跟踪问效上投入精力不足，没有“一竿子插到底”，存在前紧后松的现象，对一些党建亮点工作不能及时督导跟踪，总结推广，抓党建考评激励不到位。

三是缺乏创新意识。面对新时期基层党建工作，缺少新思维、新办法，习惯于就党建抓党建，按要求落实的多，找规章制度执行的多，结合实际创新的少，工作思路不开阔，工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。

三、进一步加强基层党建工作的思路

（一）种好党建“责任田”，带头履行管党治党责任。把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩，加大召开党建调度会和调研频次，深化“项目工作法”，全面推行清单管理，充分运用责任机制传导压力，严格执行责任追究制度，对党建工作落实不力、考核排名靠后的社区党组织书记，及时进行约谈。

（二）建好党员“先锋队”，筑牢基层党建工作基础。拓展“主题党日+”、“三会一课”等载体，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。加强对社区党组织书记的教育和培训，丰富“五包五促”活动形式和载体，以更灵活、更有效的方式推动党员志愿服务，强化党员队伍服务效能。大力推广党员分类管理和智慧社区建设，促进党员教育管理规范化、智慧化。

（三）打造党建“新格局”，着力提升党建工作水平。找准我街党建薄弱环节，推进党的组织设置和活动方式创新，扩大党组织覆盖面，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。发挥现有的智慧社区平台功能，拓宽信息化容量，深化智慧党建。继续推进“五老工作队”等现有品牌建设，推进党群服务中心建设，实施街道“1135+X”基层党建工作机制，注入新的理念，丰富新的形式，提升品牌化质量。夯实城市基层党建基础，坚持以党建引领社会治理创新，在街道、社区与驻区单位、新兴领域党组织共驻共建方面加大力度，以换届为契机，吸收辖区内有代表性和影响力的机关、企事业单位、社会组织党组织负责人作为街道社区党委的兼职副书记或委员，打造“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的工作新格局。

篇二：社区工作者述职报告2022

尊敬的各位领导、同志们：

我在连队担任出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎，但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作，本人在社区党委的正确领导下，在连队党支部大力支持下，较好地完成了各项工作。今天按照社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下：

1、加强政治学习，提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须不断的学习。因此，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的“创先争优”活动，并结合自身工作实际每月作出了公开。通过自身的积极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下，基本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。

2、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收；保管物品有条理；发出材料有手续。每次验收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

3、做好管家，重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

4、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

篇三：社区工作者述职报告2022

一、履职情况

（一）、健全组织生活制，加强党的基层基础工作

**社区党委始终将党建工作作为全年重点工作来抓，进一步充实了社区党建工作领导班子。设有党总支2个，分别是呼伦大街党支部、沿山路党支部，以及4个党小组，认真开好专题组织生活会，严格规范发展党员和缴纳党费工作、通过强化教育、社区层层加强领导，明确任务职责，形成了“党建统一领导，社区党委按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路，积极开展“一居一品”的工作，以党建工作为龙头，以为居民服务为目标，大力开展社区创建活动。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，主要是抓住经常、融入日常，以“党章党规、系列讲话”为重点坚持学习制度，坚持完善民主生活制度，制定了党员学习教育计划，带领社区党组织切实承担起组织推动学习教育的职责使命，开展好规定动作。组织社区党委成员集中讨论日常工作和学习中遇到的难题与改进工作办法，采取集中学、送学相结合的方法来强化党员的学习培训，使党员思想政治建设抓在日常、严在经常。依托“共产党员”、“**先锋”等公众平台，通过社区微信平台多种方式，为党员定期发送学习资料，确保“两学一做”学习教育取得实效。

“学习宣传贯彻党的**精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。”为了学懂、弄懂、做实“**”报告精神，社区党组织积极组织和部署开展多种形式的活动。如：组织党员观看“**”报告直播、为不能参加学习的老党员送学等活动。

（二）加强党的组织建设，夯实党的工作基础

一是强化阵地建设、增加硬件设施。二是建立联席会议形成。社区党委坚持定期召开社区支部会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。并结合社区党员的实际情况，按照区委组织部的要求开展了党员排查和录入工作。

(三)丰富活动载体，增强工作活力

今年以来，社区党委以一系列的党建活动载体，把广大党员和居民群众组织起来，积极参与社区建设和社区服务，丰富了社区党建工作的内容，扩大了社区党组织的影响力和战斗力。一是开展主题的实践活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是社区党员“学习制”全覆盖，进一步延伸党建工作。三是深入开展居民的业余活动，增强社区党组织的凝聚力。今年社区以党委为主体，采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动，社区成立舞蹈队极大丰富了社区居民，特别是老年人的业余生活。

(四)服务党员群众，构建和谐社区

一是推行社区党员网格化服务，切实开展党内关怀。二是做好服务社区居民工作，使社区党建工作由虚做实，社区服务是社区党组织联系居民群众的连心桥，今年以来社区党委着力在求真务实、优质服务上下工夫，推进社区党建工作的深入开展。三是全面实施社区建设活动，认真抓好社区建设和环境综合整治，在创文明城中，紧密安排部署联系共建单位，加大工作力度，严抓对脏、乱、差的小区进行集中清理整顿，清理了卫生死角，对辖区的小广告进行了彻底的清理，认真落实了辖区内门头户门前的五保责任任务，并同有关执法部门对秩序混乱、卫生差的地方进行整治。

(五)扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任

作为社区书记帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。辖区下岗职工多、贫困群体和残疾人多的现状，把扶贫帮困工作列入重点，开展形式多样的帮困工作，全年组织扶贫帮困100余次，发放衣物120余件、米、面、油等和人民币1万多元。每逢佳节联系辖区非公企业带上慰问金、慰问品都要上门走访，确保他们生活和情绪稳定。

（六）党员队伍建设进一步加强

把对党员的教育、管理、监督融为一体。按照“严格、规范、有序”的要求，规范发展党员工作流程，推进发展党员工作的民主化、制度化、规范化，通过强化教育、跟踪考察、培养入党积极分子1名、预备党员1名、按期转正1名、为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍、增强了党组织的战斗力，充分发挥远程教育网络的作用，配备了1名专职管理人员，使远程教育成为党员干部学习交流的重要载体。社区建立健全一系列党员服务体系，积极开展服务党员、群众工作。落实党内激励关怀帮扶机制，对生活困难的党员及时帮扶救助，每年七一前对社区建设有突出贡献及生活困难的党员进行慰问，鼓励他们发挥余热，为社区建设多做贡献。

二、存在的主要问题及原因

(一)服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。

(二)学习指导实践效果不明显。各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)进一步加强社区服务型党组织建设

社区党委继续深入学习贯彻落实党的**精神，不忘初心、牢记使命，继续从关心民生、方便群众出发，建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众工作、生活提供满意周到的服务。一是广泛宣传党的**精神，运用QQ群、微信等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切；二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，帮助失业下岗居民及“两劳”人员解决就业和生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动。

(二)进一步构建社区党建工作机制

推进社区党建上新水平，构建更加有效、更加科学的党建工作机制，以社区党建机制创新为引领，推进社区工作。健全完善社区居民自治机制，形成以社区党组织为核心、各着力健全社区网格治理体系。

(三)进一步提升社区骨干队伍素质

一是完善党员学习制度，每月传达学习党的方针、政策及重大指示精神，及时了解退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。二是采取不同的方式，对社区各类党员进行教育管理，针对退休党员，主要从思想、生活上关心，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。三是坚持党员民主生活制度，定期召开座谈会，建立对党员的监督机制，宣传先进典型、坚持先进性标准，注重提高党在意识形态领域的执政能力，按照党的**要求，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设。

篇四：社区工作者述职报告2022

入职以来，在街道和社区领导的关心和指导下，在社区全体同事的帮忙下，以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就20__年在社区工作状况述职如下：

一、工作资料

目前，我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。透过对党建材料的整理，了解了党建的工作流程及相关业务，配合各支部开展各项活动，努力做好党务居务公开工作，及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职，对社区党建这块资料还比较陌生，工作之余，我认真学习有关党务知识，翻阅各类相关文件资料，虚心学习老同志的经验和做法，大胆进行工作尝试，将所学的知识运用到工作中来。

其次，用心配合社区网格化的建设，此刻各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规则，流动人员多，且相对复杂，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一向就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

我还透过对社区各口信息的采集，汇总，及时更新社区网站，让居民能及时的明白社区的最新动态。用心配合社区做好精神礼貌建设的档案归集工作。

二、工作体会

透过总结经验和认真思考，对于社区工作，我有几点体会：第一，我感受到了当一名社区工作者的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一齐努力才能把工作做好。只有各口用心配合，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。第二，我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素质不断提高。第三，在未来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范，廉洁奉公，忠于职守，不以权谋私，公平、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。

三、存在不足

由于个人经验有所欠缺，在工作中还存在必须不足：一是，自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、潜力提出了更高的要求，为社区党员群众服务的潜力，水平有待进一步提高。二是身份转变不够迅速。由于经验不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事给予批评指正。

四、今后的工作

综合以上不足，我今后要更加努力地工作，用心进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正，我将认真反省并及时改正。

篇五：社区工作者述职报告2022

北国**党委下设4个党支部：文体党支部、**党支部、**党支部、**党支部，共有党员307人。

一、履职情况

（一）抓机制、增活力，落实基层党建工作责任制

一是以“两学一做”学习教育为主线，搞好社区党委自身建设。切实履行好基层党建的“第一责任人”职责，明确党建工作重点，结合“两学一做”先后召开8次党委会专题研究党建工作；，研究制定社区各支部党建工作计划，参加社区专题组织生活会3次，约谈党支部书记5次，从规范党员管理、党风廉政建设、党员政治生活入手，让每个党支部切切实实做一些群众看得见、摸得着的实事，把带头抓党建的要求落到了实处。

二是以强本固基为目标，切实加强党组织建设。党员管理上坚持“严”字当头，完成307名党员信息采集入库任务，对党员外出、失联、年老体弱等原因的及时核查，做到采集信息准确无误。认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好经常性教育。社区党员制定个人学习计划，将个人自学与集中学习结合起来，定期开展专题讨论，全年开展集中讨论4次，着力抓好《社区党支部生活全程纪实规范》全面执行和落实党支部组织生活的各项制度，严格按照学习教育“六个一”机制，创新上党课方式，推行党支部“党员固定活动日”，通过规范的活动制度，进一步加强了组织管理。

（二）抓管理，提能力，强化党员队伍素质

一是实施“组织生活规范创新工程”。推行“1+6+N”的工作模式，开展丰富多彩的主题党日活动，如“情系端午心系群众做合格党员”主题党日活动，组织党员亲手包粽子送给低保家庭、特困老人。

组织党员捐赠家里闲置物品爱心义卖活动，为喜迎**创造优美环境，开展党员义务劳动活动，全年共组织主题党日活动10次，参与的党员238余人次，主题党日有效搭建了党员服务群众、引领群众的新平台，党员用爱心与奉献传递着正能量，助推了社区党员“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是建立“党员发展责任风险机制”。严格执行入党积极分子确定培育备案制、发展党员全程公示制等六项制度。继续壮大党员队伍建设，日常加强对入党申请人、入党积极分子的培养考察，及时掌握入党积极分子思想动态，全年培养积极分子2名、重点积极分子1名、发展党员1名。

（三）抓作风，树形象，营造党风廉政建设良好环境

一是认真落实党风廉政建设责任制。结合社区实际制定党风廉政建设计划，开展党风廉政学习教育8次，学习《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党内监督条例》、***总书记反腐倡廉反面重要论述摘编等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，开展典型案例警示教育会议6次，大家交流思想认识，强化了党员勤廉意识。

二是加强作风建设，提升社区服务水平。通过社区的便民服务厅，社区干部佩戴工作胸卡、划分工作责任区等形式，树立了社区的良好形象，通过实行“一站式”审批、预约等便民服务，全面提升社区服务水平和办事效率。

（四）抓载体、细服务，增强基层党组织凝聚力

一是以服务为本，开展党建系列活动。以自治区**周年大庆为契机，开展系列群众性文化活动，先后开展了第二届“倡导文明新风共建和谐社区”社区文化艺术节，暑期亲子家庭百米长卷的亲子手工绘画活动、“好家风好家训’百姓讲故事等活动，全年开展文化活动31次，参与人数426人次，活动促使居民间形成一种邻里亲善、和睦友好、团结互助的多元化氛围。

二是积极开展帮扶慰问活动。有效利用助残日、“七一“、“八一”、中秋节等重要节日，走访慰问空巢老留守儿童、残疾人、贫困居民共计15次，累计帮扶群众22户，发放慰问品、慰问金3万余元。

三是促进在职党员进社区服务民生。为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。社区党委结合党员报道的实际情况，统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据报道112名在职党员的自身特长创新推出了“先锋邮递员”公益岗位，通过征求老党员意见后，动员家庭居住较近党员为其登门义务派送党报党刊，目前结对15对，服务次数21次。结合创城工作，在提升市民素质下功夫。积极组织党员利用节假日多次到社区疏导交通、清理绿地种菜、整治环境卫生，通过与共建单位海区农牧局、市公安局、市质量技术监督局等共同努力，全年共清理“菜园子”190多处，清除垃圾380余卡车，极大地改善了社区环境，进一步提高了社区的文明程度。

二、存在的主要问题及原因

（一）第一责任人意识不牢。抓党建方面投入的时间和精力还不足，在符合实际、体现特色方面研究的不够。主观上思想观念不够解放。

（二）抓流动党员管理缺办法。对流动党员的教育管理工作重视不够，使流动党员去向难掌握、活动难开展、作用难发挥的“三难”现象得不到很好地解决。流动党员大部分是青壮年党员为生计外出务工，长期参加不了组织生活会，个别党员甚至连党费都是由家人代交，更谈不上履行党员的责任和义务，造成了流动党员“流动就流失”的现象发生。

（三）社区在册管理的党员年龄偏大，活动内容有待进一步优化。在307名党员中65岁上的党员有264名，党员年龄高由于自身身体原因、社区党组织活动形式单一，造成党员不能经常参加社区党组织活动，党员对组织生活热情不够，直接影响了党内活动的正常开展，削弱了社区党组织的凝聚力。

分析问题的主要原因：分析上述问题产生的原因，主要体现在以下几个方面：一是思想不重视。对新时期党建工作研究不够、措施不实，思想上存在着只要把惠民政策按照上级的要求抓好，把稳定和安全抓好就是发挥基层党组织作用的想法。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求，没有针对社区党建工作实际，制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善，缺乏约束力，导致有的党员思想松懈，影响了社区党员模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于党员年龄偏大，党员居住分散，忽视了对党员的教育管理，一些党员淡化了党员意识等现象，没有认真研究和改进党员教育管理方式方法，在管理上出现了漏洞。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）强化党建责任人意识。充分认识到党组织书记要履行抓党建第一责任人的职责意识。我要在去年工作基础上，针对工作存在的问题，改进和创新工作方法，把抓好基层党建工作作为自己工作的重点，以严和实的作风认真履行抓基层党建责任，促进基层党建整体水平的提升。

（二）深化特色党小组创建。把常规化党小组建设和特色党小组建设有机结合，将规范化的组织生活转化为特色活动，使组织生活即规范又有创新。

（三）继续探索新形势下做好党建工作的方法。利用为党员赠送“党员生日卡”等形式多样的活动，增强党员的组织意识，对流动党员的管理进行详细调研，拿出适合流动党员管理的办法，结合处置不合格党员工作，加强党员队伍教育管理。

篇六：社区工作者述职报告2022

按照通知要求，现将20**年度党建工作述职如下。

一、履行抓党建工作职责、基层党建工作进展情况和取得成效

（一）20**年存在问题及整改措施。

1、抓基层党建的创新能力不强问题。加强基层党建工作的学习、调研，每季度召开老党员座谈1次，不断摸清情况、理清思路；定期整理收集先进地区经验做法，班子成员、组织专干进行传阅，借鉴先进模式，创新思维方式。全力抓好社区党组织书记队伍和党员队伍创新能力建设。组建党员志愿服务队伍3支，为社区居民提供服务20余次。

2、党建品牌影响力不强问题。以城市基层党建试点为契机，以“3+X”服务创建、融星汇金色家园服务工程为载体，创建属于**的党建品牌和亮点工程。不断挖掘基层党建工作中的特色、亮点、榜样，利用微信群、QQ群、报纸、杂志、网站等媒体进行交流学习，加大基层党建工作宣传的力度。

3、党内政治生活需要进一步规范问题。严格执行党工委班子开展党内政治生活制度规范，加强班子自身规矩意识和纪律意识。组织开好民主生活会等组织生活，保证政治生活有方案、环节全、效果好。

（二）抓基础、强核心，不断完善党建工作体系。

我严格落实全面从严治党主体责任，与班子成员定期研究党建工作，形成党政齐抓共管的工作格局，提升党工委党建工作凝聚力。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学习宣传党的**精神，建立微信学**台，每周定期发布学习链接7次。开展“践行新时代**精神争做振兴先锋”系列主题活动15次，收看远程教育31次，观看教育影片8部。狠抓抓作风落实。建立作风建设长效机制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步规范和完善落实中央八项规定精神制度规定，通过学习典型案例，观看警示教育片等形式进行廉政教育。全年开展党风廉政教育活动7次。

（三）抓党组织建设质量，落实基层党建工作。

对全街27个党支部进行了全面评估定级和回头看，所有党支部已完成达标工作。同时，选派了7名第一书记到独立建立非公和社会组织的党支部开展党建工作，进一步提升非公和社会组织党建工作水平。

（四）抓重点、强素质，不断优化党员队伍建设。

1、抓社区书记队伍建设。实施“一把手”工程，要求社区书记对20**年基层党建工作进行述职，提升社区书记勇于担当，敢抓敢管，善抓善管的能力。

2、抓志愿者队伍建设。组建了三支共计300人的志愿者服务队伍，开展帮困助残、治安巡逻、法律援助等各类志愿服务活动80余次。组织全街党员义工积极参加服务活动，累计服务360余人次，帮助解决问题88件，扶贫帮困、爱心募捐3000余元。

（五）抓主体、强管理，不断夯实组织基础。

1、加强阵地建设。建立社区“党员示范岗”、“党员服务站”，通过示范岗、服务站为社区居民提供服务40余次。

2、加强意识形态建设。制定完善《意识形态工作分析研判制度》和《理论中心组学习考核制度》，分别以“新时代**精神”、《建设美丽中国》等内容组织学习3次；召开全体大会2次，召开意识形态分析研判会议1次。社区居民**、**被评选为“**市道德模范”、“**好人”，在全街起到了先锋模范作用。

（六）抓载体、强服务，不断提高党建工作的群众满意度。

1、积极推进智慧党建。建立“3+X”服务模式和融·星汇金色家园工程。结合两项工作，开展“防范金融诈骗”知识讲座3次；慰问贫困儿童、老党员10人，送慰问金共计3000元。

2、搭建载体，加强党组织的组织力号召力。依托社区图书室、社区大学、社区孔子学校、举办中国传统文化教育讲座等群众喜闻乐见的活动，加强了党组织的群众组织力和号召力。

3、“五包五促”。确保全街包促力量定位到人，完成了对133家企业对接。组开展“送心愿-圆梦行动”，收集整理各类问题60余件，解决实际问题50余项。

（七）抓问题要点，认真查摆改进。

制定下发了《落实中央第六巡查组反馈意见的整改工作方案》和《**街道党工委关于组织系统巡视巡察问题整改落实方案》，设立党员干部“不担当不作为”监督举报电话，下发调查问卷210张。按照巡视反馈共性问题，开展督察“回头看”，查找不足，适时调整整改措施，建立健全规章制度，召开老党员廉政工作座谈会3次，收集廉政工作的意见和建议3条，观看《迟来的忏悔》等警示教育影片3部。按照工作实际情况，将整改成果常态化制度化。

二、存在的主要问题及原因分析

总结一年来的党建工作，虽然取得了一定成效，但还存在一些突出问题：

（一）在深入思考用理论指导实践方面有欠缺。自己在全面掌握新形势下党的理论武装上专研不够，对内容学习还不够系统全面，虽然自学和参加党工委集体学习，但是在工作实践中，还未将党建工作与经济发展、民生服务、社会管理等各项工作更好地融会贯通。

（二）对新形势下党建工作指导不够。对社区和企业支部党建工作指导不到位，工作中对经济发展要求的严，对党建工作要求的松，缺少行之有效的指导，使党建工作面对新形势新任务思路不宽、办法不多，在找准党建工作与经济发展和服务民生的最佳着力点上有差距。

（三）党员教育管理工作需要进一步加强。部分社区党支部组织生活制度落实不力，存在不经常、不规范、形式趋于简单的问题。个别社区党支部存在党员教育管理难问题，对于参与社区组织的党员活动不够积极主动。

经过认真反思，存在上述问题的原因主要有以下几点：

一是自己政治理论学习不够深入，难以用更科学更系统的思想体系引领工作。二是作为党建工作第一责任人，对党建工作的重要性认识还不够足，落实第一责任上还有差距。三是对党建工作投入精力不足，对基层党建工作宏观安排多，具体有效指导少，对工作的内容思考不够，对社区和企业支部工作指导不到位。四是团结动员发动群众参与基层党建工作力度不够，在倾力做好群众工作上下的功夫还不到位。

三、进一步加强基层党建工作的思路打算

我严格按照区委、区政府部署和要求，认真谋划20**年党建工作，以党的**精神为指导，围绕省、市、区关于党建工作部署，健全和完善**街道党建的各项工作机制，加强党建工作与经济社会发展有机结合，推动全街党建工作再上新台阶。

（一）树牢党建“第一责任人”意识，深入落实党建主体责任。

不断加强党的理论学习和党性党纪锻炼，提高党建工作对于指导全街工作重要性的认识，真正把党建工作作为党工委书记的中心工作来抓。完善党建工作责任制，建立健全街道层层负责的党建工作体制和机制，落实从严治党责任，强化党工委统筹谋划、综合协调、督促检查、党风廉政建设等职责，坚持党建工作与其他工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确的工作格局和齐抓共管的强大合力，以卓有成效的党建成果推动全街各项工作任务的顺利完成。

（二）进一步加强理论学习，坚定党员干部的理想信念。

认真组织全街党员干部深入学习党的**精神，按照区委区政府要求，进一步坚定全街党员干部的理想信念，提高党员的理论素养，强化责任意识和担当意识。制定党员培训计划，利用微信、远程教育等工作平台，第一时间把党的各项政策、方针和会议精神，传达到全街每位党员干部中去。通过开展党员模范讲党课、重温入党誓词等形式多样的活动，丰富党员培训内容。

（三）加强党员服务与管理，强化党组织全面进步全面过硬。

继续开展学习型、服务型党组织创建活动，努力提高党员干部的政治素质和思想作风，做到思想、组织、班子、队伍和作风过硬。通过党工委理论中心组学习，不断提升党建理论知识水平，促进基层党组织建设同街道的各项工作有机结合。通过完善三会一课制度，建立党员长期受教育的学习培训机制，在党员中开展“学、帮、比”活动，以党章为纲提升党性修养，挖掘驻街企业党建工作能力，搭建共建载体，构建街道党工委与辖区非公企业党组织互动机制，改进党建服务方式，吸引辖区党组织、党员和群众参与街道党建工作，提高党建合力，发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（四）持续深入改进机关作风，巩固“两学一做”活动成果。

巩固“两学一做”学习教育成果，强化党风廉政建设，持续改进机关工作作风，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行中央八项规定精神和省市区委有关规定。围绕学习党的**活动深入推进党员志愿服务，不断拓宽党员服务群众渠道；发挥志愿者作用，做好志愿者招募、管理和服务工作，使更多志愿者在社区建设和社区服务中发挥更大的作用。

（五）继续深化党建工作建设，促进街道各项事业健康发展。

将党建工作与全街各项工作相结合，以提高基层组织组织力为重点，以“四个**”建设为平台，组织居民开展丰富多次的党建文化活动，提升党建工作影响力；强化安全生产宣传及信访稳定工作，促进辖区和谐，争取做到无矛盾激化，无民转刑案件，无恶性群体访和进省进京越级上访，维护社会稳定。

在今后党建工作中，我将严格按照区委要求，认真履行工作职责，全面落实党建工作责任制，在基层党组织建设中，团结带领街道党员干部，创新工作思路，探索有效措施，努力开创基层党建工作新局面，为街道各项事业发展提供坚强的组织保证。

篇七：社区工作者述职报告2022

本人**x，在******社区书记这个岗位上干了十来年后，现服从组织调配，在****x社区工作，虽然退居二线，但绝不是“退而不为”，我在过去的这一年中，紧紧围绕上级党委政府下达的目标任务，充分发挥示范带头作用，团结带领全社区党员干部群众，扎实工作，求真务实，不断促进社区事业的稳步发展。现将工作情况汇报如下：

一、重视学习，提高思想政治素质

深入学习党的“**x”精神和“三个代表”重要思想，加深认识，深刻领会其精神实质。通过宣讲、远程教育、培训、自学等方式，学习党在基层组织的一系列路线、方针和政策，做到学以致用，在具体实际工作中灵活掌握、灵活应用，特别是本人作为社区基层组织的干部，必须要把握当前政策，从而指导社区干部、居民安居乐业，实现社区各项事业又好又快发展。本人特别加强对了现代家庭工业，劳动保障，残疾人康复等方面知识的学习，全方位提高自己的领导能力、组织能力、决策能力和工作水平。

二、科学安排，提高组织协调能力

在工作中，始终坚持以发展为第一要务，以经济为第一中心，以稳定为第一责任，站在大局的高度抓方向、抓重点、抓关键，并充分发挥自己的组织协调指挥能力以及处理复杂问题的能力，无论是中心工作、重点工作、常规性工作还是突发性事件都能统筹兼顾，科学安排。

此外在工作中严格身先士卒，求真务实，转变工作作风。正确摆正自己的位置，正确处理上下关系，面对**x居民区工作量大，事情杂的实际，学会弹钢琴，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到突出重点，统筹兼顾，工作中脚踏实地，扎扎实实，以高度的事业心、责任感做好每一项工作，始终保持良好的精神状态和高昂的斗志。认真贯彻执行民主集中制原则，重大问题提交社区居民代表大会、社区党支部集体商定，在职权范围内的事项从不推诿，当断则断。努力维护社区班子团结和威信，坦然处事，光明磊落，做人公正。经常走访社区居民，深入群众，时刻倾听群众的呼声、意见和想法，把群众的利益放在首位，使决策更具有广泛的群众基础，在推行中得到群众的认同。

三、注重实效，各项工作成效显著

一年来，在上级党委的领导下，在社区干部的共同努力下，**x社区各项工作稳定扎实推进，荣获**省充分就业示范社区和全国残疾人康复示范区等荣誉称号。在今年全国第六次人口普查工作中，我参与了我社区3个普查小区的人口普查工作；完成“4050”养老保险补贴发放共计252名，为231名城镇居民，15名低保，8名残疾人办理基本医疗保险参保手续。建立辖区内用人单位劳动保障诚信档案信息表82家，并为160名60-69周岁之间的老年人申报**省老年人优待证。

四、严于律己，切实做到廉洁奉公

能始终保持清醒头脑，勤政廉政，能经常对照党章廉政准则和党风廉政建设的有关规定，检点自己的行为品德，时刻做到“自重、自警、自省、自励”，不计较个人得失，顾全大局，讲团结，能严格遵守各项规章制度，时刻注意自身形象，严格要求自己，严于自律，认真开展批评与自我批评，自觉自愿接受广大干部的监督，自觉践行社区干部廉政承诺，摆正位置，时刻把自己当成人民的公仆，时刻不忘权力是党和人民给的，应该用手中权力为人民群众多办实事、多办好事，为经济社会发展多做点工作，坚持清正廉洁，不贪不拿，清清白白做人，堂堂正正做事，努力做个群众满意、组织信任的社区干部。

今后，我要进一步加强学习，进一步提高自身素质和理论修养，不断提高自身的理论政策水平和工作能力，以科学发展观为指导，创业创新，富民强社区，以更加饱满的热情投入到全面建设和谐新社区和全面建设小康社会的伟大实践中去。

篇八：社区工作者述职报告2022

一、履职情况

（一）加强党员干部思想作风建设

自“两学一做”教育开展以来，社区各支部不断夯实党建基础，坚持三会一课制度，学习贯彻党的**精神，严格党内生活和党的纪律。20**年，**社区党支部经大会研究决定对党内2名不合格党员做出自行脱党处置，这样的举措不断加强党的纪律建设，把那些理想信念动摇，违反党规的党员清除出党的队伍，保持党员的纯洁性。

（二）完善社区队伍建设

1、明确两委职责。社区是党和政府联系居民群众的桥梁和枢纽，是服务群众的第一线，社情民意在这里汇集，各项工作在这里延伸，党的形象集中在这里体现。作为最基层的干部，社区“两委”来自于群众，生活在群众之中，在维护社会和谐方面发挥着积极的作用。

2、加强干部专业学习。社区从实际工作出发，有针对性的学习相关业务知识，社区干部通过集中学习外还经常与业务相关部门协调沟通，定期将社区干部组织起来，就社区党建、低保审批、妇联工作、计划生育、人口普查等方面内容进行系统培训学习，切实提高社区干部服务居民的本领。

（三）加强党风廉政建设

社区认真宣传落实党风廉政建设，把党风廉政建设作为党委和党建工作的重点，社区认真开展了基地教育、观看警示教育片等警示教育系列活动，并在社区院落设立了廉政文化长廊，将“廉政”深植于心。结合我社区工作实际，围绕基层优质服务的重点，社区各支部通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，认真开展批评和自我批评，主动接受广大群众的监督。

社区支部持续正风肃纪，严格执行街道党工委请销假制度，严格落实中央八项规定，严格管理社区经费，使社区“两委”班子经得起党的检验、群众的监督。

（四）充实社区服务内容

一是扶贫帮困落到实处。20**年，街道社区对社区贫困居民、老党员进行慰问达26人次，金额达15000余元。一年来，社区为4户困难家庭申办了低保，使政府惠民政策得到有效落实。

二是党员学习按期开展。两学一做学习教育开展以来，社区严格“三会一课”制度，组织党员按期进行学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的先进典型，**x、**x等先进事迹充分发挥正面典型的激励作用，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。社区每季度按照“四个合格”开展专题讨论，使党员坚定理想信念，树立崇高道德追求。主题党日活动的开展使党员增强学习兴致，讨论、读书读报、趣味活动，每次活动形式不同，活动中党员们不仅可以相互交流，对于个人著作的分享使退休党员们得到了自我满足，同时使年轻党员增添了学习的机会。20**年，按照上级党委要求，社区召开专题组织生活会2次，班子成员查找自身存在问题10条以上，党员查找自身问题3条以上，并制定相应整改措施。

三是群团工作有效落实。群团工作是党的事业的重要组成部分，社区高度重视此项基础性工作，以丰富多彩的活动为契机，夯实服务基础。**社区党委为“党建示范”型党组织，社区支部充分发挥作用，利用联谊会、文艺演出、走访送学等形式，为社区企业、党员、居民群众提供机会，做好精神文明建设；支部党员中心户也充分发挥作用，组织党员群众开展乒乓球赛、棋牌比赛，七一前夕还组织党员参观鄂温克博物馆，学习之余利用多种活动提高社区党委的凝聚力，使广大党员群众积极参与社区活动，参与到社区建设之中；社区关工委利用清明节、五四等节日开展中国特色社会主义实践教育活动，多次开展中国梦宣传教育，并多次针对未成年人开展读书活动、亲子活动，推进践行社会主义核心价值观。

四是社区服务开展到位。服务居民是社区的基本职责，社区一年来开展了多种服务活动：在职党员进社区：一年来，社区共119名在职党员走入社区，为居民服务达10余次，为无主管小区清理卫生、清扫背街巷道、捐赠轮椅、图书、创城卫生服务、法律援助宣传，各种服务得到了群众的一致好评。

除此之外社区还为居民、非公企业开展了多次健康教育、法制宣传讲座、计生协会成立**周年主题活动、文艺汇演等，使居民群众在社区享受多种服务。

五是非公党建开展有序。社区党委时刻对社区内非公企业进行普查、登记造册，社区内的非公企业共有8家，目前已有7个企业建立支部，其中轻机制造党支部组织关系还未完成转接，社区党委将督促其尽快完成组织关系转接工作。

（五）落实上级各项工作要求

一是人大换届顺利完成。历经一个多月的筹备，**社区60选区、61选区两个选区顺利完成第十五届人大代表换届选举工作，选举出海区正式人大代表4名。

二是创城工作彰显成效。今年是我市争创全国文明城市的提名年，为把我们的城市建设的更加美丽、和谐，街道、社区在市委、区委的统一领导下，对社区内脏乱差小区、街道进行大力度整治行动。通过整治行动，动迁小区、烟草小区、雪鹿小区的人居环境得到有效改善，路边、小区内张贴的广告得到及时清理，并为小区统一安装了公告栏。

二、存在的主要问题及原因

（一）党员学习积极性不高。

经多次调研总结，社区支部多为退休党员，退休后有异地养老的、照看孩子的、身体不佳的，多种原因导致党员无法参加支部活动，退休后多数党员也没有参加组织生活的积极性，社区支部对党员没有了制约。

（二）社区工作创新意识不强。

今年中心工作较多，社区干部无暇思索工作新方法，不愿创新找思路，导致社区工作没有创新、没有突破。

（三）部分非公企业党支部发挥作用不够

社区内部分非公企业党支部虽建立支部，但不能发挥作用，因为部分非公企业人员的流动性较大，支部党员组织关系并未转入企业，使党组织只具有空壳，再加上企业无党建管理经验，根本无法为党员提供党内生活条件。

(四）社区共建工作缺少机制保证

随着经济结构和城市形态调整，社区共建成为必然的主题，但目前按属地原则实施管理的社区党建机制不健全，社区党组织整体运作能力还难以与这种共建需求相适应，共建工作明显缺乏制度化、规范化。

（五）社区人员配备不足

近年来，社区工作范围不断扩大、工作任务不断加重，除计生工作、党建工作外还要负责民政工作、残联工作、综治维稳宣传工作、司法调解、关工委、工青妇、非公企业统筹管理、统计工作、安全生产、科普及各科室宣传等工作，而且各项工作都在向信息化发展，社区人员配备紧张，社区人员计算机水平比较滞后导致信息化管理困难重重。

（六）社区基础设施建设滞后

目前，我社区办公面积为80平方米，尚未达到社区服务配套标准，不能够为居民群众提供更加便捷、优质的服务场所。

三、下一步工作思路和主要措施

一是提高社区党员参学率，转变学习方式方法。退休党员由于多种原因不能到场参加党内学习的，社区将通过微信、短信、上门等送学方式提升党员的参学率，使党员保持党员的政治性。

二是激励社区干部开拓创新。接下来社区将开启“活动轮”模式，即社区工作人员轮流组织社区活动，使每个人都能激发潜质，让平时不爱表达的个人也能参与到活动组织中。

三是对非公企业党支部进行指导。接下来社区党委将针对有条件完善的空壳党组织进行指导，使各非公支部党组织的成立不落于空壳模式。四是增强社区人员计算机水平。利用空余时间有针对性的对社区内人员进行计算机培训，掌握计算机运行方法，以便社区人员可以维护好各网站的基础运营。

篇九：社区工作者述职报告2022

认真履职，提高为民服务的本领

一是带好班子。带领两委班子学习贯彻**精神、各类业务知识等26场次，激发大家的责任感和奋发进取的精神。二是在强化管理。严格落实《**街道制度汇编》，实行以制度管人；分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。三是融入辖区。深入居民楼院、辖区单位，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，不断提高辖区单位和居民的参与热情，得到了社区单位和居民的认可。四是社区事务民主决策、监督。召开社区大额资金支出议事8次、**小区领土动用房屋储备基金议事3次、局三中招聘清扫员议事2次、树木存在病虫害和其它灾害情况处理意见等共议事18次。同时把社区财务、各项惠民政策、惠民资金的发放等公示，接受社会监督。

强化基础，群众生活进一步改善

一是争取自治区日间照料中心65万元和**区居家和社区养老服务中心15万元的建设资金，加强了社区阵地建设，推进各功能室的打造，使党员群众活动有了去处。二是安全生产常抓不懈。对居民区、人员密集场所、商铺、车棚等加强日常检查和隐患整改及重大节日排查工作，共排查65次。排摸安全隐患94余处，整改90处，逾期不能整改的上报街道4起。三是深入开展了教育帮扶、阳光助残、医疗救助、灾难救助专项工作。20**年发放低保金16户20人124380元，享受廉租住房24户、残疾人生活困难补贴15人15000元、护理补贴50人40000元，资助困难大学生2名共7000元，临时救助12名48000元，85岁长寿津贴51人计15300元。四是加大宣传全面两孩政策、免费优生孕前检查、生殖健康等各类政策。发放宣传册1500余份、开展健康知识讲座8次、健康义诊活动6次。五是开展残疾人动态调查服务106人次，为15人申报发放了辅助器具、开展残疾人运动会等活动20次。六是劳动保障安置公益性岗位13人，办理4050人员养老补贴208人、基本养老金领取资格认证1160人、上门代办150人、组织居民参加就业招聘10次、城乡居民社会养老保险参保46人。七是城乡居民医保发放宣传册1000份、悬挂横幅8条，完成20**年度医保参保人数达到2500余人。

综合治理，促进辖区平安稳定

一是开展各类普法及安全警示教育活动。开展法制和打击防范传销宣传48次、发放宣传资料2200余份、条幅28条。二是为社区62人涉毒人员建档立案，实行动态管理，开展大型禁毒宣传活动4次、发放宣传材料2000余份。三是针对刑满释放人员14人，定期走访，了解他们的思想动态，开展经常性的帮教工作。四是调解各类矛盾91起，调成率100%，回复12345平台和议政网投诉18次。六是在重大节日、敏感日，加强值班督查，严格落实值班制度。对重点及涉军人员***、袁某花、张某等进行维稳工作，关注其表现及近期状况。

多方协调，完成重大任务

一是开展创城、创食品安全等工作。制作公益广告80余幅、宣传条幅100余条、发放宣传材料2000余份，广泛开展文艺演出、环境卫生整治等各种群众喜闻乐见的创建活动156次、先后清运垃圾1500余吨、清理小广告3000多处。发现2处非法食品加工点，协助工商管理所进行查处。二是开展大气污染防治工作。清理辖区杂草、垃圾共计160车次、发放宣传材料5000份、绿网覆盖裸露土地35200平米等。三是平安建设、扫黑除恶等工作。通过专题讲、宣传栏等多种方式进行宣传，并入户居民家中及商业网点逐一线索排查。提升群众知晓度、满意度以及辨别黑恶势力行为的能力和宣传打击黑恶势力的政策，发放宣传单800余份。四是协助区统计局完成第四次经济普查、200户劳动力调查摸底；协助城调队完成20**年抽样调查摸底工作。

文化育人，思想提升润物无声

一是开展“庆祝**成立**周年暨迎中秋文艺演出”等活动5场，开办书友会3场、乒乓球赛1场、棋友会2场、秦腔队演出1场、太极拳队演出1场，带领群众参与向上向善文体活动。二是开展“重阳节品长寿面”等尊老敬老助残系列主题活动12场次，开展“让道德之花绽放让爱温暖彼此”等爱心睦邻系列活动22次，拉近群众邻里感情。三是开展“传党恩”故事分享会、“建设好家庭”诗歌朗诵比赛等活动6场次，倡导文明新风尚。

工作中存在的问题

一是部分社区工作人员缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，业务知识、政策法规和工作技能有待提高。二是社区公共事业建设与群众要求还有一定差距。三是社会治安不稳定因素依然存在。

下一步工作打算

一是加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周学习的机会，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，树立服务意识。二是进一步完善党员活动阵地配套设施添置。多方争取资金，添置配套设施，使党员活动有阵地、有设施、有为群众提供服务的场地。三是加强“两委”班子梯队建设，为了保持社区发展的良好势头，承上启下，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

篇十：社区工作者述职报告2022

尊敬的领导：

20_年已经过去，我作为一名社区主任，回想起一年来的社区工作有经验、有学习收获、实践感慨、也有反思和遗憾。下面我将一年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报：

一、加强学习适应工作需要

提高社区服务水平，是社区工作的关键。随着形势的发展，社区服务的内容也随之增多，群众对社区的服务要求也越来高，所以我们首先要加强学习适应工作需要，社区工作者坚持每周学习一小时，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识，以增强社区工作者的服务意识和责任感，在日常工作中，本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，去开展工作。

二、认真履职，带好班子抓建设

一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示的平台。在工作中，充分听取副职的意见和建议，培养副职当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地向前发展。

三、为居民办实事、解民忧

年初我们社区干部就把电话号码公布于众，并且保持24小时开机。服务是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的“试金石”，因此，对群众反映的难点热点问题，我不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的职能作用。如：针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋，作业时冒出有害气体，污染环境，附近居民提出强烈_要求_把加工厂搬出居民区，在多次与业主交涉无果的情况下，把此事及时向上级有关部门进行反应。有关部门领导现场实地查看后，责令徐文立即停产，问题得到了解决，还居民一个良好的生活环境。在雨季，食品公司院内养鱼池的水出槽，致使周围十几户居民房屋被淹，居民的生命财产面临危险，为此居民有上访的苗头。得知此事后，我马上组织有关人员前往受灾地点，查看具体情况，研究解决办法，一边做居民的思想工作，一边找到食品公司的领导研究如何解决此事，经过多次协商，最后食品公司领导同意把养鱼池加高围堵，问题得到解决。

多年来，_社区居民一直要求安装环城路灯。我以_的身份，将此事写成提案反映到_，得到_的重视，在20_年春节前路灯终于亮了起来，居民非常满意。社会救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们按照县和城区办民政的有关政策要求，年初对辖区内的低收入家庭和困难群体进行入户走访，登记造册，确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围，做到了工作底数清、情况明，达到了应保尽保的要求。全年共为23户_人办理了城市最低生活保障金，为_户_人发放困难补贴_元，为_户没有住房低保户办理了住房补贴，办理申请廉租住房48户。

四、综合治理工作

年初以来，我们本着“稳定压倒一切”的方针，认真落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他们的作用，共创平安社区，利用各种形式向居民进行法制教育，加强社区工作人员治安员和居民的法律知识学习。全年共组织干部居民法律知识学习640人次，参加司法部门组织的法律大集2次，发放各种法律宣传单4600张。通过集中学习和入户宣传，居民的法律意识明显增强，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例重大灾害事故的发生，为构建和谐社会奠定了基础。

此致

敬礼！

篇十一：社区工作者述职报告2022

根据团党委安排，现将本人20**年度抓党建工作情况报告如下，请大家评议。

一、履职情况

作为**社区党总支书记，我能始终把党建工作放在各项工作首位，通过团结带领班子成员共同努力，突破了党建工作薄弱环节，推动了各项工作顺利进行。20**年，我社区被兵团评为和谐示范社区。

（一）抓好学习教育，增强责任意识。一是抓好平时学习教育。坚持“三会一课”制度，在学习政工办、纪委编印的学习资料和规定篇目同时，加强与社区工作有关的课题学习。结合学习，制订了党建“三张”清单和各项规章制度。二是扎实开展“四强”专题教育活动。带头学习，认真组织，党员干部都按要求撰写了读书笔记、心得体会及专题发言材料，认真筹备并召开了专题组织生活，结合班子梳理的20个问题，个人梳理的15个问题，制订了切实可行的整改措施。通过学习，强化了个人及班子成员抓党建责任意识。

（二）抓好组织建设，夯实党建基础。社区共有在职和居民党员248名，为便于管理和组织开展活动，我们细化了党组织设置，按照“地缘、业缘、岁缘、趣缘”划分，在总支下设了5个党支部，15个党小组。形成了总支统一领导、支部分片管理，小组包干楼栋，党员示范引领，社会广泛参与的党建工作格局。

（三）抓好阵地建设，推进党建工作。在团党委大力支持和政工办细心指导下，新建了党组织活动阵地、党群服务中心、党员服务站、先锋长廊、廉政长廊、文化长廊等党建阵地，营造了浓厚的党建氛围。党建阵地被选为师市基层党建示范点，被师市党委党校选为现场教学点。全年共筹备师级现场会4次，迎接参观检查近2000人。

（四）抓好工作创新，提升服务水平。一是成立了党建联席会，统筹协调驻区单位党组织力量，共同参与社区建设和管理。二是成立了党员服务站，搭建了党员为民服务平台。三是拓宽弱势群体帮扶措施，通过社区党组织、驻区单位党支部、党员“组团式”帮扶，使辖区内18个困难家庭实现了帮扶全覆盖；通过开展“点亮微心愿、共筑中国梦”活动，实现了18个困难家庭的微心愿；通过开展“先锋代办”活动，义务为困难群体代办各项事务96次；通过开设“六点半课堂”，使小学生家长减少了后顾之忧。

二、存在问题及原因

一是对小区党支部建设抓的不实，致使三个小区党支部没有发挥应有作用。

二是对居民党员教育管理不到位，导致部分党员先锋模范作用没有很好发挥。

三是党员志愿服务活动不够扎实，服务形式单一，效果不甚理想。

产生以上问题的原因：一是对党建的重要性认识不足，总认为搞好服务即可“高枕无忧”，忽视了党建的根本和主体责任。二是**难点问题方法不多，面对困难有畏难情绪，攻坚克难力度不大。三是对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，缺乏创新。

三、下步工作思路和主要措施

（一）进一步健全和落实党建工作机制。

一要抓好在职党员进社区报到工作，落实“双岗双责”，把三个小区党支部建设抓实，解决党员“怎么管”的问题。二要制订并落实好党建“三张清单”，明确党员干部职责分工，解决“怎么干”的问题。三要抓好党支部堡垒指数、党员先锋指数考核管理，解决“怎样干得更好”的问题。四要严格党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议等制度，从根本上解决“认识不足”问题。

（二）扎实推进服务型党组织建设。

一要不断完善社区“一站式”服务功能，围绕居民群众生活需要，加强工作人员服务能力建设，积极提供各类服务。二要加强党员服务站建设，用活用好党建经费，抓好党员志愿服务活动，把设置的服务项目抓实抓好，切实解决居民的实际困难。

（三）推进区域化党建和共驻共建工作。

强化社区党组织、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户建设，实施党组织网格化管理。建立区域内党组织之间“联建、联动、联系”机制，发挥好党建联席会作用，牵头商议社区事务，共同开展社区服务，构建区域化党建新格局。

（四）抓好党内关爱和弱势群体帮扶

老党员过生日时，为每人送一个生日蛋糕，生病住院时，至少看望慰问一次。对辖区内贫困党员和困难居民，有针对性的帮扶。今年春节期间，已看望慰问包括党员在内困难户27户。

（五）做好居民创业帮扶工作

利用社区空置门面房多现实，为居民提供各类信息和服务，鼓励居民租用开店，创业增收。

篇十二：社区工作者述职报告2022

20**年，按照镇党委对党建工作的总体安排部署，社区党支部切实履行职责，团结班子和全社区党员，牢牢把握“加强党的执政能力建设，先进性和纯洁性建设”这条主线，全面开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，努力提升社区党建水平，推进全社区各项事业的发展。做为社区党建工作的第一负责人，我从严要求自己，积极履行工作职责，下面，我就社区20**年度党建工作述职如下：

一、社区党组织基本情况

社区党支部下设13个党小组。今年发展预备党员1名，转正党员2名，社区党支部共有173位党员，已参加培训的入党积极分子2名。

二、履职情况

（一）加强基础设施建设，适应党建需要。

一是强化阵地建设、增加硬件设施，规范党小组建设。二是认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持实行党员“三会一课”制度，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向，认真落实党员“三务”积分制度。三是开展联席会议形成工作合力。社区党支部坚持召开社区驻地单位负责人、居民代表等联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。

（二）服务党员群众，构建和谐社区。

一是推行社区党员网格化服务，切实开展党内关怀。对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问；重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众，发放慰问金；利用社区雷锋超市筹集被服、粮、油等生活用品，发放给困难党员、居民，切实送去党组织的关怀。二是做好服务社区居民工作。今年以来社区党支部着力在求真务实上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展，党员志愿者服务队，根据各自特长，经常性的开展便民利民活动，结合党员设岗定责，积极开展民事纠纷调解，卫生清洁，治安防范等一体化服务，做到有求必应，有难必帮；建立治安巡逻队，加强社区治安防护；建立环境保洁队，当好治理环境的卫生员；建立便民服务队，当好为民办事的服务员，赢得了广大居民群众的充分肯定。三是做好社区基础设施建设工作，重点开展了环境整治工作，进一步美化居民生活环境。

（三）以开展党的群众路线教育实践活动为契机，推进支部基层组织建设，不断提高党支部执政能力。

社区党支部采取了向居民群众征求意见、班子成员相互交心谈心、班子成员与社区工作人员相互交心谈心的方式，组织党员代表、单位代表、群众代表参加的征求意见座谈会，认真查找领导班子中存在的作风不实的问题。

三、问题和不足

（一）党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强，放松了对自己的要求，没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取；有的党员只缴纳党费，不积极参加组织生活。这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。

（二）党建工作缺乏创新。习惯于用传统的方式方法工作，更多的是通过会议的形式来抓党建工作，形式单一枯燥，致使党建活动缺乏新颖性；党员活动开展不多，对提高党员整体素质效果不大。另外，党建与其他工作结合不够紧密，造成活动开展走形式，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。

（三）领导班子自身还存在一些不足，需要不断改进。自身学习仍需要进一步加强。要按照终身学习理念，不断加强党务知识、理论知识和业务知识的学习，加强社区公共管理，社会保障，社区自治等新知识学习，不断提高自身的工作能力和领导才华。

四、20**年党建工作工作规划

（一）继续加强党员干部党风党纪教育，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真落实党的群众路线实践教育活动基本精神，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用召开会议、发放书刊等多种形式进行警示教育，营造风清气正的氛围。

（二）继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，贯彻落实党员“三务”积分制度，提高全社区党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

（三）认真搞好“学典型、学先进”活动，引导全体干部党员增强对工作的激情。通过学习先进典型，结合个人思想和工作实际，对照典型找差距，增强事业责任心，工作责任感。培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。增强对群众的感情，充分考虑大多数群众意愿，维护群众的长远利益，诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。

（四）优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，脚踏实地的为**社区的发展贡献自己的一份力量。以上是我的述职报告，不当之处，敬请批评指正。

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