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2023年度抓基层党建工作述职【完整版】

发布时间:2023-02-21 05:50:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度抓基层党建工作述职【完整版】,供大家参考。

2022年度抓基层党建工作述职【完整版】

抓基层党建工作述职报告

就2020年抓基层党建工作述职如下:

一、履职情况

1.聚焦主责主业,全面从严治党。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。带头在乡党委中心组、“两干”会等原文学习十九大报告和党章;组建队伍逐级宣讲十九大精神,邀请联系乌龙乡的县领导集中宣讲2次,宣讲队分村宣讲9场次,结合脱贫攻坚工作以院坝会形式分社宣讲50场次;带领班子成员进村入户调研8次,因村制定落实措施,确保十九大精神落地生根;以十九大精神为引领,全力抓好意识形态和统战工作。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。将“两学一做”学习教育与主题党日活动、“三会一课”等有机结合,定期组织开展乡党委中心组学习和党员集中学习,定期开展专题讨论;带头上党课4次,其他班子成员、支部书记累计上党课31次;带头以普通党员身份参加所在或所驻村(社区)支部专题组织生活会,参会党员“动真格”评议,深入查找本人及所在支部班子存在的问题,制定台账逐项整改;同时,针对去年述职梳理的从严治党的意识不够强、干部队伍作风不够实、考核力度不够和平时党建督查发现的问题,逐项整改落实。三是抓牢抓实“两个责任”。认真落实乡党委主体责任,召开党风廉政专题会议4次,坚持“一岗双责”,厘清责任清单,与班子成员、中层干部、村(社区)主要负责人签订党风廉政建设责任书。支持乡纪委落实监督责任,深化“三转”,强化监督执纪问责,立案查处违规违纪党员干部3名。大力倡导文明乡风,有效制止“无事酒”4次,继续保持违规整酒零目标。四是切实转变工作作风。牢牢抓住严肃党内政治生活这个全面从严治党的根本,坚持问题导向,不断编密扎紧制度笼子,新制定乡党委议事制度,规定每次党委会议均形成会议纪要。修订完善财务、出勤、公车等制度。强化党风廉政教育,坚持逢会必讲廉政,结合实际选学中纪委、市纪委通报的典型案例,全学县纪委通报的典型案例,绷紧“廉政之弦”。

2.发挥党建优势,助推脱贫攻坚。一是选好扶贫队伍。按程序调整“第一书记”2名,调整充实9个驻村工作队,回引3名在外务工知识青年到贫困村挂职。二是搭好帮扶对子。联合县教育帮扶集团,为贫困户逐一落实帮扶责任人;结合“七一”开展以“知党恩、报党情、跟党走”为主题的感恩教育活动,推动“五步感恩互动”和“五个一活动”开展。三是用好扶贫资金。充分调动无职党员参与脱贫攻坚的积极性,让其参与扶贫项目规划、监督项目实施和验收;组建扶贫资金项目自查工作组,分村开展扶贫资金及项目自查,及时发现问题并整改;集体经济得到发展,6个贫困村分村建设的35KV集体光伏电站并网发电。

3.夯实基层基础,落实重点任务。一是认真贯彻基层党建重要会议和重要文件精神,按时按质完成工作任务。二是抓实推进基层党建重点任务。大力整治查处“村霸”“蝇贪”和侵害群众利益问题,约谈村干部2名;全力整治机关党建“灯下黑”,坚持按规定程序开展组织生活;扎实开展非公经济和社会组织“两个覆盖”工作,逐一摸排建立台账;扎实开展软弱涣散党组织整顿,挂单整改问题4个,效果明显;抓好党员发展和教育管理,吸收入党积极分子8名,新发展预备党员6名,完善党员“一证一表一平台”,规范党费收缴,用好用活远程教育;利用互联网等信息技术为群众办结事项320件;积极争取资金,进一步完善村级阵地建设,完成林场村便民服务中心新建场坪、改建高竹村便民服务大厅。三是全面铺开意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子目标管理,纳入各村(社区)年终绩效考核的重要内容。以“四项创建”为契机,积极开展“十星级文明户”“最美家庭”和乌龙乡十佳少先队员评选活动,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生,弘扬社会文明。

二、存在问题及原因

对照县委要求和干部群众的期盼,认真查找自己在抓基层党建工作中的差距和不足,主要表现在:一是督查落实力度不足。对基层党建工作安排多,具体指导少。二是村级集体经济薄弱。发展村级经济实体办法不多,途径不广,非贫困村集体经济仍处于空壳状态。三是党员教育还不到位。少数农村党员素质不高,甚至有个别生活条件较好的党员有争当贫困户现象。四是组织生活不够规范。主题党日、“三会一课”等学习不深入,未能真正学习入心、入脑。

反思存在的问题,主要原因在我,一是抓党建思路不够开阔。将大部分精力放在日常事务上,对基层党建工作的思考不足,缺乏长效性和前瞻性的新思路、新举措。二是监督问责还有欠缺。压力传导不足,一些党员干部缺乏应有的党性锻炼,无职党员应有作用发挥不明显。三是创新意识不强。对发展中出现的新情况、新难题,没有积极主动思考,拿出与时俱进的有效措施。

三、下步工作打算

1.主抓基层,夯实筑牢基层基础。一是进一步择优配强村级班子,注重深度贫困村干部选配和后备力量培养,努力提升村级班子的战斗力和延续性。二是进一步**空壳村集体经济收入难题,探索农村“资源变股权、资金变股金、农民变股民”三变模式,拟推广“村委会+大户+贫困户”联动抱团发展模式,采取集体资金和农户入股拉动,大户组织实施,股份制分红收益模式,在原有光伏收益上进一步巩固拓展。

2.重抓作风,坚持从严管理干部。督促党员干部模范遵守法律法规及党员干部行为准则。坚持民主集中制原则,实现民主决策,树立党委权威,维护班子良好形象。整合机关干部,合理设置激励机制,严格考核奖勤罚懒,不断激发干部干事创业激情,选塑先进典型,发挥党员模范作用,营造风清气正的良好氛围。

3.突出服务,建设便民服务体系。进一步加强阵地建设,完善便民服务中心功能,完成林场村、中坪村便民服务中心新建和改建;严格落实村干部值班制度;务实推广群工系统运用,畅通群众事项反馈渠道,形成全覆盖的便民服务体系,不断提升服务群众能力。

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